Ang Pinakamahusay na Mga Website sa Paghahanap ng Trabaho Upang Matulungan kang Makuha ang Iyong Unang Trabaho

Hindi mahalaga kung sino ka, isang bagong nagtapos na developer o 30+ taong nag-aaral, dapat ay namamatay ka para sa iyong unang trabaho. Ngunit ang paghahanap ng iyong pangarap na trabaho ay maaaring maging mahirap. Kapag bago ka sa isang industriya, ang paghahanap para sa entry-level na posisyon ng developer ay talagang napakalaki. At bagama't ang pagsusumite ng CV at pagdaan sa mga panayam ay sapat na tapat, ang pagpapaliit sa pinakamahusay na mga bukas na posisyon sa trabaho ay maaaring maging isang tunay na bangungot. Lalo na kung kulang ka sa tamang resources. Sa kabutihang palad, mayroong maraming mga website ng trabaho na makakatulong sa iyo na makahanap ng napakalaking mga pagkakataon sa karera. At para pasimplehin ang prosesong ito, inaalok namin sa iyo ang listahan ng pinakamahusay na mga internasyonal na website sa paghahanap ng trabaho, at ang kanilang mga upsides at downsides.

LinkedIn

Bagama't ang LinkedIn ay hindi lamang para sa mga developer, tulad ng ilang iba pang mga website ng trabaho, dapat itong kabilang sa iyong mga mapagkukunang dapat gamitin. Sa 750 milyong miyembro sa higit sa 200 bansa, pinapayagan ka ng LinkedIn na suriin ang maraming listahan ng trabaho at i-access ang napakaraming kapaki-pakinabang na materyales na makakatulong sa pagbuo ng iyong karera. Maaari kang gumamit ng maraming mga filter upang mahanap ang mga pinakanakakaakit na mga pagkakataon sa karera. Available din ang LinkedIn para sa Android at iOS, kaya maaari kang maghanap ng trabaho on the go.

Mga pros

• Maaari kang maghanap ng mga alok na trabaho gamit ang mga filter para sa mga keyword, pamagat, at lokasyon. Dagdag pa, maaari kang makinabang mula sa mga opsyon sa Advanced na Paghahanap upang mas paliitin ang iyong pinili.
• Makakakuha ka ng pang-araw-araw na mga email ng alerto sa trabaho na may mga bagong nai-post na listahan ng trabaho na nakakatugon sa iyong pamantayan sa paghahanap.
• Bilang isang kandidato, makakatanggap ka ng mga kaugnay na rekomendasyon sa trabaho batay sa iyong karanasan (dapat mong isulat ang tungkol dito sa iyong profile).
• Maaari mong gamitin ang LinkedIn app upang maghanap at mag-apply para sa mga trabaho on the go.

Cons

• Ang LinkedIn ay hindi isang website ng trabaho sa tradisyonal na kahulugan ng mundo, kaya madaling malito sa simula. Maaaring kailanganin mong gumawa ng ilang "paghuhukay" upang aktwal na mahanap kung aling mga pagkakataon ang umiiral.
• Mayroong napakalaking kompetisyon sa mga post ng trabaho dahil sa mga ad at mga post ng mga kilalang kumpanya.

Stack Overflow

Muli, hindi ito isang job-search engine ngunit isang kamangha-manghang "question-and-answer" na website na partikular na nilikha para sa mga programmer sa lahat ng antas. Ito ay mas katulad ng isang komunidad na mayroong 50 milyong bisita bawat buwan mula sa buong mundo. Ang site ay hindi lamang nakatutok sa mga tanong na nauugnay sa programming ngunit nag-aalok din ng mga listahan ng trabaho na partikular sa teknolohiya. Kasama sa mga pag-post ang full-time, remote, at iba pang mga opsyon sa karera kasama ang malawak na impormasyon tungkol sa mga empleyado. Kung ikaw ay isang baguhan, mas mainam na magdagdag ng "junior" o "entry-level" sa iyong query sa paghahanap upang maiwasan ang mga nakatataas na listahan at dumiretso sa kung ano ang kailangan mo.

Mga pros

• Ito ay isang detalyado at prangka na platform na may maraming mahuhusay na tagapamahala ng HR na naghahanap ng mahuhusay na kawani (anuman ang karanasan).
• Mayroon itong mahahalagang tampok sa komunidad at maraming pagkakataong makipag-ugnayan.

Cons

• Isang medyo basic na interface.

GitHub

Ito ang website na “Kung saan gumagawa ang mundo ng software” . Ibig sabihin, ang GitHub ay ang platform na partikular na binuo para sa mga developer. Ito ang serbisyo sa pagho-host ng depositoryo na may 9 milyong user, at ang auditory ay lumalaki araw-araw. Ang kapansin-pansin, ang platform ay malapit na nakikipagtulungan sa mga kapantay sa mga proyekto ng software. At kapag kailangan mong maghanap ng mga bukas na posisyon sa trabaho, maaari kang maghanap ng mga keyword tulad ng "entry-level Java" at ang iyong lokasyon.

Mga pros

• Ang pag-post ng iyong resume sa GitHub ay napaka-simple.
• Makakahanap ka ng maraming kaparehong kapareha na tutulong sa iyo na maghanda para sa mga panayam at malampasan ang mga paghihirap sa iyong paraan (kung mayroon man).

Cons

• Ang GitHub ay naglalaman ng karamihan sa mga full-time na trabaho.

Sa totoo lang

Sa katunayan, sino ang hindi nakakaalam sa Indeed? Ito ang pinakamalaking job board sa mundo na nag-aalok ng malaking bilang ng mga available na posisyon, kung saan makakahanap ka ng mga developer, software engineer, at iba pang tech na trabaho. Ayon sa Indeed, 250 milyong tao ang bumibisita sa platform na ito bawat buwan. Kaya, ito ay nagbibigay ng higit pang mga hire kaysa sa lahat ng iba pang nangungunang job board na pinagsama. Gayunpaman, sa kabila ng napakalaking katanyagan nito, ang website ng paghahanap ng trabaho na ito ay nagbibigay sa iyo ng libreng access upang maghanap ng mga trabaho at mag-post ng iyong resume.

Mga pros

• Madaling paghahanap ayon sa mga keyword, pamagat, industriya, at lokasyon.
• Maaari kang makatanggap ng mga email na may kaugnay na mga update.
• Nag-aalok ng lahat ng uri ng trabaho kabilang ang freelance, part-time, at internship.
• Ang Indeed ay may nada-download na app para sa mga mobile device.

Cons

• Isa itong website na walang kabuluhan na may simpleng layout. Ang ilang mga gumagamit ay nais na ito ay medyo mas aesthetically kasiya-siya.
• Lumilitaw ang mga bagong trabaho bawat segundo, kaya medyo mataas ang kumpetisyon.

Dais

Partikular na nakatuon sa tech at development, ang Dice ay isa pang popular na opsyon sa mga IT professional. Sa kasalukuyan, ang website ay may humigit-kumulang 5 milyong miyembro at higit sa 70,000 buwanang pagbubukas ng trabaho mula sa pinakamainit na tech na employer. Ito ay nagkakahalaga ng pag-highlight na ang Dice ay nag-cross-publish ng mga pag-post ng trabaho sa halos 3,000 mga site ng kasosyo. Sinasabi ng Dice na mayroong humigit-kumulang dalawang milyong kandidato sa trabaho gamit ang paghahanap nito. Hinahayaan ka ng mga simpleng feature sa paghahanap na magtakda ng tumpak na pamantayan upang matiyak na makakakuha ka ng mga posisyon na akma sa iyong mga pangangailangan sa karera.

Mga pros

• Ito ay isang tech career website para sa tech na industriya.
• Comprehensive, detalyadong mga opsyon.

Cons

• Para sa mga baguhan, maaaring medyo mahirap mahanap ang kanilang unang trabaho sa Dice dahil nag-aalok ito ng karamihan sa mga malalalim na proyekto na nangangailangan ng ilang karanasan.

Remotive

Ang Remotive ay isa pang search engine para sa mga developer ng software na nagkakahalaga ng iyong pansin. Nakatuon ang website sa malayong trabaho at may simpleng search engine ng trabaho. Gayunpaman, maaari kang makahanap ng ilang eksklusibong mga alok ng trabaho dito.

Mga pros

• Halos dalawang daang bagong mga post ng trabaho ang lumilitaw sa platform linggu-linggo.
• Posibilidad na sumali sa komunidad sa Slack channel.
• Mga advanced na filter.

Cons

• Walang available na libreng pag-post ng trabaho. Kaya, ang mga kumpanya ay karaniwang pumipili sa kanilang pinili.

Glassdoor

Sa totoo lang, higit pa sa job board ang Glassdoor. Ito ay isang komunidad ng mga kasama sa teknolohiya na nagsasalita tungkol sa mga suweldo, tinatalakay ang mga panayam, at nagbabahagi ng mga review ng kumpanya. Maaaring mag-post ang mga employer ng mga trabaho, ipakita ang kanilang mga profile at tumugon sa mga review. Mahigit 20 milyong tao ang bumibisita sa Glassdoor bawat buwan, at ang pagiging aktibo sa Glassdoor ay maaaring mapalakas ang iyong mga pagkakataong makuha ang iyong unang trabaho.

Mga pros

• Ito ay hindi lamang isang web search engine. Ito ang komunidad kung saan maaari kang maghanda para sa mga panayam at makakuha ng pag-unawa kung ano ang pakiramdam ng magtrabaho para sa isang partikular na kumpanya (ibig sabihin, kumuha ng inside scoop sa mga kumpanyang may mga review ng empleyado).

Cons

• Walang sapat na impormasyon sa ilang kumpanya. At ang ilang mga review ay napakaluma, na maaaring mapanlinlang.

Mga Mapagkukunan ng Bonus

Bukod sa mga higanteng nabanggit sa itaas, maaari mo ring bisitahin ang:

• F6S . Ito ay isang mas maliit, community-based na website ng trabaho na tumutuon sa mga pangangailangan ng mga startup.

• CrunchBoard . Ang site ay may nakakaakit na interface at regular na na-update na mga listahan ng trabaho para sa mga developer ng software.

• JustTechJobs . Gaya ng ipinahihiwatig ng pamagat, isa itong website ng paghahanap ng trabaho para sa mga tech specialist. Ang site ay mayroon ding maraming kapaki-pakinabang na CV at mga rekomendasyon sa pakikipanayam.

• AndroidJobs . Kung itali mo ang iyong karera sa Android development, dapat nasa listahan mo ang website na ito. Nagbibigay ito ng access sa iba't ibang posisyon ng Android Developer, at makakatanggap ka ng mga instant na notification sa email kapag nai-post na ang mga bagong listahan ng trabaho.

• Mga Tunay na Trabaho . Ang mga gustong magtrabaho sa web ay dapat na tingnang mabuti ang Mga Tunay na Trabaho. Ang site ay may maganda, madaling gamitin na interface na nagbibigay-daan sa iyong maghanap ng full-time, part-time, malayuang trabaho, internship, at higit pa.

• AngelList . Gusto mong subukan ang iyong sarili sa isang startup? Kung gayon ang AngelList ang iyong pupuntahan. Ang website ay maraming entry-level na mga trabaho sa developer sa mga paparating na startup.

• Ang Product Hunt ay isang kilalang website na regular na nagpo-post ng mga start-up na listahan sa mga cool na kumpanya.

Sana, sa shortlist na ito ng pinakamahusay na mga website para sa mga developer ng software, hindi magiging ganoon kahirap ang iyong paghahanap. Sa isang matatag na kaalaman sa Java, isang mahusay na CV, at isang pares ng mga website na ito, ang iyong diskarte sa paghahanap ng trabaho ay makakatulong sa iyo na makuha ang iyong pangarap na trabaho nang mabilis hangga't maaari. Good luck sa iyo!