Pangembang full-stack lan mentor Oleksiy Kapustnik mangsuli pitakon umum saka pamula lan ngandhani carane ngerti program sing cocog karo sampeyan, apa sing kudu dingerteni junior Java ing taun 2022, lan apa sing kudu ditindakake supaya bisa beda karo calon liyane.
Kepiye sampeyan ngerti yen karir pangembang cocog kanggo sampeyan? Kuwalitas apa sing penting kanggo iku?
Sampeyan kudu tansah weruh teknologi anyar, duwe passion kanggo wong-wong mau, lan pengin sinau bab anyar. Tanpa kuwalitas kasebut, sampeyan bakal nandhang susah. Aku mulang Welasan siswa, lan ing saben klompok, sawetara diobong karo program - padha tansah ing timbal. Pemrograman minangka area sing sampeyan kudu sinau terus-terusan. Lan luwih murah level sampeyan, luwih angel kanggo sampeyan amarga sampeyan ora ngerti akeh. Dadi, bakal mbantu nahan beban latihan lan, mengko, njaga level sampeyan. Yen sampeyan dadi guru matematika, sampeyan wis entuk kawruh sing dibutuhake lan ngetrapake sajrone 50 taun sabanjure. Sawise ana panemuan utawa rumus anyar saben sepuluh taun, sampeyan ngerti lan mulang maneh. Ing pemrograman, kosok balene: Aku nguwasani teknologi sajrone rong minggu, nanging nalika aku ngerti, nganyari anyar metu, lan aku kudu sinau maneh amarga radikal malih ngganti kabeh. Kita kudu sinau adaptasi. Sifat kita wedi kanggo ngganti utawa nolak iku. Nanging yen sampeyan tumindak kaya ngono ing urip, mesthine sampeyan ora kalebu ing program. Lan kosok balene: yen sampeyan ngerti yen sampeyan kudu ngganti kabeh wektu, nambah, lan ngakoni yen kabeh ing urip iku impermanent, banjur program bakal Piece saka jajan kanggo sampeyan. Ketekunan lan disiplin iku penting. Motivasi mung dianggo ing tahap wiwitan. Contone, yen sampeyan miwiti sinau, sampeyan duwe motivasi dhuwit, kebebasan, tunjangan, lan profesi anyar. Nanging sawise sawetara sasi, motivasi sampeyan bisa ilang, sing khas: disiplin kudu luwih maju. Sampeyan bisa njagong nganti pirang-pirang jam ing tugas, lan nalika sampeyan ngrampungake, sampeyan ngerti manawa kabeh bisa ditindakake. Miturut cara,
Apa sing kudu dingerteni pangembang Java ing taun 2022?
Saliyane Java Core, sampeyan kudu ngerti kerangka Spring - sampeyan ora bisa kerja tanpa. Sepisan, aku gagal wawancara amarga aku ora ngerti yen aku kudu ngerti. Ing kasus apa wae, sampeyan butuh kawruh babagan database lan kerangka Hibernate. Asring, dheweke nulis babagan ngerti JavaScript, HTML, lan CSS ing syarat kerja. Nanging, kadhangkala dheweke takon babagan wawancara kasebut, sanajan sampeyan ora bisa digunakake yen sampeyan entuk kerja. Aku butuh kawruh iki ing salah sawijining perusahaan sing aku kerja minangka pangembang tumpukan lengkap. Nalika aku kerja ing EPAM, aku dadi pangembang back-end murni, lan ora ana gunane. Nanging, ngerti teknologi kasebut ora bakal lara, utamane yen sampeyan pengin nggawe proyek sampeyan. Aku nyaranake sinau teknologi kaya Kafka (Apache Kafka minangka broker pesen piranti lunak sing disebarake, proyek open-source sing dikembangake dening Apache Foundation - ed.). Pangembang Tengah kudu ngerti, lan bisa dadi kauntungan tambahan kanggo Junior. Sampeyan kudu ngerti sistem kontrol versi Git. Uga, sampeyan kudu ngerti sapa sapa lan apa sing ditindakake DevOps (tugas utama spesialis iki yaiku nyiyapake lan njaga piranti lunak sing dibutuhake ing perusahaan lan ngotomatisasi saben tahap pangembangan - ed.). Yen pangembang nindakake proyek kanggo awake dhewe, dheweke kudu ngerti babagan penting saka wilayah DevOps. sampeyan kudu ngerti sapa sapa lan apa sing ditindakake DevOps (tugas utama spesialis iki yaiku nyiyapake lan njaga piranti lunak sing dibutuhake ing perusahaan lan ngotomatisasi saben tahap pangembangan - ed.). Yen pangembang nindakake proyek kanggo awake dhewe, dheweke kudu ngerti babagan penting saka wilayah DevOps. sampeyan kudu ngerti sapa sapa lan apa sing ditindakake DevOps (tugas utama spesialis iki yaiku nyiyapake lan njaga piranti lunak sing dibutuhake ing perusahaan lan ngotomatisasi saben tahap pangembangan - ed.). Yen pangembang nindakake proyek kanggo awake dhewe, dheweke kudu ngerti babagan penting saka wilayah DevOps.
Kepiye carane nggawe CV sampeyan luar biasa, beda karo calon liyane?
Resume kudu gampang diwaca. Aku bakal ujar manawa bisa diwaca kanthi intuisi supaya para perekrut bisa ndeleng: iki CV pangembang Jawa. Pangembang iki ngerti inti lan dhasar kerangka kerja. Dhaptar buku sing wis diwaca bisa dadi plus. Ing resume pisanan, aku nyedhiyakake dhaptar kasebut, lan nalika HR ketemu karo aku, dheweke kandha yen dheweke lan kanca-kancane kesengsem yen aku wis maca buku kasebut. Sampeyan uga perlu kanggo nemtokake "kawruh umum" sampeyan duwe. Contone, cara kerja Internet, kawruh babagan REST, SOAP - soko sing ora ditrapake kanggo Java Core nanging kalebu program umum.
Kepiye carane ngerti yen wektune wawancara?
Aku bakal miwiti kanthi nemokake pitakonan wawancara kanggo posisi Junior Jawa. Banjur aku maca pitakonan lan mikir babagan carane aku bakal mangsuli. Banjur, mbandhingake jawabanku karo jawaban sing diwenehake. Yen akeh sing cocog, apik, sampeyan siyap kanggo wawancara. Nanging, yen sampeyan mung mangsuli telung pitakonan saka 30 kanthi bener, sampeyan butuh wektu luwih akeh. Yen kabeh wis rampung karo pitakonan, sampeyan bisa njupuk tes online. Pitakonan bakal meh padha ing wawancara. Nanging, aja lali babagan stres lan siap kanggo tantangan. Yen sampeyan nindakake kabeh persiapan kasebut, aturake tenggat wektu kanggo sampeyan dhewe, yen ora, sampeyan ora bakal siap kanggo wawancara nyata.
Kepiye carane nyiyapake wawancara?
Kaping pisanan, sampeyan kudu ngatasi rasa wedi. Yen iki minangka wawancara kerja pertama ing urip sampeyan, sampeyan bakal stres. Ing wawancara pisanan, telung programer sing dihormati kandha marang aku: "Inggih, kandhaa." Lan aku wedi ora amarga padha medeni nanging amarga iki ora tau kedaden kanggo kula sadurunge. Kanggo ngatasi rasa wedi iki, sampeyan bisa njaluk bantuan kanca: menehi dhaptar pitakonan lan supaya dheweke bisa nuntun sampeyan. Sajrone wawancara, bisa uga ana kahanan nalika ditakoni, lan sampeyan ora ngerti jawabane. Sampeyan ora bisa mung ngomong, "Aku ora ngerti," lan tetep meneng. Nanging, sampeyan kudu mangsuli: "Aku ora bisa nggarap teknologi iki, nanging aku nganggep cara iki ...". Sampeyan kudu ngowahi nggatekke dadi soko sampeyan bisa sinau cepet. Coba tumindak kanthi yakin. Tujuan wawancara apa wae kanggo perusahaan yaiku kanggo ngevaluasi sampeyan minangka pangembang, lan kanggo ngevaluasi para pewawancara minangka kolega potensial sampeyan. Rumangsa padha: nalika perusahaan milih sampeyan, sampeyan milih perusahaan.
Kepiye carane aku kudu ngatur sinau?
Ana garis nggoleki ing latihan - iku imbangan antarane urip pribadi lan karya ing komputer. Nalika sampeyan miwiti sinau, sampeyan bisa uga duwe wektu akeh nanging sethithik kawruh kanggo kode. Mulane, sampeyan bisa nyawisake 3 jam saben dina kanggo program. Banjur, nalika jumlah kawruh mundhak, sampeyan bisa nglampahi 8 jam dina sinau. Kadhangkala, sampeyan bisa uga mikir kerja 15 jam saben dina kanggo sinau kabeh kanthi cepet minangka ide sing apik. Nanging sampeyan ora bakal tahan kacepetan iki kanggo dangu. Mulane, penting kanggo nemokake watesan nalika sampeyan ngerti yen sampeyan wis cukup makarya kanggo sinau materi nanging ora diobong. Sepisan, aku sinau lan kerja keras, sing nduwe pengaruh negatif. Sampeyan kudu ngaso lan ngisi maneh otak.
GO TO FULL VERSION