ہندوستانی آئی ٹی صنعت عالمی معیشت میں سب سے اہم شراکت داروں میں سے ایک ہے، جو سالانہ اربوں ڈالر پیدا کرتی ہے۔ اور جب 2022 میں، دنیا کو مختلف عوامل کی وجہ سے بدحالی اور سخت اقتصادی وقت کا سامنا کرنا پڑا، ہندوستانی آئی ٹی انڈسٹری نہ صرف زندہ رہ سکی بلکہ ترقی کی منازل طے کر سکی۔ آئی ٹی انڈسٹری کا مالی سال 22 میں ہندوستان کے جی ڈی پی میں 7.4 فیصد حصہ تھا، اور یہ 2025 تک ہندوستان کے جی ڈی پی میں 10 فیصد حصہ ڈالنے کی امید ہے۔ لیکن کیریئر کا کون سا راستہ منتخب کرنا ہے؟ ہم شرط لگاتے ہیں کہ آپ نے پہلے ہی کئی بار سنا ہے کہ ڈیٹا سائنس اور سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ مستقبل کی مہارتیں ہیں۔ معاشی صورتحال کے باوجود ڈیٹا سائنس اور سافٹ ویئر کی ترقی میں سرمایہ کاری کی تعداد جوں کی توں رہی۔ مزید یہ کہ، ان دونوں جاب پروفائلز میں مہارت کے کچھ مشترکہ سیٹ ہیں، اس لیے یہ فیصلہ کرنا کہ آیا ڈیٹا سائنسدان یا سافٹ ویئر ڈویلپر کے طور پر دروازے پر پاؤں رکھنا مشکل ہو جاتا ہے۔ آئیے ان دونوں عہدوں پر تفصیل سے بات کرتے ہیں۔
براہ کرم، نوٹ کریں کہ درحقیقت، ان دونوں ملازمتوں کے لیے سب سے زیادہ ادائیگی کرنے والے ہندوستانی شہر حیدرآباد، چنئی، بنگلورو، ممبئی، پونے، گڑگاؤں، نوئیڈا، اور نئی دہلی ہیں۔
ڈیٹا سائنسدان اور سافٹ ویئر ڈویلپر کون ہیں؟ ان کے کردار اور ذمہ داریاں
ڈیٹا سائنسدانوں کی گزشتہ چند سالوں میں بہت زیادہ مانگ ہو گئی ہے کیونکہ بڑی ڈیٹا ٹیکنالوجیز زیادہ سے زیادہ تنظیموں میں ضم ہو رہی ہیں۔ ڈیٹا سائنسدان پیشہ ور افراد ہیں جو ڈیٹا کو جمع کرنے، تجزیہ کرنے اور اس کی تشریح کرنے کے لیے سائنسی طریقے استعمال کرتے ہیں۔ وہ اعداد و شمار کے نتائج کے لحاظ سے قابل عمل منصوبے بنانے کے بھی ذمہ دار ہیں۔ لہذا، انہیں نتائج کی پیشن گوئی کرنے کے لیے الگورتھم اور ڈیٹا ماڈل بنانے کی ضرورت ہے۔ ڈیٹا سائنسدانوں کو کمپنی کے مقاصد میں مدد کرنے اور ان اہداف کو حاصل کرنے کے لیے ڈیٹا سے چلنے والی حکمت عملیوں کی نشاندہی کرنے کے لیے کاروباری رہنماؤں کے ساتھ بھی قریبی تعاون کرنا چاہیے۔ ڈیٹا سائنسدانوں کے مشترکہ فرائض اور ذمہ داریوں میں شامل ہیں:- کاروباری ضروریات کے لیے متعلقہ ڈیٹا کے ذرائع کی نشاندہی کرنا اور ان سے قابل استعمال ڈیٹا نکالنا۔
- ڈیٹا ٹولز کی تعیناتی جیسے ازگر، R، SAS، یا SQL۔
- مطلوبہ خصوصیات کو منتخب کرنے کے لیے ML ٹولز کا استعمال؛ کلاسیفائر بنائیں اور بہتر بنائیں۔
- منظم اور غیر ساختہ ڈیٹا اکٹھا کرنا اور اس کی پری پروسیسنگ کرنا۔
- گمشدہ ڈیٹا سورسنگ۔
- ڈیٹا اکٹھا کرنے کے عمل کو بڑھانا۔
- ڈیٹا کو قابل استعمال فارمیٹس میں ترتیب دینا۔
- پیش گوئی کرنے والے ماڈل بنانا۔
- ایم ایل الگورتھم تیار کرنا۔
- ڈیٹا اکٹھا کرنے کے عمل کو بڑھانا۔
- پروسیسنگ، صفائی، اور ڈیٹا کی توثیق.
- پیٹرن اور حل تلاش کرنے کے لیے ڈیٹا کا تجزیہ کرنا۔
- ڈیٹا انفراسٹرکچر ترتیب دینا۔
- ڈیٹا بیس کو تیار کرنا، لاگو کرنا، اور برقرار رکھنا۔
- ڈیٹا کے معیار کا اندازہ لگانا۔
- ڈیٹا سیٹس سے معلومات اور بصیرت پیدا کرنا اور رجحانات اور نمونوں کی شناخت کرنا۔
- ڈیٹا کے تصورات کی تخلیق۔
- ایگزیکٹو اور پروجیکٹ ٹیموں کے لیے واضح رپورٹیں تیار کرنا۔
- کلائنٹ کی ضروریات کی بنیاد پر صاف اور موثر کوڈ تیار کرنا۔
- سافٹ ویئر پروگراموں اور سسٹمز کی تصدیق، جانچ، اور تعیناتی۔
- موجودہ سافٹ ویئر کو درست کرنا اور بڑھانا۔
- الگورتھم اور فلو چارٹ ڈیزائن کرنے کے لیے دوسرے ڈویلپرز کے ساتھ کام کرنا۔
- سافٹ ویئر کے اجزاء اور تھرڈ پارٹی پروگراموں کو مربوط کرنا۔
- خرابیوں کا سراغ لگانا، ڈیبگ کرنا اور سافٹ ویئر کو اپ گریڈ کرنا۔
- اصلاحات کی سفارش اور عمل درآمد۔
- تکنیکی دستاویزات کی تشکیل۔
- گاہکوں کے ساتھ بات چیت اور ان کی ضروریات کو سمجھنا۔
- ایک ٹیم میں کام کرنا۔
ڈیٹا سائنسدانوں اور سافٹ ویئر ڈویلپرز کے لیے ہنر
ان ماہرین کو دو قسم کی ضروری مہارتوں کی ضرورت ہوتی ہے – تکنیکی اور غیر تکنیکی (جسے ہارڈ اور سافٹ سکلز بھی کہا جاتا ہے)۔ کچھ اہم تکنیکی ڈیٹا سائنسدان کی مہارتیں یہ ہیں:- شماریاتی تجزیہ اور کمپیوٹنگ کا اچھا علم۔
- مشین لرننگ میں مہارت۔
- گہری تعلیم، امکان، اور شماریات کا علم۔
- بڑے ڈیٹا والیوم کی پروسیسنگ۔
- ڈیٹا ویژولائزیشن۔
- ڈیٹا رینگلنگ۔
- ریاضی.
- پروگرامنگ کا ٹھوس علم۔
- شماریات۔
- بڑا ڈیٹا.
- مصنوعی ذہانت کی بنیادی باتیں ایک بونس ہوں گی۔
- کم از کم ایک پروگرامنگ زبان اور فریم ورک کا مضبوط علم۔
- ریاضی اور ڈیٹا کا تجزیہ۔
- مسئلہ حل کرنا۔
- ڈیٹا ڈھانچہ اور الگورتھم۔
- ماخذ کنٹرول۔
- ڈی او اوپس۔
- مختلف ڈیٹا بیس کے ساتھ کام کرنے کی صلاحیت۔
- گٹ
- مربوط ترقیاتی ماحول۔
- فرتیلی اور سکرم کی نشوونما کے طریقے۔
- سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ لائف سائیکل۔
- ڈیبگنگ اور سافٹ ویئر ٹیسٹنگ کے ٹولز میں مہارت۔
- کھلے ذہن اور موافقت۔
- اہم سوچ.
- اچھی تجزیاتی اور اسٹریٹجک مہارتیں۔
- صبر۔
- تخلیقی صلاحیت۔
- اعتماد.
- اندرونی حوصلہ افزائی.
- ٹیم ورک اور تعاون۔
GO TO FULL VERSION