जर्मनी की सर्वश्रेष्ठ टेक कंपनियां: क्या यह 'बर्लिन की राह' लेने लायक है?

यहां CodeGym में, हम न केवल शुरुआत से जावा में कोड करने के बारे में सीखने में आपकी मदद करते हैं। पाठ्यक्रम पूरा करने के बाद (या जब यह बीच में ही होता है, तब भी ऐसा ही होता है) एक अच्छी जावा डेवलपर नौकरी खोजने के लिए आवश्यक ज्ञान के साथ हम आपकी सहायता करने के लिए हर संभव प्रयास करते हैं, और उम्मीद है कि आपका एक लंबा और उपयोगी पेशेवर करियर होगा। सॉफ्टवेयर प्रोग्रामिंग। यही कारण है कि हम दुनिया के कुछ सबसे सक्रिय बाजारों में सर्वश्रेष्ठ टेक कंपनियों की समीक्षा कर रहे हैं। इसलिए, पहले हमने यूएस और यूनाइटेड किंगडम को कवर किया था । चलिए आगे पूर्व की ओर चलते हैं और एक संपन्न तकनीकी क्षेत्र और बहुत ही आशाजनक स्टार्टअप के साथ एक अन्य प्रमुख अर्थव्यवस्था की ओर बढ़ते हैं: जर्मनी।

देजा वु। Google, Apple, Facebook और Amazon जर्मनी में भर्ती कर रहे हैं

चलो बस एक चीज रास्ते से हटा दें। अमेरिकी तकनीकी दिग्गजों, इन दिनों जितने सर्वव्यापी हैं, उतने ही बड़े जर्मनी में भी हैं। यहां उनकी मौजूदगी अमेरिका और ब्रिटेन के बाजारों की तरह प्रभावशाली नहीं है, लेकिन जर्मनी में Google, Apple, Facebook और Amazon के बड़े कार्यालय हैं। जैसा कि हमने अमेरिकी टेक दिग्गजों, डेवलपर्स के लिए उनके वेतन और पिछले टुकड़ों में भर्ती प्रथाओं पर पर्याप्त ध्यान दिया है, आइए यहां उन पर ध्यान केंद्रित न करें। यह उल्लेखनीय है कि Google के विभिन्न जर्मन शहरों में कई कार्यालय और विभाग हैं, उदाहरण के लिए, म्यूनिख में स्थित Google क्रोम विकास टीम। दूसरी ओर, फेसबुक, जर्मनी में कार्यालय होने के बावजूद, इस देश में इतने सारे डेवलपर्स को काम पर नहीं रखता है, आम तौर पर सस्ते और कम योग्य कर्मचारियों पर ध्यान केंद्रित करता है, इस वैश्विक सामाजिक नेटवर्क में मुख्य रूप से नकली समाचारों और अभद्र भाषा से लड़ने के लिए उपयोग किया जाता है। Apple जर्मनी में डेवलपर्स के लिए बड़े पैमाने पर पद नहीं हैं, भले ही अमेरिकी इलेक्ट्रॉनिक्स दिग्गज अकेले जर्मनी में 2,500 से अधिक लोगों को रोजगार देते हैं।

बड़ी जर्मन टेक कंपनियां

हालांकि जर्मन तकनीक व्यापार बाजार अपने आकार के मामले में अमेरिकी के करीब नहीं है, लेकिन इस देश में सॉफ्टवेयर डेवलपर के लिए स्टार्टअप और अच्छी तरह से स्थापित व्यवसायों दोनों में से चुनने के लिए पर्याप्त तकनीकी कंपनियां हैं। आइए पहले दिग्गजों से शुरू करें, क्या हम?

• एसएपी

एसएपी, एंटरप्राइज़ एप्लिकेशन सॉफ़्टवेयर के डेवलपर, निश्चित रूप से सबसे प्रसिद्ध जर्मन तकनीकी कंपनी है। यह अपने बाज़ार क्षेत्र में एक वैश्विक नेता भी है और सभी प्रकार के बेस्ट प्लेस टू वर्क पुरस्कारों के लिए Google, Apple और अन्य के साथ नियमित रूप से प्रतिस्पर्धा करने वाली कंपनी है। उदाहरण के लिए, SAP 2020 में ग्लासडॉर की दुनिया भर में सर्वश्रेष्ठ नियोक्ताओं की सूची में 48वें स्थान पर , 2019 में 27वें स्थान पर, 2018 में 11वें स्थान पर रहा है, और इसी तरह आगे भी। और यह पूरी तरह से उचित है, क्योंकि SAP की आम तौर पर कर्मचारियों के बीच बहुत अच्छी प्रतिष्ठा है। यहां ग्लासडोर पर एक सामान्य सकारात्मक एसएपी कर्मचारी समीक्षा है: "बहुत अच्छा समुदाय और स्थान। लोग आम तौर पर सहायक और सहयोगी होते हैं। कॉफ़ी और चाय जैसे काम करने के अच्छे फ़ायदे।”

• सीमेंस

उन्नीसवीं शताब्दी (1847 में) में स्थापित और म्यूनिख में मुख्यालय, आज सीमेंस एजी एक बहुराष्ट्रीय समूह है जो "कल की प्रौद्योगिकियों का निर्माण" कर रहा है और इसके चार प्रभाग (उद्योग, ऊर्जा, स्वास्थ्य देखभाल (सीमेंस हेल्थिनर्स), और इंफ्रास्ट्रक्चर और शहर) जिम्मेदार हैं। कंपनी की प्रमुख गतिविधियों के लिए। अकेले जर्मनी में 100,000 से अधिक कर्मचारियों के साथ ( इन नंबरों के अनुसार ), सीमेंस बहुत सारे सॉफ्टवेयर इंजीनियरों को काम पर रख रहा है, हालांकि शायद एसएपी या अन्य पूरी तरह से सॉफ्टवेयर कंपनियों के रूप में नहीं। और उन्हें अच्छा भुगतान (-ईश)। PayScale के अनुसार, जर्मनी में सीमेंस में औसत सॉफ्टवेयर इंजीनियर का वेतन €61,500 प्रति वर्ष है। नकारात्मक पक्ष पर, कई अन्य पुरानी और रूढ़िवादी कंपनियों की तरह, सीमेंस कर्मचारी संतुष्टि के मामले में आधुनिक इंटरनेट और सॉफ्टवेयर व्यवसायों से मेल नहीं खा सकता है। यहाँ एक विशिष्ट मिश्रित अनुभव सीमेंस कर्मचारी समीक्षा वास्तव में है : "सीमेंस के लोग काम करने के लिए बहुत अच्छे हैं और बहुत स्वागत करते हैं। प्रबंधन और उत्पादन के बीच एक छोटा सा अंतर है जो कड़वा हो सकता है। मैं इस नौकरी के लिए बहुत उत्साहित था और निराश हो गया था। सभी मोर्चों पर जवाबदेही की कमी है जो महत्वाकांक्षाओं और लक्ष्यों में बहुत अंतर पैदा करती है।"

• लुफ्थांसा सिस्टम्स

अन्य जर्मन शहरों में कई अन्य कार्यालयों के साथ फ्रैंकफर्ट में मुख्यालय, लुफ्थांसा सिस्टम्स एयरलाइन उद्योग में आईटी सेवाओं के दुनिया के सबसे बड़े प्रदाताओं में से एक है। वे उन डेवलपर्स के लिए बहुत अच्छे अवसर प्रदान कर रहे हैं जो एयरलाइन उद्योग में करियर बनाना चाहते हैं।

• N26

2013 में स्थापित और बर्लिन में स्थित, N26 एक मोबाइल बैंकिंग प्लेटफॉर्म का विकासकर्ता है, जो नवाचारों पर ध्यान केंद्रित करता है और नए वित्तीय उपकरण और सेवाएं बनाता है। आज इस कंपनी के पास पहले से ही 1000 से अधिक कर्मचारी हैं और इसके उत्पादों को कई यूरोपीय बाजारों में लॉन्च किया गया है, मुख्य रूप से पश्चिमी और उत्तरी यूरोप में।

• डिलीवरी हीरो

बर्लिन में मुख्यालय वाली एक अन्य कंपनी, डिलीवरी हीरो एक लोकप्रिय खाद्य-आदेश देने वाली सेवा है जो आज 40 से अधिक देशों में चल रही है। जर्मनी में पहले से ही 10,000 से अधिक कर्मचारी हैं और वैसे, बड़े पैमाने पर जावा डेवलपर्स को सक्रिय रूप से काम पर रख रहे हैं ।

जर्मनी में सर्वश्रेष्ठ तकनीकी स्टार्टअप

जर्मनी में कुछ सबसे बड़े और जाने-माने टेक नियोक्ताओं के माध्यम से जाने के बाद, आइए अब जर्मन स्टार्टअप्स पर एक नज़र डालते हैं। इस देश में स्टार्टअप दृश्य पिछले कई वर्षों में विशेष रूप से बर्लिन में विशेष रूप से फल-फूल रहा है, और यदि आपको स्टार्टअप में शामिल होने का मन करता है तो जर्मनी इस समय दुनिया के सबसे अच्छे स्थानों में से एक हो सकता है।

• SoundCloud

2009 में वापस स्थापित, साउंडक्लाउड एक स्टार्टअप के लिए थोड़ा पुराना है, लेकिन अभी भी आधिकारिक तौर पर इस स्थिति से स्नातक नहीं हुआ है, क्योंकि इस संगीत स्ट्रीमिंग सेवा के संस्थापक एक विश्वसनीय दीर्घकालिक राजस्व धारा खोजने के लिए संघर्ष करते हैं। साउंडक्लाउड ने अपने अस्तित्व के लगभग 12 वर्षों में कुल $460 मिलियन से अधिक का निवेश पहले ही हासिल कर लिया है। स्पष्ट राजस्व मुद्दों के अलावा, साउंडक्लाउड को जर्मनी में काम करने के लिए सबसे अच्छे तकनीकी स्टार्टअप्स में से एक माना जाता है। अभी कंपनी के 250 से अधिक कर्मचारी हैं, ज्यादातर सभी बर्लिन में अपने कार्यालय में स्थित हैं।

• ऑटो1 समूह

जहाँ तक हम देख सकते हैं जर्मनी में सबसे बड़ा टेक स्टार्टअप, AUTO1 Group की स्थापना 2012 में हुई थी और तब से इसने €747 मिलियन से अधिक की फंडिंग प्राप्त की है। AUTO1 Group एक कार ट्रेडिंग प्लेटफॉर्म संचालित करता है जिसे EU में अग्रणी माना जाता है। Autohero और AUTO1.com जैसी कई वेबसाइटों और ऐप्स के साथ, AUTO1 Group को बहुत से योग्य Java प्रोग्रामर की भी आवश्यकता है।

• संतुष्ट

बर्लिन से एक और स्टार्टअप, 2013 से काम कर रहा है। कंटेंटफुल वेब और मोबाइल ऐप्स के लिए एक कंटेंट मैनेजमेंट सिस्टम (CMS) का डेवलपर है, इस CMS की मुख्य विशेषता यह है कि यह सामग्री को एकीकृत करता है और इसे कई लोगों के बीच स्वचालित रूप से साझा करना संभव बनाता है। मंच। कंटेंटफुल धीरे-धीरे लेकिन लगातार लोकप्रियता हासिल कर रहा है: इन दिनों कंपनी के पास कथित तौर पर पहले से ही कई वैश्विक मीडिया दिग्गज ग्राहक हैं।

• अनुसंधान गेट

ResearchGate वैज्ञानिकों के लिए सबसे लोकप्रिय सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म में से एक है। 2008 में स्थापित, आज जर्मनी में ResearchGate के 300 से अधिक कर्मचारी हैं, जबकि इसके उपयोगकर्ताओं की संख्या 10 मिलियन से अधिक हो गई है। जाहिर तौर पर, बिल गेट्स को लगता है कि इस स्टार्टअप का भविष्य उज्ज्वल है, क्योंकि उन्होंने और गोल्डमैन सैक्स बैंक ने रिसर्चगेट में 52 मिलियन डॉलर का निवेश किया था ।

• इन्फार्म

Infarm शहरी खेती के क्षेत्र में एक स्टार्टअप है। यह बर्लिन में दर्जनों फार्म संचालित करता है, ज्यादातर रेस्तरां, सुपरमार्केट और गोदामों में। METRO और EDEKA जैसे कई बड़े खुदरा विक्रेताओं के लिए इन-स्टोर खेती को विकसित और एकीकृत करता है।

वेतन। जर्मनी में डेवलपर कितना कमाते हैं?

तो, क्या यह बर्लिन के लिए एक आलंकारिक सड़क लेने के लायक है यदि आप एक सॉफ्टवेयर डेवलपर हैं, पैसे के लिहाज से? PayScale के अनुसार , जर्मनी में एक सॉफ्टवेयर डेवलपर के लिए औसत वेतन €49,579 ($42k) है। ग्लासडोर कहते हैंयह € 55,000 है। बेशक, नौकरी की वेबसाइटों की औसत संख्या आपको बहुत कुछ नहीं बता सकती। जर्मनी में एक प्रोग्रामर वास्तव में कितना कमा सकता है, इस पर कुछ वास्तविक राय के लिए आइए एक लोकप्रिय प्रश्न-उत्तर सेवा Quora की ओर मुड़ें। "बर्लिन में स्टार्टअप दृश्य में सॉफ्टवेयर इंजीनियरों के लिए विशिष्ट 'कैप' € 65,000 है। आप वास्तव में इससे आगे नहीं बढ़ सकते हैं जब तक कि आप एक मजबूत नेतृत्वकर्ता न हों या कठिन समस्याओं को हल करने की क्षमता न रखते हों। अथवा दोनों। बड़ी, अधिक स्थापित फर्मों के लिए काम करना बेहतर होगा, लेकिन उनमें प्रवेश करना कठिन होता है और काम अधिक उबाऊ हो जाता है। इसके अपवाद हैं, निश्चित रूप से, ” कहते हैंफ्रेड मिशेल, बर्लिन के एक अनुभवी डेवलपर। "बहुत अधिक मांग के कारण बर्लिन में वेतन पिछले 3 वर्षों में काफी नाटकीय रूप से बदल गया है। एक अनुभवी डेवलपर के रूप में, अब आप एक नए पद के लिए बर्लिन में €65k से €75k की रेंज की पेशकश की उम्मीद कर सकते हैं, या इससे भी अधिक यदि आप मशीन लर्निंग जैसे गर्म विषय के विशेषज्ञ हैं। मैंने सुना है कि उस क्षेत्र में फ्रेश पीएचडी को €150k+ ऑफर मिल रहे हैं,” शेयरवेट्रांसफॉर्म स्टार्टअप और टेक हायरिंग मैनेजर के संस्थापक थॉर्स्टन रिट्ज, उनका ज्ञान। जर्मनी में जूनियर डेवलपर्स के लिए विशेष रूप से वेतन के संबंध में यहां एक अच्छा जवाब दिया गया है। "एक आवेदन करने वाले विश्वविद्यालय के स्नातक के रूप में मेरे व्यक्तिगत दृष्टिकोण से यह € 40k- € 55k से भिन्न होता है। एक दोस्त ने एक प्रमुख टेलीफोन कंपनी में 38k पर शुरुआत की, लेकिन जल्दी ही 43k पर दूसरी नौकरी के लिए छोड़ दिया। बड़ी ऑटोमोटिव कंपनियों के पास विभिन्न आधार वेतन होते हैं, उदाहरण के लिए लगभग 43k बहुत सारे बोनस प्रोत्साहन के साथ जो जल्दी से 50k-60k तक जोड़ सकते हैं। मुझे लगता है कि 40k कुछ स्टार्टअप्स के लिए बहुत कुछ है, लेकिन यह स्टार्टअप के चरण और स्थिति के महत्व पर निर्भर करता है। यह स्थान पर भी निर्भर करता है। दक्षिण में अधिक इंजीनियरिंग पद और उच्च वेतन हैं। हैरानी की बात है कि दुनिया भर के अन्य प्रमुख जर्मन शहरों या राजधानियों की तुलना में बर्लिन रहने के मामले में तुलनात्मक रूप से सस्ता है। हमेशा की तरह, वित्तीय क्षेत्र में भी शायद अधिक पैसा है।"कंप्यूटर विजन रिसर्च इंजीनियर एडुआर्ड फीचो ने कहा ।