Tại CodeGym, chúng tôi không chỉ giúp bạn học cách viết mã Java từ đầu. Chúng tôi cũng làm tất cả những gì có thể để hỗ trợ bạn kiến thức cần thiết để tìm được một công việc Nhà phát triển Java tốt sau khi bạn hoàn thành khóa học (hoặc khi bạn vẫn đang học dở khóa học), và hy vọng bạn có một sự nghiệp chuyên nghiệp lâu dài và hiệu quả trong lĩnh vực này. lập trình phần mềm. Đó là lý do chúng tôi đưa ra những đánh giá về các công ty công nghệ tốt nhất tại một số thị trường năng động nhất trên thế giới. Vì vậy, trước đây chúng tôi đã đề cập đến Hoa Kỳ và Vương quốc Anh . Hãy tiến xa hơn về phía Đông và chuyển sang một nền kinh tế lớn khác với lĩnh vực công nghệ phát triển mạnh và một số công ty khởi nghiệp rất hứa hẹn: Đức.
Deja vu. Google, Apple, Facebook và Amazon tuyển dụng ở Đức
Hãy tránh xa một điều. Những gã khổng lồ công nghệ Mỹ, phổ biến như ngày nay, cũng rất lớn ở Đức. Sự hiện diện của họ ở đây không chiếm ưu thế như ở thị trường Mỹ và Anh, nhưng cụ thể là Google, Apple, Facebook và Amazon có văn phòng khá lớn ở Đức. Vì chúng ta đã dành quá nhiều sự quan tâm cho những gã khổng lồ công nghệ Mỹ, mức lương của họ dành cho các nhà phát triển và cách thức tuyển dụng trong các phần trước, chúng ta đừng tập trung vào họ ở đây. Điều đáng nói là Google có một số văn phòng và phòng ban ở nhiều thành phố khác nhau của Đức, chẳng hạn như nhóm phát triển Google Chrome được đặt tại Munich. Mặt khác, Facebook dù có văn phòng ở Đức nhưng lại không thuê nhiều lập trình viên ở quốc gia này mà thường tập trung vào lực lượng lao động rẻ hơn và kém chất lượng hơn. được sử dụng chủ yếu để chống lại tin giả và ngôn từ kích động thù địch trong mạng xã hội toàn cầu này. Apple Đức cũng không có nhiều vị trí cho các nhà phát triển, mặc dù gã khổng lồ điện tử của Mỹ sử dụng hơn 2.500 người chỉ riêng ở Đức.
Các công ty công nghệ lớn của Đức
Mặc dù thị trường kinh doanh công nghệ của Đức không bằng Mỹ về quy mô, nhưng quốc gia này có quá nhiều công ty công nghệ để nhà phát triển phần mềm lựa chọn, cả trong số các công ty mới thành lập và các doanh nghiệp đã thành lập. Chúng ta hãy bắt đầu từ những vấn đề lớn trước, phải không?
nhựa cây
SAP, nhà phát triển phần mềm ứng dụng doanh nghiệp, chắc chắn là công ty công nghệ nổi tiếng nhất của Đức. Đây cũng là công ty dẫn đầu toàn cầu trong phân khúc thị trường của mình và là công ty thường xuyên cạnh tranh với Google, Apple và các công ty khác để giành đủ loại giải thưởng Nơi làm việc tốt nhất. Ví dụ: SAP đã đứng thứ 48 trong danh sách các nhà tuyển dụng tốt nhất trên toàn thế giới của Glassdorr vào năm 2020 , thứ 27 vào năm 2019, thứ 11 vào năm 2018, v.v. Và điều này là hoàn toàn công bằng, vì SAP thường có danh tiếng rất tốt trong nhân viên. Đây là một đánh giá tích cực điển hình của nhân viên SAP trên Glassdoor: “Cộng đồng và vị trí rất tốt. Mọi người nói chung là hữu ích và hợp tác. Những đặc quyền tuyệt vời khi làm việc chẳng hạn như cà phê và trà.”
Siemens
Được thành lập vào thế kỷ 19 (năm 1847) và có trụ sở chính tại Munich, Siemens AG ngày nay là một tập đoàn đa quốc gia “xây dựng công nghệ của tương lai” và có bốn bộ phận (Công nghiệp, Năng lượng, Y tế (Siemens Healthineers) và Cơ sở hạ tầng & Thành phố) chịu trách nhiệm cho các hoạt động chính của công ty. Với hơn 100.000 nhân viên chỉ riêng ở Đức (theo những con số này ), Siemens đang thuê rất nhiều kỹ sư phần mềm, mặc dù có thể không nhiều như SAP hoặc các công ty phần mềm thuần túy khác. Và trả lương hậu hĩnh cho họ (-ish). Theo thang lương, mức lương trung bình của kỹ sư phần mềm tại Siemens ở Đức là 61.500 € mỗi năm. Về mặt tiêu cực, giống như nhiều công ty cổ hủ và bảo thủ khác, Siemens không thể sánh được với các doanh nghiệp phần mềm và Internet hiện đại về mức độ hài lòng của nhân viên. Đây là trải nghiệm hỗn hợp điển hình mà nhân viên Siemens đánh giá tại Indeed : “Những người ở Siemens rất tuyệt khi được làm việc cùng và rất thân thiện. Có một khoảng cách nhỏ giữa quản lý và sản xuất có thể buồn vui lẫn lộn. Tôi đã rất hào hứng với công việc này và đã thất vọng. Thiếu trách nhiệm giải trình trên mọi phương diện dẫn đến nhiều khác biệt về tham vọng và mục tiêu.”
Hệ thống Lufthansa
Có trụ sở chính tại Frankfurt cùng với một số văn phòng khác tại các thành phố khác của Đức, Lufthansa Systems là một trong những nhà cung cấp dịch vụ CNTT lớn nhất thế giới trong ngành hàng không. Họ đang mang đến những cơ hội khá tốt cho những nhà phát triển đang muốn có một sự nghiệp trong ngành hàng không.
N26
Được thành lập vào năm 2013 và có trụ sở tại Berlin, N26 là nhà phát triển nền tảng ngân hàng di động, tập trung vào đổi mới và tạo ra các công cụ và dịch vụ tài chính mới. Ngày nay, công ty này đã có hơn 1000 nhân viên với các sản phẩm được tung ra ở một số thị trường châu Âu, chủ yếu ở Tây và Bắc Âu.
anh hùng giao hàng
Một công ty khác có trụ sở tại Berlin, Delivery Hero là dịch vụ đặt đồ ăn phổ biến hiện đang hoạt động tại hơn 40 quốc gia. Đã có hơn 10.000 nhân viên ở Đức và nhân tiện, đang tích cực tuyển dụng các nhà phát triển Java trên quy mô lớn.
Công ty khởi nghiệp công nghệ tốt nhất ở Đức
Sau khi xem qua một số nhà tuyển dụng công nghệ lớn nhất và nổi tiếng ở Đức, bây giờ chúng ta hãy xem các công ty khởi nghiệp ở Đức. Bối cảnh khởi nghiệp ở quốc gia này đặc biệt phát triển mạnh trong vài năm qua, chủ yếu ở Berlin và nếu bạn muốn tham gia khởi nghiệp, Đức có thể là một trong những nơi tốt nhất trên thế giới cho điều đó ngay bây giờ.
đám mây âm thanh
Được thành lập vào năm 2009, SoundCloud hơi lâu đời đối với một công ty khởi nghiệp, nhưng vẫn chưa chính thức thoát khỏi tình trạng này, vì những người sáng lập dịch vụ phát trực tuyến nhạc này phải vật lộn để tìm kiếm nguồn doanh thu dài hạn đáng tin cậy. SoundCloud đã bảo đảm hơn 460 triệu đô la đầu tư trong tổng số gần 12 năm tồn tại. Đặt vấn đề doanh thu khá rõ ràng sang một bên, SoundCloud được coi là một trong những công ty khởi nghiệp công nghệ tốt nhất để làm việc tại Đức. Hiện tại, công ty có hơn 250 nhân viên, hầu hết đều có trụ sở tại văn phòng ở Berlin.
Nhóm AUTO1
Công ty khởi nghiệp công nghệ lớn nhất ở Đức mà chúng ta có thể thấy, AUTO1 Group được thành lập vào năm 2012 và kể từ đó đã huy động được hơn 747 triệu euro tiền tài trợ. AUTO1 Group vận hành một nền tảng giao dịch xe hơi được coi là dẫn đầu tại EU. Với một số trang web và ứng dụng, chẳng hạn như Autohero và AUTO1.com, AUTO1 Group cũng cần rất nhiều lập trình viên Java có trình độ .
mãn nguyện
Một công ty khởi nghiệp khác đến từ Berlin, hoạt động từ năm 2013. Contentful là nhà phát triển Hệ thống quản lý nội dung (CMS) cho web và ứng dụng dành cho thiết bị di động, với tính năng chính của CMS này là thống nhất nội dung và cho phép tự động chia sẻ nội dung đó trên nhiều nền tảng. nền tảng. Contentful đang dần trở nên phổ biến: ngày nay, công ty được cho là đã có một số gã khổng lồ truyền thông toàn cầu là khách hàng của họ.
Cổng nghiên cứu
ResearchGate là một trong những nền tảng truyền thông xã hội phổ biến nhất dành cho các nhà khoa học. Được thành lập vào năm 2008, ngày nay ResearchGate có hơn 300 nhân viên ở Đức, trong khi số lượng người dùng của nó đã vượt qua con số 10 triệu. Rõ ràng, Bill Gates cho rằng công ty khởi nghiệp này có một tương lai tươi sáng, khi ông và ngân hàng Goldman Sachs đã đầu tư vào ResearchGate 52 triệu USD.
Trong nông trại
Infarm là startup trong lĩnh vực nông nghiệp đô thị. Nó điều hành hàng chục trang trại ở Berlin, chủ yếu là trong các nhà hàng, siêu thị và nhà kho. Phát triển và tích hợp canh tác tại cửa hàng cho một số nhà bán lẻ lớn, chẳng hạn như METRO và EDEKA.
Lương. Các nhà phát triển kiếm được bao nhiêu ở Đức?
Vì vậy, có đáng để đi theo con đường tượng trưng đến Berlin không nếu bạn là một nhà phát triển phần mềm, có nhiều tiền? Theo PayScale , mức lương trung bình cho Nhà phát triển phần mềm ở Đức là €49,579 ($42k). Cửa kính nóinó là 55.000 €. Tất nhiên, con số trung bình từ các trang web việc làm không thể cho bạn biết nhiều. Vì vậy, hãy chuyển sang dịch vụ hỏi đáp phổ biến Quora để biết một số ý kiến thực tế về số tiền mà một lập trình viên thực sự có thể kiếm được ở Đức. “'Mức giới hạn' điển hình dành cho Kỹ sư phần mềm trong bối cảnh khởi nghiệp ở Berlin là 65.000 €. Bạn thực sự không thể vượt qua điều đó trừ khi bạn cũng là một nhà lãnh đạo mạnh mẽ hoặc có sở trường giải quyết các vấn đề khó khăn. Hoặc cả hai. Sẽ tốt hơn nếu làm việc cho các công ty lớn hơn, lâu đời hơn, nhưng họ khó vào và công việc có xu hướng nhàm chán hơn. Tất nhiên, có những ngoại lệ cho điều này,” nóiFred Mitchell, một nhà phát triển giàu kinh nghiệm đến từ Berlin. “Mức lương ở Berlin đã thay đổi khá nhiều trong 3 năm qua do nhu cầu rất cao. Là một nhà phát triển có kinh nghiệm, giờ đây bạn có thể mong đợi được đề nghị mức lương từ €65k đến €75k ở Berlin cho một vị trí mới hoặc thậm chí nhiều hơn nữa nếu bạn là chuyên gia trong một chủ đề nóng như học máy. Tôi đã nghe nói về các tiến sĩ mới trong lĩnh vực đó nhận được đề nghị trị giá €150k+,” chia sẻkiến thức của anh ấy Thorsten Reitz, người sáng lập công ty khởi nghiệp Wetransform và giám đốc tuyển dụng công nghệ. Đây là một câu trả lời hay về mức lương dành riêng cho các nhà phát triển Junior ở Đức. “Theo quan điểm cá nhân của tôi với tư cách là một sinh viên tốt nghiệp đại học đang nộp đơn, nó dao động từ €40k-€55k. Một người bạn bắt đầu với mức lương 38.000 tại một công ty điện thoại lớn, nhưng nhanh chóng từ bỏ công việc khác với mức lương 43.000. Các công ty ô tô lớn có nhiều mức lương cơ bản khác nhau, chẳng hạn như khoảng 43 nghìn với nhiều ưu đãi tiền thưởng có thể nhanh chóng tăng lên tới 50 nghìn-60 nghìn. Tôi có ấn tượng rằng 40k là rất nhiều đối với một số công ty khởi nghiệp, nhưng điều đó phụ thuộc vào giai đoạn khởi động và tầm quan trọng của vị trí đó. Nó cũng phụ thuộc vào vị trí. Có nhiều vị trí kỹ sư hơn và mức lương cao hơn ở phía nam. Đáng ngạc nhiên là Berlin có mức sống tương đối rẻ so với các thành phố hoặc thủ đô lớn khác của Đức trên toàn thế giới. Như thường lệ, có lẽ cũng có nhiều tiền hơn trong lĩnh vực tài chính,”Eduard Feicho, một kỹ sư nghiên cứu thị giác máy tính cho biết .
