Se você escolher o desenvolvimento de software como sua carreira, o que a maioria dos alunos da CodeGym faz, então conseguir seu primeiro emprego sério em tempo integral como Desenvolvedor Java Júnior provavelmente não será fácil. Mas também não deve ser muito difícil se você estiver usando CG para aprender a teoria essencial de desenvolvimento Java e adquirir habilidades práticas de usá-la, além de seguir nossas publicações destinadas a fornecer todas as outras informações necessárias para o trabalho ( ou apontá-lo na direção certa para obtê-lo). Aprender as perguntas mais frequentes sobre entrevistas de emprego para cargos Java e usar plataformas de preparação para entrevistas de desenvolvedores on-line deve ser útil para aumentar sua confiança antes da entrevista técnica, por exemplo.Mas isso seria suficiente? Para responder a essa pergunta, decidimos estudar as vagas abertas atualmente para Desenvolvedor Java Júnior nos EUA, observando os requisitos mais comuns para cargos desse nível. Então vamos ver.
1. Educação.
Requisito de descrição de cargo mais comum:- Bacharel em Ciência da Computação ou equivalente, ou um ou mais anos de experiência profissional.
2. Experiência de trabalho.
Requisitos de descrição de cargo mais comuns:- Mais de 2 anos de experiência em trabalho de desenvolvimento de software.
- Experiência prática comprovada em desenvolvimento de software.
- Experiência de trabalho comprovada em desenvolvimento Java.
3. Tecnologias Java.
Requisitos de descrição de cargo mais comuns:- Experiência em recursos do Java 8, como expressões Lambda, Streams e CompletableFuture.
- Bons conhecimentos de ambiente Java e J2EE (necessário para desenvolvedores Enterprise).
- Sólida compreensão dos princípios e padrões de design OOD.
- Forte compreensão da arquitetura corporativa de aplicativos e fluxos de dados.
4. Estruturas.
Estruturas que são mais comumente mencionadas nos requisitos de descrição do trabalho:- Primavera (70% das descrições de trabalho)
- Hibernate (20-30% das descrições de trabalho)
- Angular (25-30% das descrições de trabalho)
- Bootstrap (20-25% das descrições de trabalho)
5. IDEs.
IDEs mencionados com mais frequência:- Eclipse (60% das descrições de trabalho)
- IntelliJ IDEA (40% das descrições de trabalho)
6. Outras ferramentas, tecnologias e metodologias de desenvolvimento de software.
Mencionados com mais frequência:- Adobe Experience manager (AEM) (20% das descrições de trabalho).
- Bamboo, Jira, SonarQube, Crucible, Subversion, GIT e outras ferramentas de versionamento de código (35% das descrições de trabalho).
- Utilitários de construção e teste automatizados, como Jenkins, Junit, Maven, Robot Framework (15% das descrições de trabalho).
- Desenvolvimento ágil SCRUM (mais de 70% das descrições de cargo).