Những yêu cầu phổ biến nào mà các công ty có đối với các nhà phát triển Java cấp dưới? Bộ kỹ năng tối thiểu là gì?

Hãy bắt đầu với những điều cơ bản. Tại sao vị trí Junior Java developer lại hấp dẫn? Câu trả lời rất đơn giản – Các nhà phát triển Java sơ cấp là những lập trình viên mới bắt đầu có thể kiếm được nhiều tiền trong khi có một bộ kỹ năng khá cơ bản. Cùng với đó, họ có cơ hội tuyệt vời để học hỏi từ các nhà phát triển Cấp cao và trưởng nhóm và cuối cùng trở thành chuyên gia. Nhu cầu về Junior devs có cao không? Chắc chắn! So với phần lớn các công việc khác, Junior Java developer có tốc độ tăng trưởng "nhanh hơn nhiều so với mức trung bình" là 13% trong giai đoạn 2018-2028 (theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ). Do đó, số lượng cơ hội việc làm dành cho nhà phát triển Java sơ cấp được dự đoán sẽ tăng lên tới 20.900 vào năm 2028. Vì vậy, đây có lẽ là thời điểm tốt nhất để bắt đầu sự nghiệp viết mã của bạn.

Nhà phát triển Java cơ sở thực sự làm gì?

Khi mới bắt đầu sự nghiệp, các nhà phát triển Java Junior thường cần viết mã hiệu quả và ổn định, tiến hành phân tích phần mềm, chạy thử nghiệm để tìm lỗi, di chuyển mã và dữ liệu, đảm bảo ứng dụng được tích hợp với các phát triển của công ty khác, v.v. Họ có thể làm việc trên cả dự án front-end và back-end. Tuy nhiên, tất cả những điều này đều quy về nhiệm vụ chính — xây dựng và duy trì một ứng dụng . Và trong suốt vòng đời của nó, các trách nhiệm chính của Junior Java Developers thường bao gồm:

• Viết mã nên dễ bảo trì.
• Cải thiện và nâng cao mã.
• Thực hiện khắc phục sự cố (tìm và sửa các lỗi nhỏ và lỗi trong mã).
• Làm việc trên phía quản trị viên của các công cụ.
• Biết cơ sở mã và làm việc với nó.
• Làm việc trên các tính năng do Nhà phát triển cấp cao thiết lập.
• Tham gia vào quá trình thử nghiệm và tiến độ tài liệu.
• Phân tích các yêu cầu kỹ thuật của các dự án.
• Làm việc cùng với một nhóm và tham dự các cuộc họp.
• Lập báo cáo và các loại tài liệu khác.
• Thu thập phản hồi của người dùng.

Đây là những nhiệm vụ phổ biến nhất của một chuyên gia Java Sơ cấp, tuy nhiên, bạn cũng nên sẵn sàng tham gia vào tất cả các giai đoạn của dự án và làm việc dưới sự giám sát. Là một nhà phát triển Junior Java có kinh nghiệm, bạn thậm chí có thể phải gặp khách hàng để xem xét các sở thích của họ và đưa ra một lời khuyên. Và, như bạn có thể đoán, kỹ năng mềm của bạn cũng sẽ đóng một vai trò quan trọng ở đây.

Vị trí công việc mở ở Ấn Độ

Bạn có biết rằng Ấn Độ là điểm đến tìm nguồn cung ứng hàng đầu trên thế giới, với khoảng 55% thị phần trong tổng số hơn 250 tỷ USD dịch vụ toàn cầu? Và dự kiến ​​chi tiêu cho CNTT ở Ấn Độ sẽ tăng lên tới 101,8 tỷ USD trong năm nay so với 81,89 tỷ USD vào năm 2021. Hơn nữa, Ấn Độ dự kiến ​​sẽ có nền kinh tế kỹ thuật số trị giá 1 nghìn tỷ USD vào năm 2025. Ngày nay, ngành CNTT Ấn Độ bao gồm các dịch vụ CNTT, CNTT -các dịch vụ hỗ trợ, thương mại điện tử, cũng như các sản phẩm phần mềm và phần cứng. Ngoài ra, lĩnh vực CNTT ở Ấn Độ bao gồm các dịch vụ của chính phủ (dịch vụ y tế, thông tin giáo dục, quyền và dịch vụ của người tiêu dùng, v.v.). Nói cách khác, CNTT là xương sống giúp nền kinh tế Ấn Độ phát triển thịnh vượng và tạo ra hàng triệu việc làm. Và nếu bạn xem qua các trang web việc làm hàng đầu của Ấn Độ và toàn cầu, bạn sẽ tìm thấy nhiều danh sách công việc dành cho Nhà phát triển Java cấp dưới. Dựa theoMonster , hiện có hơn 400 Việc làm Nhà phát triển Java Sơ cấp; Glassdoor liệt kê khoảng 1.500,00 lời mời làm việc, trong khi Thật vậy có hơn 2.000,00 cơ hội việc làm. Tuy nhiên, vị vua ở đây chắc chắn là Naukri.com , với hơn 37.000,00 cơ hội việc làm chỉ dành cho Nhà phát triển Java sơ cấp. Các công ty hàng đầu đang tìm kiếm Nhà phát triển Java sơ cấp là ThyssenKrupp Materials IT Services India Pvt. Ltd, Phần mềm Iris, Accenture, Infosys Technologies, IBM Ấn Độ, Dell Internationa, Oracle, TCS, United Health Group, Phần mềm Iris, Cueserve, Agiloft, eMudhra, Talent Basket, Cục nghiên cứu Internet, NCS SoftSolutions, Kuruvila Technologies Private Limited, Pushkal It , và nhiều cái khác.

Mức lương của các nhà phát triển Java sơ cấp ở Ấn Độ

Đối với hầu hết người lao động, tiền lương là một trong những tiêu chí chính để lựa chọn công việc. Chắc chắn, chúng tôi không nói rằng đãi ngộ tài chính là lý do duy nhất để chọn nghề phát triển phần mềm, nhưng không ai có thể phủ nhận rằng tiền là động lực và động lực to lớn để phát triển bản thân. Bây giờ, hãy kiểm tra số tiền bạn có thể kiếm được với tư cách là một nhà phát triển Java cấp thấp. Theo Thật vậy, một nhà phát triển Java Sơ cấp trung bình ở Ấn Độ kiếm được 21.503 Rupee mỗi tháng, tương đương 3.03.701 Rupee mỗi năm với các công ty hàng đầu như Orange Business Services. Và CRB Tech Solutions Pvt. Ltd cung cấp hơn ₹5,00,000 mỗi năm. Nghe có vẻ hấp dẫn!

Yêu cầu đối với Nhà phát triển cơ sở ở Ấn Độ

Ngoài ra, bạn nên làm quen với các yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với ứng viên ở Ấn Độ. Tất nhiên, những kỳ vọng có thể khác nhau giữa các công ty, nhưng một bộ kỹ năng trung bình như sau:

• Kiến thức vững chắc về Java, bao gồm cú pháp, bộ sưu tập và đa luồng.
• Hiểu sâu về các nguyên tắc lập trình OO và cam kết tạo mã sạch, hiệu quả.
• Có kinh nghiệm về J2EE, JSP, Servlets, Java Script, JQuery, HTML, Spring Boot, Spring và Hibernate.
• Hiểu biết về các khái niệm cơ sở dữ liệu (MySQL).
• Có kinh nghiệm về IDE như Eclipse, NetBeans, Maven, IntelliJ, v.v.
• Nắm vững các hệ thống và dịch vụ kiểm soát phiên bản, như GitHub hoặc GitLab.
• Tích hợp API, thuật toán và mẫu thiết kế.
• Cần có sự hiểu biết về các khuôn khổ dự án web, khuôn khổ doanh nghiệp và các công cụ kiểm tra đơn vị.
• Kinh nghiệm thực hành cấp độ cơ bản trong lập trình.
• Kiến thức về các công cụ kiểm soát phiên bản.
• Có kinh nghiệm tốt về SQL/Oracle.
• Hiểu biết đầy đủ về vòng đời phát triển ứng dụng.

Là những kỹ năng được ưu tiên, các công ty Ấn Độ thường liệt kê:

• Khả năng tìm hiểu phần mềm và công nghệ mới một cách nhanh chóng.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ và khả năng ra quyết định nhanh chóng.

Các khóa học trực tuyến có thể giúp đạt được các kỹ năng cần thiết không?

Các khóa học Java trực tuyến hiện là một trong những cách học được ưa thích nhất. Và thật dễ hiểu tại sao. Chúng không chỉ có chi phí hợp lý hơn nhiều so với học đại học mà còn linh hoạt và tương tác hơn nhiều. Chẳng hạn, khóa học "Nghề nghiệp nhà phát triển Java” mới cực kỳ hấp dẫn và nhiều thông tin vì nó được thiết kế với các kỹ thuật giảng dạy mới nhất như trò chơi hóa, kể chuyện và trực quan hóa. Khóa học bao gồm các bài học thường xuyên với một người cố vấn về độ phức tạp ngày càng tăng với khả năng xác minh tức thì bài tập về nhà của bạn , để bạn có thể nhận được đánh giá và đề xuất có giá trị ở mọi giai đoạn.Thêm vào đó, khóa học có hỗ trợ dựa trên trò chuyện.Khóa học 12 tháng này cung cấp những kỹ năng gì? Nội dung khóa học Nghề lập trình viên Java

Phần kết luận

Như bạn thấy, khóa học “Nghề lập trình viên Java” đáp ứng hầu hết các yêu cầu. Trong các mô-đun 1, 2 và 3, bạn sẽ nắm vững Cú pháp Java và Java Core cũng như kiến ​​thức về các công cụ hữu ích dành cho nhà phát triển như Maven, JUnit5, TomCat và các công cụ khác, trong khi các mô-đun 3, 4 và 5 sẽ giúp bạn hiểu Cơ sở dữ liệu , Hibernate, frameworks Spring và Spring Boot. Sau khi kết thúc khóa học, bạn sẽ có trải nghiệm thực tế đầu tiên để thêm vào danh mục đầu tư của mình. Điều quan trọng là giữ cho mình đam mê và động lực về sự nghiệp tương lai của bạn. Như họ nói, 'Để thành công trong cuộc sống, bạn cần ba điều: một xương đòn, một xương sống và một xương hài hước'. CodeGym chắc chắn có thể trở thành xương sống của bạn, vậy tại sao không bắt đầu xây dựng nó càng sớm càng tốt?