Vechiul nivel 08

Piața mondială a muncii

Dacă locuiți într-o țară mică, săracă sau în curs de dezvoltare, este posibil să vă întâlniți la un moment dat cu limitarea pieței locale a muncii.

Limitări pentru piața locală de muncă

1 Salariu mic

Chiar dacă sunteți un specialist cu înaltă calificare, este posibil să nu existe pur și simplu niciun angajator capabil să vă plătească salariul pe care îl meritați pe piața locală a muncii. Exemplu: profesori, oameni de știință.

2 diplome universitare inutile

Cantitatea de avocați și economiști pe care o produc universitățile depășește de zece ori cererea de pe piața muncii. 90% dintre acei specialiști nu pot obține de lucru în profesie. Adesea este rezultatul calității scăzute a educației.

3 Nicio cerere pentru profesia ta

S-ar putea să fii un om de știință minunat, dar statul nu mai finanțează cercetările fundamentale. În oficiul registrului muncii vi se recomandă să vă recalificați. Într-o astfel de situație, este foarte neînțelept să faci acest lucru, deoarece există unele țări în care cunoștințele și abilitățile tale sunt solicitate. Când un om de știință de renume mondial îi lasă catedrala natală și se mulțumește cu spălarea vaselor în New-York - este o tragedie. Când un om de știință de renume mondial spală vase în propria sa țară în loc să fie șef de catedra din New-York - este o tragedie și mai mare.

4 Mici oportunități de carieră

Sunteți broker bursier și doriți să avansați ca specialist concentrat pe fondurile de credit financiar. Doriți să fiți șeful propriei fundații de investiții în viitor. Nu poate exista cerere pentru astfel de specialiști ca tine în țara ta.

5 Piețe mici de muncă

În țara ta pot exista doar două companii interesate de un specialist ca tine. Dacă lucrezi pentru unul dintre ei, s-ar putea să ți se interzică să lucrezi cu rivalii lor. Pur și simplu nu ai unde să mergi. Procesul de globalizare și dezvoltarea și ieftinirea tehnicilor de telecomunicații au dus la apariția pe piața muncii la nivel mondial. Piața globală este formată din companii care doresc (și pot) să angajeze angajatori în străinătate. De asemenea, constă din angajatori care doresc (și pot) să obțină un loc de muncă în compania străină.

Avantajele pieței globale a muncii

1 Salariile sunt mai mici decât în ​​țările dezvoltate, dar mai mari decât în ​​țările în curs de dezvoltare

Dacă sunteți dintr-o țară în curs de dezvoltare și sunteți un specialist la cerere pe piața globală a muncii, salariul dumneavoastră poate diferi de 5-10 ori pe piața globală și pe cea locală. Mai mult, poți să-ți cheltuiești banii în țara ta, turnându-i în economia ei.

2 Experiență. Proces de afaceri superior

Există trei lucruri cele mai importante pe care ți le oferă jobul tău: experiență, bani și conexiuni. Dacă te-ai obișnuit să iei doar bani, asta e problema ta . Puteți obține cea mai valoroasă experiență dacă lucrați pentru companii lider din lume. Aceștia salută tendințele de globalizare, așa că pentru a obține un loc de muncă acolo este mai ușor decât crezi. Când ești angajatul unei companii, ai ocazia să vezi toate procesele interne de afaceri eficiente și ineficiente. Tot ce trebuie să faci este să privești și să asculți.

3 mari oportunități de carieră

Un loc de muncă într-o mare corporație internațională vă va ajuta să vă dezvoltați profesional și să vă construiți o carieră. S-ar putea să obțineți conexiuni bune în toată lumea, iar asta este foarte util: câștigați o reputație de specialist înalt calificat și, probabil, câteva companii internaționale vă vor oferi să continuați să vă construiți cariera lucrând pentru ei. Tot ce are nevoie o persoană talentată este o oportunitate; se va gândi cum să-l folosească singur.

4 Călătorii de afaceri

Vi se va propune adesea să plecați într-o călătorie de afaceri în străinătate. Mai ales dacă o companie la care lucrezi are câteva subdiviziuni în străinătate. Nu neglija acele oportunități: este o șansă bună să călătorești și, de asemenea, să obții cunoștințe și abilități noi, să vorbești cu oamenii. Amintiți-vă, cu cât orizonturile sunt mai largi, cu atât aveți mai multe beneficii.

5 O oportunitate de a te muta în țara care îți place

Se întâmplă adesea ca, atunci când v-ați făcut un nume ca specialist înalt calificat, să primiți o ofertă de a vă muta (la muncă) în biroul angajatorului. Este foarte convenabil. Până atunci probabil că ați fost acolo în călătorie de afaceri și aveți o bună cunoștință despre unde mergeți. Ai deja prieteni și cunoștințe acolo. Veți obține un loc de muncă bun și colegi care acum vă bine. Acestea sunt probabil cele mai bune condiții de imigrare pe care le cunosc.

Cerințele pieței globale a muncii

1 Profesia ta trebuie să le îndeplinească

Nu toate profesiile îndeplinesc cerințele pieței globale. Dar mulți o fac. Și această listă crește constant. Pot să le denumesc mult timp: suport, dezvoltare, cercetare, design, aproape orice are de-a face cu web și computere. Dacă profesia ta a apărut cu doar 20-30 de ani în urmă, există o probabilitate foarte mare ca aceasta să poată fi globalizată cu ușurință.

2 Preț și calitate

Când o companie străină vede că poate angaja un specialist de calitate superioară și la un preț mai mic în țara dvs., este greu să rezistați. Trebuie să fii fie „mai bine și mai ieftin”, fie „mult mai ieftin”. Doar „mai ieftin” nu va satisface compania străină, pentru că riscă foarte mult să angajeze specialiști în străinătate.

3 engleză

În secolul al XXI-lea, engleza este o limbă internațională. Dacă vrei să lucrezi pe o piață globală și să te bucuri de toate beneficiile acesteia, dar engleza nu este limba ta maternă, învață-o. Cu cât nivelul tău de engleză este mai scăzut, cu atât mai puternic ar trebui să fie alte două avantaje.

Ai atins un nou nivel

Nivelul 8

1 Elly, Explicația colecțiilor

- Hei, Amigo. Astăzi vreau să vă povestesc despre colecții. În Java, clasele al căror scop principal este stocarea unui set de alte elemente se numesc colecții/containere. Exemplul unei astfel de clase, pe care îl cunoașteți deja, este ArrayList. - În Java, colecțiile sunt împărțite în trei grupuri principale: Set, List și Map. - Deci care este diferența dintre ei? - Voi începe cu Set. Imaginați-vă un morman de pantofi. Este un set. În set, puteți adăuga un element, îl puteți găsi sau elimina. Dar elementele nu au o ordine strictă acolo! - Explicația este prea scurtă... -Acum imaginați-vă același morman de pantofi, de data aceasta aliniați de-a lungul peretelui. Există o comandă acum. Fiecare element are numărul său. De exemplu, puteți găsi „perechea numărul 7” după numărul său. Aceasta este o listă . Puteți adăuga elementul la începutul sau în mijlocul listei sau îl puteți elimina, pentru a face acest lucru, tot ce aveți nevoie este numărul său. - Am inteles. Dar Map? - Imaginează-ți aceiași pantofi, dar acum pe fiecare pereche există o etichetă, de exemplu, «Nick», «Joe» sau «Ann». Aceasta este o hartă, este adesea numită „dicționar”. Fiecare element are numele său unic prin care îl puteți accesa. Numele unic al elementului se mai numește și cheie. Iar o hartă este un set de perechi cheie-valoare. Cheia nu trebuie să fie un șir. Poate fi de orice tip. Harta , care este tipul de cheieInteger , este de fapt Lista (cu unele diferențe). - Este clar, dar aș vrea să văd mai multe exemple. - Risha vă va da exemple și vreau să mai adaug câteva cuvinte. - Toate colecțiile și containerele nu stochează nimic atunci când tocmai sunt create. Dar le puteți adăuga elemente după. Își vor schimba dimensiunea în mod dinamic. - Oh, acum e interesant. Și de unde știi câte elemente sunt în colecție? - Pentru a face acest lucru, există metoda size() . Colecțiile au tot ce ai nevoie. Cred că în câteva lecții vei vedea singur cât de utile sunt aceste colecții. - Aşa sper.

1 Risha, Lista tuturor colecțiilor și interfețelor

- Hei, Amigo. - Bună, Risha. - Lila mi-a spus că vrei mai multe exemple de colecții. Îți dau câteva. Vreau să vă arăt o listă de colecții și interfețe: - Hum, atât de multe. Există patru liste, trei seturi și patru hărți. - Da, toate acestea sunt diverse implementări ale interfețelor List, Set și Map. - Și care este diferența dintre implementări? - Despre asta vom vorbi azi. Așteaptă puțin. - Poate că ai deja câteva întrebări. - Știu cum să afișez lista pe ecran. Și cum să afișați Set și Harta? - Elementele Listei au o ordine strictă, deci pot fi afișate pur și simplu după numerele lor. Set și Map nu au o ordine strictă a elementelor. De fapt, ordinea elementelor lor se poate schimba atunci când adăugați sau eliminați orice articol. - Uau, e interesant! - Prin urmare, obiectele speciale ( iteratoare ) au fost inventate pentru a lucra cu elemente de colecție. Folosindu-le, puteți parcurge toate elementele unei colecții, chiar dacă nu au numere, doar nume (Hartă) sau nu au deloc nume (Set). - Exemple: - Uau! Și ce înseamnă toate acestea? - De fapt, este destul de simplu. În primul rând, obținem un obiect iterator special din colecție. Are doar două metode. 1 metoda next() este de a returna următorul element al colecției. 2 metoda hasNext() este de a verifica dacă există elemente care nu au fost returnate de next() încă. - Da. Devine mai clar. Să-ți spun cum am înțeles. - Deci, pentru a obține acest obiect magic iterator, mai întâi, trebuie să apelați o metodă iterator() dintr-o colecție. - Apoi le primesc unul câte unul în buclă în timp ce sunt articole nereturnite. Obțin elementul de colecție apelând next() și verific dacă există elemente într-un iterator folosind hasNext(). Am dreptate? - Da cam asa ceva. Și acum cel mai interesant lucru. - În Java, există o notație scurtă a utilizării iteratorului. Similar cu while și for , a fost adăugat un alt operator special „ pentru fiecare ”. În cod, acest operator este notat cu același cuvânt cheie pentru . - Operatorul pentru fiecare se folosește numai cu colecții și containere. Utilizează ascuns un iterator. - Permiteți-mi să vă arăt o modalitate completă și scurtă de a lucra cu un iterator: - Vă rugăm să rețineți: nu există nici cuvinte verzi, nici roșii în tabelul din dreapta. De fapt, 3 linii sunt înlocuite cu una: - Arată superb. Îmi place mai mult așa! - Să ne uităm la aceleași exemple ca mai sus, doar pe scurt: - Este cu totul altă poveste! - Ma bucur ca iti place.

3 Diego, Sarcini de colectare

- Hei, Amigo. Vreau să vă ofer câteva sarcini de colectare:

4 Kim, Introducere în tipul Date

- Hei, Amigo. Aș dori să vă spun despre un tip interesant – Data . Acest tip vă permite să stocați o dată și o oră, precum și să măsurați intervale de timp. - Pare promițător. Continua. - Fiecare obiect Date stochează informații despre timp. Este stocat într-o formă foarte interesantă - numărul de milisecunde care au trecut de la 1 ianuarie 1970 GMT. - Wow! - Da. Acest număr este atât de mare încât nu se încadrează în int , trebuie să îl stocați în lung . Dar este foarte ușor să calculezi diferența dintre două date: trebuie doar să scazi un număr din altul pentru a cunoaște diferența cu precizie în milisecunde. În viitor, îți va face viața mai ușoară, atunci când te confrunți cu probleme de fus orar. - Și cel mai interesant lucru este că fiecare obiect Date este inițializat de timpul său de creare. Pentru a verifica ora curentă, trebuie doar să creați un obiect. - Și cum să lucrezi cu el? - Iată câteva exemple: - Metoda getTime() returnează numărul de milisecunde stocat în obiectul Date. - Metoda after() verifică dacă data, în care a fost apelată această metodă, vine după data trecută. - Metodele getHours() , getMinutes() , getSeconds() returnează numărul de ore, minute și secunde pentru obiectul în care au fost apelate. - Mai mult, în ultimul exemplu, vezi că este posibil să manipulezi data/ora stocate în obiectul Date. Obținem ora și data curente, apoi setăm la zero orele, minutele și secundele. De asemenea, setăm luna la ianuarie și ziua lunii la 1. Acum obiectul yearStartTime stochează data și ora de 1 ianuarie, 0 ore, 0 minute și 0 secunde. - Apoi obținem din nou data curentă currentTime și calculăm diferența dintre cele două date în milisecunde. Vorbesc despre msTimeDistance . - Apoi împărțiți msTimeDistance la numărul de milisecunde dintr-o zi și obțineți numărul total de zile trecute de la începutul anului până în prezent! - Wow! Asta-i grozav!

5 Elly, ArrayList vs. LinkedList

- Ce zici de un pic de a-ți regla mintea? Sper că nu a fost suflat încă. - În tabelul de containere și colecții de mai sus ați văzut că aceeași interfață poate avea mai multe implementări. Acum o să vă spun de ce. Și care este diferența dintre ArrayList și LinkedList . - Chestia este că colecția poate fi implementată în moduri diferite și nu există o singură implementare corectă . Într-o abordare, unele operațiuni sunt rapide, iar restul sunt lente. În cealaltă abordare, este invers. Nu există o singură soluție perfectă. - Prin urmare, s-a decis să se facă câteva implementări ale aceleiași colecții. Fiecare implementare a fost optimizată pentru o anumită gamă restrânsă de operațiuni.Așa că au apărut colecții diferite. Să luăm în considerare un exemplu de două clase - ArrayList și LinkedList . - ArrayList este implementat intern ca o matrice obișnuită . Prin urmare, atunci când un element este introdus în mijloc, toate elementele trebuie să fie deplasate cu unul după el, iar apoi noul element poate fi introdus într-un spațiu liber. Cu toate acestea, operațiunile de obținere și editare a unui element ( get() și set() ) sunt implementate foarte rapid în ArrayList. Pentru că tot ceea ce fac este doar accesul la elementul corespunzător al matricei interioare. - LinkedList este implementat într-un mod diferit. Este implementat ca o listă legată: un set de elemente individuale, fiecare dintre ele stochează referințe la elementele următoare și anterioare. Pentru a insera un element în mijlocul unei astfel de liste, metoda add() schimbă doar referințele la viitorii săi vecini. Cu toate acestea, pentru a obține elementul cu numărul 130, metoda get() trebuie să ruleze în mod constant prin toate obiectele de la 0 la 130. Cu alte cuvinte, set și ajunge aici sunt foarte lente . Uită-te la tabelul de mai jos: - Da. Acum devine mai clar. Există criterii sau reguli, care colecție este cea mai bună? - Ei bine, pentru a simplifica, iată următoarea regulă: dacă inserați (sau eliminați) multe elemente în mijlocul colecției, atunci ar fi mai bine să utilizați un LinkedList . În caz contrar, utilizați un ArrayList. - O să vă explic structura internă a acestor liste la nivelurile de conducere. Până acum vom învăța cum să le folosim.

6 Diego, Sarcină: măsurați performanța ambelor liste

- Esti tu. am inceput sa ma plictisesc. Unde ai fost? Iată sarcinile. - Sunt interesante? - De ce, sigur! Foarte interesant:

7 Elly: Setează și Hartă, ce se poate face cu ele

- Încă nu ești obosit? Nu, atunci hai să continuăm. Aș dori să vă explic ce sunt Set și Map . Și ce operațiuni au. - Setul este o grămadă de obiecte neenumerate. Caracteristica principală a Set este că are doar obiecte unice , adică toate sunt diferite . Asta poți face cu el: - Asta e tot? - Defapt da. De asemenea, puteți determina numărul de elemente folosind metoda size() . - Dar Harta ? - Harta este un set de perechi. Este același set, nu de elemente individuale, ci de perechi cheie-valoare. Singura restricție este aceeaprimul obiect dintr-o pereche, care se numește cheie, trebuie să fie unic . Harta nu poate conține două perechi cu aceleași chei. - Asta e ceea ce putem face cu Map : - Acesta este mult mai interesant decât setul. - Da, deși Map nu este la fel de populară ca lista, este folosită pentru multe sarcini.

8 sarcini Diego, Set & Map

- Sper că ați învățat deja ce sunt Set și Map? Iată câteva sarcini Setare și Hartă.

9 Profesor, Prelegere despre colecţii

- Haw-haw. Am ajuns în sfârșit la colecții. Mai am o prelegere minunată de pe vremea când eram student. Este puțin praf, desigur, dar fundamental grozav. Iată notele mele: Colecții Java (documentația Oracle) Colecții în Java (punct Java T) Cadrul colecțiilor Java (punct tutoriale) Tutorial colecții Java

10 iulie

- Bunule Dumnezeu! Ești din nou suprasolicitat! Nu ți-am spus să nu muncești atât de mult? Lasă-mă să joc ceva care să te ajut să te relaxezi:

11 Căpitan Veverițe

- Bună, soldat! - Buna dimineata domnule! - Am niște vești minunate pentru tine. Iată o verificare rapidă pentru a vă consolida abilitățile. Fă-o în fiecare zi și îți vei îmbunătăți abilitățile foarte repede. Sarcinile sunt special concepute pentru a fi realizate în Intellij IDEA. - Acele sarcini au fost pentru verzi. Am adăugat sarcini bonus de complexitate mai mare. Numai pentru armele de top.