CodeGym /Java Blog /Willekeurig /Hulp nodig? De beste manieren om een codeermentor te vind...
John Squirrels
Niveau 41
San Francisco

Hulp nodig? De beste manieren om een codeermentor te vinden voor Java-beginners

Gepubliceerd in de groep Willekeurig
Laten we eerlijk zijn, als je in je eentje iets nieuws onder de knie probeert te krijgen, kan dat een moeizame reis zijn. Wij mensen zijn tenslotte sociale wezens. En als het je doel is om helemaal opnieuw te leren programmeren (niet de gemakkelijkste vaardigheid), kan de weg lang en vol angst zijn, figuurlijk gesproken. CodeGym als platform heeft alles in huis om je niet alleen te voelen , terwijl je solo online leert en vooruitgang boekt. Maar voor sommige mensen is het gewoon te moeilijk om helemaal te gaan zonder dat iemand op hen let.Hulp nodig?  De beste manieren om een ​​codeermentor te vinden voor Java-beginners - 1
Harry Potter en de Steen der Wijzen (2002)

Waarom je misschien een codeermentor nodig hebt

Daarom is mentoring een vrij populair concept in softwareontwikkeling. Het vinden van een mentor kan zeer nuttig zijn voor degenen die het gevoel hebben dat ze het niet alleen kunnen redden, over het algemeen moeite hebben met solo leren, of gewoon alle mogelijke hulpmiddelen willen gebruiken om het maximale uit het leren te halen. Voor beginners in coderen kan het erg nuttig zijn om een ​​mentor te hebben. Als je iemand hebt die professioneel en ervaren is en je leerproces begeleidt, kun je talloze veelvoorkomende fouten voorkomen, je inspanningen op de juiste manier richten en je gewoon ondersteunen met goed advies. Hoe vind je een mentor? Er zijn een aantal manieren waarop je een goede codeermentor kunt vinden, en daar gaan we het vandaag over hebben.

1. Zoek op LinkedIn

Het grootste sociale netwerk ter wereld voor professionele communicatie is nog steeds een go-to-place om serieuze connecties te vinden, ook al zal het tegenwoordig aanzienlijk moeilijker zijn om een ​​antwoord te krijgen van iemand op Linkedin die je niet kent (verschillende soorten spam zijn schuld). Om een ​​codeermentor op LinkedIn te vinden, moet je je huidige connecties doornemen en op zoek gaan naar iemand die mogelijk geschikt is. Als je nog niemand in je lijst met connecties hebt, probeer dan naar interessante profielen te zoeken met termen als 'software engineer', 'developer', 'Java developer' of 'backend developer'. Als u op zoek bent naar een mentor voor Java-codering, is het natuurlijk logisch om te zoeken naar ervaren Java-ontwikkelaars, bij voorkeur werkend voor gerenommeerde bedrijven. Begin met het bestuderen van profielen van je potentiële mentoren om te begrijpen welke ervaring ze daadwerkelijk hebben, in welke rollen en functies ze hebben gewerkt, in welke bedrijven, enz. Uw doel is iemand te vinden die echt ervaren is en mogelijk een goede mentor zou kunnen zijn. Je zou 5 tot 10 van zulke mensen moeten identificeren en ze dan allemaal een bericht moeten sturen. Probeer je eerste bericht zo uniek mogelijk te maken (het is beter om niet iedereen hetzelfde berichtsjabloon te sturen), je doel zo duidelijk mogelijk uit te leggen en om hulp of advies te vragen, maar zonder te opdringerig te zijn. De kans is groot dat je van iemand een antwoord krijgt. je doel zo duidelijk mogelijk uitleggen en om hulp of advies vragen, maar zonder te opdringerig te zijn. De kans is groot dat je van iemand een antwoord krijgt. je doel zo duidelijk mogelijk uitleggen en om hulp of advies vragen, maar zonder te opdringerig te zijn. De kans is groot dat je van iemand een antwoord krijgt.

2. Woon real-life codeerbijeenkomsten bij

Als je in een wat grotere stad woont of ergens anders met een actieve tech meetups-scene, dan heb je een nog betere manier om je codeermentor te vinden. Het persoonlijk opzetten van verbindingen is altijd veel gemakkelijker dan online, tenminste als je communicatieve vaardigheden goed genoeg zijn. Kijk gewoon of er een aantal interessante codeergerelateerde bijeenkomsten bij jou in de buurt zijn, vind degene die je leuk vindt en doe mee. U kunt Meetup.com proberen of zoeken naar andere populaire meetup-websites en -apps in uw regio.

3. Woon virtuele codeerbijeenkomsten bij

Online virtuele bijeenkomsten bijwonen is ook een optie, ook al is het misschien niet zo effectief als naar een offline bijeenkomst gaan voor interactie in het echte leven. Maar met virtuele meetups krijg je veel meer keuze, omdat je vrij bent om overal ter wereld evenementen bij te wonen. Anders dan dat, is de aanpak vrijwel hetzelfde: zoek naar de meetups die verband houden met Java (als je natuurlijk wilt leren coderen in Java) of op zijn minst back-end development in het algemeen, gebruik ze om elkaar te ontmoeten en krijg om ervaren ontwikkelaars te leren kennen, hen om tips en aanbevelingen te vragen en een mentor te kiezen onder degenen die bereid zijn te helpen.

4. Sluit je aan bij open source GitHub-projecten

We hadden het eerder over het belang van het werken aan open source GitHub-projecten voor beginnende codeerders en hebben dit zelfs tot de top van de beste open Java-projecten op GitHub gemaakt . Hoe het u kan helpen bij het vinden van een codeermentor? Samen aan iets werken brengt mensen dichter bij elkaar. Probeer je bij een project aan te sluiten en begin contacten te leggen met andere, meer ervaren ontwikkelaars die er ook aan bijdragen. Nadat de eerste verbinding tot stand is gebracht, kunt u proberen hen te vragen naar mentorschap.

5. Word lid van StackOverflow, freeCodeCamp, Hackernoon en andere ontwikkelaarsgemeenschappen

Als LinkedIn en GitHub niet de resultaten opleveren waarnaar u op zoek was, probeer dan lid te worden van enkele van de meest populaire online coderingsgemeenschappen en doe hetzelfde, namelijk zoeken naar ervaren ontwikkelaars in uw vakgebied en hen om hulp vragen zonder al te opdringerig te zijn . Stack Overflow, freeCodeCamp, Hackernoon zou een van de beste zijn om uit te kiezen. Als je op zoek bent naar alternatieven, probeer dan HackerNews, CodeProject of Hashnode. Women Who Code zou een goede keuze kunnen zijn voor vrouwelijke programmeurs.

6. Probeer Quora, Facebook, Twitter en andere sociale media-websites

Vergeet andere sociale media-websites niet die ook populair zijn bij softwareontwikkelaars. Op de Q&A-website Quora kun je bijvoorbeeld veel ervaren coders vinden. Op Quora kun je zelfs meteen beginnen met het stellen van specifieke vragen, wachtend op het antwoord van deskundige ontwikkelaars. Laat dit het begin worden van een mooie vriendschap. Of mentorschap. Facebook heeft ook veel codeergerelateerde groepen, terwijl Twitter vaak de beste manier is om iemand te bereiken die op andere manieren niet gemakkelijk te bereiken is.

7. Controleer vrienden en kennissen

Als het om de een of andere reden niet lukt om online een mentor te vinden, of als je gewoon op zoek bent naar een goede oude persoonlijke communicatie, probeer dan geschikte mensen te zoeken onder je vrienden en kennissen. Als je geen programmeurs kent, zoek dan naar vrienden van vrienden: vraag mensen die je kent om je aan iemand voor te stellen als ze bevriend zijn met ervaren ontwikkelaars. De 6 handdrukken-regel is immers nog steeds geldig, dus wees niet bang (of verlegen) om deze te gebruiken.

8. Oefen met coderen en grijp mentorkansen aan wanneer die zich voordoen

Ten slotte kun je gewoon je doel nastreven door solo te leren en elke keer te proberen te coderen wanneer je kunt. Vroeg of laat kom je op de een of andere manier meer ervaren ontwikkelaars tegen, zowel online als in het echte leven. De sleutel hier is om door te gaan en te communiceren met de gemeenschap van ontwikkelaars. Stel zoveel mogelijk vragen waar je maar kunt: of het nu de Help-sectie van CodeGym , Quora of StackOverflow is. En kijk uit voor mensen die je enthousiasme opmerken en de wens uiten om te helpen.

Samenvatting

Een belangrijk advies als epiloog. Bij het zoeken naar een mentor en nadat je er een hebt gevonden, is het belangrijk om je te concentreren op de relatie in plaats van op informatie. Met andere woorden, maak geen misbruik van de relatie met de mentor door hem/haar te vaak te veel vragen te stellen of gewoon opdringerig te zijn. Doe je best om alleen contact op te nemen met de mentor met specifieke vragen die je van tevoren hebt voorbereid, en probeer ook iets op tafel te brengen (zoveel als je kunt) - dat wil zeggen, doe je best om ervoor te zorgen dat deze relatie op de lange termijn voordelig is aan jullie beiden. Anders is de kans groot dat je potentiële mentoren je ghosten, of je alleen basisadvies geven dat niet veel uitmaakt.
Opmerkingen
TO VIEW ALL COMMENTS OR TO MAKE A COMMENT,
GO TO FULL VERSION