Cele mai bune companii de tehnologie din Germania: Merită să mergeți pe „Drumul spre Berlin”?

Aici, la CodeGym, nu vă ajutăm doar să învățați cum să codificați în Java de la zero. De asemenea, facem tot ce putem pentru a vă sprijini cu cunoștințele necesare pentru a găsi un loc de muncă bun de Dezvoltator Java după ce finalizați cursul (sau când încă vă aflați la mijloc, se întâmplă și asta) și sperăm să aveți o carieră profesională lungă și fructuoasă în programare software. Acesta este motivul pentru care facem aceste recenzii ale celor mai bune companii de tehnologie din unele dintre cele mai active piețe ale lumii. Deci, anterior am acoperit SUA și Regatul Unit . Să mergem mai departe spre Est și să trecem la o altă economie majoră, cu un sector tehnologic înfloritor și o serie de startup-uri foarte promițătoare: Germania.

Deja vu. Angajări Google, Apple, Facebook și Amazon în Germania

Să lăsăm doar un lucru din drum. Mașinii tehnologici americani, fiind la fel de omniprezenti ca și în prezent, sunt mari și în Germania. Prezența lor aici nu este atât de dominantă precum este pe piețele din SUA și Marea Britanie, dar și anume Google, Apple, Facebook și Amazon au birouri destul de mari în Germania. Deoarece am acordat o atenție mai mult decât suficientă giganților tehnologici americani, salariile lor pentru dezvoltatori și practicile de angajare din piesele anterioare, să nu ne concentrăm asupra lor aici. De menționat că Google are o serie de birouri și departamente în diverse orașe germane, inclusiv, de exemplu, echipa de dezvoltare Google Chrome care se află în Munchen. Facebook, în schimb, chiar având birouri în Germania, nu angajează atât de mulți dezvoltatori în această țară, concentrându-se în general pe forță de muncă mai ieftină și mai puțin calificată, folosit în principal pentru a lupta împotriva știrilor false și a discursurilor instigatoare la ură în această rețea socială globală. Apple Germania nu are un număr mare de poziții și pentru dezvoltatori, chiar dacă gigantul american de electronice are peste 2.500 de angajați doar în Germania.

Marile companii germane de tehnologie

Deși piața germană a afacerilor tehnologice nu este deloc aproape de cea americană în ceea ce privește dimensiunea sa, această țară are mai mult decât suficiente companii tehnologice din care să aleagă un dezvoltator de software, atât în ​​rândul startup-urilor, cât și al afacerilor bine stabilite. Să începem mai întâi de la cei mari, nu?

• SAP

SAP, dezvoltatorul de software de aplicații pentru întreprinderi, este cu siguranță cea mai cunoscută companie germană de tehnologie. Este, de asemenea, un lider global pe nișa sa de piață și o companie care concurează în mod obișnuit cu Google, Apple și alții pentru tot felul de premii Cel mai bun loc de muncă. De exemplu, SAP a fost pe locul 48 pe lista Glassdorr cu cei mai buni angajatori din lume în 2020 , pe locul 27 în 2019, pe locul 11 ​​în 2018 și așa mai departe. Și acest lucru este complet corect, deoarece SAP are o reputație în general foarte bună în rândul angajaților. Iată o recenzie tipică pozitivă a angajaților SAP pe Glassdoor: „Comunitate și locație foarte bune. Oamenii sunt, în general, de ajutor și de colaborare. Avantajele frumoase ale muncii, cum ar fi cafeaua și ceaiul.”

• Siemens

Fondată în secolul al XIX-lea (în 1847) și cu sediul la München, astăzi Siemens AG este un conglomerat multinațional care „construiește tehnologiile de mâine” și are patru divizii (Industrie, Energie, Asistență medicală (Siemens Healthineers) și Infrastructură și orașe) responsabile. pentru activitățile cheie ale companiei. Cu peste 100.000 de angajați numai în Germania (conform acestor cifre ), Siemens angajează o mulțime de ingineri software, deși poate nu la fel de mulți ca SAP sau alte companii pur software. Și plătindu-le bine (-ish). Potrivit PayScale, salariul mediu al inginerului software la Siemens din Germania este de 61.500 EUR pe an. Pe partea negativă, la fel ca multe alte companii vechi și conservatoare, Siemens nu poate egala afacerile moderne de internet și software în ceea ce privește satisfacția angajaților. Iată o experiență tipică mixtă a angajaților Siemens de la Indeed : „Oamenii de la Siemens sunt grozavi de lucrat și sunt foarte primitori. Există un mic decalaj între management și producție, care poate fi dulce-amar. Am fost foarte încântată de această meserie și am fost dezamăgită. Există o lipsă de responsabilitate pe toate fronturile, ceea ce duce la multe diferențe în ambiții și obiective.”

• Sistemele Lufthansa

Cu sediul central la Frankfurt și alte câteva birouri în alte orașe germane, Lufthansa Systems este unul dintre cei mai mari furnizori de servicii IT din industria aeriană din lume. Ele oferă oportunități destul de bune pentru acei dezvoltatori care doresc să aibă o carieră în industria companiilor aeriene.

• N26

Fondată în 2013 și cu sediul la Berlin, N26 este un dezvoltator al unei platforme mobile banking cu accent pe inovații și crearea de noi instrumente și servicii financiare. Astăzi această companie are deja peste 1000 de angajați cu produsele sale lansate pe o serie de piețe europene, în principal în Europa de Vest și de Nord.

• Erou de livrare

O altă companie cu sediul central în Berlin, Delivery Hero este un serviciu popular de comandă de alimente care operează astăzi în peste 40 de țări. Are deja peste 10.000 de angajați în Germania și, apropo, angajează activ dezvoltatori Java la scară masivă.

Cele mai bune startup-uri tehnologice din Germania

După ce am trecut prin câțiva dintre cei mai mari și cunoscuți angajatori din domeniul tehnologiei din Germania, haideți acum să aruncăm o privire la startup-urile germane. Scena startup-urilor din această țară a fost deosebit de înfloritoare în ultimii câțiva ani, în principal la Berlin, iar dacă aveți chef să vă alăturați unui startup, Germania ar putea fi unul dintre cele mai bune locuri din lume pentru asta chiar acum.

• SoundCloud

Fondat în 2009, SoundCloud este puțin vechi pentru un startup, dar încă nu a absolvit oficial acest statut, deoarece fondatorii acestui serviciu de streaming muzical se luptă să găsească un flux de venituri fiabil pe termen lung. SoundCloud a asigurat deja investiții de peste 460 de milioane de dolari în total de-a lungul a aproape 12 ani de existență. Lăsând la o parte problemele de venit destul de evidente, SoundCloud este considerat a fi printre cele mai bune startup-uri tehnologice pentru care să lucreze în Germania. În prezent, compania are peste 250 de angajați, majoritatea cu sediul în biroul său din Berlin.

• AUTO1 Grup

Cel mai mare startup tehnologic din Germania din câte putem vedea, AUTO1 Group a fost fondat în 2012 și de atunci a asigurat peste 747 de milioane de euro în finanțare. AUTO1 Group operează o platformă de tranzacționare auto care este considerată a fi lider în UE. Cu o serie de site-uri web și aplicații, cum ar fi Autohero și AUTO1.com, AUTO1 Group are nevoie și de o mulțime de programatori Java calificați .

• Mulțumit

Un alt startup din Berlin, care funcționează din 2013. Contentful este un dezvoltator al unui sistem de management al conținutului (CMS) pentru aplicații web și mobile, principala caracteristică a acestui CMS fiind că unifică conținutul și face posibilă partajarea automată a acestuia în mai multe platforme. Contentful câștigă lent, dar constant în popularitate: în zilele noastre compania are deja câțiva giganți media globali ca clienți.

• ResearchGate

ResearchGate este una dintre cele mai populare platforme de social media pentru oamenii de știință. Fondată în 2008, ResearchGate are astăzi peste 300 de angajați în Germania, în timp ce numărul utilizatorilor săi a depășit 10 milioane. Aparent, Bill Gates crede că acest startup are un viitor strălucit, deoarece el și banca Goldman Sachs au investit în ResearchGate 52 de milioane de dolari.

• Infarm

Infarm este un startup din domeniul agriculturii urbane. Operează zeci de ferme în Berlin, mai ales în restaurante, supermarketuri și depozite. Dezvolta și integrează agricultura în magazine pentru mai mulți comercianți mari, cum ar fi METRO și EDEKA.

Salariile. Cât câștigă dezvoltatorii în Germania?

Deci, merită să mergi pe un drum figurativ spre Berlin dacă ești un dezvoltator de software, din punct de vedere financiar? Potrivit PayScale , salariul mediu pentru un dezvoltator de software în Germania este de 49.579 EUR (42.000 USD). spune Glassdooreste de 55.000 de euro. Desigur, cifrele medii de pe site-urile de locuri de muncă nu vă pot spune prea multe. Deci, să ne întoarcem la un serviciu popular de întrebări și răspunsuri Quora pentru câteva opinii reale despre cât de mult poate câștiga un programator în Germania. „Plagul tipic pentru inginerii de software în scena startup-urilor din Berlin este de 65.000 de euro. Chiar nu poți trece peste asta decât dacă ești și un lider puternic sau nu ai talent pentru a rezolva probleme dificile. Sau amândouă. Ar fi mai bine să lucrezi pentru firme mai mari, mai consacrate, dar sunt greu de accesat și munca tinde să fie mai plictisitoare. Există, desigur, excepții de la acest lucru”, spuneFred Mitchell, un dezvoltator experimentat din Berlin. „Salariile din Berlin s-au schimbat destul de dramatic în ultimii 3 ani din cauza cererii foarte mari. În calitate de dezvoltator cu experiență, vă puteți aștepta acum să vi se ofere o gamă cuprinsă între 65.000 EUR și 75.000 EUR la Berlin pentru o nouă poziție, sau chiar mult mai mult dacă sunteți expert într-un subiect fierbinte, cum ar fi învățarea automată. Am auzit de doctoranzi proaspăt din acea zonă care au primit oferte de peste 150.000 de euro”, spunecunoștințele sale Thorsten Reitz, un fondator al startup-ului Wetransform și manager de angajare în tehnologie. Iată un răspuns bun cu privire la salariile special pentru dezvoltatorii Junior din Germania. „Din perspectiva mea personală, ca absolvent de universitate candidat, variază de la 40.000 la 55.000 EUR. Un prieten a început de la 38k la o mare companie de telefonie, dar a renunțat rapid pentru un alt loc de muncă la 43k. Marile companii de automobile au diverse salarii de bază, de exemplu în jur de 43k cu o mulțime de stimulente bonus care se pot adăuga rapid până la 50k-60k. Am impresia că 40k este mult pentru unele startup-uri, dar asta depinde de stadiul startup-ului și de importanța poziției. Depinde si de locatie. Sunt mai multe posturi de ingineri și salarii mai mari în sud. În mod surprinzător, Berlinul este relativ ieftin în ceea ce privește viața în comparație cu alte orașe sau capitale germane majore din întreaga lume. Ca de obicei, probabil că există și mai mulți bani în sectorul financiar.”a spus Eduard Feicho, un inginer de cercetare în viziunea computerizată.