چرا توسعه حرفه ای یک داستان بی پایان است؟ چگونه ارتقاء مهارت و مهارت مجدد می تواند شغل شما را تقویت کند

با ظهور فناوری های جدید و تکامل نیازهای کسب و کار، تقاضا برای متخصصان IT ماهر افزایش می یابد. اما با این رشد رقابت افزایش می یابد و بهترین راه برای جلوتر ماندن از بازی، همگام شدن با آخرین فن آوری ها و مهارت ها است. این مقاله به بررسی این موضوع می پردازد که چرا ارتقاء مهارت و مهارت مجدد برای متخصصان فناوری در سال 2023 و پس از آن ضروری است.

چرا مهارت مجدد و ارتقاء مهارت ضروری هستند؟

ارتقاء مهارت و مهارت مجدد همیشه برای متخصصان فناوری مهم بوده است. با این حال، با ادامه ظهور فناوری‌های جدید، متخصصان فناوری اطلاعات باید به طور مداوم یاد بگیرند که برای شرکت‌های خود ارزشمند بمانند. یکی از مهم ترین روندهایی که نیاز به ارتقاء مهارت و مهارت مجدد را ایجاد می کند، ظهور اتوماسیون است. از آنجایی که مشاغل به دنبال بهبود کارایی و کاهش هزینه ها هستند، بسیاری از سازمان ها به طور فزاینده ای از فناوری های اتوماسیون مانند روباتیک، AL و ML استفاده می کنند. این تغییر ماهیت کار را متحول می کند و متخصصان فناوری که می توانند با این فناوری ها کار کنند، تقاضای زیادی دارند. روند دیگری که نیاز به ارتقاء مهارت و مهارت مجدد را ایجاد می کند، نیاز به تحول دیجیتال است. در نتیجه، شرکت‌ها در همه صنایع سرمایه‌گذاری زیادی روی فناوری‌ها و استراتژی‌های دیجیتال از جمله محاسبات ابری، امنیت سایبری و تجزیه و تحلیل داده‌ها انجام می‌دهند. صحبت از فناوری‌هایی مانند بلاک چین، محاسبات کوانتومی و محاسبات لبه‌ای، آن‌ها هنوز در مراحل اولیه توسعه هستند اما نحوه زندگی و کار ما را متحول می‌کنند. بنابراین، متخصصان فناوری که می توانند با این فناوری ها به روز بمانند، احتمالاً بسیار مورد تقاضا خواهند بود.

کمی آمار

با تمام این فناوری‌هایی که دنیا را دوباره تصور می‌کنند، برخی از مشاغل ممکن است دیگر وجود نداشته باشند، در حالی که برخی دیگر ممکن است متفاوت به نظر برسند. سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) انتظار دارد که 14 درصد از مشاغل موجود به دلیل اتوماسیون در 15 تا 20 سال آینده ناپدید شوند، در حالی که 32 درصد مشاغل احتمالاً به شدت تغییر خواهند کرد و به مجموعه مهارت های پیچیده تری نیاز دارند. خوشبختانه، ما دو ابزار بسیار مؤثر توسعه استعداد، ارتقاء مهارت و مهارت مجدد داریم که می تواند شرکت ها را برای تغییرات فعلی آماده کند. کارشناسان فناوری و منابع انسانی می گویند که تأثیرات ارتقاء مهارت و مهارت مجدد بر اقتصاد قابل توجه است. مجمع جهانی اقتصاد نشان می دهد که سرمایه گذاری در ارتقاء مهارت می تواند تولید ناخالص داخلی جهانی را تا سال 2030 به میزان 6.5 تریلیون دلار افزایش دهد. علاوه بر این، ارتقاء مهارت ممکن است منجر به ایجاد 5.3 میلیون شغل جدید تا سال 2030 شود. بینش همچنین گزارش داد که تا سال آینده، حدود 40 درصد از کارگران نیاز به مهارت مجدد خواهند داشت. بنابراین، ارتقاء مهارت و مهارت مجدد دقیقاً چه چیزی را شامل می شود؟

ارتقاء مهارت چیست؟

ارتقاء مهارت به کسب مهارت‌های جدید یا بهبود مهارت‌های موجود برای ارتقای عملکرد شغلی و چشم‌انداز شغلی، مطابق با نیازهای متغیر بازار کار اشاره دارد. این را می توان از طریق شرکت در کلاس ها، برنامه های آموزشی، کارگاه ها یا راهنمایی به دست آورد. با توجه به اینکه فناوری و اتوماسیون صنایع متعددی را مختل کرده و فرصت‌های جدیدی را ایجاد می‌کند، ارتقای مهارت برای متخصصان فناوری اطلاعات که خواهان شغل بهتر و حقوق بالاتر هستند، اهمیت فزاینده‌ای پیدا کرده است. اگر می خواهید رقابتی بمانید و شغل خوبی بسازید، ارتقاء مهارت ضروری است. همچنین، توجه داشته باشید که ارتقاء مهارت می‌تواند به یک «ماجراجویی مادام‌العمر» تبدیل شود، زیرا همیشه باید مجموعه مهارت‌های خود را به‌روزرسانی کنید تا جلوتر از منحنی باشید. ارتقاء مهارت برای یک توسعه دهنده جاوا می تواند شامل تکمیل گواهینامه هایی مانند Oracle یا یادگیری ابزارهای جدیدی مانند Gradle (که حتی از Maven نیز بهتر بود) باشد. ارتقاء مهارت نه تنها برای افراد بلکه برای مشاغل نیز مهم است. شرکت‌هایی که در یادگیری مستمر کارگران خود سرمایه‌گذاری می‌کنند، می‌توانند تیم ماهرتر و انعطاف‌پذیرتری ایجاد کنند که می‌تواند تغییرات در فناوری را بهتر مدیریت کند.

Reskilling چیست؟

مهارت مجدد یادگیری مهارت های جدید یا بهبود مهارت های قدیمی برای برآوردن نیازهای یک شغل جدید است. مهارت مجدد برای آماده کردن افراد برای مسیرهای شغلی جدید در پاسخ به تغییرات در فن آوری و روند صنعت ضروری است. برای مثال، می‌توانید با کسب مجموعه‌ای از مهارت‌ها، از یک توسعه‌دهنده جاوا به یک توسعه‌دهنده Metaverse یا یک معمار جاوا تبدیل شوید. و این را می توان نه تنها از طریق برنامه های آموزشی رسمی، بلکه از طریق آموزش فنی حرفه ای، آموزش در حین کار یا یادگیری خودگردان به دست آورد. تفاوت اساسی بین ارتقاء مهارت و مهارت مجدد چیست؟ در حالی که مهارت مجدد بر آماده سازی افراد حرفه ای برای مشاغل جدید متمرکز است، ارتقاء مهارت بر توسعه مهارت های جدید برای همان نقش متمرکز است. علاوه بر مهارت‌های فنی، مهارت‌های نرم نقش اساسی در ارتقاء مهارت و مهارت مجدد دارند. ارتباط، حل مسئله و تفکر انتقادی برای موفقیت در هر شغلی، مهم نیست که چقدر تکنیکی باشد، بسیار مهم است.

استراتژی های برتر برای ارتقاء مهارت و مهارت مجدد به عنوان یک حرفه ای جاوا

اگر به این فکر می کنید که برای بالا رفتن سریعتر از نردبان شغلی و ماندن در تقاضای زیاد چه کاری می توانید انجام دهید، ما چک لیستی از کارهایی که می توانید به عنوان یک متخصص جاوا انجام دهید ارائه کرده ایم.

1. شکاف های مهارتی را شناسایی کنید. اولین قدم این است که مهارت ها و شکاف های دانش فعلی خود را شناسایی کنید. مجموعه مهارت های فعلی خود را ارزیابی کنید و تعیین کنید که چه مهارت های جدیدی برای دستیابی به اهداف شغلی خود یا همگام شدن با روندهای صنعت نیاز دارید. به عنوان مثال، یک توسعه‌دهنده جاوا ممکن است در چارچوب جدیدی مانند Spring Boot یا AWS مهارت بیشتری داشته باشد تا با تغییر نیازمندی‌ها یا استانداردهای جدید صنعت همگام شود.

2. اهداف یادگیری را تعیین کنید. هنگامی که شکاف های مهارتی خود را شناسایی کردید، اهداف یادگیری خاصی را برای رفع آنها تعیین کنید. مطمئن شوید که اهداف شما قابل دستیابی و قابل اندازه گیری هستند.

3. منابع مناسب را انتخاب کنید. مهارت ها و گزینه های دانش جدید زیادی وجود دارد، از جمله دوره های آنلاین، برنامه های آموزشی و گواهینامه ها. برنامه هایی را انتخاب کنید که با اهداف آموزشی شما مرتبط هستند و محتوای باکیفیت ارائه می دهند.

4. با سایر متخصصان این صنعت ارتباط برقرار کنید. به انجمن‌های آنلاین بپیوندید، در رویدادهای صنعت شرکت کنید و با دیگر متخصصان جامعه جاوا ارتباط برقرار کنید. در بحث شرکت کنید و دانش و تجربیات خود را با دیگران به اشتراک بگذارید.

5. تمرین. مهارت ها و دانش جدید خود را با کار بر روی پروژه های دنیای واقعی یا مشارکت در پروژه های منبع باز عملی کنید. به شما در ایجاد اعتماد به نفس و بهبود توانایی های خود کمک می کند.

6. با روندهای صنعت به روز باشید. اخبار صنعت را دنبال کنید و از فناوری ها و روندهای جدید در جامعه جاوا مطلع شوید. این به شما کمک می کند تا نیازهای مهارتی آینده را پیش بینی کنید و جلوتر از منحنی باشید. همانطور که یکی از دانش آموزان ما گفت : "صبر کنید و یادگیری را ادامه دهید. همچنین، همیشه باید سخت کار کنید و انتظار داشته باشید که هر از گاهی به منابع مختلف مراجعه کنید .

منابع مفید

خوشبختانه، منابع زیادی در دسترس متخصصان جاوا وجود دارد که می‌خواهند مهارت‌های خود را ارتقا دهند یا دوباره مهارت پیدا کنند. دوره های آنلاین، کتاب ها، کارگاه ها و برنامه های صدور گواهینامه همگی می توانند ابزار ارزشمندی برای کسب دانش جدید باشند. در اینجا لیستی از کتاب های نوشته شده توسط متخصصانی است که قبلاً مهارت های خود را "پمپ" کرده اند و اکنون مایلند تجربیات خود را با دیگران به اشتراک بگذارند.

• Venkat Subramaniam، کارشناس معروف جاوا، چندین کتاب نوشته و سخنرانی های زیادی در مورد برنامه نویسی از جمله ارتقاء مهارت و مهارت مجدد ارائه کرده است. او بر اهمیت یادگیری مداوم زبان های برنامه نویسی، چارچوب ها و ابزارهای جدید برای ماندن در رقابت تاکید می کند.
• آرون گوپتا، قهرمان جاوا و نویسنده «Java EE 7 Essentials»، مدافع ارتقای مهارت در فناوری‌های بومی ابری، مانند Kubernetes و میکروسرویس‌ها، برای همگام شدن با روندهای تغییر صنعت بوده است. او همچنین کتاب‌های مفید بسیاری نوشت که می‌توانند به ارتقای مهارت شما کمک کنند.
• جاشوا بلوچ، مهندس سابق گوگل و متخصص جاوا، با ارتقاء مهارت در رهبری، ارتباطات و استراتژی کسب و کار، از نقش توسعه به نقش مدیریت مهندسی انتقال یافت. او یک کتاب عالی به نام جاوا موثر نوشت که در آن دانش خود را به اشتراک می گذارد.

علاوه بر این کتاب‌ها، می‌توانید فهرست گسترده ما از کتاب‌های مفید و آموزش‌های ویدیویی را برای افزایش دانش خود بررسی کنید.

نتیجه

ارتقاء مهارت و مهارت مجدد برای متخصصان فناوری در سال 2023 و پس از آن بسیار مهم خواهد بود. همانطور که صنعت به تکامل خود ادامه می دهد، کسانی که می توانند مهارت های جدید را تطبیق دهند و یاد بگیرند، برای شرکت های خود ارزشمند و در حرفه خود موفق خواهند بود. علاوه بر این، متخصصان فناوری که ارتقاء مهارت و مهارت مجدد را در اولویت قرار می‌دهند، می‌توانند به نقش‌های جدید انتقال یابند و با پروژه‌های پیچیده مقابله کنند. امروزه منابع زیادی برای متخصصان فناوری وجود دارد که به دنبال ارتقاء مهارت یا مهارت مجدد هستند و CodeGym یکی از آنهاست. دوره ما یک تجربه یادگیری جامع و تعاملی ارائه می دهد و به متخصصان فناوری کمک می کند تا شکاف های مهارتی را شناسایی کنند، اهداف یادگیری را تعیین کنند و به آنها دست یابند. بنابراین، اگر می‌خواهید از دیگران متمایز شوید، یادگیری مداوم را با CodeGym بپذیرید.