Mówią: „Kodowanie jest łatwe do nauczenia, ale trudne do opanowania”. Jak wiele rzeczy w życiu, Java jest przyjemnym i stosunkowo łatwym językiem programowania. Ale naprawdę trudne może być zostanie ekspertem w tym, co robisz. Możesz pracować przez pierwszy, drugi lub trzeci rok po ukończeniu kursu i myśleć, że jesteś już wysoko wykwalifikowanym programistą. Jednak nadal nie dostałeś awansu i od czasu do czasu możesz czuć się nieco sfrustrowany. Ten krótki artykuł rzuci światło na to, co możesz z tym zrobić.
Jak to jest pracować jako młodszy programista Java
Po ukończeniu kursu lub ukończeniu uczelni najprostszą ścieżką jest rozpoczęcie pracy jako młodszy programista w firmie programistycznej. Tam Twoja ścieżka uczenia się będzie kontynuowana, ponieważ będziesz zdobywać praktyczną Wiedzę jak szalony, a Twoje umiejętności będą doskonalić się codziennie. Najprawdopodobniej będziesz robić wiele stand-upów i organizować spotkania dotyczące wszelkich kwestii poza samym kodowaniem. Należy również pamiętać, że młodsi programiści są często powiązani ze starszymi programistami i innymi członkami zespołu w celu ukończenia projektów. W skrócie, obowiązki młodszego programisty Java obejmują:
Pisanie kodów (zarówno tych, które spełniają standardy branżowe, jak i dokumentowanie kodów do zrozumienia dla innych programistów).
Komunikacja z menedżerami produktu na temat nowych, fajnych funkcji, które można dodać do produktów.
Współpraca z projektantami przy tworzeniu makiet interfejsów aplikacji.
Debugowanie kodów zawierających błędy.
Rozwiązywanie problemów w istniejących aplikacjach.
Przeprowadzanie testów w celu zapewnienia prawidłowego działania aplikacji.
Instalacja aplikacji na serwerach i ich utrzymanie.
Analiza danych w celu ustalenia, czy produkt jest opłacalny.
Jeśli chodzi o wymagania dotyczące pracy, ostatnia dekada radykalnie zmieniła wymagania edukacyjne. Na przykład, podczas gdy większość młodszych programistów Java spodziewała się wcześniej posiadania tytułu licencjata w dziedzinie IT, obecnie wielu pracodawców zaczęło zatrudniać programistów Java, którzy ukończyli kurs, bootcamp lub stopień naukowy. Młodsi programiści Java zazwyczaj nie potrzebują certyfikatów, aby zdobyć swoje stanowisko. Dodatkowe certyfikaty będą jednak bonusem, ponieważ potwierdzą Twoją wiedzę na temat konkretnych koncepcji programistycznych i zaawansowanych technologii niezbędnych do pracy. Z tego wszystkiego łatwo wyciągnąć wniosek, że aby zostać młodszym programistą Java, nie trzeba koniecznie posiadać tytułu naukowego czy certyfikatu, ale wykazać się zaangażowaniem i umiejętnościami. Ogólnie rzecz biorąc, umiejętnościami niezbędnymi są:
Solidna znajomość języka Java i jego funkcji.
Znajomość frameworków i bibliotek takich jak Java Enterprise Edition, Hibernate, Spring i Apache.
Znajomość baz danych.
Analityczne myślenie.
Wysokie umiejętności komunikacyjne.
Ponadto młodsi specjaliści Java muszą być na bieżąco z trendami rozwojowymi, aby ich umiejętności były aktualne. Obecnie możemy podkreślić, że: 1) Firmy wymagają więcej talentów technicznych . Zapotrzebowanie na specjalistyczne umiejętności jest obecnie odczuwalne we wszystkich branżach. Młodsi programiści Java mogą podążać za tym trendem, stając się coraz bardziej biegli w swojej konkretnej dziedzinie. 2) Nacisk na zwinny rozwój . Zwinny rozwój koncentruje się na tworzeniu produktów, które można szybko wprowadzić na rynek i zaktualizować w razie potrzeby. Młodsi programiści Java powinni umieć pracować w zespole i dotrzymywać ścisłych terminów. Ponadto powinieneś znać Git i JIRA (narzędzia często wykorzystywane w zwinnym programowaniu). 3) Większy nacisk na bezpieczeństwo . Ponieważ korporacje są obecnie bardziej zależne od technologii (zwłaszcza te, które mają do czynienia z wrażliwymi danymi), potrzebują dodatkowej ochrony. Stąd zwiększone zapotrzebowanie na specjalistów ds. bezpieczeństwa. Młodsi programiści Java mogą wykorzystać ten trend, biorąc udział w kursach z zakresu bezpieczeństwa informacji, aby chronić firmy przed cyberatakami w przyszłości. Na koniec doszliśmy do kluczowego pytania — jak satysfakcjonująca jest praca Junior Java Developer.
Wynagrodzenie i perspektywy
Oczywiście zarobki młodszych programistów Java różnią się w zależności od poziomu wykształcenia, doświadczenia praktycznego i rodzaju firmy, w której pracują. Jednak średnia roczna płaca wynosi około 73 952 dolarów rocznie (około 35,55 dolara na godzinę) . Możesz także spodziewać się dodatkowego wynagrodzenia w postaci premii. Jeśli porównamy tę pensję z przychodami programistów Middle Java, liczba ta będzie znacznie wyższa – 105 000 dolarów rocznie lub 50,48 dolarów za godzinę . Brzmi całkiem kusząco, zgadzasz się? Jednak nie chodzi tylko o pieniądze. Jako programista Middle Java zaangażujesz się w znacznie bardziej ekscytujące i wymagające projekty. Ponadto średni zazwyczaj mają większą swobodę przy wyborze projektów, nad którymi chcą pracować.
Kim są programiści Middle Java i jakie są ich obowiązki/obowiązki?
Programista Java średniego szczebla to programista, który spędził już około 2-5 lat w IT i ma doświadczenie w tej dziedzinie. W tym czasie niepewny „zielony” programista prawdopodobnie wyrośnie na w pełni funkcjonalnego programistę, który będzie w stanie napisać swój kod i zaproponować rozwiązania bez zwracania się do seniorów o nadzór i pomoc. Programiści średniego szczebla to zazwyczaj specjaliści, którzy wykonują centralną część prac programistycznych nad projektami (tj. piszą główną część bazy kodu). Bardziej szczegółowo, najczęstsze obowiązki programisty Middle Java to:
Pisanie i utrzymywanie kodu.
Analizowanie i wdrażanie najlepszych praktyk kodowania do kodu projektu.
Analiza wymagań projektu i dostosowanie do nich kodu.
Rewizja tych obszarów w bieżących projektach, które wymagają poprawy.
Wykonywanie testów.
Wdrażanie procedur zapewnienia jakości.
Analiza potrzeb projektantów, testerów QA i innych specjalistów zaangażowanych w projekty.
Współpraca z innymi programistami.
Dokumentowanie każdej części procesu rozwoju.
Oczywiście wymagania mogą się różnić w zależności od firmy, ale najbardziej typowe to:
Minimum 2-3 lata doświadczenia jako programista Java.
Co najmniej kilka różnych projektów oprogramowania.
Umiejętność pisania wysoce wydajnego i łatwego do testowania kodu.
Umiejętność przeprowadzania analizy, testowania i debugowania oprogramowania.
Umiejętność projektowania, programowania, wdrażania i utrzymywania aplikacji Java bez nadzoru.
Możliwość programowania systemów o dużej objętości i małych opóźnieniach w celu szerokiego skalowania.
Solidna znajomość frameworków takich jak Maven, Gradle, Spring, Hibernate, Spring Boot).
Solidna znajomość narzędzi do testów jednostkowych, takich jak JUnit, Mockito itp.
Gotowość do zaangażowania się na wszystkich etapach cyklu życia projektu.
Chęć znalezienia alternatywnych podejść.
Dobre umiejętności miękkie i umiejętność komunikacji zarówno z klientami technicznymi, jak i nietechnicznymi.
Jak zatem przejść z juniora do medium? Jeśli nie chcesz czekać zbyt długo i chcesz zrobić wszystko, co w Twojej mocy, aby przyspieszyć swoją karierę w jak najkrótszym czasie, poniższe rady i wskazówki mogą Ci się przydać.
Wykonuj przeglądy kodu, aby go ulepszyć
Najczęstszym błędem młodszych programistów jest to, że tworzą kod, który „działa”. Jeśli jednak chcesz podbić stawkę (we wszystkich znaczeniach tego świata), powinieneś spróbować stworzyć dobrze napisany, czytelny kod, który byłby łatwy do zrozumienia. Nie marnuj czasu i dziel duże problemy na małe, łatwe do zarządzania fragmenty kodu. Następnie, po tygodniu lub dwóch od rozwiązania tych problemów, wróć i przejrzyj kod. Czy możesz teraz wyjaśnić, co dzieje się w każdym wierszu kodu? Czy wiesz już jak stworzyć bardziej czytelny kod? Sam Williams, założyciel Complete Coding, przyznaje, że „ programiści, którzy nie znajdują sposobów na udoskonalenie swoich umiejętności kodowania, mogą utknąć na poziomie juniorskim na bardzo długi czas ”.
Nie zaniedbuj programowania w parach
Jeśli zaproponujesz programowanie w parach, świetnie! Nie traktuj tego jako okazji do zwątpienia w swoje umiejętności w porównaniu z innymi, ale jako cenną technikę dzielenia się/zdobywania wiedzy. Możliwość uczenia się od kogoś bardziej wykwalifikowanego może dać ci impuls intelektualny i emocjonalny. Co więcej, jeśli pracujesz zdalnie i uczestniczysz w sesjach programowania w parach online, mogą one zrekompensować swobodne rozmowy w biurze i chwile nauki, które zwykle odbywają się w naturalnym środowisku zespołowym. Innymi słowy, poczujesz się bardziej „połączony”.
Podziel się swoją wiedzą z innymi
Thawar wspomniał: „Kiedy jedna osoba uczy, dwie osoby się uczą”. I całkowicie zgadzamy się z tym powiedzeniem. Najlepszym sposobem sprawdzenia, czy rozumiesz jakiś temat lub potrafisz rozwiązać trudne problemy, jest próba wyjaśnienia ich innym. Możesz na przykład stworzyć własny kanał YouTube lub profil TikTok i udostępniać tam krótkie filmy instruktażowe. Jako bonus, skorzystasz także z opinii przekazywanych przez widzów.
Dołącz do projektów Open Source
Innym sposobem na poszerzenie wiedzy i doświadczenie jest dołączenie do projektów open source. Oprócz otrzymywania komentarzy dotyczących przeglądu kodu, dowiesz się także, w jaki sposób podejmowane są decyzje i uzyskasz dostęp do dokumentacji projektu. Tutaj
możesz przejrzeć niektóre z najlepszych na różnych poziomach .
Zrozum, co kryje się za Twoim zadaniem
Umiejętność kodowania to tylko połowa wygranej bitwy. Umiejętność oceny zadania i zaproponowania potencjalnych rozwiązań odróżnia średnich od juniorów. Nie tylko robią to, co mówią klienci, ale starają się zrozumieć związek między swoimi funkcjami a tym, czego oczekuje użytkownik. Zrozumienie, w jaki sposób konkretne zadania przybliżają Cię do bardziej krytycznego celu, może rozwinąć „myślenie całościowe”. Bądź elastyczny, bądź kreatywny i zawsze staraj się poszerzać horyzonty.
Uzyskać certyfikat
Na koniec, jako mocny as w rękawie, możesz chcieć zdobyć certyfikat, który pomoże Ci zwiększyć Twoją wiarygodność jako programisty, wykazać się umiejętnościami, na które jest zapotrzebowanie, wykazać się chęcią do nauki i zwiększyć efektywność pracy. W rezultacie poprawisz ogólną wydajność pracy i uzyskasz lepsze awanse. Wśród najpopularniejszych certyfikatów możemy wyróżnić: Certyfikat Microsoft (MTA)
, przeznaczony dla początkujących twórców stron internetowych. Możesz wybrać rozwój systemu Windows, tworzenie oprogramowania, urządzenia mobilne, gry i wiele innych, w zależności od potrzeb Twoich i/lub Twojej firmy. Certyfikaty Microsoft Azure
należą do najbardziej rozpoznawalnych w branży IT. Koncentrują się na usługach chmurowych i obejmują wszystkie etapy tworzenia aplikacji internetowych i zarządzania nimi. W rezultacie jest to optymalny wybór dla młodych programistów posiadających podstawową wiedzę na temat technologii Microsoft. Certyfikat Amazon Web Services
(AWS) to doskonały wybór dla programistów, którzy projektują, piszą i uruchamiają aplikacje na platformie AWS. Cloudera Certified Developer for Apache Hadoop (CCDH)
to cenny certyfikat, jeśli pracujesz w przedsiębiorstwach przetwarzających duże zbiory danych. Po uzyskaniu tego certyfikatu możesz tworzyć, utrzymywać i optymalizować projekty programistyczne Apache Hadoop. Oracle
to doskonała opcja dla specjalistów Java
, ponieważ oferuje liczne certyfikaty Java na poziomach Associate, Professional, Master i Expert. Red Hat
jest szanowanym dostawcą oprogramowania typu open source. A bycie certyfikowanym programistą JBoss Red Hat oznacza, że możesz tworzyć aplikacje Java Certification Enterprise Edition (JEE) na platformach zgodnych z JEE. Salesforce
jest przeznaczony głównie do przetwarzania w chmurze i aplikacji dla przedsiębiorstw. Po uzyskaniu tego certyfikatu będziesz programistą, który może projektować i tworzyć niestandardowe aplikacje przy użyciu platformy Force.com.
Wniosek
Podsumowując, certyfikat programisty zapewni Ci przewagę i pomoże Ci stać się bardziej wykwalifikowanym pracownikiem. A jeśli wesprzesz to zaangażowaniem i chęcią nauki i udoskonalania swojego kodu, najprawdopodobniej szybciej niż za 3-5 lat wyrośniesz na programistę Java średniego poziomu. Oczywiście każdy krok będzie mały, ale te małe kroki zamieniają się w mile w ciągu życia. Należy pamiętać, że w ciągu najbliższej dekady zatrudnienie programistów Java będzie rosło znacznie szybciej. Ze względu na duże zapotrzebowanie na tych specjalistów. Więc włóż siebie i swoją wiedzę, aby odnieść sukces za kilka lat!
