50 שנה וספירה. כמה זמן יכולה להימשך הקריירה של מפתח תוכנה?

כמה זמן הקריירה של מפתח תוכנה יכולה להימשך? זה משהו שרוב האנשים ששוקלים ברצינות להיות מתכנתים מקצועיים לא יכולים שלא לתהות. זו שאלה מאוד טבעית לשאול כשמדברים על מקצוע כל כך תובעני בכל האמצעים. אף אחד לא רוצה להשקיע שנים בלימוד מיומנות שתפסיק להישאר רלוונטית בעוד כמה שנים או שיהיה קשה יותר לייצר רווחים כשתגיע לגיל מבוגר יותר. אז היום ננסה לענות על שאלה זו ולספק קצת מידע שיעזור לך לקבל הבנה ברורה יותר למה לצפות.

כמה שנים נמשכת קריירה ממוצעת בפיתוח תוכנה?

כמובן, כשזה מגיע למספרים ספציפיים ותחזיות של כמה זמן אתה יכול לצפות שהקריירה שלך בפיתוח תוכנה תימשך, לא יהיו תשובות מוגדרות, שכן כל זה מאוד סובייקטיבי ואינדיווידואלי. עם זאת, אנו יודעים שמתכנתים מקצועיים רבים אוהבים את עבודתם עד כדי כך שהם נשארים מפתחים בכירים במשך עשרות שנים במקרים מסוימים, גם כאשר יש להם אפשרויות לקידום קריירה, כמו מעבר מקידוד לתפקידי ניהול. Stack Overflow Developer Survey 2020 , הנחשב לאחד מסקרי המפתחים המקצועיים המקיפים ביותר שקיימים, יכול לספק לנו מידע רלוונטי על כמה זמן מפתחי תוכנה טיפוסיים נוטים להישאר במסלול הקריירה הזה. בסך הכל, מתוך כמעט 48,000 מפתחים מקצועיים שהשתתפו בסקר, כ-60% למדו כיצד לקוד לפני יותר מ-10 שנים ו-25% שלטו בתכנות לפני למעלה מ-20 שנה. כשמדובר במספר שנות הקידוד המקצועי, 33.6% מהמגיבים או קצת יותר מ-16,000 אנשים ברחבי העולם אמרו שהם עובדים כמפתחי תוכנה כבר יותר מעשר שנים. 11.4% או 5,447 אנשים שנשאלו אמרו שהקריירה המקצועית שלהם נמשכת כבר יותר מ-20 שנה. בהתחשב בכך שתעשיית פיתוח התוכנה עצמה אינה ותיקה במיוחד, קשה יותר למצוא ותיקים אמיתיים שהיו במקצוע הזה לאורך כל חייהם, אבל אנשים כאלה קיימים ואינם סופר נדירים. באופן ספציפי, 0.4% או 191 מתוך 47,779 מפתחים מקצועיים שהשתתפו בסקר של Stack Overflow אמרו שהם מקודדים כבר יותר מ-40 שנה. ו-48 אנשים אמרו שהם עוסקים במקצוע למעלה מחצי מאה! זה לא מפתיע מכיוון שאנו יודעים שמפתחי תוכנה בממוצע נוטים מאוד לאהוב את העבודה שלהם. ומפתחי Java במיוחד. לפי מחקר של אתר הגיוס Indeed, מפתחי Java הם בעלי הסיכוי הנמוך ביותר לעזוב את המקצוע שלהם מבין כל אנשי המקצוע בכלל, לא רק במגזר הטכנולוגי. שיעור החלפת הקריירה שלהם הוא פחות מ-8%, בעוד שבמקצוע מפתחי התוכנה בכלל זה 27%, ולמנהלי מסדי נתונים, למשל, הוא 35%. אפילו כשהציעו להם תפקיד ניהולי ברמה גבוהה יותר, רוב מקודדי Java פשוט לא רוצים לוותר על זה. זו עשויה להיות ההוכחה הטובה ביותר לכך שתכנות Java היא בחירת המקצוע הנכונה עבור רוב המקודדים.

אפשרויות קידום קריירה למפתחי תוכנה

כפי שאתה יכול לראות, זה לא מאוד יוצא דופן שלמפתחי תוכנה יש קריירות לכל החיים בתפקידי קידוד שונים. כמובן, זה לא מתאים לכולם, ואנשים רבים מעדיפים לעבור לתפקידים אחרים או אפילו לקחת מסלולי קריירה אחרים בסופו של דבר. למרבה המזל, יש הרבה אפשרויות לקידום קריירה עבור מפתחי תוכנה בתעשייה. הבה נציין רק כמה.

תפקידי ניהול גבוהים יותר

• CTO (מנהל טכני ראשי)
• CIO (קצין מידע ראשי)
• מנהל דיגיטל ראשי
• מנהל חדשנות ראשי
• מהנדס תוכנה מוביל צוות
• ארכיטקט תוכנה
• סמנכ"ל הנדסה
• ראש תחום מוצר

תפקידי מוצר

• מהנדס QA
• מנהל פרוייקט
• מנהל מוצר
• Scrum Master
• מעצב UX

תפקידים מוכווני לקוח

• מהנדס מכירות
• משווק מפתח
• מגייס טכני
• אוונגליסט/מנהל יחסי ציבור טכנולוגי
• שירות לקוחות

תמיכה בתפעול פיתוח

• מהנדס DevOps
• תמיכה טכנית
• מנהל מסד נתונים
• מהנדס אמינות

תפקידים אנליטיים

• אנליסט אבטחה
• מהנדס מו"פ
• מדען נתונים

תפקידים עצמאיים

• מפתח עצמאי
• יועץ פיתוח
• מייסד סטארט-אפ

מחשבות ודעות

כל האפשרויות המפורטות לעיל, וזו לא הרשימה המלאה, אמורות לשמש הוכחה לכך שלמפתחי תוכנה יש שפע של אפשרויות לקידום קריירה, כמו גם ניידות די גדולה בהתמחויות אחרות בתחומם. ולמרות זאת, מתכנתים מנוסים ומוערכים רבים עדיין בוחרים לעבוד כקודנים בכירים לאורך כל הקריירה שלהם. למה? אף אחד לא יסביר את זה טוב יותר מאשר קידוד ותיקים בעצמם. "אני מהנדס תוכנה בן 65 שעבד עבור אפל, אדובי, eBay, מיקרוסופט, VMware, Cisco, FileMaker, XO Communications, 2Wire, Egnyte, Nexsan ועוד שני סטארט-אפים. פוטרתי חמש פעמים בקריירה שלי. אני תמיד מוצא עבודה אחרת תוך 3 עד 4 שבועות - אפילו בזמן מיתון. הוצאה לי עבודתי במיקור חוץ להודו או לסין ארבע פעמים: במיוחד בשמונה השנים האחרונות. עם זאת, תמיד ממתינה הזדמנות תעסוקה נוספת לאחר מכן. אני אוהב את מה שאני עושה. אני עדיין עושה את זה; ואין לי תוכניות מיידיות להפסיק לעשות את זה. יתר על כן, אני טוב בזה. זה לא כל כך בגלל שאני גאון אלא בגלל שאני עוסק בפיתוח תוכנה כבר הרבה זמן ולמדתי מהטעויות שלי", אמר סטיבן Ussery, מפתח תוכנה עם למעלה מ-30 שנות ניסיון מקצועי מאחורי גבו . אתה יכול לקבל הצעה מגוגל גם אם אתה בן 66, אמר לנו קונור סטריקלן, מפתח תוכנה מארה"ב. : "מפתח תוכנה שאני מכיר קיבל לאחרונה טלפון ממגייס בגוגל, ששאל מה יידרש כדי שהוא יגיע לעבוד אצלם. המפתח הזה למעשה כבר עבד עבור גוגל, אבל הוא עזב לפני כחמש שנים כדי להמשיך בפרויקטים אחרים, והוא לא רצה לגור באחת הערים שיש להן משרד של גוגל. היזם בן ה-66 הזה הוא אבא שלי. הוא גובה ביטוח לאומי תוך כדי חיזור על ידי גוגל. הייתה לו קריירה מספקת בניהול חברה משלו, ייעוץ והיותו שכיר. הוא תרם בשלבים המוקדמים של טכנולוגיות רבות כגון רשתות TCP, פרוטוקולי USB, יישום 802.11b ו-GPS צבאי. אחר כך הוא התקבל לעבודה על ידי גוגל ב-2008 כשהיה בן 58. בעודו בגוגל, הוא כתב תוכנה בג'אווה, שפה שאפילו לא הומצאה עד גיל 45. והוא היה תורם בודד, מבלי שהיה לו שום מהנדס אחר שדיווח ל אוֹתוֹ." "עסקתי בפיתוח תוכנה כל חיי העבודה ממפתח זוטר, דרך מפתח בכיר ועד להובלת צוות/מנהל ועכשיו בפיתוח חוזר (אם כי בתקווה לחזור לניהול במוקדם ומאוחר). חיי העבודה שלי הם כיום כמעט 40 שנה, ובזמן הזה שיניתי תחומים וטכנולוגיות כאשר החברות בהן עבדתי השתנו. לאחר מכן השתמשתי בחוויה החדשה הזו כדי למצוא משרות חדשות כשהייתי צריך, מה שהוביל בתורו לתחומים וטכנולוגיות חדשות אחרות. כל הזמן הזה הכרתי מפתחים כמבוגרים או מבוגרים ממני", אמר ChrisF, משתמש בקהילת המפתחים של StackExchange . ככל הנראה, בכמה תחומים טכנולוגיים מפתחים שהם בעיקר מבוגרים הם נורמה. זה מה שהיה ל-tcrosley , מהנדס מערכות משובצות בכיר ומשתמש ב-StackExchange, לומר בעניין: "בתחום שלי, מערכות משובצות, לעתים רחוקות פגשתי מישהו מתחת לגיל 40. בסטארט-אפ שלי היו לנו ארבע שונות קבלנים בזמנים שונים מלבד עצמי, ושלושה מתוך הארבעה היו מעל גיל 50. אני מעל גיל 60 ואין לי שום כוונה לפרוש בקרוב. אני עושה את סוג העבודה הזה כבר כמעט 40 שנה וזה עדיין כיף. יש ימים שאני לא מאמין שמקבלים כסף בשביל לעשות את מה שאני עושה".