Valljuk be, ha egyedül próbálsz elsajátítani bármi újat, az egy fárasztó utazás lehet. Hiszen mi, emberek társas lények vagyunk. Ha pedig az a célod, hogy a nulláról tanuld meg a programozást (nem a legkönnyebb készség), akkor az út hosszú lehet, és képletesen szólva rémülettel teli. A CodeGym platformként mindent megvan ahhoz, hogy ne érezze magát egyedül , miközben egyedül tanul és fejlődik az interneten. De néhány ember számára túl nehéz végigmenni anélkül, hogy valaki a hátát nézné.
Harry Potter és a bölcsek köve (2002)
Miért lehet szüksége kódoló mentorra?
Éppen ezért a mentorálás nagyon népszerű fogalom a szoftverfejlesztésben. A mentorkeresés rendkívül hasznos lehet azok számára, akik úgy érzik, nem tudnak egyedül boldogulni, általában problémáik vannak az önálló tanulással, vagy csak minden lehetséges eszközt szeretnének alkalmazni, hogy a tanulásból a maximumot kihozzák. A kódolásban kezdők számára nagyon hasznos lehet egy mentor. Ha valaki profi és tapasztalt felügyeli a tanulási folyamatot, az megkímélhet számtalan gyakori hibától, a megfelelő módon irányíthatja erőfeszítéseit, és csak jó tanácsokkal támogathatja. Hogyan lehet mentort találni? Számos módja van annak, hogy megfelelő kódolási mentort találjon magának, és ma erről fogunk beszélni.
1. Keressen a LinkedIn-en
A világ legnagyobb professzionális kommunikációs közösségi hálózata még mindig jó hely a komoly kapcsolatok felkutatására, bár manapság sokkal nehezebb lesz választ kapni valakitől a Linkedinben, akit nem ismer (különféle spamek feddés). Ha kódoló mentort szeretne találni a LinkedIn-en, próbálja meg végigmenni jelenlegi kapcsolatait, és keressen valakit, aki alkalmas lehet. Ha még nincs senki a kapcsolatok listáján, akkor próbáljon érdekes profilokat keresni olyan kifejezésekkel, mint a „szoftvermérnök”, „fejlesztő”, „Java fejlesztő” vagy „háttérfejlesztő”. Ha Java kódolási mentort keresel, akkor természetesen érdemes tapasztalt Java fejlesztőket keresni, lehetőleg jó hírű cégeknél dolgozókat. Kezdje a potenciális mentorok profiljának tanulmányozásával, hogy megértse, milyen tapasztalataik lehetnek valójában, milyen szerepkörökben és pozíciókban dolgoztak, milyen cégeknél stb. Célja, hogy találjon valakit, aki valóban tapasztalt, és potenciálisan jó mentor lehet. Azonosítson 5-10 ilyen személyt, majd mindegyiküknek küldjön üzenetet. Igyekezzen az első üzenetet a lehető legkülönlegesebbé tenni (jobb, ha nem mindenkinek ugyanazt az üzenetsablont küldi el), a lehető legvilágosabban magyarázza el a célját, és kérjen segítséget vagy tanácsot, de ne legyen túl tolakodó. Valószínű, hogy választ kapsz valakitől. a lehető legvilágosabban magyarázza el célját, és kérjen segítséget vagy tanácsot, de anélkül, hogy túl tolakodó lenne. Valószínű, hogy választ kapsz valakitől. a lehető legvilágosabban magyarázza el célját, és kérjen segítséget vagy tanácsot, de anélkül, hogy túl tolakodó lenne. Valószínű, hogy választ kapsz valakitől.
2. Vegyen részt valós kódolási találkozókon
Ha egy kissé nagyvárosban vagy olyan helyen tartózkodsz, ahol aktív technikai találkozók zajlanak, akkor még jobb módja van a kódolási mentor megtalálására. A személyes kapcsolatok kialakítása mindig sokkal könnyebb, mint online, legalábbis akkor, ha elég jó a kommunikációs készsége. Csak nézd meg, vannak-e a közeledben érdekes kódolással kapcsolatos találkozók, keresd meg a neked tetszőt, és csatlakozz hozzá. Kipróbálhatja a Meetup.com webhelyet, vagy kereshet más népszerű találkozóhelyeket és alkalmazásokat a környéken.
3. Vegyen részt virtuális kódolási találkozókon
Az online virtuális találkozókon való részvétel is egy lehetőség, bár nem biztos, hogy olyan hatékony, mint egy offline találkozón való részvétel. A virtuális találkozókkal azonban sokkal több választási lehetőséget kínál, hiszen a világ bármely pontján szabadon részt vehet az eseményeken. Ettől eltekintve a megközelítés nagyjából ugyanaz: keresse meg a Java-val kapcsolatos találkozásokat (ha természetesen meg akarja tanulni, hogyan kell Java-ban kódolni) vagy legalább általában a háttérfejlesztést, használja őket a találkozásra és a tapasztalt fejlesztőket ismerni, tippeket és ajánlásokat kérni tőlük, és válasszon mentort azok közül, akik hajlandóak segíteni.
4. Csatlakozzon nyílt forráskódú GitHub projektekhez
Korábban arról beszéltünk, hogy mennyire fontos a nyílt forráskódú GitHub-projekteken dolgozni a kezdők kódolásában, sőt a GitHubon a legjobb nyílt Java-projektek közé is bekerültünk . Hogyan segíthet a kódoló mentor megtalálásában? Ha közösen dolgozunk valamin, az emberek közelebb kerülnek egymáshoz. Próbáljon meg csatlakozni egy projekthez, és kezdjen el kapcsolatokat építeni más tapasztaltabb fejlesztőkkel, akik szintén hozzájárulnak a projekthez. A kezdeti kapcsolat beállítása után megpróbálhatja megkérdezni őket a mentorálásról.
5. Csatlakozzon a StackOverflow, a freeCodeCamp, a Hackernoon és más fejlesztői közösségekhez
Abban az esetben, ha a LinkedIn és a GitHub nem hozná a keresett eredményeket, próbáljon meg csatlakozni néhány legnépszerűbb online kódoló közösséghez, és tegye meg ugyanezt, vagyis keressen tapasztalt fejlesztőket a saját területén, és kérjen segítséget anélkül, hogy túl tolakodna. . A legjobbak közül választhat a Stack Overflow, a freeCodeCamp, a Hackernoon. Ha alternatívákat keres, próbálja ki a HackerNews-t, a CodeProject-et vagy a Hashnode-ot. A Women Who Code nagyon jó választás lehet női programozóknak.
6. Próbálja ki a Quora, a Facebook, a Twitter és más közösségi média webhelyeket
Ne feledkezzünk meg más közösségi oldalakról sem, amelyek szintén népszerűek a szoftverfejlesztők körében. Sok tapasztalt kódolót találhat például a Quora Quora webhelyen. A Quorán akár azonnal is feltehet konkrét kérdéseket, és várhatja a szakértő fejlesztők válaszát. Legyen ez egy gyönyörű barátság kezdete. Vagy mentorálás. A Facebookon számos kódolással kapcsolatos csoport is található, míg a Twitter gyakran a legjobb módja annak, hogy elérj valakit, akit más módon nem könnyű elérni.
7. Ellenőrizze a barátokat és az ismerősöket
Ha valamilyen oknál fogva nem megy neked mentorkeresés az interneten, vagy egyszerűen csak egy jó régi személyes kommunikációt keresel, próbálj meg megfelelő embereket keresni barátaid és ismerőseid körében. Ha nem ismer programozókat, keressen barátok barátait: kérje meg ismerőseit, hogy mutassanak be valakinek, ha tapasztalt fejlesztőkkel barátkoznak. Végül is a 6 kézfogás szabálya továbbra is érvényes, ezért ne félj (vagy félj) használni.
8. Gyakorold a kódolást, és ragadd meg a mentori lehetőségeket, amikor felmerülnek
Végül elérheti célját, ha egyedül tanul, és amikor csak teheti, megpróbál kódolni. Előbb-utóbb így vagy úgy, akár online, akár a való életben tapasztaltabb fejlesztőkbe botlik. Itt a kulcs a továbblépés és a fejlesztői közösséggel való együttműködés. Tegyen fel annyi kérdést, amennyit csak tud, bárhol, ahol csak lehet: legyen az CodeGym Súgó szakasza , Quora vagy StackOverflow. És figyeld az embereket, akik észreveszik a lelkesedését, és kifejezik a segíteni akarásukat.
Összegzés
Egy fontos tanács epilógusként. Amikor mentort keresel, és miután megtaláltad, fontos, hogy az információ helyett a kapcsolatra koncentrálj. Más szóval, ne élj vissza a mentorral való kapcsolatoddal azzal, hogy túl gyakran teszel fel neki túl sok kérdést, vagy csak tolakodóan viselkedsz. Tegyél meg mindent, hogy csak konkrét, előre elkészített kérdésekkel fordulj a mentorhoz, és próbálj te is letenni valamit (amennyit csak tudsz) – vagyis tegyen meg mindent annak érdekében, hogy ez a kapcsolat hosszú távon előnyös legyen. mindkettőtöknek. Ellenkező esetben valószínű, hogy a potenciális mentorok megkísértetnek téged, vagy csak alapvető tanácsokat adnak, amelyek nem sokat változtatnak.
GO TO FULL VERSION