جڏهن جاوا پروگرامر جي پيشه ورانه ڪيريئر جي شروعات بابت ڳالهائيندي، هر شيء اڪثر ڪري هڪ اداس روشني ۾ پيش ڪيو ويندو آهي. شروعات ڪندڙن لاءِ ، اهو لڳي سگھي ٿو ته مارڪيٽ ۾ ٽوڙڻ ناقابل يقين حد تائين مشڪل آهي. ڪوبه مسئلو ناهي ته توهان ڪيترين ئي موجوده نوڪري جون خالي جايون ڏسو، توهان کي اهو معلوم ٿيندو ته ڪنهن به پوزيشن کي تجربو جي ضرورت آهي. ڪڏهن ڪڏهن اهو لڳي ٿو ته نوڪر به جونيئر جاوا ڊولپرز جي توقع ڪن ٿا ته گهٽ ۾ گهٽ ڪيترن سالن جو ڪم جو تجربو آهي، نه ته مافوق الفطرت نظرياتي علم جو ذڪر ڪرڻ وقت ۾. پر توهان حقيقي روزگار لاءِ گهربل تجربو ڪيئن حاصل ڪندا جيڪڏهن ڪو به تجربو کانسواءِ ڪوڊرز کي ڀرتي ڪرڻ نٿو چاهي؟ ڇا اهو هڪ شيطاني دائرو آهي؟ نه، صرف هڪ مشڪلاتن مان هڪ عام طور تي جڏهن ڪيريئر شروع ڪيو وڃي، پر اهو هڪ آهي جنهن تي غالب ٿيڻ ايترو ڏکيو ناهي. هن مقالي ۾، اسان ڪيترن ئي ناڪام طريقن کي گڏ ڪيو آهي ته جيئن ناکافي عملي تجربو جي مسئلي کي حل ڪرڻ لاء.
1. آزاد منصوبا
اچو ته آسان ۽ وڏي حد تائين واضح صلاحن سان شروع ڪريون. جاوا يا ڪنهن ٻئي پروگرامنگ ٻولي ۾ عملي تجربو حاصل ڪرڻ جو هڪ بهترين طريقو آهي آزاد يا پالتو جانورن جي منصوبن تي ڪم ڪرڻ. مثال طور، توهان شامل ڪري سگهو ٿا هڪ اوپن سورس پروجيڪٽ Github تي. پيچيدگين منصوبن يا منصوبن کي ڳولڻ جي زحمت نه ڪريو جن تي عمل درآمد لاءِ نئين انداز يا خاص علم جي ضرورت آهي. اهو سڀ ڪجهه هڪ جاوا ڊولپر سان ٿورڙي يا نه تجربي جي ضرورت آهي مشق ڪرڻ جا موقعا: وڌيڪ، بهتر. جيئن توهان جون بنيادي صلاحيتون بهتر ٿين ٿيون، توهان اڳتي وڌي سگهو ٿا پيچيده منصوبن ڏانهن. جيتوڻيڪ نوڪري جي وضاحتن ۾ اڪثر هڪ ٻوليء سان تجربو جي ٻن يا ٽن سالن جي گهرج شامل آهي، اهو واحد معيار ناهي. ڪمپنيون پڻ ماڻهن کي ڳولي رهيا آهن جيڪي پنهنجي ڪوڊ ۽ ٻين ماڻهن جي ڪوڊ سان ڪم ڪري سگهن ٿيون. اهي ماڻهو چاهين ٿا جيڪي ڄاڻن ٿا ته اوزار ڪيئن استعمال ڪجي. ۽ نوڪر اڪثر ڪري نام نهاد "نرم صلاحيتن" ڏانهن ڌيان ڏيندا آهن. اهي آهن، سڀ کان وڌيڪ، عام احساس، ٻين سان گڏ ڪم ڪرڻ جي صلاحيت، سٺي رابطي جي صلاحيتن، ۽ جذباتي ڄاڻ. هي سڀ پوکڻ لاءِ، توهان کي ٻين ڪوڊرز ۽ ماهرن سان گڏ حقيقي مسئلن ۽ حقيقي آخري وقتن سان حقيقي منصوبن تي ڪم ڪرڻ جو تجربو گهرجي. هڪ آجر جي نظر ۾، نرم صلاحيتن، سکڻ جي صلاحيت، ۽ عزائم ڪڏهن ڪڏهن خاص ٽيڪنيڪل علم جي کوٽ ۽ هڪ پتلي نظرياتي بنياد جي ڪري سگھي ٿو. ان کان علاوه، جيتوڻيڪ جيڪڏهن هڪ نوڪري درخواست ڪندڙ کي هڪ خاص ٽيڪنالاجي ڄاڻڻ جي ضرورت آهي جيڪا اڻڄاتل جاوا ڊولپرز عام طور تي نه ڄاڻندا آهن، نوڪررن کي وڌيڪ دلچسپي هوندي آهي ته جيڪڏهن هن جي ٻيهر شروع تي درج ڪيل ڪيترائي منصوبا آهن، حاصل ڪيل تجربو جي وضاحت سان گڏ. ۽ انهن منصوبن تي ڪم ڪرڻ دوران سکيو ويو سبق.
2. ذاتي منصوبا
هي ٽپ نه رڳو شروعات ڪندڙن لاءِ مفيد ثابت ٿي سگهي ٿو پر جاوا جي تجربيڪار ماهرن لاءِ پڻ. ”ذاتي پروجيڪٽس“ جو مطلب آهي منصوبا جن تي جاوا ڪوڊر ڪم ڪري ٿو شوق جي طور تي، پيشه ورانه صلاحيتن کي ترقي ڏيڻ لاءِ، دلچسپي کان ٻاهر، ۽/يا صرف تفريح لاءِ، نه ته پئسا ڪمائڻ جي مقصد لاءِ. جڏهن ٻيهر شروع ڪرڻ جو جائزو وٺو، ڪيترائي ملازمت پروگرامرن جي پنهنجي "پالتو منصوبن" تي ڌيان ڏين ٿا. ڇو؟ ڇو ته پالتو جانورن جي منصوبن جو هجڻ اهو ظاهر ڪري ٿو ته هڪ شخص واقعي پروگرامنگ سان پيار ڪندو آهي ۽ اصل ۾ پيشه ورانه ترقي لاءِ ڪوشش ڪري رهيو آهي - نه رڳو ان بابت ڳالهائڻ. هتي ڇا آهي Oren Eini، Hibernating Rhinos LTD جو CEO، جيڪو ڊيٽابيس جي بنيادي ڍانچي جي حل کي ترقي ڪري ٿو، اهو چوڻ آهي ته: "سادگي سان، اسان هڪ .NET ڊولپر جي ڳولا ڪري رهيا آهيون ۽ هڪ سڀ کان اهم شيء جيڪو اسان ڳولي رهيا آهيون اهو جذبو آهي. عام طور تي، اسان ڏٺو آهي ته اهي ماڻهو جيڪي خيال رکن ٿا ۽ انهن ۾ دلچسپي رکن ٿا جيڪي اهي ڪري رهيا آهن صرف انهن جي ڪم جي اسائنمنٽس جي بجاءِ ٻيون شيون ڪن ٿا. ٻين لفظن ۾، انهن وٽ پنهنجا پالتو پراجيڪٽ آهن، اهو هڪ ذاتي سائيٽ ٿي سگهي ٿو، هڪ دوست لاءِ هڪ منصوبو ، يا صرف ڪجهه ڪوڊ لکيو ويو آهي ڪجهه ٽيڪنالاجي سان واقف ٿيڻ لاءِ. جڏهن توهان مون کي ٻڌايو ته توهان جا صرف پروجيڪٽ ڪم کان ٻاهر آهن 5+ سال پراڻا، اهو اسان لاءِ خراب اشارو آهي. اهو وڌيڪ بهتر نه ٿو چئي سگهجي.
بس نوٽ ڪريو ته اهو تمام ڏکيو آهي هڪ نوڪر پروگرامر لاءِ فري لانس ويب سائيٽن ۾ ڀڃڻ. پر توهان ڪوشش ڪري سگهو ٿا. هڪ فري لانسر طور ڪم ڪرڻ هڪ بهترين وچولي قدم ٿي سگهي ٿو رستي تي هڪ مڪمل نوان جاوا ڊولپر کان وٺي هڪ پراعتماد جونيئر جاوا ڊولپر تائين جنهن تجربو حاصل ڪيو آهي ۽ هن جي صلاحيتن کي ”پاور اپ“ ڪيو آهي. فري لانسنگ ۽ فل ٽائيم جاوا ڊولپر جي ڪم جي وچ ۾ فرق ننڍو لڳي سگھي ٿو. پر توهان اصل ۾ ڳولي سگهو ٿا ڪيترائي وڌيڪ واعدو ڪندڙ فري لانسنگ جا موقعا هڪ غير تجربيڪار جونيئر جاوا ڊولپر لاءِ. اهو ئي سبب آهي ته فري لانس اڪثر ڪري ڪجهه منصوبن تي هڪ وقت يا مختصر مدت جي ڪم لاءِ رکيا ويندا آهن. مثال طور، اهي مقرر ڪيل ڪم آهن جيڪي مڪمل وقت جي مستقل ملازم جي ڳولا کي جواز ڏيڻ لاء تمام ننڍا آهن. اهڙا مائڪرو پروجيڪٽ ڪڏهن ڪڏهن "gigs" طور حوالو ڏنو ويو آهي. پروجيڪٽ پاڻ هڪ تجربو ٿي سگهي ٿو يا شايد انتهائي خاص صلاحيتن جي ضرورت هجي. جيئن ته اهو ٿي سگهي ٿو، جڏهن فري لانسرز کي ملازمت ڏيڻ، نوڪر گهٽ گهربل ۽ محتاط هوندا آهن، ڇاڪاڻ ته اهي اهم طور تي گهٽ مالي خطرات کڻندا آهن. نتيجي طور، هڪ جونيئر جاوا ڊولپر کي فري لانسنگ دوران پنهنجي پهرين ادا ڪيل نوڪري حاصل ڪرڻ جا بهتر موقعا آهن. فري لانسر اڪثر ڪري ننڍڙا ڌنڌا ڪيا ويندا آهن جن کي نسبتاً سادو مسئلا حل ڪرڻ لاءِ پروگرامر جي مدد جي ضرورت هوندي آهي. يا انٽرپرينيوئرز طرفان جيڪي ڪجهه نوان خيال تي ڪم ڪري رهيا آهن محدود بجيٽ سان. يا اڃا به وڏي آئي ٽي ڪمپنين جي ملازمن طرفان، جيڪي پنهنجي مفت وقت ۾ پنهنجي پالتو منصوبن يا خيالن کي ترقي ڪري رهيا آهن. هڪ لفظ ۾، اتي تمام گهڻو امڪان آهن، پر اڪثر ڪيسن ۾ اهو واضح طور تي بيان ڪيل مقصدن سان ٿورڙو عارضي ڪم هوندو. ۽ اهو صرف اهو آهي جيڪو ڊاڪٽر هڪ غير تجربيڪار جونيئر جاوا ڊولپر لاءِ حڪم ڏنو جنهن کي پنهنجي ٻيهر شروع ڪرڻ کي اپڊيٽ ڪرڻ جي ضرورت آهي.
4. ٻه سر هڪ کان بهتر آهن. ٽيم تي ترقي
جيڪڏهن منصوبن تي اڪيلو ڪم ڪري رهيا آهيو، ڇا توهان جا پنهنجا پالتو پراجيڪٽ يا فري لانسنگ نوڪريون، ڪنهن سبب جي ڪري نه ٿي رهيو آهي، توهان هڪ ٻيو اختيار آزمائي سگهو ٿا - ڊولپرز جي ٽيم جي هڪ حصي جي طور تي ترقي جيڪي ساڳئي سطح تي آهن. تعاون ۽ مسئلا حل ڪرڻ نه صرف توهان کي سکڻ ۽ تيزيءَ سان ترقي ڪرڻ ۾ مدد ڏين ٿا، پر ان سان گڏوگڏ حوصلا افزائي جو مسئلو به حل ڪري ٿو، جيڪو ڪيترن ئي نوان پروگرامرن لاءِ سخت آهي، خاص ڪري جڏهن گهر ۾ ڪم ڪري رهيو آهي.
پر توهان حقيقي روزگار لاءِ گهربل تجربو ڪيئن حاصل ڪندا جيڪڏهن ڪو به تجربو کانسواءِ ڪوڊرز کي ڀرتي ڪرڻ نٿو چاهي؟ ڇا اهو هڪ شيطاني دائرو آهي؟ نه، صرف هڪ مشڪلاتن مان هڪ عام طور تي جڏهن ڪيريئر شروع ڪيو وڃي، پر اهو هڪ آهي جنهن تي غالب ٿيڻ ايترو ڏکيو ناهي. هن مقالي ۾، اسان ڪيترن ئي ناڪام طريقن کي گڏ ڪيو آهي ته جيئن ناکافي عملي تجربو جي مسئلي کي حل ڪرڻ لاء.
هتي ڇا آهي Oren Eini، Hibernating Rhinos LTD جو CEO، جيڪو ڊيٽابيس جي بنيادي ڍانچي جي حل کي ترقي ڪري ٿو، اهو چوڻ آهي ته: "سادگي سان، اسان هڪ .NET ڊولپر جي ڳولا ڪري رهيا آهيون ۽ هڪ سڀ کان اهم شيء جيڪو اسان ڳولي رهيا آهيون اهو جذبو آهي. عام طور تي، اسان ڏٺو آهي ته اهي ماڻهو جيڪي خيال رکن ٿا ۽ انهن ۾ دلچسپي رکن ٿا جيڪي اهي ڪري رهيا آهن صرف انهن جي ڪم جي اسائنمنٽس جي بجاءِ ٻيون شيون ڪن ٿا. ٻين لفظن ۾، انهن وٽ پنهنجا پالتو پراجيڪٽ آهن، اهو هڪ ذاتي سائيٽ ٿي سگهي ٿو، هڪ دوست لاءِ هڪ منصوبو ، يا صرف ڪجهه ڪوڊ لکيو ويو آهي ڪجهه ٽيڪنالاجي سان واقف ٿيڻ لاءِ. جڏهن توهان مون کي ٻڌايو ته توهان جا صرف پروجيڪٽ ڪم کان ٻاهر آهن 5+ سال پراڻا، اهو اسان لاءِ خراب اشارو آهي. اهو وڌيڪ بهتر نه ٿو چئي سگهجي.
GO TO FULL VERSION