โค้ดยิม/จาวาบล็อก/สุ่ม/บริษัทเทคโนโลยีที่ดีที่สุดในเยอรมนี: คุ้มค่ากับการใช้ 'ถน...
John Squirrels
ระดับ
San Francisco

บริษัทเทคโนโลยีที่ดีที่สุดในเยอรมนี: คุ้มค่ากับการใช้ 'ถนนสู่เบอร์ลิน' หรือไม่

เผยแพร่ในกลุ่ม
ที่ CodeGym เราไม่เพียงแค่ช่วยให้คุณเรียนรู้วิธีการเขียนโค้ดใน Java ตั้งแต่เริ่มต้น นอกจากนี้ เรายังทำทุกอย่างที่ทำได้เพื่อสนับสนุนคุณด้วยความรู้ที่จำเป็นในการหางาน Java Developer ที่ดีหลังจากที่คุณเรียนจบหลักสูตร (หรือเมื่อยังอยู่ในช่วงกลางๆ ก็เกิดขึ้นเช่นกัน) และหวังว่าจะมีอาชีพการงานที่ยาวนานและประสบผลสำเร็จใน การเขียนโปรแกรมซอฟต์แวร์ นั่นคือเหตุผลที่เราทำรีวิวบริษัทเทคโนโลยีที่ดีที่สุดในตลาดที่มีความเคลื่อนไหวมากที่สุดในโลก ดังนั้น ก่อนหน้านี้เราได้กล่าวถึงสหรัฐอเมริกาและสหราชอาณาจักร ไปทางตะวันออกให้ไกลขึ้นและย้ายไปยังเศรษฐกิจหลักอีกแห่งที่มีภาคส่วนเทคโนโลยีที่เฟื่องฟูและสตาร์ทอัพที่มีแนวโน้มสูงจำนวนมาก: เยอรมนีบริษัทเทคโนโลยีที่ดีที่สุดในเยอรมนี: คุ้มค่ากับการใช้ 'ถนนสู่เบอร์ลิน' หรือไม่  - 1

Deja Vu. Google, Apple, Facebook และ Amazon จ้างงานในเยอรมนี

ขอเพียงสิ่งหนึ่งออกไปให้พ้นทาง ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีของอเมริกาซึ่งแพร่หลายเหมือนทุกวันนี้ก็ยิ่งใหญ่ในเยอรมนีเช่นกัน การปรากฏตัวของพวกเขาที่นี่ไม่โดดเด่นเท่าในตลาดสหรัฐอเมริกาและสหราชอาณาจักร แต่ Google, Apple, Facebook และ Amazon มีสำนักงานค่อนข้างใหญ่ในเยอรมนี ในขณะที่เราทุ่มเทความสนใจให้กับยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีของอเมริกามากเกินพอ เงินเดือนของพวกเขาสำหรับนักพัฒนาซอฟต์แวร์และแนวปฏิบัติในการจ้างงานในส่วนที่แล้ว เราไม่ต้องสนใจพวกเขาที่นี่ เป็นมูลค่าการกล่าวขวัญว่า Google มีสำนักงานและแผนกต่างๆ ในเมืองต่างๆ ของเยอรมัน เช่น ทีมพัฒนา Google Chrome ที่ตั้งอยู่ในมิวนิค ในทางกลับกัน แม้ว่า Facebook จะมีสำนักงานในเยอรมนี แต่ก็ไม่ได้จ้างนักพัฒนาจำนวนมากในประเทศนี้ โดยทั่วไปจะเน้นที่แรงงานราคาถูกและมีคุณสมบัติน้อยกว่า ส่วนใหญ่ใช้เพื่อต่อสู้กับข่าวปลอมและคำพูดแสดงความเกลียดชังในโซเชียลเน็ตเวิร์กระดับโลกนี้ Apple ในเยอรมนีไม่มีตำแหน่งจำนวนมากสำหรับนักพัฒนา แม้ว่าบริษัทยักษ์ใหญ่ด้านอิเล็กทรอนิกส์สัญชาติอเมริกันจะว่าจ้างพนักงานมากกว่า 2,500 คนในเยอรมนีเพียงแห่งเดียว

บริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ของเยอรมัน

แม้ว่าตลาดธุรกิจเทคโนโลยีของเยอรมันจะไม่ได้ใกล้เคียงกับอเมริกาในแง่ของขนาด แต่ประเทศนี้มีบริษัทเทคโนโลยีมากเกินพอสำหรับนักพัฒนาซอฟต์แวร์ให้เลือก ทั้งในกลุ่มธุรกิจที่เพิ่งเริ่มต้นและธุรกิจที่มั่นคง เริ่มจาก biggies กันก่อนดีไหม?

  • เอสเอพี

SAP ผู้พัฒนาซอฟต์แวร์แอปพลิเคชันระดับองค์กรเป็นบริษัทเทคโนโลยีสัญชาติเยอรมันที่มีชื่อเสียงที่สุดอย่างแน่นอน นอกจากนี้ยังเป็นผู้นำระดับโลกในตลาดเฉพาะกลุ่มและเป็นบริษัทที่แข่งขันกับ Google, Apple และอื่นๆ เป็นประจำเพื่อชิงรางวัล Best Place to Work ทุกประเภท ตัวอย่างเช่น SAP อยู่ในอันดับที่ 48 ในรายชื่อนายจ้างที่ดีที่สุดทั่วโลกโดย Glassdorr ในปี 2020อันดับที่ 27 ในปี 2019 อันดับที่ 11 ในปี 2018 เป็นต้น และนี่ถือว่ายุติธรรมโดยสิ้นเชิง เนื่องจาก SAP มีชื่อเสียงที่ดีในหมู่พนักงานโดยทั่วไป นี่คือคำวิจารณ์เชิงบวกโดยทั่วไปของพนักงาน SAP เกี่ยวกับ Glassdoor: “ชุมชนและทำเลที่ดีมาก ผู้คนมักจะช่วยเหลือและร่วมมือกัน ข้อดีของการทำงานเช่นกาแฟและชา”

  • ซีเมนส์

ก่อตั้งขึ้นในศตวรรษที่ 19 (ในปี พ.ศ. 2390) และมีสำนักงานใหญ่อยู่ที่เมืองมิวนิค ปัจจุบัน Siemens AG เป็นกลุ่มบริษัทข้ามชาติที่ “สร้างเทคโนโลยีแห่งอนาคต” และมีแผนกสี่แผนก (อุตสาหกรรม พลังงาน การดูแลสุขภาพ (Siemens Healthineers) และโครงสร้างพื้นฐาน & เมือง) ที่รับผิดชอบ สำหรับกิจกรรมสำคัญของบริษัท ด้วยจำนวนพนักงานมากกว่า 100,000 คนในเยอรมนีเพียงแห่งเดียว (ตามตัวเลขเหล่านี้ ) ซีเมนส์กำลังจ้างวิศวกรซอฟต์แวร์จำนวนมาก แม้ว่าอาจจะไม่มากเท่ากับ SAP หรือบริษัทซอฟต์แวร์อื่นๆ และจ่ายเงินให้อย่างดี (-ish) ตาม PayScaleเงินเดือนเฉลี่ยของวิศวกรซอฟต์แวร์ที่ Siemens ในเยอรมนีคือ 61,500 ยูโรต่อปี ในด้านลบ เช่นเดียวกับบริษัทเก่าแก่และอนุรักษ์นิยมอื่นๆ ซีเมนส์ไม่สามารถเทียบเคียงกับธุรกิจอินเทอร์เน็ตและซอฟต์แวร์สมัยใหม่ในแง่ของความพึงพอใจของพนักงานได้ ต่อไปนี้เป็นประสบการณ์ที่หลากหลายโดยทั่วไปบทวิจารณ์ของพนักงานซีเมนส์ที่ Indeed : “พนักงานที่ซีเมนส์ยินดีร่วมงานด้วยและให้การต้อนรับดีมาก มีช่องว่างเล็กน้อยระหว่างการจัดการและการผลิตซึ่งอาจหวานอมขมกลืน ฉันตื่นเต้นมากกับงานนี้และรู้สึกผิดหวัง ขาดความรับผิดชอบในทุกด้าน ซึ่งนำไปสู่ความแตกต่างมากมายในความทะเยอทะยานและเป้าหมาย”

  • ระบบลุฟท์ฮันซ่า

Lufthansa Systems มีสำนักงานใหญ่อยู่ในแฟรงก์เฟิร์ตและมีสำนักงานหลายแห่งในเมืองอื่นๆ ของเยอรมนี เป็นหนึ่งในผู้ให้บริการด้านไอทีรายใหญ่ที่สุดในโลกในอุตสาหกรรมการบิน พวกเขากำลังเสนอโอกาสที่ดีสำหรับนักพัฒนาซอฟต์แวร์ที่ต้องการมีอาชีพในอุตสาหกรรมการบิน

  • N26

N26 ก่อตั้งขึ้นในปี 2556 และตั้งอยู่ในกรุงเบอร์ลิน เป็นผู้พัฒนาแพลตฟอร์มธนาคารบนมือถือโดยมุ่งเน้นที่นวัตกรรมและการสร้างเครื่องมือและบริการทางการเงินใหม่ๆ ปัจจุบัน บริษัทนี้มีพนักงานมากกว่า 1,000 คน และเปิดตัวผลิตภัณฑ์ในตลาดยุโรปหลายแห่ง โดยส่วนใหญ่อยู่ในยุโรปตะวันตกและยุโรปเหนือ

  • ฮีโร่ส่งของ

อีกบริษัทหนึ่งซึ่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ในกรุงเบอร์ลิน Delivery Hero เป็นบริการสั่งอาหารยอดนิยมที่ปัจจุบันดำเนินงานในกว่า 40 ประเทศ มีพนักงานมากกว่า 10,000 คนในเยอรมนีอยู่แล้ว และกำลังว่าจ้างนักพัฒนา Java เป็นจำนวนมาก

สตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีที่ดีที่สุดในเยอรมนี

หลังจากผ่านบริษัทเทคโนโลยีที่ใหญ่ที่สุดและมีชื่อเสียงในเยอรมนีแล้ว มาดูสตาร์ทอัพในเยอรมันกัน วงการสตาร์ทอัพในประเทศนี้เฟื่องฟูเป็นพิเศษในช่วงหลายปีที่ผ่านมา โดยเฉพาะในเบอร์ลิน และหากคุณรู้สึกอยากเข้าร่วมสตาร์ทอัพ เยอรมนีอาจเป็นหนึ่งในสถานที่ที่ดีที่สุดในโลกในตอนนี้

  • ซาวนด์คลาวด์

SoundCloud ก่อตั้งขึ้นในปี 2552 แม้จะค่อนข้างเก่าสำหรับการเริ่มต้น แต่ก็ยังไม่จบการศึกษาจากสถานะนี้อย่างเป็นทางการ เนื่องจากผู้ก่อตั้งบริการสตรีมเพลงนี้ต้องดิ้นรนเพื่อหาแหล่งรายได้ระยะยาวที่เชื่อถือได้ SoundCloud ได้รับเงินลงทุนรวมแล้วกว่า 460 ล้านดอลลาร์ตลอดระยะเวลาเกือบ 12 ปีที่ก่อตั้ง นอกเหนือจากปัญหาด้านรายได้ที่ชัดเจนแล้ว SoundCloud ยังถือเป็นหนึ่งในบริษัทสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีที่ดีที่สุดในเยอรมนี ปัจจุบันบริษัทมีพนักงานมากกว่า 250 คน ส่วนใหญ่ทั้งหมดประจำอยู่ที่สำนักงานในกรุงเบอร์ลิน

  • AUTO1 กรุ๊ป

สตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีที่ใหญ่ที่สุดในเยอรมนีเท่าที่เราเห็น AUTO1 Group ก่อตั้งขึ้นในปี 2555 และตั้งแต่นั้นมามีเงินทุนมากกว่า 747 ล้านยูโร AUTO1 Group ดำเนินการแพลตฟอร์มการซื้อขายรถยนต์ที่ได้รับการพิจารณาว่าเป็นผู้นำในสหภาพยุโรป ด้วยเว็บไซต์และแอปจำนวนมาก เช่น Autohero และ AUTO1.com ทำให้ AUTO1 Group ต้องการโปรแกรมเมอร์จาวาที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจำนวนมากเช่นกัน

  • เนื้อหา

อีกหนึ่งสตาร์ทอัพจากเบอร์ลินที่ดำเนินการมาตั้งแต่ปี 2013 Contentful เป็นผู้พัฒนาระบบจัดการเนื้อหา (CMS) สำหรับเว็บและแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ โดยคุณสมบัติหลักของ CMS นี้คือการรวมเนื้อหาและทำให้สามารถแบ่งปันโดยอัตโนมัติไปยังหลายๆ แพลตฟอร์ม Contentful กำลังได้รับความนิยมอย่างช้าๆ แต่มั่นคง: ปัจจุบันมีรายงานว่าบริษัทมีสื่อยักษ์ใหญ่ระดับโลกหลายแห่งเป็นลูกค้าอยู่แล้ว

  • รีเสิร์ชเกท

ResearchGate เป็นหนึ่งในแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียยอดนิยมสำหรับนักวิทยาศาสตร์ ResearchGate ก่อตั้งขึ้นในปี 2551 ปัจจุบันมีพนักงานมากกว่า 300 คนในเยอรมนี ขณะที่จำนวนผู้ใช้มีมากกว่า 10 ล้านคน เห็นได้ชัดว่า Bill Gates คิดว่าธุรกิจสตาร์ทอัพนี้มีอนาคตที่สดใส เนื่องจากเขาและธนาคาร Goldman Sachs ได้ลงทุนใน ResearchGate $52 ล้าน

  • ฟาร์ม

Infarm เป็นการเริ่มต้นในเขตเกษตรกรรมในเมือง บริษัทดำเนินการฟาร์มหลายสิบแห่งในกรุงเบอร์ลิน ส่วนใหญ่อยู่ในร้านอาหาร ซูเปอร์มาร์เก็ต และคลังสินค้า พัฒนาและผสานรวมการทำฟาร์มในร้านค้าสำหรับผู้ค้าปลีกรายใหญ่หลายราย เช่น METRO และ EDEKA

เงินเดือน นักพัฒนามีรายได้เท่าไหร่ในเยอรมนี

ดังนั้น คุ้มค่าหรือไม่ที่จะเดินทางไปเบอร์ลินโดยนัยหากคุณเป็นนักพัฒนาซอฟต์แวร์ที่ฉลาดเรื่องเงิน ตาม PayScaleเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับนักพัฒนาซอฟต์แวร์ในเยอรมนีคือ 49,579 ยูโร (42,000 ดอลลาร์) Glassdoor กล่าวว่ามันคือ 55,000 ยูโร แน่นอนว่าตัวเลขเฉลี่ยจากเว็บไซต์สมัครงานไม่สามารถบอกคุณได้มากนัก ลองมาใช้บริการตอบคำถามยอดนิยมอย่าง Quora เพื่อดูความคิดเห็นที่แท้จริงว่าโปรแกรมเมอร์สามารถสร้างรายได้ในเยอรมนีได้เท่าไร “ขีดจำกัด” โดยทั่วไปสำหรับวิศวกรซอฟต์แวร์ในฉากเริ่มต้นในกรุงเบอร์ลินคือ 65,000 ยูโร คุณไม่สามารถผ่านมันไปได้เว้นแต่คุณจะเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งหรือมีความสามารถพิเศษในการแก้ปัญหายากๆ หรือทั้งคู่. จะดีกว่าหากทำงานในบริษัทที่ใหญ่โตและมั่นคงกว่า แต่เข้าทำงานยากและงานมีแนวโน้มที่จะน่าเบื่อมากขึ้น แน่นอนว่ามีข้อยกเว้นสำหรับสิ่งนี้” กล่าวFred Mitchell นักพัฒนาที่มีประสบการณ์จากเบอร์ลิน “เงินเดือนในเบอร์ลินมีการเปลี่ยนแปลงค่อนข้างมากในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา เนื่องจากมีความต้องการสูงมาก ในฐานะนักพัฒนาที่มีประสบการณ์ ตอนนี้คุณสามารถคาดหวังได้ว่าจะได้รับข้อเสนอตำแหน่งใหม่ตั้งแต่ 65,000 ถึง 75,000 ยูโรในกรุงเบอร์ลิน หรือมากกว่านั้นหากคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญในหัวข้อยอดนิยม เช่น แมชชีนเลิร์นนิง ฉันได้ยินมาว่านักศึกษาปริญญาเอกจบใหม่ในพื้นที่นั้นได้รับข้อ เสนอ 150,000 ยูโร”ความรู้ของเขาคือ Thorsten Reitz ผู้ก่อตั้งบริษัทสตาร์ทอัพ Wetransform และผู้จัดการการจ้างงานด้านเทคนิค นี่คือคำตอบที่ดีเกี่ยวกับเงินเดือนสำหรับนักพัฒนาซอฟต์แวร์รุ่นเยาว์โดยเฉพาะในเยอรมนี “จากมุมมองส่วนตัวของฉันในฐานะผู้สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย เพื่อนคนหนึ่งเริ่มต้นที่ 38,000 ที่บริษัทโทรศัพท์รายใหญ่ แต่รีบลาออกจากงานอื่นที่ 43,000 บริษัทยานยนต์ขนาดใหญ่มีฐานเงินเดือนที่หลากหลาย เช่น ประมาณ 43,000 พร้อมโบนัสจูงใจจำนวนมากที่สามารถเพิ่มได้ถึง 50,000-60,000 ได้อย่างรวดเร็ว ฉันมีความรู้สึกว่า 40k นั้นมากสำหรับสตาร์ทอัพบางราย แต่นั่นขึ้นอยู่กับระยะของการเริ่มต้นและความสำคัญของตำแหน่ง นอกจากนี้ยังขึ้นอยู่กับสถานที่ มีตำแหน่งทางวิศวกรรมและเงินเดือนสูงกว่าในภาคใต้ น่าแปลกใจที่เบอร์ลินมีราคาถูกในแง่ของค่าครองชีพเมื่อเปรียบเทียบกับเมืองใหญ่หรือเมืองหลวงอื่น ๆ ของเยอรมันทั่วโลก ตามปกติอาจมีเงินมากขึ้นในภาคการเงิน”Eduard Feicho วิศวกรวิจัยการมองเห็นด้วยคอมพิวเตอร์ กล่าว
ความคิดเห็น
  • เป็นที่นิยม
  • ใหม่
  • เก่า
คุณต้องลงชื่อเข้าใช้เพื่อแสดงความคิดเห็น
หน้านี้ยังไม่มีความคิดเห็นใด ๆ