אם אתה בוחר בפיתוח תוכנה כמסלול הקריירה שלך, מה שרוב הסטודנטים של CodeGym עושים, אז קבלת העבודה הראשונה שלך במשרה מלאה כמפתח ג'אווה ג'וניור
כנראה לא תהיה קלה. אבל זה לא אמור להיות קשה מדי גם אם אתה משתמש ב-CG כדי ללמוד את תיאוריית הפיתוח החיונית של Java ולרכוש מיומנויות מעשיות לשימוש בה, כמו גם לעקוב אחר הפרסומים שלנו שנועדו לספק את כל המידע האחר שאולי צריך כדי לקבל את העבודה ( או לכוון אותך בכיוון הנכון כדי לקבל את זה). לימוד השאלות הנפוצות ביותר לראיונות עבודה עבור עמדות Java
ושימוש בפלטפורמות הכנה לראיונות מפתח מקוונים אמורים להיות מועילים כדי לבנות את הביטחון שלך לפני הראיון הטכני, למשל. אבל האם זה יספיק? כדי לענות על השאלה הזו, החלטנו ללמוד כרגע משרות פתוחות של Junior Java Developer בארה"ב, תוך הסתכלות על הדרישות הנפוצות ביותר לתפקידים ברמה זו. אז בואו נראה.
1. חינוך.
הדרישה הנפוצה ביותר לתיאור התפקיד:- תואר ראשון במדעי המחשב או שווה ערך, או שנה או יותר של ניסיון בעבודה.
2. ניסיון בעבודה.
הדרישות הנפוצות ביותר לתיאור התפקיד:- ניסיון של שנתיים ומעלה בפיתוח תוכנה.
- ניסיון מוכח בפיתוח תוכנה.
- ניסיון מוכח בפיתוח Java.
3. טכנולוגיות Java.
הדרישות הנפוצות ביותר לתיאור התפקיד:- ניסיון בתכונות Java 8 כגון ביטויי Lambda, Streams ו-ComletableFuture.
- ידע טוב בסביבת Java וסביבת J2EE (נדרש למפתחי Enterprise).
- הבנה מוצקה של עקרונות ודפוסי עיצוב OOD.
- הבנה חזקה של ארכיטקטורת יישומים וזרימות נתונים.
4. מסגרות.
מסגרות המוזכרות לרוב בדרישות תיאור התפקיד:- אביב (70% מתיאורי התפקיד)
- מצב שינה (20-30% מתיאורי התפקיד)
- זוויתי (25-30% מתיאורי התפקיד)
- Bootstrap (20-25% מתיאורי התפקיד)
5. IDEs.
IDEs המוזכרים ביותר:- Eclipse (60% מתיאורי התפקיד)
- IntelliJ IDEA (40% מתיאורי התפקיד)
6. כלים, טכנולוגיות ומתודולוגיות אחרות לפיתוח תוכנה.
המוזכרים ביותר:- Adobe Experience Manager (AEM) (20% מתיאורי התפקיד).
- Bamboo, Jira, SonarQube, Crucible, Subversion, GIT וכלים אחרים לגירסאות קוד (35% מתיאורי התפקיד).
- כלי עזר אוטומטיים לבנייה ובדיקה כגון Jenkins, Junit, Maven, Robot Framework (15% מתיאורי התפקיד).
- פיתוח SCRUM זריז (מעל 70% מתיאורי התפקיד).
GO TO FULL VERSION