جونیئر جاوا ڈیولپر جاب اسکور کیسے کریں؟ امریکہ میں ملازمت کے سب سے عام تقاضوں کا تجزیہ کرنا

اگر آپ اپنے کیریئر کے راستے کے طور پر سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ کا انتخاب کرتے ہیں، جو CodeGym کے طلباء کی اکثریت کرتے ہیں، تو جونیئر Java Developer کے طور پر آپ کی پہلی سنجیدہ کل وقتی ملازمت حاصل کرنا شاید آسان نہیں ہوگا۔ لیکن یہ زیادہ مشکل نہیں ہونا چاہیے اگر آپ جاوا ڈیولپمنٹ تھیوری کو سیکھنے کے لیے CG استعمال کر رہے ہیں اور اسے استعمال کرنے کی عملی مہارتیں حاصل کر رہے ہیں، اور ساتھ ہی ہماری اشاعتوں پر عمل کرنے کا مقصد دوسری تمام معلومات فراہم کرنا ہے جن کی نوکری حاصل کرنے کی ضرورت ہو سکتی ہے ( یا اسے حاصل کرنے کے لیے آپ کو صحیح سمت کی طرف اشارہ کریں)۔ جاوا پوزیشنز کے لیے اکثر پوچھے جانے والے جاب انٹرویو کے سوالات سیکھنا اور آن لائن ڈویلپر انٹرویو پریپ پلیٹ فارمز کا استعمال کرنا تکنیکی انٹرویو سے پہلے آپ کا اعتماد بڑھانے میں مددگار ثابت ہونا چاہیے، مثال کے طور پر۔ لیکن کیا یہ کافی ہوگا؟ اس سوال کا جواب دینے کے لیے، ہم نے اس سطح کے عہدوں کے لیے سب سے عام تقاضوں کو دیکھتے ہوئے، امریکہ میں اس وقت کھلے جونیئر جاوا ڈیولپر کی ملازمت کے مواقع کا مطالعہ کرنے کا فیصلہ کیا۔ تو آئیے دیکھتے ہیں۔

1. تعلیم۔

سب سے عام ملازمت کی وضاحت کی ضرورت:

• کمپیوٹر سائنس میں بیچلر کی ڈگری یا اس کے مساوی، یا کام کا ایک یا زیادہ سال کا تجربہ۔

حوالہ کی تعدد: 70٪ سے زیادہ ملازمت کی تفصیل ۔ واضح طور پر، کمپیوٹر سائنس کی ڈگری کو اب بھی امریکہ میں آجروں کی مطلق اکثریت جونیئر جاوا ڈیولپر پوزیشن کے لیے بنیادی ضرورت کے طور پر مانتی ہے۔ لیکن اگرچہ کمپیوٹر سائنس میں بیچلر کی ڈگری کا کام کی تفصیل میں کثرت سے ذکر کیا جاتا ہے، زیادہ تر معاملات میں اسے صرف اس صورت میں ضروری سمجھا جاتا ہے جب آپ کے پاس اس شعبے میں کام کا کوئی سابقہ ​​تجربہ نہ ہو۔ ہماری تحقیق کی بنیاد پر، کم از کم ایک سال، بہتر دو سال، پیشہ ورانہ تجربہ زیادہ تر آجروں کی نظر میں CS ڈگری کا ایک مناسب متبادل لگتا ہے۔

2. کام کا تجربہ۔

سب سے عام ملازمت کی وضاحت کی ضروریات:

• سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ کے کام کا 2+ سال کا تجربہ۔
• سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ کا ثابت شدہ تجربہ۔
• جاوا کی ترقی میں کام کرنے کا ثابت شدہ تجربہ۔

حوالہ کی تعدد: 90٪ سے زیادہ ملازمت کی تفصیل ۔ اگرچہ بہت سے آجر ایک معیاری ضرورت کے طور پر "دو یا اس سے زیادہ" سال کے پیشہ ورانہ تجربے کی وضاحت کرتے ہیں، بہت سے لوگ صرف فیلڈ میں "ثابت شدہ کام کا تجربہ" مانگتے ہیں، جو ہمیں یہ نتیجہ اخذ کرنے کی اجازت دیتا ہے کہ جاوا ڈویلپر کے طور پر آپ کی صلاحیتوں کا ثبوت ہونا۔ ضمنی منصوبوں یا فری لانس کام کی شکل میں کافی ہوگا۔ یہ بتانے کے لیے کہ آپ کے پاس اتنا کافی ہے کہ اسے فیلڈ میں کام کرنے کے 1-2 سال کے برابر دکھایا جائے۔

3. جاوا ٹیکنالوجیز۔

سب سے عام ملازمت کی وضاحت کی ضروریات:

• جاوا 8 خصوصیات میں تجربہ کریں جیسے لیمبڈا ایکسپریشنز، اسٹریمز، اور مکمل فیوچر۔
• جاوا اور J2EE ماحول کی اچھی معلومات (انٹرپرائز ڈویلپرز کے لیے درکار)۔
• OOD ڈیزائن کے اصولوں اور نمونوں کی ٹھوس سمجھ۔
• ایپلیکیشن انٹرپرائز فن تعمیر اور ڈیٹا کے بہاؤ کی مضبوط سمجھ۔

حوالہ کی تعدد: 95٪ سے زیادہ ملازمت کی تفصیل ۔ یقیناً، تقریباً تمام جونیئر جاوا ڈیولپر کی ملازمت کی تفصیل میں جاوا کور کا علم شامل ہے۔ جاوا 8 کی خصوصیات، J2EE ماحول، اور آبجیکٹ پر مبنی ڈیزائن سب سے زیادہ ذکر کیے گئے ہیں۔

4. فریم ورک۔

وہ فریم ورک جو کام کی تفصیل کے تقاضوں میں عام طور پر ذکر کیے جاتے ہیں:

• موسم بہار (70% ملازمت کی تفصیل)
• ہائبرنیٹ (20-30% ملازمت کی تفصیل)
• کونیی (25-30% ملازمت کی تفصیل)
• بوٹسٹریپ (20-25% ملازمت کی تفصیل)

جونیئر جاوا ڈیولپر کی ضروریات میں بہار کے فریم ورک کا تذکرہ کثرت سے کیا جاتا ہے، جس میں کوئی تعجب کی بات نہیں ہے کیونکہ یہ اب تک کا سب سے مشہور جاوا فریم ورک ہے۔ دیگر فریم ورکس، جن کا علم اکثر مطلوبہ کے طور پر بیان کیا جاتا ہے، ہائبرنیٹ، انگولر، اور بوٹسٹریپ ہیں۔

5. IDEs۔

اکثر ذکر کردہ IDEs:

• چاند گرہن (60% ملازمت کی تفصیل)
• IntelliJ IDEA (40% ملازمت کی تفصیل)

Eclipse اور IntelliJ IDEA امریکہ میں جاوا جونیئر ملازمتوں کی تفصیل میں حاوی ہیں، حالانکہ، منصفانہ طور پر، زیادہ تر کمپنیاں اس ضرورت کو بہت زیادہ تفصیلات کے بغیر بیان کرتی ہیں، کیونکہ Eclipse، IntelliJ IDEA، یا متبادل IDEs میں سے کسی ایک کو استعمال کرنے کے تجربے کی ضرورت ہوتی ہے۔ .

6. دیگر سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ ٹولز، ٹیکنالوجیز، اور طریقہ کار۔

اکثر ذکر کیا جاتا ہے:

• Adobe Experience Manager (AEM) (20% ملازمت کی تفصیل)۔
• Bamboo, Jira, SonarQube, Crucible, Subversion, GIT، اور دیگر کوڈ ورژننگ ٹولز (35% ملازمت کی تفصیل)۔
• خودکار تعمیر اور جانچ کی سہولیات جیسے جینکنز، جنیٹ، ماون، روبوٹ فریم ورک (ملازمت کی تفصیل کا 15%)۔
• فرتیلی SCRUM ترقی (70% سے زیادہ ملازمت کی تفصیل)۔

جب بات دوسرے سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ ٹولز اور ٹکنالوجی کی ہو تو، سب سے زیادہ کثرت سے ذکر کیے جانے والے کوڈ ورژننگ ٹولز، مواد کے انتظام کے حل جیسے ایڈوب ایکسپریئنس مینیجر، اور خودکار سافٹ ویئر ٹیسٹنگ ٹیکنالوجیز ہوں گی۔ سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ کے طریقہ کار کے میدان میں، Agile SCRUM اب تک سب سے زیادہ غالب ہے۔

CodeGym ان ضروریات کو پورا کرنے اور نوکری حاصل کرنے میں آپ کی مدد کیسے کرے گا۔

ان تمام چیزوں سے تھوڑا سا مغلوب ہو رہا ہے جو آپ کو جونیئر جاوا ڈویلپر پوزیشن حاصل کرنے کے لیے جاننے کی ضرورت محسوس ہوتی ہے؟ اگر آپ ہیں تو یہ کافی سمجھ میں آئے گا۔ اچھی خبر یہ ہے کہ CodeGym پر سیکھنے سے آپ کو زیادہ تر مطلوبہ علم اور تجربہ مل سکتا ہے۔ CG کورس سے گزرتے ہوئے آپ تمام ضروری جاوا کور ٹیکنالوجیز میں مہارت حاصل کر لیں گے اور آپ ان ٹول اور ٹیکنالوجیز کے عادی ہونا شروع کر دیں گے جن کے بارے میں جاوا جونیئر ڈیولپر کو اکثر کورس شروع ہونے کے فوراً بعد جاننے کی ضرورت ہوتی ہے۔ ہمارے طلباء کو لیول 3 سے حقیقی کوڈنگ کے کاموں پر کام کرنا شروع کر دیتے ہیں، اور بہت جلد چھوٹے پروجیکٹس (اپنے طور پر سافٹ ویئر کا ایک مکمل حصہ لکھنا) اور گیمز تیار کرنا شروع کر دیتے ہیں، CodeGym کے IntelliJ Idea پلگ ان میں تمام کوڈنگ کرتے ہیں، تاکہ آپ IntelliJ Idea استعمال کرنے میں بہت آرام دہ ہے، جو ان دنوں جاوا ڈویلپرز میں سب سے زیادہ مقبول IDE ہے۔ جب کہ منی پروجیکٹس آپ کو ان تمام مہارتوں سے آراستہ کرنے کے لیے بنائے گئے ہیں جو آگے بڑھنے کے لیے ضروری ہیں اور 1-2 سال کا عملی تجربہ حاصل کرنے اور ملازمت کے انٹرویو میں پراعتماد محسوس کرنے کے لیے پالتو جانوروں کے پروجیکٹس پر کام کرنا شروع کر دیتے ہیں۔ جونیئر جاوا ڈیولپر کے عہدوں کے لیے درخواست دینے کا تجربہ ہے؟ ذیل میں تبصرے کے سیکشن میں ہمارے ساتھ اس کا اشتراک کریں!