Por que você precisa de um mentor?

Imagine só: você é um novato disposto a programar, mas não tem absolutamente nenhuma ideia por onde começar e quais opções estão disponíveis para você. Sem dúvida, aprender pode ser difícil. Nos primeiros meses de codificação ou mesmo em alguns anos de trabalho no setor de TI, você provavelmente enfrentará uma curva de aprendizado acentuada. No entanto, existem algumas maneiras de reduzir os desafios em seu caminho e subir de nível como aspirante a desenvolvedor o mais rápido possível. O mais confiável deles é encontrar um mentor.

Quem é um mentor?

Nem chefe nem colega experiente, é uma pessoa qualificada que pode ensinar e orientar você enquanto você se estabelece como desenvolvedor. Em outras palavras, é uma pessoa que pode lhe dar sugestões úteis, desafiá-lo e levá-lo além do seu limite. É o consultor que o guia pelo seu “caminho de codificação” – Quais habilidades adquirir? Onde? Como superar desafios? Além disso, um mentor realmente bom pode ajudá-lo a ter sucesso em todos os aspectos da sua vida, tanto profissional quanto pessoal. Existem várias maneiras de se beneficiar de ter um mentor e, abaixo, nós as restringimos ao Top 7.

7 principais razões para encontrar um mentor

1. Um mentor experiente pode lhe ensinar as melhores práticas

Naturalmente, uma das coisas mais valiosas que os mentores podem fazer pelos seus formandos é transmitir os seus conhecimentos e competências. Com um mentor experiente ao seu lado, você não perderá tempo com o básico e poderá focar “no que realmente importa”, dependendo do seu objetivo final. Falando francamente, os mentores podem reduzir drasticamente a curva de aprendizado, economizando assim seu tempo, mas ainda mantendo você no caminho certo. Escusado será dizer que os mentores podem ser extremamente úteis para iniciantes que não têm ideia por onde começar e, consequentemente, podem facilmente se perder em um oceano de tecnologias, práticas, ideias, conceitos e ferramentas. Um mentor qualificado pode evitar que você caia na armadilha de vários métodos e técnicas complicadas. Com um mentor, você definitivamente obterá apenas informações, recursos e ferramentas úteis. Portanto, sua cabeça não doerá e sua motivação permanecerá elevada. Sem frustração – sem estresse.

2. Você pode obter feedback valioso do seu mentor

Mesmo os desenvolvedores seniores podem ficar presos em algum momento, e está tudo bem. Mas a mentoria pode proporcionar uma troca contínua de ideias e opiniões entre você e seu mentor, trazendo um novo olhar para seus projetos e ajudando você. É muito legal ter alguém que possa apontar honestamente seus pontos fracos e mostrar o que você precisa melhorar e como melhorá-los. A propósito, os mentores também ampliam constantemente suas mentes enquanto interagem com seus pupilos. Freqüentemente, os pupilos fazem perguntas que fazem até mesmo os profissionais se aprofundarem e olharem para elas de outro ângulo. Uma colaboração ganha-ganha.

3. Um mentor escolherá os melhores recursos para você progredir

É claro que a coisa mais importante que os mentores podem transmitir aos seus pupilos é a sua rica experiência. Assim, seu mentor fornecerá os recursos certos quando você decidir aprender uma habilidade específica. Em alguns casos, os próprios mentores podem tornar-se esses recursos e partilhar os seus conhecimentos. Caso contrário, eles podem encaminhá-lo para programas, tutoriais, campos de treinamento adequados, etc.

4. O mentor qualificado revisará seu código

Duas cabeças são melhores que uma. É por isso que uma revisão de código é uma parte essencial da orientação. Assim como qualquer aprendiz, qualquer aluno ou mesmo desenvolvedor júnior deve passar por uma revisão. Os mentores normalmente revisam o código e oferecem sugestões para ajudá-lo a evitar erros e melhorar suas habilidades. Na realidade, a programação em pares oferece a maneira mais rápida de aprender a codificar. Uma pessoa (aluno) “dirige” e usa o teclado para escrever o código, enquanto a outra pessoa (mentor) é responsável por manter o pupilo no caminho certo. Em outras palavras, os programadores profissionais ajudam seus protegidos a “navegar”.

5. Você descobrirá novas oportunidades

Quanto mais experiência você tiver, mais oportunidades terá. Os mentores já têm muita experiência e podem compartilhar com você o caminho para o sucesso. Além disso, um mentor pode personalizar o caminho mais rápido de acordo com seus objetivos pessoais. Eles irão mantê-lo no caminho certo e dizer quando é hora de reorientar se você se desviar do que realmente importa. Simplificando, um mentor pode “corrigir o curso” você muito rapidamente. Portanto, você economizará tempo para desenvolver as habilidades que realmente precisa. Também é uma boa ideia encontrar um mentor não apenas para aprender, mas também para obter conselhos ao longo de sua carreira. Por que? Aí vem o próximo ponto…

6. Um mentor pode ajudá-lo a impulsionar sua carreira

Um bom mentor pode fazer muito pelo seu crescimento profissional e pessoal. Muito provavelmente, o seu mentor irá desafiá-lo e guiá-lo em todos os aspectos do seu progresso. Eles também podem ajudá-lo a construir relacionamentos fortes com outras pessoas e a melhorar seu trabalho em equipe e habilidades de comunicação. E ao desenvolver o espírito de equipe, você entenderá melhor seu chefe e colegas enquanto se ajusta ao fluxo de trabalho e se torna uma parte significativa de um projeto. Aliás, um bom relacionamento resulta em menos tempo gasto de forma colaborativa na busca de soluções para problemas.

7. Você estará cercado de amor

Não é a vantagem principal, mas muito importante – com um mentor, você nunca se sentirá sozinho. Sempre haverá uma pessoa que lhe dará uma mão amiga e o cercará de apoio e motivação.

Como Encontrar um Mentor

Tudo isso é obviamente ótimo, mas, na realidade, é mais fácil falar do que fazer encontrar um mentor realmente bom. Para encontrar um, recomendamos que você siga as seguintes estratégias:

• Faça sua própria pesquisa

  Hoje em dia, existem muitos sites, comunidades e encontros onde você pode procurar um mentor. Além disso, você pode consultar nosso curso on-line com um mentor, " Java Fundamentals ", onde encontrará práticas úteis para especialistas de todos os níveis.

• Use suas conexões

  Se seus amigos já estão envolvidos na programação, você pode pedir ajuda a eles. Se não tiverem experiência para fazê-lo, podem recomendar alguém habilidoso para trabalhar em sua equipe. A propósito, muitas empresas contratam mentores para juniores, então, muito provavelmente, seus colegas de programação irão recomendar alguém. “Eu conheço um cara que conhece um cara…” Você entendeu.

• Introdução fria

  Acredite ou não, ligações não solicitadas e e-mails ainda estão vivos… Você pode tentar ligar para diferentes pequenas agências que criam sites/software/aplicativos e perguntar se há alguém experiente disposto a ajudar um colega aluno.

Pensamentos finais

Ter um mentor definitivamente vale cada centavo e cada minuto. Apostamos que é o melhor investimento que você pode fazer para aprimorar seu conhecimento e sua carreira. Um mentor pode não apenas ajudá-lo a aprender as habilidades necessárias, mas também servir como fonte de inspiração. Além de obter conselhos de especialistas e soluções individuais ao enfrentar alguns desafios de codificação, você sempre encontrará suporte quando se sentir frustrado. Com certeza, a mentoria é muito frutífera e gratificante, então se você está pronto para levar suas habilidades para o próximo nível, por que não formar parceria com um mentor?