جيڪڏھن توھان چاھيو ٿا ته عالمي ليبر مارڪيٽ ۽ ايندڙ سالن دوران ان جي تبديليءَ تي مختصر جائزو، توھان صحيح جاءِ تي آھيو. هن آرٽيڪل ۾، اسان ورلڊ اڪنامڪ فورم پاران 2023 جي نوڪرين جي مستقبل جي رپورٽ
مان مکيه بصيرت گڏ ڪئي آهي . 2016 ۾ ان جي پهرين ايڊيشن کان وٺي، رپورٽ احتياط سان چوٿون صنعتي انقلاب جي مزدور مارڪيٽ جي اثر کي ٽريڪ ڪري ٿو. سو، اچو ته چيڪ ڪريون ته مزدور مارڪيٽ جي ڪهڙي تبديليءَ جي توقع ڪجي ۽ انهن لاءِ مکيه محرڪ دريافت ڪجي.
فرنٽيئر ٽيڪنالاجيز کي اپنائڻ جا نوڪري جي واڌ کي ڊرائيو ڪرڻ وارا آهن
بجاءِ، اسان شروعات ڪرڻ چاهيون ٿا ميڪرو رجحانن ۽ ٽيڪنالاجي جي رجحانن جي اثر سان نوڪريون ۽ صلاحيتن تي ويجهي مستقبل ۾. سروي ڏيکاري ٿو ته وڌيڪ ۽ وڌيڪ ڪاروبار نئين ۽ فرنٽيئر ٽيڪنالاجي کي اپنائڻ ۽ انهن جي ڊجيٽل رسائي کي وڌائڻ جي اميد رکي ٿو. اهي ٻه مکيه رجحان آهن ايندڙ پنجن سالن دوران سروي ڪيل 85 سيڪڙو کان وڌيڪ تنظيمن ۾. خاص طور تي، نئين ٽيڪنالاجي استعمال ڪندي ٽيڪنالاجي ترقي ۽ ڊجيٽل رسائي ۾ اضافو پڻ توقع ڪئي وئي آهي ته 50 سيڪڙو کان وڌيڪ سروي ڪيل ڪمپنين ۾ نوڪري جي واڌ کي وڌايو وڃي.
دنيا کي وڌيڪ آئي ٽي ماهرن جي ضرورت آهي
ٽيڪنالاجي نه رڳو اسان جي ڪم جي طريقي سان تبديل ٿي رهي آهي، پر اهو پڻ تيزيء سان تبديل ڪري رهيو آهي نوڪري جي مواد ۽ گهربل صلاحيتن کي. ۽ سمجھڻ ته ڪيئن ٽيڪنالاجيون مزدور مارڪيٽ تي اثر انداز ٿينديون آهن اهو طئي ڪرڻ لاءِ اهم آهي ته ڇا ماڻهو ”سڀاڻي جي نوڪري“ ڏانهن منتقل ٿي سگهن ٿا. جيئن توهان ڏسو ٿا، ڊجيٽل پليٽ فارمز ۽ ايپس، وڏي ڊيٽا، ڪلائوڊ ڪمپيوٽنگ، انٽرنيٽ جو انٽرنيٽ، ۽ AI ايندڙ پنجن سالن ۾ 75 سيڪڙو تائين اختيار ڪيو ويندو. ان جو مطلب اهو آهي ته وڌيڪ ۽ وڌيڪ آئي ٽي ماهرن جي ضرورت پوندي جيڪي انهن شعبن ۾ ڪم ڪري سگهن ٿا. انهي سان گڏ، ڪارڪنن کي پريشان ٿيڻ گهرجي ته اهي روبوٽس طرفان وڏي پئماني تي متبادل ٿي ويندا جيئن غير انسانيت جي اپنائڻ جي فهرست تي سڀ کان گهٽ آهي. نوڪرين جي مستقبل جي رپورٽ جا پوئين ايڊيشن اڳ ۾ ئي انساني ڪم جي ڪمن ۽ مشينن يا الگورتھم جي وچ ۾ رابطي تي ڌيان ڏئي چڪا آهن. ان ڪري اسان صحيح انگن اکرن سان گڏ اچي سگهون ٿا. هاڻي سڀني ڪمن جو 34٪ مشينن ذريعي انجام ڏنو وڃي ٿو، جڏهن ته باقي 66٪ انسانن طرفان انجام ڏنو وڃي ٿو، رپورٽ جي 2020 ايڊيشن کان آٽوميشن ۾ 1٪ اضافو جي نمائندگي ڪري ٿو. آٽوميشن جي اهڙي گهٽ رفتار پوئين اميدن جي تضاد آهي ته لڳ ڀڳ اڌ ڪاروباري ڪم ايندڙ پنجن سالن ۾ خودڪار ٿي ويندا. ان مان، اهو نتيجو ڪڍڻ آسان آهي ته ٽاسڪ آٽوميشن 2027 تائين متوقع 51.3٪ تائين نه پهچندي. ان جي باوجود، آٽوميشن ۽ واڌاري جو امڪاني دائرو ايندڙ پنجن سالن ۾ وڌيڪ وڌندو، AI ٽيڪنالاجيز سان گڏ ڪيترن ئي شعبن ۾ مکيه اسٽريم ايپليڪيشنون ڳولڻ سان. مثال طور، تازو مطالعو مليو آهي ته وڏي ٻولي ماڊل اڳ ۾ ئي خودڪار ڪري سگهن ٿا 15٪ ڪمن جو. ۽ جيڪڏهن ايپليڪيشنن سان گڏ هجن جيڪي وڏي ٻوليءَ جي ماڊلز جي حقيقتن جي غلطيءَ کي درست ڪري سگهن، اهو حصو 50 سيڪڙو تائين وڌي سگهي ٿو.
"نوڪريون عروج تي"
رپورٽ ۾ شامل ڪيل تازي تحقيق جا نتيجا شامل آهن LinkedIn، دنيا جي سڀ کان وڏي پيشه ورانه نيٽ ورڪ، اسان کي جديد ترين ملازمت جي شعبن سان تازه ڪاري رکڻ لاءِ جيڪي ايندڙ سالن ۾ وڌڻ جي اڳڪٿي ڪئي وئي آهي. تحقيق ” نوڪرين تي اڀري “ جي نالي سان مشهور آهي ، اها انهن 100 شعبن کي بيان ڪري ٿي جيڪي گذريل چئن سالن ۾ تيز ترين ترقي ڪئي آهي. امڪاني طور تي، ٽيڪنالاجي ۽ آئي ٽي مٿين 3 مان آهن "نوڪريون عروج تي." اهڙي تيز رفتار ترقي کي منسوب ڪري سگهجي ٿو ٽيڪنالاجي جي وڌندڙ اپنائڻ لاءِ اڪثر صنعتن ۾ ، ڊجيٽل تبديلي جي ضرورت ، انفارميشن سسٽم تي ڀروسو ، سائبر سيڪيورٽي خدشات ، ۽ جديد ٽيڪنالاجيز جي مسلسل اڀرڻ.
وڌندڙ ۽ گهٽجڻ واريون نوڪريون ڇا آهن؟
نوڪريءَ جي پوسٽن کي وڌائڻ ۾ وڌيڪ اونهي وڃڻ سان، اسان اهو اجاگر ڪرڻ چاهيون ٿا ته AI ۽ مشين لرننگ جا ماهر فهرست جي چوٽي تي آهن، بعد ۾ پائيدار اسپيشلسٽ ۽ بزنس انٽيليجنس تجزيه نگار. هي جدول واضح طور تي ڏيکاري ٿو ته تيز ترين وڌندڙ ڪردار ٽيڪنالاجي، ڊجيٽلائيزيشن، ۽ استحڪام جي ذريعي هلائي رهيا آهن. قابل تجديد توانائي انجنيئرز ۽ سولر انرجي انجنيئر پڻ انتهائي گهربل بڻجي رهيا آهن ڇاڪاڻ ته ڪيتريون ئي صنعتون قابل تجديد توانائي ڏانهن رخ ڪري رهيون آهن. اهو نوٽ ڪرڻ جي قابل آهي ته تيز ترين گهٽجڻ وارا ڪردار پڻ ٽيڪنالاجي ۽ ڊجيٽلائيزيشن ذريعي هلائي رهيا آهن. خودڪار طريقي سان سيڪريٽري جي ڪردارن، ڪلرڪن ۽ ڪيشيئرن کي متبادل بڻايو ويندو. وڌيڪ صحيح هجڻ لاءِ ، رپورٽ ڏيکاري ٿي ته اهڙي ڪردار جهڙوڪ ڊيٽا تجزيه نگار ۽ سائنسدان ، بگ ڊيٽا اسپيشلسٽ ، بزنس انٽيليجنس تجزيه نگار ، ڊيٽابيس ۽ نيٽورڪ پروفيشنلز ، ۽ ڊيٽا انجنيئرز 30-35 سيڪڙو اضافو (1.4 ملين نوڪريون) جي ڪري. فرنٽيئر ٽيڪنالاجيز جو انضمام جيڪو وڏي ڊيٽا تي ڀاڙي ٿو. AI ۽ ML ماهرن جي مطالبن ۾ 40٪ (1 ملين نوڪريون) جي واڌ جي توقع ڪئي وئي آهي جيئن ته AI ۽ ML جو استعمال صنعت جي تبديلي جو هڪ اهم عنصر آهي. اسان انفارميشن-سيڪيورٽي تجزيه نگارن جي گهرج ۾ 31 سيڪڙو واڌ جي توقع پڻ ڪري سگهون ٿا، نتيجي ۾ 0.2 ملين اضافي نوڪريون. اهو سائبر سيڪيورٽي واقعن جي وڌندڙ تعداد جي ڪري انڪرپشن ۽ سائبر سيڪيورٽي جي بهتر اپنائڻ جي ڪري آهي.
خاص طور تي، نئين ٽيڪنالاجي استعمال ڪندي ٽيڪنالاجي ترقي ۽ ڊجيٽل رسائي ۾ اضافو پڻ توقع ڪئي وئي آهي ته 50 سيڪڙو کان وڌيڪ سروي ڪيل ڪمپنين ۾ نوڪري جي واڌ کي وڌايو وڃي.
جيئن توهان ڏسو ٿا، ڊجيٽل پليٽ فارمز ۽ ايپس، وڏي ڊيٽا، ڪلائوڊ ڪمپيوٽنگ، انٽرنيٽ جو انٽرنيٽ، ۽ AI ايندڙ پنجن سالن ۾ 75 سيڪڙو تائين اختيار ڪيو ويندو. ان جو مطلب اهو آهي ته وڌيڪ ۽ وڌيڪ آئي ٽي ماهرن جي ضرورت پوندي جيڪي انهن شعبن ۾ ڪم ڪري سگهن ٿا. انهي سان گڏ، ڪارڪنن کي پريشان ٿيڻ گهرجي ته اهي روبوٽس طرفان وڏي پئماني تي متبادل ٿي ويندا جيئن غير انسانيت جي اپنائڻ جي فهرست تي سڀ کان گهٽ آهي. نوڪرين جي مستقبل جي رپورٽ جا پوئين ايڊيشن اڳ ۾ ئي انساني ڪم جي ڪمن ۽ مشينن يا الگورتھم جي وچ ۾ رابطي تي ڌيان ڏئي چڪا آهن. ان ڪري اسان صحيح انگن اکرن سان گڏ اچي سگهون ٿا. هاڻي سڀني ڪمن جو 34٪ مشينن ذريعي انجام ڏنو وڃي ٿو، جڏهن ته باقي 66٪ انسانن طرفان انجام ڏنو وڃي ٿو، رپورٽ جي 2020 ايڊيشن کان آٽوميشن ۾ 1٪ اضافو جي نمائندگي ڪري ٿو. آٽوميشن جي اهڙي گهٽ رفتار پوئين اميدن جي تضاد آهي ته لڳ ڀڳ اڌ ڪاروباري ڪم ايندڙ پنجن سالن ۾ خودڪار ٿي ويندا. ان مان، اهو نتيجو ڪڍڻ آسان آهي ته ٽاسڪ آٽوميشن 2027 تائين متوقع 51.3٪ تائين نه پهچندي. ان جي باوجود، آٽوميشن ۽ واڌاري جو امڪاني دائرو ايندڙ پنجن سالن ۾ وڌيڪ وڌندو، AI ٽيڪنالاجيز سان گڏ ڪيترن ئي شعبن ۾ مکيه اسٽريم ايپليڪيشنون ڳولڻ سان. مثال طور، تازو مطالعو مليو آهي ته وڏي ٻولي ماڊل اڳ ۾ ئي خودڪار ڪري سگهن ٿا 15٪ ڪمن جو. ۽ جيڪڏهن ايپليڪيشنن سان گڏ هجن جيڪي وڏي ٻوليءَ جي ماڊلز جي حقيقتن جي غلطيءَ کي درست ڪري سگهن، اهو حصو 50 سيڪڙو تائين وڌي سگهي ٿو.
امڪاني طور تي، ٽيڪنالاجي ۽ آئي ٽي مٿين 3 مان آهن "نوڪريون عروج تي." اهڙي تيز رفتار ترقي کي منسوب ڪري سگهجي ٿو ٽيڪنالاجي جي وڌندڙ اپنائڻ لاءِ اڪثر صنعتن ۾ ، ڊجيٽل تبديلي جي ضرورت ، انفارميشن سسٽم تي ڀروسو ، سائبر سيڪيورٽي خدشات ، ۽ جديد ٽيڪنالاجيز جي مسلسل اڀرڻ.
هي جدول واضح طور تي ڏيکاري ٿو ته تيز ترين وڌندڙ ڪردار ٽيڪنالاجي، ڊجيٽلائيزيشن، ۽ استحڪام جي ذريعي هلائي رهيا آهن. قابل تجديد توانائي انجنيئرز ۽ سولر انرجي انجنيئر پڻ انتهائي گهربل بڻجي رهيا آهن ڇاڪاڻ ته ڪيتريون ئي صنعتون قابل تجديد توانائي ڏانهن رخ ڪري رهيون آهن. اهو نوٽ ڪرڻ جي قابل آهي ته تيز ترين گهٽجڻ وارا ڪردار پڻ ٽيڪنالاجي ۽ ڊجيٽلائيزيشن ذريعي هلائي رهيا آهن. خودڪار طريقي سان سيڪريٽري جي ڪردارن، ڪلرڪن ۽ ڪيشيئرن کي متبادل بڻايو ويندو. وڌيڪ صحيح هجڻ لاءِ ، رپورٽ ڏيکاري ٿي ته اهڙي ڪردار جهڙوڪ ڊيٽا تجزيه نگار ۽ سائنسدان ، بگ ڊيٽا اسپيشلسٽ ، بزنس انٽيليجنس تجزيه نگار ، ڊيٽابيس ۽ نيٽورڪ پروفيشنلز ، ۽ ڊيٽا انجنيئرز 30-35 سيڪڙو اضافو (1.4 ملين نوڪريون) جي ڪري. فرنٽيئر ٽيڪنالاجيز جو انضمام جيڪو وڏي ڊيٽا تي ڀاڙي ٿو. AI ۽ ML ماهرن جي مطالبن ۾ 40٪ (1 ملين نوڪريون) جي واڌ جي توقع ڪئي وئي آهي جيئن ته AI ۽ ML جو استعمال صنعت جي تبديلي جو هڪ اهم عنصر آهي. اسان انفارميشن-سيڪيورٽي تجزيه نگارن جي گهرج ۾ 31 سيڪڙو واڌ جي توقع پڻ ڪري سگهون ٿا، نتيجي ۾ 0.2 ملين اضافي نوڪريون. اهو سائبر سيڪيورٽي واقعن جي وڌندڙ تعداد جي ڪري انڪرپشن ۽ سائبر سيڪيورٽي جي بهتر اپنائڻ جي ڪري آهي.
ڪاروباري اميدن جي باري ۾ ڳالهائيندي، اهو سمجهڻ جي قابل آهي ته سنجڪاتي صلاحيتون پڻ "اڀار تي مهارت" جي فهرست ۾ مٿي آهن. ڪمپنيون ملازمن کي ڳولينديون جيڪي ڪم ڪار ۾ پيچيده مسئلا مؤثر طريقي سان حل ڪري سگهن ٿيون. سروي ڪيل ڪاروبار پڻ رپورٽ ڪن ٿا ته تخليقي سوچ پڻ اهميت ۾ وڌندي ويندي جيڪا تجزياتي سوچ کان ٿورو تيز ٿي ويندي. رستي ۾، ٽيڪنالاجي خواندگي ٽيون تيز ترين وڌندڙ بنيادي مهارت آهي. سسٽم سوچ، AI ۽ وڏي ڊيٽا، ٽيلنٽ مئنيجمينٽ، ۽ سروس اورينٽيشن مٿين 10 کي مڪمل ڪن ٿا. 
GO TO FULL VERSION