Wenn man vom Beginn der beruflichen Laufbahn eines Java-Programmierers spricht, wird oft alles in einem düsteren Licht dargestellt. Für Anfänger mag es scheinen, dass der Einstieg in den Markt unglaublich schwierig ist. Egal, wie viele aktuelle Stellenangebote Sie sich ansehen, Sie werden feststellen, dass jede Position Erfahrung erfordert. Manchmal scheint es so, als würden Arbeitgeber von jungen Java-Entwicklern mindestens mehrjährige Berufserfahrung erwarten, ganz zu schweigen von ab und zu übernatürlichen theoretischen Kenntnissen. Aber wie bekommt man die nötige Erfahrung für eine echte Anstellung, wenn niemand Programmierer ohne Erfahrung einstellen möchte? Ist es ein Teufelskreis? Nein, das ist nur eine der typischen Schwierigkeiten beim Berufseinstieg, aber diese ist gar nicht so schwer zu überwinden. In diesem Artikel haben wir mehrere ausfallsichere Lösungsansätze für das Problem mangelnder Praxiserfahrung zusammengestellt.
1. Unabhängige Projekte
Beginnen wir mit den einfacheren und weitgehend offensichtlichen Tipps. Eine der besten Möglichkeiten, praktische Erfahrung in Java oder einer anderen Programmiersprache zu sammeln, ist die Arbeit an unabhängigen Projekten oder Lieblingsprojekten. Sie können beispielsweise einem Open-Source-Projekt auf Github beitreten. Machen Sie sich nicht die Mühe, nach komplizierten Projekten oder Projekten zu suchen, deren Umsetzung einen neuartigen Ansatz oder Spezialwissen erfordert. Alles, was ein Java-Entwickler mit wenig oder keiner Erfahrung braucht, sind Gelegenheiten zum Üben: Je mehr, desto besser. Wenn sich Ihre Grundkenntnisse verbessern, können Sie mit immer komplexeren Projekten fortfahren. Obwohl in Stellenbeschreibungen oft zwei oder drei Jahre Erfahrung in einer Sprache gefordert werden, ist dies nicht das einzige Kriterium. Unternehmen suchen auch nach Leuten, die mit ihrem eigenen Code und dem Code anderer Leute arbeiten können. Sie wollen Leute, die wissen, wie man Werkzeuge benutzt. Und Arbeitgeber achten oft auf sogenannte „Soft Skills“. Dazu gehören vor allem gesunder Menschenverstand, die Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten und emotionale Intelligenz. Um all dies zu kultivieren, benötigen Sie Erfahrung in der Arbeit an echten Projekten mit echten Problemen und echten Fristen, zusammen mit anderen Programmierern und Experten. In den Augen eines Arbeitgebers können Soft Skills, Lernfähigkeit und Ehrgeiz manchmal einen Mangel an technischem Fachwissen und einer dünnen theoretischen Grundlage ausgleichen. Auch wenn von einem Stellenbewerber Kenntnisse über eine bestimmte Technologie verlangt werden, die unerfahrene Java-Entwickler im Allgemeinen nicht kennen, ist das Interesse des Arbeitgebers wahrscheinlich größer, wenn in seinem Lebenslauf mehrere Projekte aufgeführt sind.
2. Persönliche Projekte
Dieser Tipp dürfte nicht nur für Einsteiger, sondern auch für eher erfahrene Java-Profis von Nutzen sein. „Persönliche Projekte“ sind Projekte, an denen ein Java-Programmierer als Hobby, zur Entwicklung beruflicher Fähigkeiten, aus Interesse und/oder einfach zum Spaß arbeitet, nicht um Geld zu verdienen. Bei der Prüfung von Lebensläufen konzentrieren sich viele Arbeitgeber auf die „Lieblingsprojekte“ der Programmierer. Warum? Denn Lieblingsprojekte zeigen, dass jemand das Programmieren wirklich liebt und tatsächlich nach beruflicher Weiterentwicklung strebt – und nicht nur darüber redet. Hier ist, was Oren Eini, CEO von Hibernating Rhinos LTD, das Datenbank-Infrastrukturlösungen entwickelt, zu sagen hat: „Einfach ausgedrückt suchen wir einen .NET-Entwickler und eines der wichtigsten Dinge, nach denen wir suchen, ist Leidenschaft.“ Im Allgemeinen ist Wir haben herausgefunden, dass Menschen, denen das, was sie tun, am Herzen liegt und daran interessiert ist, dazu neigen, andere Dinge als nur ihre Arbeitsaufgaben zu erledigen. Mit anderen Worten, sie haben ihre eigenen Lieblingsprojekte, es kann eine persönliche Website oder ein Projekt für einen Freund sein , oder einfach nur ein Code, der geschrieben wurde, um sich mit einer Technologie vertraut zu machen. Wenn Sie mir sagen, dass Ihre einzigen Projekte außerhalb der Arbeit 5+ Jahre alt sind, ist das ein schlechtes Zeichen für uns.“ Besser kann man es nicht sagen.
3. Die freiberufliche Tätigkeit bietet grenzenlose Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Erfahrungen zu sammeln
Beachten Sie jedoch, dass es für einen unerfahrenen Programmierer sehr schwierig ist, in freiberufliche Websites einzudringen. Aber du kannst es versuchen. Die Arbeit als Freiberufler kann ein hervorragender Zwischenschritt auf dem Weg vom völligen Java-Neuling zu einem selbstbewussten Java-Junior-Entwickler sein, der Erfahrungen gesammelt und seine Fähigkeiten „ausgebaut“ hat. Der Unterschied zwischen freiberuflicher Tätigkeit und der Arbeit eines Vollzeit-Java-Entwicklers mag gering erscheinen. Aber es gibt tatsächlich noch viele weitere vielversprechende freiberufliche Möglichkeiten für einen unerfahrenen Junior-Java-Entwickler. Denn Freelancer werden häufig für die einmalige oder kurzfristige Mitarbeit an bestimmten Projekten engagiert. Beispielsweise werden ihnen Aufgaben zugewiesen, die zu klein sind, um die Suche nach einer Festanstellung in Vollzeit zu rechtfertigen. Solche Mikroprojekte werden manchmal als „Gigs“ bezeichnet. Das Projekt selbst kann ein Experiment sein oder hochspezialisierte Fähigkeiten erfordern. Allerdings sind Arbeitgeber bei der Einstellung von Freiberuflern weniger anspruchsvoll und vorsichtig, da sie deutlich geringere finanzielle Risiken bergen. Dadurch hat ein junger Java-Entwickler bessere Chancen, seinen ersten bezahlten Job zu bekommen, während er freiberuflich tätig ist. Freiberufler werden häufig von kleinen Unternehmen eingestellt, die zur Lösung relativ einfacher Probleme die Hilfe eines Programmierers benötigen. Oder von Unternehmern, die mit einem begrenzten Budget an einer innovativen Idee arbeiten. Oder auch von Mitarbeitern großer IT-Unternehmen, die in ihrer Freizeit eigene Lieblingsprojekte oder Ideen entwickeln. Kurz gesagt, es gibt viele Möglichkeiten, aber in den meisten Fällen handelt es sich um eine kleine vorübergehende Arbeit mit klar definierten Zielen.
4. Zwei Köpfe sind besser als einer. Entwicklung im Team
Wenn Sie aus irgendeinem Grund nicht alleine an Projekten arbeiten können, seien es Ihre eigenen Lieblingsprojekte oder freiberufliche Jobs, können Sie eine andere Option ausprobieren – die Entwicklung als Teil eines Teams von Entwicklern, die ungefähr auf dem gleichen Niveau sind. Zusammenarbeit und Problemlösung helfen Ihnen nicht nur, schneller zu lernen und Fortschritte zu machen, sondern lösen auch das Motivationsproblem, das für viele unerfahrene Programmierer besonders bei der Arbeit zu Hause akut ist.
Aber wie bekommt man die nötige Erfahrung für eine echte Anstellung, wenn niemand Programmierer ohne Erfahrung einstellen möchte? Ist es ein Teufelskreis? Nein, das ist nur eine der typischen Schwierigkeiten beim Berufseinstieg, aber diese ist gar nicht so schwer zu überwinden. In diesem Artikel haben wir mehrere ausfallsichere Lösungsansätze für das Problem mangelnder Praxiserfahrung zusammengestellt.
Hier ist, was Oren Eini, CEO von Hibernating Rhinos LTD, das Datenbank-Infrastrukturlösungen entwickelt, zu sagen hat: „Einfach ausgedrückt suchen wir einen .NET-Entwickler und eines der wichtigsten Dinge, nach denen wir suchen, ist Leidenschaft.“ Im Allgemeinen ist Wir haben herausgefunden, dass Menschen, denen das, was sie tun, am Herzen liegt und daran interessiert ist, dazu neigen, andere Dinge als nur ihre Arbeitsaufgaben zu erledigen. Mit anderen Worten, sie haben ihre eigenen Lieblingsprojekte, es kann eine persönliche Website oder ein Projekt für einen Freund sein , oder einfach nur ein Code, der geschrieben wurde, um sich mit einer Technologie vertraut zu machen. Wenn Sie mir sagen, dass Ihre einzigen Projekte außerhalb der Arbeit 5+ Jahre alt sind, ist das ein schlechtes Zeichen für uns.“ Besser kann man es nicht sagen.
