La maggior parte dei programmatori inizia la propria carriera di programmatore professionale da posizioni di sviluppatore Junior, destinate a principianti con una solida conoscenza del linguaggio di programmazione richiesto e delle tecnologie correlate la cui esperienza lavorativa pratica è assente o limitata. Tradizionalmente (nel settore tecnologico), gli sviluppatori sono divisi in quattro gradazioni in base ai loro livelli di qualifica: Junior, Middle, Senior e Team Lead. O cinque, se includi gli stagisti di codifica come i "soldati" di rango più basso del settore dello sviluppo software. Ma queste gradazioni sono abbastanza condizionali e aperte a interpretazioni a seconda dell'azienda o del paese. Ecco perché abbiamo deciso di dipingere un quadro di cosa vuol dire essere uno sviluppatore medio/medio/senior, in modo che possiate capire chiaramente (per quanto possibile) cosa aspettarvi, e come le cose vengono normalmente fatte nel settore in questi giorni. Naturalmente, inizieremo con la posizione di sviluppatore Junior.
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Il salario è sicuramente uno dei vantaggi di essere un programmatore poiché anche uno sviluppatore Junior con esperienza limitata può aspettarsi di ottenere un compenso piuttosto buono, rispetto agli stipendi in altri campi e professioni. Ad esempio, negli Stati Uniti lo stipendio medio per uno sviluppatore junior è di $ 81.829 all'anno, secondo Glassdoor. PayScale dicelo stipendio medio di Junjor negli Stati Uniti è di $ 53.803 all'anno, che è comunque abbastanza buono, considerando che stiamo parlando di un lavoro da principiante. Le cifre salariali per altri importanti mercati mondiali, come il Regno Unito, l'UE e altri paesi sviluppati, possono variare. Ad esempio, in Germania , lo stipendio medio di un Junior dev è di € 43.614 all'anno, mentre nel Regno Unito è di £ 25.468 (circa $ 32.000 all'anno), nei Paesi Bassi è di € 34.200 all'anno, mentre in Australiaè $ 74.061 all'anno. Confrontiamo queste cifre con gli stipendi in altre professioni popolari. Anche se questi numeri possono sembrare piuttosto impressionanti, dovresti capire che ottenere il tuo primo lavoro di sviluppatore Junior non sarà semplicissimo e il livello di compensazione potrebbe essere notevolmente inferiore se ti mancano oggettivamente conoscenza, abilità ed esperienza.
Chi è uno sviluppatore junior?
Non per affermare l'ovvio, ma Junior Developer normalmente è un programmatore inesperto che ha ancora bisogno di imparare molte cose su questa professione, il modo in cui le cose vengono fatte nello sviluppo di software moderno in generale, e nel particolare team/azienda il Junior è un parte di. Attraversare l'intero ciclo di sviluppo del prodotto almeno più volte è un'altra importante esperienza pratica che ogni Junior deve ancora ottenere. Quando si tratta di mansioni e attività lavorative specifiche, gli sviluppatori Junior normalmente sono quelli che scrivono codice in modo relativamente semplice, con il risultato che viene rivisto dai membri del team senior e si occupano di altre attività banali, cercando di ottenere tutta l'esperienza pratica possibile possibile. Una cosa che vale la pena menzionare, però. Questo è il modo in cui gli sviluppatori Junior sono normalmente posizionati nel team di sviluppatori, ma la percezione di una posizione di sviluppatore Junior può variare molto a seconda dell'azienda, del mercato, del settore e degli obiettivi dell'azienda. Nonostante il fatto che un programmatore Junior dovrebbe essere un principiante focalizzato sull'apprendimento e sull'acquisizione di esperienza, non è raro che molte aziende in questi giorni abbiano requisiti piuttosto seri per un candidato alla posizione Junior. In alcuni casi, l'elenco dei requisiti può sembrare un solido stack di conoscenze anche per uno sviluppatore medio o senior. Il livello delle attività che lo sviluppatore Junior sta ottenendo dovrebbe essere uno dei requisiti principali. Dovrebbero essere relativamente semplici e di base, con i membri del team senior che rivedono il lavoro del junior e forniscono feedback. Aziende che assumono persone come Junior dev, remunerandole di conseguenza, ma in realtà le utilizzano (o vendono a un cliente,
Quali sono le responsabilità di uno sviluppatore junior?
Parliamo più in dettaglio di alcune delle responsabilità più tipiche e specifiche di un Junior Developer, solo così avresti un quadro più chiaro.- Scrivere e mantenere il codice.
- Analisi dei requisiti tecnici del progetto.
- Correzione di bug minori ed errori nel codice.
- Partecipare all'esecuzione e alla documentazione dei test.
- Lavorare con un team agile e partecipare alle riunioni.
- Preparazione di report, manuali e altra documentazione.
- Apprendimento della base di codice e della struttura del progetto.
- Raccolta di informazioni dagli utenti sui prodotti.
Requisiti per uno sviluppatore junior
Ecco un elenco dei requisiti più comuni e tipici per lo sviluppatore junior che dovresti soddisfare per ottenere questo lavoro.- Conoscenza approfondita del linguaggio di programmazione richiesto (a seconda della posizione). Per un programmatore Java, sarebbero la sintassi Java, le raccolte, il multithreading, gli strumenti per la codifica (Eclipse, IntelliJ IDEA o NetBeans), i sistemi e i servizi di controllo della versione (GitHub, GitLab). Passaggio successivo: padronanza dei framework per la creazione di progetti Web (Maven, Gradle), framework per progetti aziendali (Spring, Hibernate, Spring Boot), strumenti per unit test (JUnit, Mockito), ecc.
- Conoscenza di base di altri linguaggi di programmazione comuni, come JavaScript, C++ e HTML5.
- Esperienza pratica di base in programmazione e scrittura di codice.
- Conoscenza di database e sistemi operativi.
- Conoscenza di base dell'informatica (come base della conoscenza per quasi tutte le professioni sullo sviluppo di software).
- La capacità di apprendere rapidamente nuove piattaforme e tecnologie software (un'abilità piuttosto importante per qualsiasi programmatore Junior).
- Capacità di seguire le istruzioni e lavorare in un ambiente di squadra (un'altra abilità che non dovrebbe assolutamente essere sottovalutata, anche se spesso lo fa).
Perché essere uno sviluppatore junior?
Mentre i requisiti e le responsabilità di uno sviluppatore Junior dovrebbero essere più o meno chiari, diamo un'occhiata alla parte più entusiasmante di questo lavoro, che è ciò che i programmatori Junior dovrebbero aspettarsi di ottenere lavorando in questa posizione.- Soldi.

- L'esperienza.
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