주니어 Java 개발자에 대한 회사의 공통 요구 사항은 무엇입니까? 최소 스킬셋이란 무엇입니까?

기본부터 시작하겠습니다. Junior Java 개발자 직책이 멋진 이유는 무엇입니까? 대답은 간단합니다. 주니어 Java 개발자는 아주 기본적인 기술을 가지고 있으면서도 이미 많은 돈을 벌 수 있는 초급 프로그래머입니다. 이를 통해 그들은 수석 개발자와 팀 리더로부터 배우고 결국 전문가가 될 수 있는 놀라운 기회를 갖게 됩니다. 주니어 개발자에 대한 수요가 높습니까? 틀림없이! 대부분의 다른 직업과 비교할 때 주니어 Java 개발자는 2018-2028년 사이에 "평균보다 훨씬 빠른" 성장률을 보입니다(미국 노동 통계국에 따르면). 따라서 주니어 자바 개발자 채용 공고는 2028년까지 20,900개까지 증가할 것으로 예상됩니다. 따라서 코딩 경력을 시작하기에 가장 좋은 시기일 것입니다.

주니어 Java 개발자는 실제로 어떤 일을 하나요?

경력 초기에 Junior Java 개발자는 일반적으로 효율적이고 안정적인 코드를 작성하고, 소프트웨어 분석을 수행하고, 테스트를 실행하여 버그를 찾고, 코드 및 데이터를 마이그레이션하고, 응용 프로그램이 다른 회사의 개발과 통합되는지 확인해야 합니다. 프런트 엔드 및 백엔드 프로젝트 모두에서 작업할 수 있습니다. 그러나 이 모든 것은 응용 프로그램 구축 및 유지 관리 라는 기본 작업으로 귀결됩니다 . 수명 주기 동안 주니어 Java 개발자의 주요 책임은 일반적으로 다음과 같습니다.

• 유지 관리하기 쉬운 코드를 작성하십시오.
• 코드를 개선하고 향상시킵니다.
• 문제 해결을 수행합니다(코드에서 사소한 버그와 오류를 찾아서 수정).
• 도구의 관리 측면에서 작업합니다.
• 코드베이스를 알고 작업하십시오.
• 선임 개발자가 설정한 기능에 대해 작업합니다.
• 테스트 프로세스 및 문서화 진행에 참여합니다.
• 프로젝트의 기술 요구 사항을 분석합니다.
• 팀과 함께 일하고 회의를 방문하십시오.
• 보고서 및 기타 유형의 문서를 작성합니다.
• 사용자의 피드백을 수집합니다.

이는 Junior Java 전문가의 가장 일반적인 임무이지만 모든 프로젝트 단계에 참여하고 감독하에 작업할 준비가 되어 있어야 합니다. 숙련된 주니어 Java 개발자는 클라이언트를 만나 선호 사항을 검토하고 조언을 제공해야 할 수도 있습니다. 그리고 아마 짐작하셨겠지만 여기에서 귀하의 소프트 스킬도 중요한 역할을 할 것입니다.

인도의 채용 공고

인도가 2,500억 달러 이상의 글로벌 서비스 시장 점유율 약 55%를 차지하는 세계 최고의 소싱 목적지라는 사실을 알고 계십니까? 그리고 인도의 IT 지출은 2021년 818억 9000만 달러에서 올해 1018억 달러까지 증가할 것으로 예상됩니다. 또한 인도는 2025년까지 1조 달러의 디지털 경제를 가질 것으로 예상됩니다. 현재 인도 IT 산업은 IT 서비스, IT -활성화된 서비스, 전자 상거래, 소프트웨어 및 하드웨어 제품. 또한 인도의 IT 영역에는 정부 서비스(의료 서비스, 교육 정보, 소비자 권리 및 서비스 등)가 포함됩니다. 즉, IT는 인도 경제가 번영하고 수백만 개의 일자리를 창출하는 중추입니다. 그리고 최고의 인도 및 글로벌 고용 웹사이트를 살펴보면, 주니어 Java 개발자를 위한 수많은 구인 목록을 찾을 수 있습니다. 에 따르면Monster , 현재 400개 이상의 주니어 Java 개발자 작업이 있습니다. Glassdoor는 약 1,500.00개의 일자리를 제공하는 반면, 인디드는 2,000.00개 이상의 일자리를 제공합니다. 그러나 여기에서 왕은 확실히 Naukri.com 이며 주니어 Java 개발자만을 위한 37,000.00개 이상의 채용 공고가 있습니다. 주니어 Java 개발자를 찾는 최고의 회사는 ThyssenKrupp Materials IT Services India Pvt입니다. Ltd, Iris 소프트웨어, Accenture, Infosys Technologies, IBM India, Dell Internationa, Oracle, TCS, United Health Group, Iris 소프트웨어, Cueserve, Agiloft, eMudhra, Talent Basket, Internet Research Bureau, NCS SoftSolutions, Kuruvila Technologies Private Limited, Pushkal It , 그리고 더 많은.

인도의 주니어 Java 개발자 급여

대부분의 근로자에게 급여는 직업 선택의 주요 기준 중 하나입니다. 물론 금전적 보상이 소프트웨어 개발을 직업으로 선택한 유일한 이유는 아니지만, 돈이 자기개발의 엄청난 원동력이자 동기부여가 된다는 사실은 누구도 부인할 수 없습니다. 이제 Junior Java 개발자로 얼마를 벌 수 있는지 확인하십시오. 인디드에 따르면 인도의 평균 주니어 자바 개발자는 월 21,503루피를 벌고 있으며, 이는 Orange Business Services와 같은 최고의 회사에서 연간 3,03,701루피입니다. 그리고 CRB Tech Solutions Pvt. Ltd는 연간 5,000,000루피 이상을 제공합니다. 유혹하는 소리!

인도의 주니어 개발자 요구 사항

또한 인도의 후보자에 대한 고용주의 요구 사항에 익숙해지는 것도 좋은 생각입니다. 물론 기대치는 회사마다 다를 수 있지만 평균 기술은 다음과 같습니다.

• 구문, 컬렉션 및 멀티스레딩을 포함한 Java에 대한 풍부한 지식.
• OO 프로그래밍 원칙에 대한 깊은 이해와 깨끗하고 효율적인 코드에 대한 노력.
• J2EE, JSP, Servlets, Java Script, JQuery, HTML, Spring Boot, Spring 및 Hibernate 경험.
• 데이터베이스 개념(MySQL)에 대한 이해.
• Eclipse, NetBeans, Maven, IntelliJ 등 IDE 사용 경험
• GitHub 또는 GitLab과 같은 버전 제어 시스템 및 서비스에 대한 확고한 이해.
• API 통합, 알고리즘 및 디자인 패턴.
• 웹 프로젝트 프레임워크, 엔터프라이즈 프레임워크 및 단위 테스트 도구에 대한 이해가 바람직합니다.
• 프로그래밍에 대한 기본 수준의 실습 경험.
• 버전 제어 도구에 대한 지식.
• SQL/Oracle에 대한 좋은 경험.
• 애플리케이션 개발 수명 주기에 대한 완전한 이해.

선호하는 기술로 인도 회사는 종종 다음을 나열합니다.

• 새로운 소프트웨어와 기술을 빠르게 배울 수 있는 능력.
• 좋은 의사 소통 능력.
• 강력한 문제 해결 능력과 빠른 의사 결정 능력.

온라인 과정이 필수 기술 습득에 도움이 될 수 있습니까?

온라인 Java 과정은 이제 가장 선호되는 학습 방법 중 하나입니다. 그 이유를 쉽게 알 수 있습니다. 대학에 비해 훨씬 저렴할 뿐만 아니라 훨씬 더 유연하고 상호작용이 가능합니다. 예를 들어, 새로운 "Java Developer Profession" 과정은 게임화, 스토리텔링 및 시각화와 같은 최신 교수법으로 설계되었기 때문에 매우 매력적이고 유익합니다. 이 과정에는 숙제를 즉시 확인하여 점점 더 복잡해지는 멘토와 함께하는 정규 수업이 포함되어 있습니다. 모든 단계에서 리뷰와 귀중한 제안을 받을 수 있습니다. 또한 코스는 채팅 기반 지원이 있습니다. 이 12개월 코스는 어떤 기술을 제공합니까? Java 개발자 직업 과정 콘텐츠

결론

보시다시피 " Java Developer Profession" 과정은 대부분의 요구 사항을 다룹니다. 모듈 1, 2, 3에서는 Java Syntax 및 Java Core를 잘 이해하고 Maven, JUnit5, TomCat 등과 같은 유용한 개발자 도구에 대한 지식을 얻을 수 있으며 모듈 3, 4, 5는 데이터베이스를 이해하는 데 도움이 됩니다. , Hibernate, 프레임워크 Spring 및 Spring Boot. 과정을 마친 후에는 포트폴리오에 추가할 첫 번째 실제 경험을 갖게 됩니다. 열쇠는 미래의 경력에 ​​대한 열정과 동기를 유지하는 것입니다. '인생에서 성공하려면 세 가지가 필요하다. CodeGym은 분명히 당신의 중추가 될 수 있으므로 최대한 빨리 구축을 시작하는 것이 어떻습니까?