Seamos realistas, tratar de dominar algo nuevo por su cuenta puede ser un viaje agotador. Después de todo, los humanos somos criaturas sociales. Y si tu objetivo es aprender a programar desde cero (no es la habilidad más fácil), el camino puede ser largo y lleno de terror, en sentido figurado. CodeGym como plataforma tiene todo para que no te sientas solo , mientras aprendes y progresas solo en línea. Pero para algunas personas, es demasiado difícil llegar hasta el final sin que nadie les cuide las espaldas.
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Por qué puede necesitar un mentor de codificación
Es por eso que la tutoría es un concepto bastante popular en el desarrollo de software. Encontrar un mentor puede ser extremadamente útil para aquellos que sienten que no pueden lograrlo por sí mismos, que generalmente tienen problemas con el aprendizaje en solitario o que simplemente buscan aplicar todas las herramientas posibles para aprovechar al máximo el aprendizaje. Para los principiantes en la codificación, tener un mentor puede ser muy útil. Tener a alguien profesional y con experiencia supervisando tu proceso de aprendizaje podría salvarte de innumerables errores comunes, dirigir tus esfuerzos de la manera correcta y solo apoyarte con buenos consejos. ¿Cómo encontrar un mentor? Hay varias maneras de encontrar un mentor de codificación adecuado, y esto es de lo que vamos a hablar hoy.
1. Buscar en LinkedIn
La red social más grande del mundo para la comunicación profesional sigue siendo un lugar al que acudir para encontrar conexiones serias, aunque hoy en día será considerablemente más difícil obtener una respuesta de alguien en Linkedin a quien no conoces (diferentes tipos de spam son para culpa). Para encontrar un mentor de codificación en LinkedIn, intente revisar sus conexiones actuales y busque a alguien que pueda ser adecuado. Si aún no tiene a nadie en su lista de conexiones, intente buscar perfiles interesantes utilizando términos como "ingeniero de software", "desarrollador", "desarrollador de Java" o "desarrollador de back-end". Si está buscando un mentor de codificación de Java, por supuesto que tendría sentido buscar desarrolladores de Java experimentados, preferiblemente que trabajen para empresas de renombre. Comience estudiando los perfiles de sus mentores potenciales para comprender qué experiencia pueden tener en realidad, en qué funciones y puestos trabajaron, en qué empresas, etc. Su objetivo es encontrar a alguien que tenga verdadera experiencia y que pueda ser un buen mentor. Debe identificar de 5 a 10 de esas personas y luego enviarles un mensaje a cada una de ellas. Intenta que tu primer mensaje sea lo más único posible (mejor no enviar a todos la misma plantilla de mensaje), explicando tu objetivo lo más claramente posible y pidiendo ayuda o consejo, pero sin ser demasiado intrusivo. Lo más probable es que reciba una respuesta de alguien. explicando tu objetivo lo más claramente posible y pidiendo ayuda o consejo, pero sin ser demasiado intrusivo. Lo más probable es que reciba una respuesta de alguien. explicando tu objetivo lo más claramente posible y pidiendo ayuda o consejo, pero sin ser demasiado intrusivo. Lo más probable es que reciba una respuesta de alguien.
2. Asiste a reuniones de codificación de la vida real
Si reside en una ciudad algo grande o en cualquier lugar con una escena activa de reuniones tecnológicas, entonces tiene una manera aún mejor de encontrar su mentor de codificación. Establecer conexiones en persona siempre es mucho más fácil que en línea, al menos si sus habilidades de comunicación son lo suficientemente buenas. Solo verifica si hay algunas reuniones interesantes relacionadas con la codificación cerca de ti, encuentra la que te gusta y únete. Puede intentar usar Meetup.com o buscar otros sitios web y aplicaciones de reuniones populares en su área.
3. Asista a reuniones virtuales de codificación
Asistir a reuniones virtuales en línea también es una opción, aunque puede que no sea tan efectivo como ir a una reunión fuera de línea para interactuar en la vida real. Pero con las reuniones virtuales, tiene muchas más opciones, ya que puede asistir a eventos en cualquier parte del mundo. Aparte de eso, el enfoque es más o menos el mismo: busque las reuniones relacionadas con Java (si está buscando aprender a codificar en Java, por supuesto) o al menos el desarrollo de back-end en general, utilícelas para reunirse y obtener conocer desarrolladores experimentados, pedirles consejos y recomendaciones, y elegir un mentor entre aquellos que estén dispuestos a ayudar.
4. Únase a proyectos GitHub de código abierto
Anteriormente, hablábamos sobre la importancia de trabajar en proyectos GitHub de código abierto para los principiantes en codificación e incluso hicimos que este fuera uno de los mejores proyectos Java abiertos en GitHub . ¿Cómo puede ayudarlo a encontrar un mentor de codificación? Trabajar en algo juntos acerca a las personas. Intente unirse a un proyecto y comience a establecer conexiones con otros desarrolladores más experimentados que también están contribuyendo. Después de establecer la conexión inicial, puede intentar preguntarles sobre la tutoría.
5. Únase a StackOverflow, freeCodeCamp, Hackernoon y otras comunidades de desarrolladores
En caso de que LinkedIn y GitHub no brinden los resultados que estaba buscando, intente unirse a algunas de las comunidades de codificación en línea más populares y haga lo mismo, que es buscar desarrolladores experimentados en su campo y pedirles ayuda sin ser demasiado intrusivo. . Stack Overflow, freeCodeCamp, Hackernoon estarían entre los mejores para elegir. Si está buscando alternativas, pruebe HackerNews, CodeProject o Hashnode. Women Who Code podría ser una muy buena opción para las programadoras.
6. Pruebe Quora, Facebook, Twitter y otros sitios web de redes sociales
No se olvide de otros sitios web de redes sociales que también son populares entre los desarrolladores de software. Puede encontrar muchos codificadores experimentados en el sitio web de preguntas y respuestas Quora, por ejemplo. En Quora, incluso puede comenzar haciendo preguntas específicas de inmediato, esperando que los desarrolladores expertos respondan. Que esto se convierta en el comienzo de una hermosa amistad. O tutoría. Facebook también tiene muchos grupos relacionados con la codificación, mientras que Twitter a menudo es la mejor manera de llegar a alguien a quien no es fácil llegar de otras maneras.
7. Revisa amigos y conocidos
Si encontrar un mentor en línea no funciona para usted por alguna razón, o si simplemente está buscando una buena comunicación en persona, intente buscar personas adecuadas entre sus amigos y conocidos. Si no conoce a ningún programador, busque amigos de amigos: pídales a las personas que conoce que le presenten a alguien si son amigos de desarrolladores experimentados. Después de todo, la regla de los 6 apretones de manos sigue siendo válida, así que no tengas miedo (o vergüenza) de usarla.
8. Practique la codificación y aproveche las oportunidades de tutoría cuando surjan
Finalmente, puede perseguir su objetivo aprendiendo solo e intentando codificar cada vez que pueda. Tarde o temprano, de una forma u otra, te encontrarás con desarrolladores más experimentados, ya sea en línea o en la vida real. La clave aquí es seguir adelante e interactuar con la comunidad de desarrolladores. Haga tantas preguntas como pueda en cualquier lugar que pueda: ya sea en la sección de ayuda de CodeGym , Quora o StackOverflow. Y esté atento a las personas que notan su entusiasmo y expresan el deseo de ayudar.
Resumen
Un consejo importante como epílogo. Al buscar un mentor y después de encontrar uno, es importante centrarse en la relación en lugar de la información. En otras palabras, no abuse de la relación con el mentor haciéndole demasiadas preguntas con demasiada frecuencia o simplemente siendo entrometido. Haz tu mejor esfuerzo para contactar al mentor solo con preguntas específicas que hayas preparado con anticipación, y trata de traer algo sobre la mesa también (tanto como puedas), es decir, haz tu mejor esfuerzo para que esta relación sea beneficiosa a largo plazo. a los dos. De lo contrario, es probable que sus mentores potenciales lo estén ignorando o solo le den consejos básicos que no harán mucha diferencia.
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