CodeGym /مدونة جافا /Random-AR /أفضل شركات التكنولوجيا في ألمانيا: هل يستحق الأمر اتخاذ "...
John Squirrels
مستوى
San Francisco

أفضل شركات التكنولوجيا في ألمانيا: هل يستحق الأمر اتخاذ "الطريق إلى برلين"؟

نشرت في المجموعة
هنا في CodeGym، نحن لا نساعدك فقط على تعلم كيفية البرمجة بلغة Java من البداية. نحن أيضًا نبذل كل ما في وسعنا لدعمك بالمعرفة اللازمة للعثور على وظيفة مطور Java جيدة بعد إكمال الدورة التدريبية (أو عندما لا تزال في منتصفها، يحدث ذلك أيضًا)، ونأمل أن يكون لديك مهنة مهنية طويلة ومثمرة في برمجة البرمجيات. وهذا هو السبب وراء قيامنا بإجراء هذه المراجعات لأفضل شركات التكنولوجيا في بعض الأسواق الأكثر نشاطًا في العالم. لذلك، قمنا سابقًا بتغطية الولايات المتحدة والمملكة المتحدة . دعونا نذهب إلى الشرق وننتقل إلى اقتصاد رئيسي آخر يتمتع بقطاع تكنولوجي مزدهر وعدد من الشركات الناشئة الواعدة: ألمانيا.أفضل شركات التكنولوجيا في ألمانيا: هل يستحق الأمر اتخاذ "الطريق إلى برلين"؟  - 1

ديجا فو. شركات جوجل وأبل وفيسبوك وأمازون تقوم بالتوظيف في ألمانيا

دعنا فقط نبتعد عن شيء واحد. إن شركات التكنولوجيا الأمريكية العملاقة، التي لا تزال موجودة في كل مكان كما هي هذه الأيام، أصبحت كبيرة في ألمانيا أيضًا. إن وجودهم هنا ليس مهيمنًا كما هو الحال في أسواق الولايات المتحدة والمملكة المتحدة، ولكن لدى Google وApple وFacebook وAmazon مكاتب كبيرة إلى حد ما في ألمانيا. نظرًا لأننا خصصنا ما يكفي من الاهتمام لعمالقة التكنولوجيا الأمريكيين، ورواتبهم للمطورين وممارسات التوظيف في المقالات السابقة، فدعونا لا نركز عليهم هنا. ومن الجدير بالذكر أن شركة جوجل لديها عدد من المكاتب والأقسام في مختلف المدن الألمانية، منها على سبيل المثال فريق تطوير جوجل كروم الموجود في ميونيخ. من ناحية أخرى، لا يقوم فيسبوك، على الرغم من وجود مكاتب له في ألمانيا، بتوظيف الكثير من المطورين في هذا البلد، ويركز بشكل عام على القوى العاملة الرخيصة والأقل تأهيلاً، والتي تستخدم بشكل أساسي لمحاربة الأخبار المزيفة وخطاب الكراهية في هذه الشبكة الاجتماعية العالمية. لا يوجد لدى شركة Apple Germany أعداد كبيرة من الوظائف للمطورين أيضًا، على الرغم من أن شركة الإلكترونيات الأمريكية العملاقة توظف أكثر من 2500 شخص في ألمانيا وحدها.

شركات التكنولوجيا الألمانية الكبرى

على الرغم من أن سوق أعمال التكنولوجيا الألمانية ليس قريبًا من السوق الأمريكية من حيث الحجم، إلا أن هذا البلد لديه ما يكفي من شركات التكنولوجيا التي يمكن لمطور البرامج الاختيار من بينها، سواء بين الشركات الناشئة أو الشركات الراسخة. لنبدأ من الأشياء الكبيرة أولاً، أليس كذلك؟

  • العصارة

من المؤكد أن شركة SAP، المطورة لبرامج تطبيقات المؤسسات، هي أشهر شركة تكنولوجيا ألمانية. وهي أيضًا شركة رائدة عالميًا في مجالها السوقي، وهي شركة تتنافس بشكل روتيني مع Google وApple وغيرهما للحصول على جميع أنواع جوائز أفضل مكان للعمل. على سبيل المثال، احتلت SAP المرتبة 48 في قائمة Glassdorr لأفضل أصحاب العمل في جميع أنحاء العالم في عام 2020 ، والمرتبة 27 في عام 2019، والمرتبة 11 في عام 2018، وما إلى ذلك. وهذا أمر عادل تمامًا، حيث تتمتع SAP بسمعة جيدة جدًا بشكل عام بين الموظفين. فيما يلي مراجعة إيجابية نموذجية لموظفي SAP على Glassdoor: "مجتمع وموقع جيد جدًا. الناس عموما مفيدة ومتعاونة. امتيازات لطيفة للعمل مثل القهوة والشاي.

  • سيمنز

تأسست شركة Siemens AG في القرن التاسع عشر (عام 1847) ويقع مقرها الرئيسي في ميونيخ، وهي اليوم عبارة عن تكتل متعدد الجنسيات "يبني تقنيات الغد" ويضم أربعة أقسام مسؤولة (الصناعة والطاقة والرعاية الصحية (Siemens Healthineers) والبنية التحتية والمدن). للأنشطة الرئيسية للشركة. مع وجود أكثر من 100.000 موظف في ألمانيا وحدها (وفقًا لهذه الأرقام )، تقوم شركة Siemens بتعيين الكثير من مهندسي البرمجيات، على الرغم من أنه ربما لا يكون العدد كبيرًا مثل SAP أو غيرها من شركات البرمجيات البحتة. ودفع لهم جيدًا (-ish). وفقًا لـ PayScale ، يبلغ متوسط ​​راتب مهندس البرمجيات في شركة Siemens في ألمانيا 61,500 يورو سنويًا. على الجانب السلبي، مثل العديد من الشركات القديمة والمحافظة الأخرى، لا تستطيع شركة سيمنز مجاراة شركات الإنترنت والبرمجيات الحديثة من حيث رضا الموظفين. فيما يلي تجربة مختلطة نموذجية لمراجعة موظفي شركة Siemens في الواقع : "الأشخاص في شركة Siemens رائعون في العمل معهم ومرحبون للغاية. هناك فجوة صغيرة بين الإدارة والإنتاج والتي يمكن أن تكون حلوة ومرّة. لقد كنت متحمسًا جدًا لهذه الوظيفة وشعرت بالإحباط. هناك نقص في المساءلة على جميع الجبهات مما يؤدي إلى الكثير من الاختلافات في الطموحات والأهداف.

  • أنظمة لوفتهانزا

يقع المقر الرئيسي لشركة Lufthansa Systems في فرانكفورت ولديها العديد من المكاتب الأخرى في مدن ألمانية أخرى، وهي واحدة من أكبر مزودي خدمات تكنولوجيا المعلومات في العالم في صناعة الطيران. إنهم يقدمون فرصًا جيدة جدًا لهؤلاء المطورين الذين يتطلعون إلى الحصول على وظيفة في صناعة الطيران.

  • رقم 26

تأسست N26 في عام 2013 ومقرها في برلين، وهي شركة مطورة لمنصة الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول مع التركيز على الابتكارات وإنشاء أدوات وخدمات مالية جديدة. واليوم، يعمل لدى هذه الشركة بالفعل أكثر من 1000 موظف، حيث يتم إطلاق منتجاتها في عدد من الأسواق الأوروبية، خاصة في أوروبا الغربية والشمالية.

  • بطل التسليم

شركة أخرى مقرها في برلين، Delivery Hero هي خدمة شعبية لطلب الطعام تعمل اليوم في أكثر من 40 دولة. لديها بالفعل أكثر من 10000 موظف في ألمانيا، وبالمناسبة، تقوم بتوظيف مطوري Java على نطاق واسع.

أفضل الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا في ألمانيا

بعد الاطلاع على بعض أكبر أرباب العمل في مجال التكنولوجيا وأكثرهم شهرة في ألمانيا، دعونا الآن نلقي نظرة على الشركات الناشئة الألمانية. لقد كان مشهد الشركات الناشئة في هذا البلد مزدهرًا بشكل خاص في السنوات القليلة الماضية، خاصة في برلين، وإذا كنت ترغب في الانضمام إلى شركة ناشئة، فقد تكون ألمانيا واحدة من أفضل الأماكن في العالم لذلك في الوقت الحالي.

  • ساوند كلاود

تأسست SoundCloud في عام 2009، وهي قديمة بعض الشيء بالنسبة لشركة ناشئة، ولكنها لم تتخرج بعد من هذه الحالة رسميًا، حيث يكافح مؤسسو خدمة بث الموسيقى هذه للعثور على تدفق إيرادات موثوق به على المدى الطويل. لقد حصل SoundCloud بالفعل على أكثر من 460 مليون دولار من الاستثمارات الإجمالية على مدار ما يقرب من 12 عامًا من وجوده. وبغض النظر عن مشكلات الإيرادات الواضحة، تعتبر SoundCloud من بين أفضل الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا للعمل بها في ألمانيا. ويعمل لدى الشركة حاليًا أكثر من 250 موظفًا، معظمهم يتمركزون في مكتبها في برلين.

  • مجموعة AUTO1

أكبر شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا في ألمانيا بقدر ما يمكننا رؤيته، تأسست مجموعة AUTO1 Group في عام 2012 ومنذ ذلك الحين حصلت على تمويل يزيد عن 747 مليون يورو. تدير مجموعة AUTO1 Group منصة لتجارة السيارات تعتبر رائدة في الاتحاد الأوروبي. مع وجود عدد من مواقع الويب والتطبيقات، مثل Autohero وAUTO1.com، تحتاج AUTO1 Group أيضًا إلى الكثير من مبرمجي Java المؤهلين .

  • محتوى

شركة ناشئة أخرى من برلين، تعمل منذ عام 2013. شركة Contentful هي مطور لنظام إدارة المحتوى (CMS) لتطبيقات الويب والهاتف المحمول، وتتمثل الميزة الرئيسية لنظام إدارة المحتوى هذا في أنه يوحد المحتوى ويجعل من الممكن مشاركته تلقائيًا عبر عدة مواقع. المنصات. تكتسب شركة Contentful شعبية ببطء ولكن بثبات: في هذه الأيام يقال إن الشركة لديها بالفعل العديد من عمالقة الإعلام العالميين كعملاء لها.

  • بوابة البحث

تعد ResearchGate إحدى منصات التواصل الاجتماعي الأكثر شعبية للعلماء. تأسست شركة ResearchGate في عام 2008، ويعمل بها اليوم أكثر من 300 موظف في ألمانيا، في حين تجاوز عدد مستخدميها 10 ملايين. من الواضح أن بيل جيتس يعتقد أن هذه الشركة الناشئة لديها مستقبل مشرق، حيث استثمر هو وبنك جولدمان ساكس في ResearchGate مبلغ 52 مليون دولار.

  • في مزرعة

Infarm هي شركة ناشئة في مجال الزراعة الحضرية. وهي تدير عشرات المزارع في برلين، معظمها في المطاعم ومحلات السوبر ماركت والمستودعات. تطوير ودمج الزراعة داخل المتجر للعديد من كبار تجار التجزئة، مثل METRO وEDEKA.

الرواتب. كم يكسب المطورون في ألمانيا؟

فهل يستحق الأمر أن تسلك طريقًا رمزيًا إلى برلين إذا كنت مطور برامج، من حيث المال؟ وفقًا لـ PayScale ، يبلغ متوسط ​​الراتب لمطور البرامج في ألمانيا 49,579 يورو (42 ألف دولار). يقول Glassdoor أن سعره هو 55000 يورو. بالطبع، لا يمكن للأرقام المتوسطة الواردة من مواقع التوظيف أن تخبرك بالكثير. لذلك دعونا ننتقل إلى خدمة الأسئلة والأجوبة الشهيرة Quora للحصول على بعض الآراء الحقيقية حول مقدار ما يمكن أن يحققه المبرمج في ألمانيا. ""الحد الأقصى" النموذجي لمهندسي البرمجيات في مشهد الشركات الناشئة في برلين هو 65000 يورو. لا يمكنك حقًا تجاوز ذلك إلا إذا كنت أيضًا قائدًا قويًا أو لديك موهبة في حل المشكلات الصعبة. او كلاهما. سيكون من الأفضل العمل في الشركات الأكبر والأكثر رسوخًا، لكن من الصعب الدخول إليها ويميل العمل إلى أن يكون أكثر مللًا. يقول فريد ميتشل، وهو مطور ذو خبرة من برلين : "هناك استثناءات لذلك بالطبع" . "لقد تغيرت الرواتب في برلين بشكل كبير خلال السنوات الثلاث الماضية بسبب الطلب المرتفع للغاية. باعتبارك مطورًا ذا خبرة، يمكنك الآن أن تتوقع أن يُعرض عليك نطاق يتراوح بين 65 ألف يورو و75 ألف يورو في برلين لشغل منصب جديد، أو حتى أكثر من ذلك بكثير إذا كنت خبيرًا في موضوع ساخن مثل التعلم الآلي. لقد سمعت عن طلاب دكتوراه جدد في هذا المجال يتلقون عروضًا تزيد قيمتها عن 150 ألف يورو،" يشاركنا معرفته Thorsten Reitz، مؤسس شركة Wetransform الناشئة ومدير توظيف التكنولوجيا. إليك إجابة جيدة فيما يتعلق بالرواتب المخصصة للمطورين المبتدئين في ألمانيا. "من وجهة نظري الشخصية كخريج جامعي متقدم، تتراوح التكلفة بين 40 ألف يورو و55 ألف يورو. بدأ أحد الأصدقاء عمله بشركة هواتف كبرى بعمر 38 ألفًا، لكنه سرعان ما تخلى عن وظيفة أخرى بعمر 43 ألفًا. تمتلك شركات السيارات الكبيرة رواتب أساسية مختلفة، على سبيل المثال حوالي 43 ألفًا مع الكثير من الحوافز الإضافية التي يمكن أن تصل بسرعة إلى 50 ألفًا إلى 60 ألفًا. لدي انطباع بأن 40 ألفًا مبلغ كبير بالنسبة لبعض الشركات الناشئة، لكن ذلك يعتمد على مرحلة الشركة الناشئة وأهمية المنصب. ويعتمد أيضًا على الموقع. هناك وظائف هندسية أكثر ورواتب أعلى في الجنوب. من المثير للدهشة أن برلين رخيصة نسبيًا من حيث المعيشة مقارنة بالمدن الألمانية الكبرى الأخرى أو العواصم في جميع أنحاء العالم. وقال إدوارد فيتشو، مهندس أبحاث الرؤية الحاسوبية : «كالعادة، ربما يكون هناك أيضًا المزيد من الأموال في القطاع المالي» .
تعليقات
TO VIEW ALL COMMENTS OR TO MAKE A COMMENT,
GO TO FULL VERSION