CodeGym /وبلاگ جاوا /Random-FA /شرکت ها چه الزامات مشترکی برای توسعه دهندگان جوان جاوا دا...
John Squirrels
مرحله
San Francisco

شرکت ها چه الزامات مشترکی برای توسعه دهندگان جوان جاوا دارند؟ حداقل مهارت چیست؟

در گروه منتشر شد
بیایید با اصول اولیه شروع کنیم. چرا جایگاه توسعه دهنده Junior Java جالب است؟ پاسخ ساده است – برنامه نویسان جوان جاوا آن دسته از برنامه نویسان سطح ابتدایی هستند که در حال حاضر می توانند درآمد خوبی داشته باشند در حالی که دارای یک مجموعه مهارت کاملاً ابتدایی هستند. با این کار، آنها فرصت شگفت انگیزی دارند تا از برنامه نویسان ارشد و رهبران تیم یاد بگیرند و در نهایت متخصص شوند. آیا تقاضا برای توسعه دهندگان Junior زیاد است؟ قطعا! در مقایسه با اکثر مشاغل دیگر، توسعه دهندگان Java Junior دارای نرخ رشد "بسیار سریعتر از متوسط" هستند که بین سال های 2018-2028 13٪ است (طبق آمار اداره آمار کار ایالات متحده). از این رو، پیش بینی می شود که تعداد فرصت های شغلی توسعه دهندگان جاوا تا سال 2028 به 20900 افزایش یابد. بنابراین، احتمالاً بهترین زمان برای شروع حرفه برنامه نویسی است. شرکت ها چه الزامات مشترکی برای توسعه دهندگان جوان جاوا دارند؟  حداقل مهارت چیست؟  - 1

برنامه نویسان جوان جاوا در واقع چه می کنند؟

در ابتدای کار، توسعه دهندگان Junior Java معمولاً باید کد کارآمد و پایدار بنویسند، تجزیه و تحلیل نرم افزار انجام دهند، آزمایش هایی را برای یافتن باگ ها، انتقال کد و داده ها، اطمینان از ادغام برنامه با پیشرفت های شرکت دیگر و بسیاری موارد دیگر انجام دهند. آنها می توانند هم روی پروژه های فرانت اند و هم روی پروژه های بک اند کار کنند. با این حال، همه اینها به وظیفه اصلی - ساخت و نگهداری یک برنامه کاربردی باز می گردد . و در طول چرخه عمر آن، مسئولیت های اصلی برنامه نویسان جوان جاوا معمولاً عبارتند از:
  • کدی بنویسید که نگهداری آن آسان باشد.
  • بهبود و تقویت کد
  • عیب یابی (یافتن و تصحیح اشکالات و خطاهای جزئی در کد) را انجام دهید.
  • روی بخش مدیریت ابزارها کار کنید.
  • پایگاه کد را بشناسید و با آن کار کنید.
  • روی ویژگی های تنظیم شده توسط توسعه دهندگان ارشد کار کنید.
  • در روند آزمایش و پیشرفت مستندسازی شرکت کنید.
  • الزامات فنی پروژه ها را تجزیه و تحلیل کنید.
  • با یک تیم کار کنید و از جلسات بازدید کنید.
  • تهیه گزارش و انواع دیگر اسناد.
  • بازخورد کاربران را جمع آوری کنید.
اینها رایج ترین وظایف یک متخصص جونیور جاوا هستند، با این حال شما باید آماده باشید تا در تمام مراحل پروژه شرکت کنید و تحت نظارت کار کنید. به‌عنوان یک برنامه‌نویس با تجربه Junior Java، حتی ممکن است مجبور شوید با مشتریان ملاقات کنید تا ترجیحات آنها را بررسی کنید و یک توصیه ارائه دهید. و همانطور که احتمالا حدس زده اید، مهارت های نرم شما نیز در اینجا نقش مهمی ایفا خواهد کرد.

موقعیت های شغلی باز در هند

آیا می دانید که هند با داشتن تقریباً 55 درصد سهم بازار بیش از 250 میلیارد دلار در خدمات جهانی، پیشروترین مقصد تأمین منابع در جهان است؟ و انتظار می‌رود که هزینه‌های فناوری اطلاعات در هند در سال جاری تا 101.8 میلیارد دلار در مقایسه با 81.89 میلیارد دلار در سال 2021 افزایش یابد. علاوه بر این، انتظار می‌رود هند تا سال 2025 اقتصاد دیجیتالی 1 تریلیون دلاری داشته باشد. امروزه صنعت فناوری اطلاعات هند خدمات فناوری اطلاعات و فناوری اطلاعات را پوشش می‌دهد. - خدمات فعال، تجارت الکترونیک، و همچنین محصولات نرم افزاری و سخت افزاری. علاوه بر این، حوزه فناوری اطلاعات در هند شامل خدمات دولتی (خدمات بهداشتی، اطلاعات آموزشی، حقوق مصرف کننده و خدمات و غیره) می شود. به عبارت دیگر، فناوری اطلاعات ستون فقرات اقتصاد هند برای شکوفایی و ایجاد میلیون‌ها شغل است. و اگر به وب‌سایت‌های استخدامی برتر هند و جهانی نگاهی بیندازید، فهرست‌های شغلی متعددی را برای برنامه‌نویسان جوان جاوا پیدا خواهید کرد. طبق گفته Monster ، در حال حاضر بیش از 400 شغل برای توسعه دهندگان جاوا وجود دارد. Glassdoor حدود 1500.00 فرصت شغلی را فهرست می کند، در حالی که Indeed بیش از 2000.00 فرصت شغلی دارد. با این حال، پادشاه اینجا قطعا Naukri.com است ، با بیش از 37000.00 فرصت شغلی فقط برای Junior Java Developers. برترین شرکت هایی که به دنبال توسعه دهندگان جاوا هستند ThyssenKrupp Materials IT Services India Pvt هستند. Ltd، نرم افزار Iris، Accenture، Infosys Technologies، IBM India، Dell Internationa، Oracle، TCS، United Health Group، نرم افزار Iris، Cueserve، Agiloft، eMudhra، Talent Basket، Internet Research Bureau، NCS SoftSolutions، Kuruvila Technologies Pushkal It Limited، ، و خیلی بیشتر.

حقوق برنامه نویسان جوان جاوا در هند

برای اکثر کارگران، حقوق یکی از معیارهای اصلی انتخاب شغل است. مطمئناً، ما نمی گوییم که غرامت مالی تنها دلیل انتخاب توسعه نرم افزار به عنوان یک حرفه است، اما هیچ کس نمی تواند انکار کند که پول نیروی محرکه و انگیزه فوق العاده ای برای خودسازی است. اکنون، بیایید بررسی کنیم که به عنوان یک برنامه‌نویس جاوای جوان چقدر می‌توانید درآمد کسب کنید. طبق گفته Indeed، یک توسعه‌دهنده جاوا به طور متوسط ​​در هند 21503 روپیه در ماه درآمد دارد که با شرکت‌های برتر مانند Orange Business Services برابر است با 303701 روپیه در سال. و CRB Tech Solutions Pvt. Ltd بیش از 500000 روپیه در سال ارائه می دهد. وسوسه انگیز است!

الزامات برای یک توسعه دهنده جوان در هند

همچنین، آشنایی با الزامات کارفرمایان برای نامزدها در هند ایده خوبی خواهد بود. البته، انتظارات ممکن است از شرکتی به شرکت دیگر متفاوت باشد، اما یک مجموعه مهارت متوسط ​​به شرح زیر است:
  • دانش قوی جاوا، از جمله نحو، مجموعه ها و چند رشته ای.
  • درک عمیق اصول برنامه نویسی OO و تعهد به کد پاک و کارآمد.
  • تجربه در J2EE، JSP، Servlets، Java Script، JQuery، HTML، Spring Boot، Spring و Hibernate.
  • درک مفاهیم پایگاه داده (MySQL).
  • تجربه در IDE مانند Eclipse، NetBeans، Maven، IntelliJ و غیره.
  • درک محکمی از سیستم‌ها و سرویس‌های کنترل نسخه، مانند GitHub یا GitLab.
  • یکپارچه سازی API، الگوریتم ها و الگوهای طراحی.
  • درک چارچوب های پروژه وب، چارچوب های سازمانی و ابزارهای تست واحد مطلوب است.
  • تجربه عملی در سطح پایه در برنامه نویسی.
  • آشنایی با ابزارهای کنترل نسخه
  • تجربه خوب در SQL/Oracle.
  • درک کامل از چرخه عمر توسعه برنامه.
به عنوان مهارت های ترجیحی، شرکت های هندی اغلب موارد زیر را فهرست می کنند:
  • توانایی یادگیری سریع نرم افزارها و فناوری های جدید.
  • مهارت های ارتباطی خوب.
  • مهارت حل مسئله قوی و توانایی تصمیم گیری سریع.

آیا دوره های آنلاین می توانند به کسب مهارت های ضروری کمک کنند؟

دوره های آنلاین جاوا اکنون یکی از ترجیح داده شده ترین روش های یادگیری است. و فهمیدن دلیل آن آسان است. آنها نه تنها در مقایسه با کالج مقرون به صرفه تر هستند، بلکه بسیار انعطاف پذیرتر و تعاملی تر هستند. به عنوان مثال، دوره جدید "حرفه توسعه دهندگان جاوا" بسیار جذاب و آموزنده است زیرا با جدیدترین تکنیک های آموزشی مانند گیمیفیکیشن، داستان سرایی و تجسم طراحی شده است. این دوره شامل درس های منظم با مربی با افزایش پیچیدگی با تأیید فوری تکالیف شما است. تا بتوانید در هر مرحله یک بررسی و پیشنهادات ارزشمند دریافت کنید.به علاوه این دوره دارای پشتیبانی مبتنی بر چت است.این دوره 12 ماهه چه مهارت هایی را ارائه می دهد؟ محتوای دوره حرفه توسعه‌دهنده جاوا
مهارت های برتر برای توسعه دهندگان جاوا در هند اطلاعات اضافی محتوای حرفه ای توسعه دهنده جاوا
جاوا پایه آره واحد 1
آشنایی با اصول برنامه نویسی OO آره ماژول 1،2
J2EE، JSP، Servlets، Java Script، JQuery، HTML، Spring Boot، Spring، Hibernate آره ماژول 3، ماژول 4، ماژول 5
آشنایی با IDE ها آره واحد 1
یکپارچه سازی API، الگوریتم ها، چند رشته ای، الگوهای طراحی آره ماژول 1، ماژول 2
مفاهیم پایگاه داده (MySQL) آره ماژول 4
تجربه عملی در سطح پایه آره همه ماژول ها

نتیجه

همانطور که می بینید، دوره “Java Developer Profession” اکثر الزامات را پوشش می دهد. در طول ماژول‌های 1، 2 و 3، درک قوی از Java Syntax و Java Core و دانش ابزارهای مفید توسعه‌دهنده مانند Maven، JUnit5، TomCat و موارد دیگر خواهید داشت، در حالی که ماژول‌های 3، 4 و 5 به شما در درک پایگاه‌های داده کمک می‌کنند. ، Hibernate، فریمورک های Spring و Spring Boot. پس از اتمام دوره، اولین تجربه واقعی خود را برای افزودن به مجموعه خود خواهید داشت. نکته کلیدی این است که خود را در مورد شغل آینده خود مشتاق و با انگیزه نگه دارید. همانطور که می گویند، "برای موفقیت در زندگی، به سه چیز نیاز دارید: یک استخوان جناغ، یک ستون فقرات، و یک استخوان خنده دار". CodeGym قطعاً می تواند به ستون فقرات شما تبدیل شود، پس چرا در اسرع وقت شروع به ساخت آن نکنید؟
نظرات
TO VIEW ALL COMMENTS OR TO MAKE A COMMENT,
GO TO FULL VERSION