Bayangake: Sampeyan minangka wong anyar sing pengin kode, nanging sampeyan pancen ora ngerti ngendi arep miwiti lan opsi apa sing kasedhiya kanggo sampeyan. Ora mangu, sinau bisa angel. Ing sawetara wulan kapisan coding utawa sawetara taun kerja ing industri IT, kemungkinan sampeyan bakal ngalami kurva sinau sing curam. Nanging, ana sawetara cara kanggo nyuda tantangan lan level munggah minangka pangembang kanthi cepet. Sing paling dipercaya yaiku golek mentor.
Bingkai saka film "The Lord of the Rings" (2001), nampilake Sir Ian McKellen minangka Gandalf
Sapa sing Mentor?
Ora bos utawa kolega sing berpengalaman, iku wong sing trampil sing bisa mulang lan nuntun sampeyan nalika sampeyan dadi pangembang. Ing tembung liyane, iku wong sing bisa menehi saran migunani, tantangan, lan ngangkat sampeyan ngluwihi watesan. Penasihat sing nuntun sampeyan "path coding" - Katrampilan apa sing kudu dipikolehi? ngendi? Kepiye carane ngatasi tantangan? Salajengipun, mentor sing apik banget bisa mbantu sampeyan sukses ing kabeh aspek urip, profesional lan pribadi. Ana macem-macem cara sampeyan bisa entuk manfaat saka duwe mentor, lan ing ngisor iki, kita wis mbatesi menyang Top 7.
Top 7 Alasan kanggo Golek Mentor
1. Mentor Berpengalaman Bisa Ngajari Praktek Paling Apik
Mesthi wae, salah sawijining perkara sing paling penting sing bisa ditindakake para mentor kanggo para trainee yaiku menehi kawruh lan katrampilan. Kanthi mentor sing berpengalaman ing sisih sampeyan, sampeyan ora bakal mbuwang wektu ing dhasar lan bakal bisa fokus ing "apa sing penting", gumantung saka tujuan pungkasan. Terus terang, mentor bisa nyuda kurva sinau kanthi drastis, saéngga, ngirit wektu nanging tetep tetep ing trek. Ora perlu dikandhakake, mentor bisa migunani banget kanggo wong anyar sing ora ngerti ngendi arep miwiti lan, mula, bisa uga gampang ilang ing samudra teknologi, praktik, ide, konsep, lan alat. Mentor sing mumpuni bisa nylametake sampeyan saka sworo cangkem macem-macem cara lan teknik sing angel. Kanthi mentor, sampeyan mesthi bakal entuk informasi, sumber daya, lan alat sing migunani. Mulane, sirah sampeyan ora bakal lara, lan motivasi sampeyan bakal tetep dhuwur. Ora frustasi - ora stres.
2. Sampeyan Bisa Entuk Umpan Balik sing Berharga saka Mentor Panjenengan
Malah pangembang senior bisa macet ing sawetara titik, lan cukup OK. Nanging bimbingan bisa nyedhiyakake ijol-ijolan ide lan pendapat sing terus-terusan ing antarane sampeyan lan mentor sampeyan, nggawe proyek anyar lan mbantu sampeyan. Iku pancene kelangan kanggo duwe wong sing bisa sajujure nuduhake kelemahane, lan nuduhake bab sing perlu kanggo nambah, lan carane nambah. Miturut cara, mentor uga tansah nggedhekake pikirane nalika sesambungan karo mentee. Asring, mentees takon pitakonan sing nggawe malah profesional digali luwih jero lan ndeleng saka sudhut liyane. Kolaborasi win-win.
3. Mentor bakal milih Sumber Daya Paling Apik kanggo Sampeyan Maju
Mesthine, sing paling penting sing bisa diwarisake mentor marang para mentee yaiku pengalaman sing sugih. Dadi, mentor sampeyan bakal menehi sumber daya sing pas nalika sampeyan mutusake sinau katrampilan tartamtu. Ing sawetara kasus, mentor dhewe bisa dadi sumber daya kasebut lan nuduhake kawruh. Yen ora, sampeyan bisa nyurung sampeyan menyang program, tutorial, kemah boot, lsp.
4. Mentor Kualifikasi Bakal Deleng Kode Panjenengan
Loro sirah luwih apik tinimbang siji. Mulane review kode minangka bagean penting saka bimbingan. Kaya magang, siswa utawa malah pangembang junior kudu direvisi. Mentor biasane nyemak kode kasebut lan menehi saran kanggo mbantu sampeyan supaya ora salah lan nambah katrampilan. Ing kasunyatan, program pasangan nawakake cara paling cepet kanggo sinau kode. Siji wong (pelajar) "nyopir" lan nggunakake keyboard kanggo nulis kode, dene wong liya (mentor) tanggung jawab kanggo njaga mentee ing trek sing bener. Ing tembung liyane, coders profesional mbantu anak didik kanggo "navigasi".
5. Sampeyan Bakal Nemokake Kesempatan Anyar
Luwih akeh pengalaman sampeyan, luwih akeh kesempatan sampeyan entuk. Mentor wis duwe akeh pengalaman, lan bisa nuduhake dalan kanggo sukses karo sampeyan. Kajaba iku, mentor bisa ngatur dalan paling cepet sing cocog karo tujuan pribadi sampeyan. Dheweke bakal njaga sampeyan ing trek lan ngandhani yen wektune kanggo fokus maneh yen sampeyan nyimpang saka sing penting. Cukup, mentor bisa "mbenerake" sampeyan kanthi cepet. Mula, sampeyan bakal ngirit wektu kanggo ngembangake katrampilan sing sampeyan butuhake. Iku uga apik kanggo golek mentor ora mung kanggo sinau nanging kanggo njaluk saran ing saindhenging karir. Kenging punapa? Iki titik sabanjure ...
6. A Mentor Bisa Mbantu Sampeyan Skyrocket Karir Panjenengan
Mentor sing apik bisa nindakake akeh kanggo pertumbuhan profesional lan pribadi sampeyan. Paling kamungkinan, mentor sampeyan bakal nantang lan nuntun sampeyan ing kabeh aspek kemajuan sampeyan. Dheweke uga bisa mbantu mbangun hubungan sing kuat karo wong liya, lan nambah katrampilan kerja tim lan komunikasi. Lan kanthi mbangun semangat tim, sampeyan bakal luwih ngerti bos lan kolega nalika nyetel alur kerja lan dadi bagian penting saka proyek. Miturut cara, hubungan sing apik nyebabake kurang wektu sing digunakake bebarengan kanggo nemokake solusi kanggo masalah.
7. Sampeyan Bakal Diubengi Katresnan
Ora dadi kunci, nanging penting banget - kanthi mentor, sampeyan ora bakal rumangsa dhewekan. Bakal mesthi ana wong sing bakal menehi pitulung lan ngubengi sampeyan kanthi dhukungan lan motivasi.
Carane Golek Mentor
Kabeh iki temenan gedhe, nanging, ing kasunyatan, nemokake mentor apik tenan luwih gampang ngandika saka rampung. Kanggo nemokake siji, disaranake sampeyan tetep nganggo strategi ing ngisor iki:
Apa riset dhewe
Saiki, ana akeh situs web, komunitas, lan pertemuan sing bisa sampeyan golek mentor. Uga, sampeyan bisa ngrujuk kursus Online kita karo mentor, " Dasar-Dasar Java
," ing ngendi sampeyan bisa nemokake praktik sing migunani kanggo spesialis ing kabeh level.
Gunakake sambungan sampeyan
Yen kanca-kanca wis melu program, sampeyan bisa njaluk bantuan. Yen ora duwe pengalaman, dheweke bisa menehi saran marang wong sing trampil ing tim. Miturut cara, akeh perusahaan nyewa mentor kanggo juniors, supaya, paling kamungkinan, ora pati cetho program bakal nyaranake wong. "Aku ngerti wong sing ngerti wong lanang ...." Sampeyan wis entuk ide.
Pambuka kadhemen
Pracaya utawa ora, telpon kadhemen lan email isih urip… Sampeyan bisa nyoba nelpon macem-macem agensi cilik sing nggawe situs web/software/aplikasi lan takon apa ana wong sing wis pengalaman gelem ngutangi kanca sinau.
Pikiran pungkasan
Duwe mentor mesthi worth saben sen lan saben menit. Kita yakin iki minangka investasi paling apik sing bisa ditindakake kanggo nambah kawruh lan karir. Mentor ora mung bisa mbantu sampeyan sinau katrampilan sing dibutuhake nanging uga dadi sumber inspirasi. Kejabi njaluk saran pakar lan solusi individu nalika ngadhepi sawetara tantangan coding, sampeyan bakal tansah golek dhukungan nalika ngrasa frustasi. Mesthine, bimbingan iku akeh banget lan bermanfaat, mula yen sampeyan wis siyap kanggo njupuk katrampilan sampeyan ing level sabanjure, kenapa ora dipasangake karo mentor?
GO TO FULL VERSION