Malgré l'incertitude causée par une crise COVID-19 de longue durée et des troubles économiques, le monde continue de tourner et l'industrie technologique continue de croître et de se développer. En conséquence, la demande de spécialistes techniques bien qualifiés atteint un niveau record et, pour certaines spécialisations, ne cesse de croître. Dans ce marché en constante évolution, les tendances ont tendance à aller et venir en un éclair. Nous avons décidé de dresser une liste des compétences et des emplois technologiques les plus demandés, les plus prometteurs et les mieux rémunérés en 2021, sur la base d'un certain nombre d'études, d'opinions d'experts et de données de marché dans le monde entier.
Compétences et expertises les plus demandées
Selon le Technology's 2021 Salary Guide de Robert Half International, une société mondiale de recrutement et de conseil en RH, voici les 10 compétences et expertises les plus demandées dans l'industrie technologique en 2021 :
Agile et Scrum
ASP.NET
Java
Nuage (AWS, Azure, Google)
ITIL
Javascript
Python
ReactJS et React Native
SQL
VR/AR/MR/XR
«Avec le passage au travail à distance, une dépendance accrue à la vente au détail en ligne et d'autres changements récents, la concurrence est forte pour les développeurs, le service d'assistance, la sécurité et l'expertise DevOps. Les entreprises recherchent également des professionnels qualifiés dans des domaines émergents tels que la réalité virtuelle et augmentée », déclarent les auteurs de ce rapport.
La plupart des secteurs d'embauche en TI de l'économie
Selon le même rapport, les secteurs les plus embauchants et les plus avides de nouveaux talents dans le domaine de la technologie sont les quatre secteurs économiques suivants :
Technologie
Avec l'essor des entreprises de commerce électronique et des produits de télétravail, le secteur technologique reste très compétitif pour les meilleurs spécialistes.
Services financiers
Les institutions financières traditionnelles stimulent également la demande car elles ont besoin de professionnels possédant des compétences dans des domaines émergents comme l'IA pour concurrencer les entreprises de technologie financière.
Soins de santé
Les domaines en croissance dans les soins de santé comprennent la télémédecine, la précision des diagnostics et la qualité des soins. Les experts en intelligence artificielle, en informatique en nuage et en données sont en demande.
Gouvernement
Enfin, les organisations gouvernementales ont également besoin de professionnels de la technologie pour aider à rationaliser les opérations, à mettre à niveau les infrastructures obsolètes et à gérer les efforts de transformation numérique.
Les emplois technologiques les plus rémunérateurs et les plus demandés
Même si diverses spécialisations en technologie peuvent être considérées comme tendance et bien rémunérées sur le marché actuel, les sept suivantes figurent dans notre liste, qui était basée sur un certain nombre de critères, tels que le nombre d'offres d'emploi, les salaires, les opportunités de carrière, compétences requises, etc.
1. Ingénieur Big Data
Selon ces données , aujourd'hui, plus de 97 % des organisations investissent dans le Big Data et l'IA sous une forme ou une autre. Être capable d'extraire, d'organiser et d'utiliser le Big Data devient de plus en plus important dans le monde des affaires d'aujourd'hui. C'est pourquoi les ingénieurs Big Data sont très demandés et peuvent s'attendre à une assez bonne rémunération. Par exemple, aux États-Unis, le salaire moyen d'un ingénieur Big Data est de 116 591 $ par an, selon les données de Glassdoor . Selon PayScale , le salaire moyen d'un Big Data Engineer au Canada est de 80 217 $CAN/an. En Australie, c'est 103 346 AU$/an, en Allemagne — 60 632 €/an. Voici quelques-unes des compétences les plus fréquemment requises pour les ingénieurs Big Data :
Apprentissage automatique.
Compétences et outils de base de données.
Hadoop.
Java.
Python.
Apache Kafka.
Scala.
Cloud computing.
2. Ingénieur DevOps
Avec un accent croissant sur la productivité et l'intégration de l'automatisation dans tous les secteurs industriels et économiques, les ingénieurs DevOps sont également très demandés. Selon Glassdoor , aux États-Unis, le salaire moyen d'un ingénieur DevOps est de 99 523 $ par an. Les compétences les plus importantes pour être considérées comme qualifiées pour les postes d'ingénieur DevOps sont les suivantes :
Connaissance des différents outils et technologies DevOps.
Gestion des codes sources.
Gestion de la configuration.
Intégration continue.
Essais continus.
Contrôle continu.
Conteneurisation.
3. Architecte de solutions Internet des Objets (IoT)
Alors que le nombre d'appareils et de solutions IoT ne cesse de croître à un rythme élevé, les organisations du monde entier ont besoin d'architectes de solutions IoT pour gérer et organiser le développement et le déploiement de solutions IoT. Selon ZipRecruiter , le salaire moyen pour un poste d'architecte de solutions IoT aux États-Unis est de 132 462 $ par an. Et cela peut aller jusqu'à 217 000 $/an. Les compétences les plus fréquemment requises pour ce poste sont :
Connaissance technique approfondie des architectures et des capacités de bout en bout des plates-formes IoT bien connues.
Expérience en tant qu'architecte technique.
Connaissance des acteurs et des fournisseurs de plateformes en IoT et analytique.
Être capable d'écrire du code en Python ou R et de construire des prototypes.
Compétences de base en informatique en nuage.
4. Architecte de solutions cloud
Les services cloud et le passage au cloud sont une autre grande tendance aujourd'hui, il n'est donc pas étonnant que les architectes de solutions cloud figurent dans la liste des spécialisations technologiques les mieux payées et les plus demandées. Selon Salary.com , le salaire moyen d'un architecte de solutions cloud aux États-Unis est de 139 808 $ par an, compris entre 126 442 $ et 153 892 $ par an. Les compétences les plus fréquemment requises pour ce poste sont :
Java, Python ou C#.
Capacité à concevoir et à mettre en œuvre une infrastructure, des plates-formes et des applications cloud.
Fondamentaux du stockage de données.
Modèles et technologies spécifiques au cloud.
Architecture des services AWS.
5. Ingénieur en intelligence artificielle (IA)
Parallèlement aux technologies Big Data et Cloud, l'IA est toujours à la mode en 2021 et ne cesse de croître. Les entreprises se précipitent pour tirer parti de cette nouvelle technologie avant leurs concurrents, et la demande d'ingénieurs en IA est en augmentation. Selon ZipRecruiter , le salaire moyen d'un ingénieur en intelligence artificielle aux États-Unis atteint désormais 164 769 dollars par an, atteignant 304 500 dollars par an dans certains cas. Les compétences les plus fréquemment requises pour ce poste sont :
Langages de programmation (Java, Python, R).
Algèbre linéaire et statistiques.
Techniques de traitement du signal.
Architectures de réseaux de neurones.
Algorithmes et cadres.
Technologies Spark et Big data.
6. Responsable de la sécurité des systèmes d'information
À mesure que de nouvelles technologies émergent et que les volumes de données personnelles et autres données sensibles augmentent, les entreprises ont plus que jamais besoin de professionnels de la sécurité qualifiés pour assurer la sécurité et la protection de leurs systèmes et de leurs données. Selon ces données , le salaire moyen des professionnels de la sécurité des systèmes d'information aux États-Unis est de 105 060 $ par an, les 10 % les plus bas gagnant environ 80 160 $ par an, tandis que les 10 % les mieux rémunérés gagnaient plus de 188 000 $ par an. Les compétences les plus fréquemment requises pour ce poste sont :
Outils et programmes de sécurité.
Certifications Certified Information Systems Security Professional (CISSP) ou CompTIA Security+.
Pratiques et procédures de sécurité de l'entreprise.
Mise en place de la sécurité matérielle/logicielle.
Techniques/outils de chiffrement.
7. Développeur d'applications mobiles
Le fait que les développeurs mobiles soient en demande ne devrait pas surprendre, car à peu près toutes les entreprises de nos jours doivent avoir leur propre application. Selon Glassdoor , un développeur Java Mobile moyen aux États-Unis gagne 96 016 $ par an. Le niveau de salaire moyen varie de 64 000 $ par an au minimum à 140 000 $ par an au sommet. Les compétences les plus fréquemment requises pour ce poste sont :
Connaissance du développement d'applications Java.
Expérience en développement iOS et/ou Android.
SDK Android, XCode ou Android Studio, tests unitaires, API REST.
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