ज्युनियर जावा डेव्हलपर जॉब कसा मिळवायचा? यूएस मधील सर्वात सामान्य नोकरीच्या आवश्यकतांचे विश्लेषण करणे

जर तुम्ही तुमचा करिअरचा मार्ग म्हणून सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट निवडत असाल, जे CodeGym चे बहुसंख्य विद्यार्थी करतात, तर कनिष्ठ Java विकासक म्हणून तुमची पहिली गंभीर पूर्ण-वेळ नोकरी मिळणे कदाचित सोपे होणार नाही. परंतु जर तुम्ही आवश्यक Java विकास सिद्धांत शिकण्यासाठी CG वापरत असाल आणि ते वापरण्याची व्यावहारिक कौशल्ये आत्मसात करत असाल, तसेच नोकरी मिळवण्यासाठी आवश्यक असलेली इतर सर्व माहिती वितरीत करण्यासाठी आमच्या प्रकाशनांचे अनुसरण करत असाल तर ते फार कठीण नसावे ( किंवा ते मिळविण्यासाठी तुम्हाला योग्य दिशेने निर्देशित करा). जावा पोझिशन्ससाठी वारंवार विचारले जाणारे जॉब इंटरव्ह्यू प्रश्न शिकणे आणि ऑनलाइन डेव्हलपर इंटरव्ह्यू प्रीप प्लॅटफॉर्म वापरणे तांत्रिक मुलाखतीपूर्वी तुमचा आत्मविश्वास वाढवण्यासाठी उपयुक्त ठरेल, उदाहरणार्थ.पण ते पुरेसे असेल का? या प्रश्नाचे उत्तर देण्यासाठी, आम्ही या स्तरावरील पोझिशन्ससाठी सर्वात सामान्य आवश्यकता पाहता, यूएस मध्ये सध्या खुल्या कनिष्ठ जावा डेव्हलपर जॉब ओपनिंगचा अभ्यास करण्याचे ठरवले. तर बघूया.

1. शिक्षण.

सर्वात सामान्य नोकरी वर्णन आवश्यकता:

• संगणक विज्ञान किंवा समतुल्य पदवी किंवा कामाचा एक किंवा अधिक वर्षांचा अनुभव.

संदर्भाची वारंवारता: 70% पेक्षा जास्त नोकरीचे वर्णन . स्पष्टपणे, यूएस मधील बहुसंख्य नियोक्ते संगणक विज्ञान पदवी अजूनही कनिष्ठ जावा विकसक पदासाठी मूलभूत आवश्यकता मानतात. परंतु जरी संगणक शास्त्रातील पदवीचा उल्लेख नोकरीच्या वर्णनात वारंवार केला जात असला तरी, बहुतेक प्रकरणांमध्ये तुम्हाला या क्षेत्रात पूर्वीचा कोणताही कामाचा अनुभव नसेल तरच ती एक आवश्यक आवश्यकता म्हणून समजली जाते. आमच्या संशोधनावर आधारित, बहुतेक नियोक्त्यांच्या दृष्टीने किमान एक वर्ष, उत्तम दोन वर्षे, व्यावसायिक अनुभव हा CS पदवीसाठी पुरेसा पर्याय वाटतो.

2. कामाचा अनुभव.

सर्वात सामान्य नोकरी वर्णन आवश्यकता:

• 2+ सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट कामाचा अनुभव.
• सिद्ध हँड्स-ऑन सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट अनुभव.
• जावा डेव्हलपमेंटमध्ये कामाचा सिद्ध अनुभव.

संदर्भाची वारंवारता: 90% पेक्षा जास्त नोकरीचे वर्णन . जरी अनेक नियोक्ते एक मानक आवश्यकता म्हणून "दोन किंवा अधिक" वर्षांचा व्यावसायिक अनुभव निर्दिष्ट करतात, परंतु बरेच लोक फक्त या क्षेत्रात "सिद्ध कार्य अनुभव" विचारतात, ज्यामुळे आम्हाला असा निष्कर्ष काढता येतो की Java विकसक म्हणून तुमच्या क्षमतांचा पुरावा असणे. साइड प्रोजेक्ट्स किंवा फ्रीलान्स कामाच्या स्वरूपात पुरेसे असेल. तुमच्याकडे ते 1-2 वर्षांच्या क्षेत्रात काम करण्याच्या समतुल्य म्हणून दाखवण्यासाठी पुरेसे आहे.

3. Java तंत्रज्ञान.

सर्वात सामान्य नोकरी वर्णन आवश्यकता:

• जावा 8 वैशिष्ट्यांचा अनुभव घ्या जसे की लॅम्बडा अभिव्यक्ती, प्रवाह आणि पूर्ण करण्यायोग्य भविष्य.
• Java आणि J2EE वातावरणाचे चांगले ज्ञान (एंटरप्राइझ डेव्हलपरसाठी आवश्यक).
• OOD डिझाइन तत्त्वे आणि नमुन्यांची ठोस समज.
• ऍप्लिकेशन एंटरप्राइझ आर्किटेक्चर आणि डेटा फ्लोची मजबूत समज.

संदर्भाची वारंवारता: 95% पेक्षा जास्त नोकरीचे वर्णन . अर्थात, जवळजवळ सर्व कनिष्ठ जावा विकसक जॉब वर्णनामध्ये Java Core चे ज्ञान समाविष्ट आहे. Java 8 वैशिष्ट्ये, J2EE वातावरण आणि ऑब्जेक्ट-ओरिएंटेड डिझाइन हे सर्वात सामान्यपणे नमूद केले जाईल.

4. फ्रेमवर्क.

फ्रेमवर्क ज्यांचा सामान्यपणे नोकरी वर्णन आवश्यकतांमध्ये उल्लेख केला जातो:

• वसंत ऋतु (नोकरीचे ७०% वर्णन)
• हायबरनेट (20-30% नोकरीचे वर्णन)
• कोनीय (नोकरीचे 25-30% वर्णन)
• बूटस्ट्रॅप (20-25% नोकरीचे वर्णन)

स्प्रिंग फ्रेमवर्कचा उल्लेख कनिष्ठ जावा डेव्हलपरच्या आवश्यकतांमध्ये वारंवार केला जातो, जे आश्चर्यकारक नाही कारण हे आतापर्यंतचे सर्वात लोकप्रिय Java फ्रेमवर्क आहे. इतर फ्रेमवर्क, ज्याचे ज्ञान अनेकदा इष्ट म्हणून निर्दिष्ट केले जाते, ते हायबरनेट, अँगुलर आणि बूटस्ट्रॅप आहेत.

5. IDEs.

सर्वाधिक वारंवार उल्लेख केलेले IDE:

• ग्रहण (नोकरीचे ६०% वर्णन)
• IntelliJ IDEA (नोकरीचे 40% वर्णन)

Eclipse आणि IntelliJ IDEA यूएस मधील जावा ज्युनियर नोकऱ्यांच्या वर्णनांमध्ये वर्चस्व गाजवतात, जरी, प्रामाणिकपणे सांगायचे तर, बर्‍याच कंपन्या ही आवश्यकता जास्त तपशीलांशिवाय स्पष्ट करतात, कारण त्यांना एक्लिप्स, इंटेलिज आयडीईए किंवा पर्यायी IDE पैकी एक वापरण्याचा अनुभव असणे आवश्यक आहे. .

6. इतर सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट टूल्स, तंत्रज्ञान आणि पद्धती.

सर्वाधिक वारंवार उल्लेख केला जातो:

• Adobe Experience Manager (AEM) (20% नोकरीचे वर्णन).
• बांबू, जिरा, सोनारक्यूब, क्रूसिबल, सबव्हर्जन, जीआयटी आणि इतर कोड व्हर्जनिंग टूल्स (35% नोकरीचे वर्णन).
• ऑटोमेटेड बिल्ड आणि टेस्टिंग युटिलिटीज जसे की जेनकिन्स, जुनिट, मॅवेन, रोबोट फ्रेमवर्क (नोकरीचे 15% वर्णन).
• चपळ SCRUM विकास (नोकरीचे 70% पेक्षा जास्त वर्णन).

जेव्हा इतर सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट टूल्स आणि तंत्रज्ञानाचा विचार केला जातो तेव्हा कोड व्हर्जनिंग टूल्स, Adobe Experience Manager सारख्या सामग्री व्यवस्थापन सोल्यूशन्स आणि स्वयंचलित सॉफ्टवेअर चाचणी तंत्रज्ञान यांचा वारंवार उल्लेख केला जातो. सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट मेथडॉलॉजीज क्षेत्रात, चपळ SCRUM हे आतापर्यंत सर्वात प्रबळ आहे.

CodeGym तुम्हाला या आवश्यकता पूर्ण करण्यात आणि नोकरी मिळविण्यात कशी मदत करेल

ज्युनियर जावा डेव्हलपर पोझिशन मिळवण्यासाठी तुम्हाला या सर्व गोष्टींबद्दल थोडेसे दडपल्यासारखे वाटत आहे का? तुम्ही असाल तर ते समजण्यासारखे होईल. चांगली बातमी अशी आहे की, CodeGym वर शिकल्याने तुम्हाला आवश्यक असलेले बरेचसे ज्ञान आणि अनुभव मिळू शकतो. CG कोर्समध्ये जात असताना तुम्ही सर्व आवश्यक Java Core तंत्रज्ञानामध्ये प्रभुत्व मिळवाल आणि जावा ज्युनियर डेव्हलपरला कोर्स सुरू झाल्यानंतर लवकरच जाणून घेणे आवश्यक असलेल्या टूल्स आणि तंत्रज्ञानाची सवय होऊ लागेल. आमचे विद्यार्थी लेव्हल 3 पासून रिअल कोडिंग टास्कवर काम करण्यास सुरवात करतात आणि लवकरच मिनी-प्रोजेक्ट्स (स्वत: सॉफ्टवेअरचा संपूर्ण भाग लिहिणे) आणि गेम विकसित करण्यास सुरवात करतात, CodeGym च्या IntelliJ Idea प्लगइनमध्ये सर्व कोडिंग करतात, त्यामुळे तुम्ही IntelliJ Idea वापरण्यास अतिशय आरामदायक, जे आजकाल Java विकसकांमध्ये सर्वात लोकप्रिय IDE आहे. मिनी-प्रोजेक्ट्स तुम्हाला पुढील प्रगतीसाठी आवश्यक असलेली सर्व कौशल्ये सुसज्ज करण्यासाठी आणि त्या 1-2 वर्षांचा व्यावहारिक अनुभव मिळविण्यासाठी आणि नोकरीच्या मुलाखतीत आत्मविश्वास अनुभवण्यासाठी पाळीव प्राण्यांच्या प्रकल्पांवर काम सुरू करण्यासाठी डिझाइन केलेले असताना. ज्युनियर जावा डेव्हलपर पदांसाठी अर्ज करण्याचा अनुभव आहे का? खाली टिप्पण्या विभागात आमच्यासह सामायिक करा!