
Conjunto de habilidades junior de Java
Aunque no existen requisitos previos para aprender a codificar, el proceso de estudio puede llevarle mucho más tiempo si Java es su primer lenguaje de programación. Puede esperar pasar meses o incluso años aprendiendo habilidades laborales en Java. Básicamente, para conseguir un trabajo de nivel inicial como especialista junior en Java, necesitarás las siguientes habilidades:- Conocimiento impecable de la sintaxis de Java.
- Comprender las diferencias entre tipos de objetos.
- Prácticas de codificación (organizar el código en paquetes y/o escribir pruebas unitarias)
- Core Java (OOP y sus principios, Colección, Multithreading, String, manejo de excepciones, bucles y tipos de datos)
- biblioteca JAR
- Patrones de diseño que incluyen MVC, Facade y DAO
- protocolo HTTP
- HTML y CSS
- bases de datos SQL
- XML y servicios web
- Marco de registro
Del currículum a la entrevista
Una vez que haya terminado con el curso (o ya esté en el nivel 30+), ya es hora de pensar en escribir un currículum y una carta de presentación. Intenta resaltar en tu CV tus fortalezas y habilidades específicas requeridas para una oferta de trabajo específica. No escriba algo vago como "Conozco Java", sino mencione Core Java con complementos. Este y muchos otros consejos útiles los podrás encontrar en los siguientes artículos:-
¡Contratame! Cómo un programador novato puede crear un currículum y un perfil de LinkedIn interesantes. Además de los consejos para crear un currículum atractivo, existen algunas buenas recomendaciones sobre cómo crear un perfil bien formateado en LinkedIn que puede ser incluso más importante que su CV y su cartera.
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¿Cómo conseguir un trabajo de desarrollador junior de Java? Análisis de los requisitos laborales más comunes en los EE. UU. Este es un artículo muy útil que puede ayudarle a prepararse para “qué esperar” y qué pueden esperar los empleados potenciales de usted.
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Ansiedad en las entrevistas: cómo dejar de tener miedo y empezar a acudir a entrevistas. Después de recibir una invitación para la entrevista, lea este artículo y “mantenga la calma y relájese”. Esta breve guía le ayudará a presentarse en una entrevista sin pánico ni miedo. Además, puede prepararlo para las preguntas difíciles más allá de su campo profesional. Tenga en cuenta que los reclutadores suelen estar muy interesados en su motivación, ambiciones, habilidades de comunicación, adaptabilidad, amabilidad y determinación. No hay nada de malo en eso, así que no te concentres sólo en tus conocimientos básicos de Java y tus habilidades para resolver problemas.
Plan de carrera
Cuando finalmente te contraten, no pongas el listón demasiado bajo. Hay muchas oportunidades y habilidades adicionales que quizás necesites. Y los siguientes artículos pueden ayudarle a situarse por encima de la competencia:-
Saber su valor. Formas de estimar el valor de mercado de los desarrolladores de software. Incluso si acaba de completar cursos de Java, debe estimar sus perspectivas de mercado como desarrollador de software. Y hay varias maneras de hacerlo.
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Negociación de salarios para desarrolladores de software. ¿Cómo no vender sus habilidades a la baja? Lo más probable es que hagas de Java tu profesión y te gane la vida con ello, por lo que no deberías ser demasiado tímido en lo que respecta al salario. Esta breve guía puede prepararlo para este complicado aspecto.
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Análisis de errores comunes cometidos por programadores novatos, pt. 1. Como su nombre lo indica, este artículo analiza los errores más típicos que puede enfrentar un novato durante sus primeras semanas/meses de “trabajo”. Naturalmente, ofrece algunas sugerencias valiosas sobre cómo evitarlos.
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Análisis de errores comunes cometidos por programadores novatos, pt. 2. También es una lectura imprescindible para programadores inmaduros.
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Ocho errores que pueden arruinar la carrera de un desarrollador de software. El artículo habla de los errores más típicos de los desarrolladores de software Junior y cómo evitarlos.
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