Nalika ngomong babagan wiwitan karir profesional programer Jawa, kabeh asring ditampilake kanthi cahya surem. Kanggo pamula, bisa uga katon yen mlebu pasar pancen angel banget. Ora ketompo carane akeh lowongan kerja saiki sing sampeyan deleng, sampeyan bakal nemokake manawa posisi apa wae mbutuhake pengalaman. Kadhangkala para pengusaha malah ngarepake para pangembang Jawa SMP duwe pengalaman kerja paling ora pirang-pirang taun, apa maneh ilmu teoretis supernatural. Nanging kepiye sampeyan entuk pengalaman sing dibutuhake kanggo kerja nyata yen ora ana sing pengin nyewa coders tanpa pengalaman? Apa iku bunder setan? Ora, mung salah sawijining kesulitan sing khas nalika miwiti karir, nanging iki sing ora angel diatasi. Ing artikel iki, kita wis nglumpukake sawetara cara sing gagal kanggo ngatasi masalah pengalaman praktis sing ora cukup.
1. Proyek independen
Ayo dadi miwiti karo tips prasaja lan umume ketok. Salah sawijining cara sing paling apik kanggo entuk pengalaman praktis ing Jawa utawa basa pamrograman liyane yaiku nggarap proyek mandiri utawa pet. Contone, sampeyan bisa gabung karo proyek open source ing Github. Aja repot nggoleki proyek utawa proyek rumit sing implementasine mbutuhake pendekatan anyar utawa kawruh khusus. Kabeh sing dibutuhake pangembang Jawa sing ora duwe pengalaman utawa ora ana pengalaman yaiku kesempatan kanggo latihan: luwih akeh, luwih apik. Nalika katrampilan dhasar nambah, sampeyan bisa nerusake menyang proyek sing saya rumit. Senajan deskripsi proyek asring kalebu syarat kanggo rong utawa telung taun pengalaman karo basa, iki ora mung kritéria. Perusahaan uga nggoleki wong sing bisa nggarap kode dhewe lan kode wong liya. Dheweke pengin wong sing ngerti carane nggunakake piranti. Lan juragan asring menehi perhatian marang sing diarani "soft skill". Iki, ing ndhuwur kabeh, akal sehat, kemampuan kanggo nggarap wong liya, katrampilan komunikasi sing apik, lan kecerdasan emosional. Kanggo ngolah kabeh iki, sampeyan butuh pengalaman nggarap proyek nyata kanthi masalah nyata lan tenggat wektu nyata, bebarengan karo coders lan ahli liyane. Ing mata majikan, katrampilan alus, kemampuan kanggo sinau, lan ambisi kadhangkala bisa nggawe kekurangan pengetahuan teknis khusus lan dhasar teoritis sing tipis. Kajaba iku, sanajan pelamar kerja kudu ngerti teknologi tartamtu sing ora dingerteni para pangembang Jawa sing ora duwe pengalaman, para pengusaha bakal luwih seneng yen ana sawetara proyek sing kadhaptar ing resume,
2. Proyek pribadi
Tip iki bisa uga migunani ora mung kanggo pamula, nanging uga kanggo profesional Jawa sing wis pengalaman. "Proyek pribadi" tegese proyek sing digarap kodhe Jawa minangka hobi, kanggo ngembangake katrampilan profesional, amarga kapentingan, lan/utawa mung kanggo seneng-seneng, ora kanggo golek dhuwit. Nalika mriksa resume, akeh pengusaha fokus ing "proyek pet" programer. Kenging punapa? Amarga duwe proyek pet nuduhake yen wong pancene seneng program lan bener-bener ngupayakake pertumbuhan profesional - ora mung ngomong babagan iki. Mangkene Oren Eini, CEO saka Hibernating Rhinos LTD, sing ngembangake solusi infrastruktur basis data, ujar: "Sederhana, kita nggolek pangembang .NET lan salah sawijining perkara sing paling penting sing kita goleki yaiku semangat. Umume, kita wis nemokake manawa wong sing peduli lan kasengsem karo apa sing ditindakake cenderung nindakake perkara liyane tinimbang mung tugas kerja. Ing tembung liyane, dheweke duwe proyek pet dhewe, bisa dadi situs pribadi, proyek kanggo kanca. , utawa mung sawetara kode sing ditulis kanggo kenal karo sawetara teknologi. Yen sampeyan ngandhani yen mung proyek sampeyan ing njaba pakaryan umure 5+ taun, iki minangka indikasi sing ala kanggo kita." Iku ora bisa ngandika luwih apik.
3. Freelancing nawakake orane katrangan limitless kanggo "leveling-up" lan entuk pengalaman
Elinga yen angel banget kanggo programer pemula kanggo mlebu situs web lepas. Nanging sampeyan bisa nyoba. Makarya minangka freelancer bisa dadi langkah penengah sing apik banget saka pangembang Jawa pemula lengkap menyang pangembang Jawa SMP sing percaya diri sing wis entuk pengalaman lan "nguatake" katrampilane. Bentenipun antarane freelancing lan karya pangembang Jawa full-time bisa katon cilik. Nanging sampeyan bisa nemokake akeh kesempatan freelancing sing luwih njanjeni kanggo pangembang Jawa SMP sing ora duwe pengalaman. Iku amarga freelancer asring disewakake kanggo siji-wektu utawa short-term karya ing proyek tartamtu. Contone, dheweke diwenehi tugas sing cilik banget kanggo mbenerake nggoleki karyawan permanen full-time. Mikroproyek kasebut kadhangkala diarani minangka "pertunjukan". Proyek kasebut bisa uga minangka eksperimen utawa mbutuhake katrampilan khusus. Apa wae, nalika nyewa freelancer, majikan kurang nuntut lan ati-ati, amarga duwe risiko finansial sing luwih murah. Akibaté, pangembang Jawa junior duwe kesempatan sing luwih apik kanggo entuk kerja pertama sing dibayar nalika dadi freelance. Freelancer asring disewakake dening bisnis cilik sing butuh bantuan programer kanggo ngatasi masalah sing relatif prasaja. Utawa dening para pengusaha sing nggarap sawetara ide inovatif kanthi anggaran winates. Utawa malah dening karyawan perusahaan IT gedhe, sing ing wektu luang ngembangaken proyek utawa gagasan pet dhewe. Ing tembung, ana akeh kemungkinan, nanging ing sawetara kasus bakal dadi karya sauntara sethitik karo dislametaké cetha.
4. Loro sirah luwih apik tinimbang siji. Pangembangan ing tim
Yen nggarap proyek dhewe, apa proyek kewan sampeyan dhewe utawa proyek freelancing, ora kedadeyan amarga sawetara alasan, sampeyan bisa nyoba opsi liyane - pangembangan minangka bagean saka tim pangembang sing ana ing tingkat sing padha. Kolaborasi lan pemecahan masalah ora mung mbantu sampeyan sinau lan maju luwih cepet, nanging uga ngatasi masalah motivasi, sing akut kanggo akeh programer anyar, utamane nalika kerja ing omah.
Nanging kepiye sampeyan entuk pengalaman sing dibutuhake kanggo kerja nyata yen ora ana sing pengin nyewa coders tanpa pengalaman? Apa iku bunder setan? Ora, mung salah sawijining kesulitan sing khas nalika miwiti karir, nanging iki sing ora angel diatasi. Ing artikel iki, kita wis nglumpukake sawetara cara sing gagal kanggo ngatasi masalah pengalaman praktis sing ora cukup.
Mangkene Oren Eini, CEO saka Hibernating Rhinos LTD, sing ngembangake solusi infrastruktur basis data, ujar: "Sederhana, kita nggolek pangembang .NET lan salah sawijining perkara sing paling penting sing kita goleki yaiku semangat. Umume, kita wis nemokake manawa wong sing peduli lan kasengsem karo apa sing ditindakake cenderung nindakake perkara liyane tinimbang mung tugas kerja. Ing tembung liyane, dheweke duwe proyek pet dhewe, bisa dadi situs pribadi, proyek kanggo kanca. , utawa mung sawetara kode sing ditulis kanggo kenal karo sawetara teknologi. Yen sampeyan ngandhani yen mung proyek sampeyan ing njaba pakaryan umure 5+ taun, iki minangka indikasi sing ala kanggo kita." Iku ora bisa ngandika luwih apik.
