Hvor lenge kan en programvareutviklers karriere vare? Dette er noe flertallet av mennesker som seriøst vurderer å være profesjonelle programmerere ikke kan la være å lure på.

Det er et veldig naturlig spørsmål å stille når man snakker om et så krevende yrke for all del. Ingen ønsker å investere årevis i å lære en ferdighet som vil slutte å være relevant om noen år eller som vil bli vanskeligere å tjene penger på når du blir eldre.

Så i dag vil vi prøve å svare på dette spørsmålet og gi litt informasjon som vil hjelpe deg å få en klarere forståelse av hva du kan forvente.

Hvor mange år varer en gjennomsnittlig karriere innen programvareutvikling?

Når det kommer til spesifikke tall og anslag på hvor lenge du kan forvente at karrieren innen programvareutvikling vil vare, vil det selvfølgelig ikke være noen definerte svar, da alt dette er veldig subjektivt og individuelt.

Vi vet imidlertid at mange profesjonelle programmerere liker jobbene sine så godt at de forblir seniorutviklere i flere tiår i noen tilfeller, selv når de har muligheter for karriereutvikling, for eksempel å gå fra koding til lederstillinger.

Stack Overflow Developer Survey 2020 , som anses å være en av de mest omfattende profesjonelle utviklerundersøkelsene der ute, kan gi oss litt relevant informasjon om hvor lenge typiske programvareutviklere har en tendens til å holde seg i denne karriereveien. Totalt sett, av nesten 48 000 profesjonelle utviklere som deltok i undersøkelsen, lærte rundt 60 % å kode for mer enn 10 år siden og 25 % mestret programmering for over 20 år siden.

Når det kommer til antall år som koder profesjonelt, sa 33,6 % av respondentene eller litt over 16 000 mennesker over hele verden at de har jobbet som programvareutviklere i mer enn 10 år allerede. 11,4 % eller 5 447 personer i undersøkelsen sa at deres profesjonelle karriere har pågått i mer enn 20 år.

Gitt at programvareutviklingsindustrien i seg selv ikke er veldig gammel, er sanne veteraner som har vært i dette yrket gjennom hele livet vanskeligere å finne, men slike mennesker finnes og er ikke supersjeldne. Nærmere bestemt sa 0,4 % eller 191 av 47 779 profesjonelle utviklere som deltok i Stack Overflows undersøkelse at de har kodet i mer enn 40 år. Og 48 personer sa at de har vært i yrket i over et halvt århundre!

Dette er ikke overraskende da vi vet at programvareutviklere i gjennomsnitt har en tendens til å virkelig like jobbene sine. Og spesielt Java-utviklere. I følge forskning fra rekrutteringsnettstedet Indeed, er Java-utviklere minst sannsynlige for å forlate yrket sitt blant alle fagfolk generelt, ikke bare i teknologisektoren. Karrierebyttefrekvensen deres er mindre enn 8 %, mens det for programvareutvikleryrket generelt er 27 %, og for eksempel for databaseadministratorer er det 35 %. Selv når de tilbys en lederstilling på høyere nivå, vil flertallet av Java-kodere bare ikke gi opp. Dette kan være det beste beviset på at Java-programmering er det riktige yrkesvalget for de fleste kodere.

Karrieremuligheter for programvareutviklere

Som du kan se, er det ikke veldig uvanlig at programvareutviklere har livslange karrierer i ulike koderoller. Selvfølgelig er dette ikke for alle, og mange mennesker foretrekker å flytte til andre stillinger eller til og med ta andre karriereveier etter hvert.

Heldigvis er det mange karrieremuligheter for programvareutviklere i bransjen. La oss bare nevne noen.

Høyere lederstillinger

  • CTO (Chief Technical Officer)
  • CIO (Chief Information Officer)
  • Chief Digital Officer
  • Chief Innovation Officer
  • Teamleder programvareingeniør
  • Programvarearkitekt
  • VP of Engineering
  • Leder for produkt

Produktroller

  • QA-ingeniør
  • Prosjektleder
  • Produktsjef
  • Scrum Master
  • UX-designer

Kundeorienterte roller

  • Salgsingeniør
  • Utvikler Markedsfører
  • Teknisk rekrutterer
  • Evangelist/Tech PR Executive
  • Kundeservice

Utviklingsdriftsstøtte

  • DevOps-ingeniør
  • Teknisk støtte
  • Database administrator
  • Pålitelighetsingeniør

Analytiske roller

  • Sikkerhetsanalytiker
  • FoU-ingeniør
  • Dataforsker

Selvstendige roller

  • Frilansutvikler
  • Utviklingskonsulent
  • Oppstartsgründer