مون کي نوڪري ڏيو! ڪيئن هڪ نئون پروگرامر گڏ ڪري سگهي ٿو هڪ بهترين ريزوم ۽ LinkedIn پروفائل

جئين توهان ڄاڻو ٿا، جاوا پروگرامر هاڻي اعلي مطالبن ۾ آهن. ۽ نه رڳو جاوا پروگرامر. سڄي دنيا ۾، ڪوڊرز لاء نوڪريون جو تعداد وڌي رهيو آهي. ڊجيٽل تبديليءَ جي دور ۾، انٽرنيٽ جي شين، وڏي ڊيٽا، ۽ ٻين جدت جي دور ۾، صنعت کي وڌيڪ ۽ وڌيڪ ٽيڪنيڪل ماهرن جي ضرورت آهي جيڪي هڪ پروگرامنگ ٻولي ڄاڻن ٿا ۽ سافٽ ويئر ٺاهڻ جي صلاحيتون آهن. تنهن ڪري، اها تعجب جي ڳالهه ناهي ته ڪيترن ئي ڊولپرز کي تازو سالن ۾ هڪ گرم سامان وانگر محسوس ڪيو ويو آهي - نوڪر ڪندڙ سوشل نيٽ ورڪن تي انهن جو تعاقب ڪري رهيا آهن، انهن جي رابطي جي معلومات ڳولي رهيا آهن، ۽ ڪڏهن ڪڏهن انهن کي نوڪري جي آڇن سان لالچ ڪري رهيا آهن جيڪي صرف مالي فائدي جي لحاظ کان فحش آهن. . بهرحال، نه سڀئي ڪوڊرز نوڪررن جي وچ ۾ اهڙي مقبوليت حاصل ڪن ٿا. صرف اھي آھن جن وٽ تجربو، صلاحيتون ۽ نظرياتي ڄاڻ آھي، جيڪي بلڪل اھي شيون آھن جن ۾ آجر کي دلچسپي آھي. ۽ اھي ماڻھو جيڪي ڄاڻن ٿا ته "پاڻ کي وڪڻڻ" ڪيئن آھي ۽ اھي ڏيکاري سگھن ٿا ته انھن وٽ مٿيون سڀ شيون آھن، قطع نظر ته اھي اصل ۾ ڪندا آھن. . پر ڪجهه سببن جي ڪري، نوڪر ڪندڙ ڊولپرز کان پوءِ وڃڻ لاءِ هڪ قطار نه ٺاهي رهيا آهن جن وٽ وسيع تجربو ناهي، جيڪي صرف پنهنجي ڪيريئر جي تعمير ۾ پهريون قدم کڻي رهيا آهن. پوئين مضمون ۾، اسان اڳ ۾ ئي ڳالهايو آهي ته ڪيئن هڪ جونيئر ڊولپر بغير ڪنهن تجربي جي پنهنجي نوڪري ڳولڻ جا موقعا وڌائي سگهي ٿو. اڄ اسان هن موضوع کي جاري رکون ٿا، پر اسان ان تي ٿوري مختلف زاوي کان ايندا. خاص طور تي، اسان بابت ڳالهائينداسين ته ڪيئن پيش ڪجي ۽ "وڪرو" پنهنجو پاڻ کي. ٻين لفظن ۾، اسان پنهنجي خود پيش ڪرڻ جي صلاحيتن کي بهتر بڻائڻ لاءِ ڪم ڪنداسين ۽ وضاحت ڪنداسين ته ڪيئن ممڪن طور تي پروفيشنل نظر اچي هڪ ريزومي ۽ هڪ LinkedIn پيج استعمال ڪندي، شايد هڪ اڀرندڙ ڪوڊنگ راڪ اسٽار جي تصوير ٺاهي ته هر نوڪر کي ڇنڊڇاڻ ڪرڻ گهرجي. -فگر جو معاهدو.

https://business.linkedin.com/talent-solutions/blog/recruiting-tips/2018/5-innovative-ways-to-find-digitally-savvy-talent-when-its-in-short-supply

ٻيهر شروع ڪريو

اسان تجويزن سان شروع ڪنداسين ته ڪيئن ٻيهر شروع ڪجي، ڇو ته اهو سڀ کان اهم دستاويز آهي جڏهن توهان نوڪري ڳولي رهيا آهيو.

1. سائيز جي اهميت

   ڪيترائي نوڪر نوٽ ڪن ٿا ته ٻيهر شروع ڪرڻ تمام ڊگهو يا تمام ننڍو نه هجڻ گهرجي. ٻه صفحا مثالي سمجهيا وڃن ٿا. وڌيڪ ڇا آهي، هڪ غير تجربيڪار پروگرامر کي انهن ٻن صفحن کي دستاويز ڪرڻ لاءِ استعمال ڪرڻ گهرجي جيترو ٿي سگهي پنهنجي عملي تجربي بابت معلومات، بشمول هر ٽئين پارٽي پروجيڪٽ، توڙي جو سڀ کان وڌيڪ غير اهم. جيڪڏهن توهان وٽ تمام ٿورو عملي تجربو آهي، ته توهان پنهنجي سڀني نظرياتي علم کي لسٽ ڪرڻ لاءِ وڌيڪ جاءِ وقف ڪري سگهو ٿا. تجربيڪار ڪوڊرز، ان جي ابتڙ، انهن جي وقت جو احترام ڪرڻ گهرجي جن کي ٻيهر شروع ڪرڻ جو ڪم سونپيو ويو آهي ۽ انهن جي ٻيهر شروع ڪرڻ کان پاسو ڪرڻ گهرجي لفظي وضاحت ۽ غير اهم اضافو سان.

   "مختصر ٿيو. هر ٻن مهينن ۾، مون کي هڪ ريزومي نظر اچي ٿو جيڪو ڏسڻ ۾ اچي ٿو 'جنگ ۽ امن' - هڪ آرنيٽ نثر جو هڪ پيراگراف صرف اهو چوڻ لاءِ ته اميدوار ڊيبگنگ ۾ ملوث هو ،" هڪ ڊي اي وي ڪميونٽي استعمال ڪندڙ شڪايت ڪري ٿو جيڪو هينڊل ذريعي وڃي ٿو. 'جيڪبو'.

2. اچو ته توهان کي هڪ ڪهاڻي ٻڌايان

   نوڪر ۽ نوڪررن تي صحيح تاثر ٺاهڻ لاءِ ٻيهر شروع ڪرڻ لاءِ ، ان کي هڪ ڪهاڻي ٻڌائڻ گهرجي. هيءَ ڪهاڻي، پهرين، سمجھ ۾ اچي وڃي، ۽ ٻي، اها اهڙي هئڻ گهرجي، جيڪا پڙهندڙ (يعني نوڪريءَ جو فيصلو ڪندڙ ماڻهو) پسند ڪري. ريزوم کي اميدوار جي پيچيدگي، سندس مقصد، ۽ نوڪري جي افتتاح سان لاڳاپيل سطح تي ترقي ڪرڻ جي خواهش ڏيکارڻ گهرجي. مثال طور، جيڪڏهن هڪ درخواست ڪندڙ فرنٽ-اينڊ ڊولپمينٽ تجربو سان پس منظر ۾ پوزيشن ڳولي رهيو آهي، ته پوءِ هن جي ٻيهر شروع کي وضاحت ڪرڻ گهرجي ڇو ته اهڙي سوئچ درخواست ڏيندڙ ۽ آجر ٻنهي لاءِ سمجهه ۾ اچي ٿي.

3. انفرادي انداز

   ڪيترن ئي نوڪررن کان هڪ ٻيو سٺو ٽپ اهو آهي ته هر فرد جي پوزيشن لاءِ توهان جي ٻيهر شروع ڪرڻ کي ”ٽائيڪ“ ڪيو وڃي ته جيئن ٻيهر شروع ڪيل ڪهاڻي ”بتايل“ ان کي بلڪل صحيح بڻائي. توهان کي هر وقت هر شي کي ٻيهر لکڻ جي ضرورت ناهي - اهو ڪافي آهي انهن حصن ۽ منصوبن کي اجاگر ڪرڻ لاءِ جيڪي وڌيڪ لاڳاپيل هجن.

4. مهارت بادل

   هڪ مهارت ڪلائوڊ لفظن جي هڪ فهرست آهي جنهن جو مقصد اميدوار جي بنيادي ڄاڻ ۽ صلاحيتن کي ظاهر ڪرڻ آهي. اهو سمجھ ۾ اچي ٿو ته سڀني پروگرامنگ ٻولين، اوزار، فريم ورڪ، لائبريريون، ۽ حتي تصورات شامل ڪريو جن سان توھان وڌيڪ يا گھٽ واقف آھيو. ڪيترائي پروگرامر صلاح ڪن ٿا ته سڀ کان وڌيڪ مخصوص ۽ تنگ اصطلاحن کي استعمال ڪريو جڏهن مهارت ڪلائوڊ ٺاهي. مثال طور، صرف JavaScript کي هڪ ٻي پروگرامنگ ٻولي طور ظاهر ڪرڻ جي بدران، اهو بهتر آهي ته انهن سڀني JS وضاحتن کي نالو ڏيو جن سان توهان ڪم ڪري سگهو ٿا، مثال طور ES5، ES6، ES2017، وغيره. اهو پڻ سفارش آهي ته توهان جي مهارت ڪلائوڊ مان ڪنهن به ٽيڪنالاجي کي تدريجي طور تي هٽايو. , اوزار ۽ فريم ورڪ جيڪي هاڻي سمجهيا وڃن ٿا پراڻو ۽ تمام گهڻو مشهور ناهي.

   ريزيوم ۾ ڪي لفظ ٻئي سبب لاءِ ڪارآمد هوندا آهن، هڪ DEV ڪميونٽي پروگرامر جو چوڻ آهي ته: ”اهو نه وساريو ته هڪ ريزومي لازمي طور تي ٻن مختلف ٽارگيٽ سامعين کي پورو ڪرڻ گهرجي: پهريون، HR ماڻهو، ۽ پوءِ ئي - ٽيڪنيڪل ماهر. ڪيترن ئي HR ماڻهن وٽ نه آهي. هڪ ٽيڪنيڪل پس منظر آهي، تنهن ڪري جڏهن اهي ٻيهر شروع ڪن ٿا، اهي صرف ان کي چيڪ ڪن ٿا انهن لفظن جي فهرست جي خلاف جيڪي انهن کي ڏنا ويا آهن."

5. مونکي ڪال ڪريو!

   ريزوم جو بنيادي مقصد نظرن کي نوڪري جي آڇ ۾ تبديل ڪرڻ آهي، صحيح؟ انهي جي مطابق، توهان جي رابطي جي معلومات توهان جي شروع جي هر صفحي تي موجود هجڻ گهرجي. اهو صاف هجڻ گهرجي ۽ هڪ سٺي شڪل آهي. توهان جو فون نمبر ۽ اي ميل پتو شامل ڪرڻ جي پڪ ڪريو. توهان جي Github ۽ LinkedIn پروفائلز جا لنڪ گهربل آهن. اهو پڻ سٺو لڳندو ته ڪجهه ڪال ٽو ايڪشن (CTA) شامل ڪرڻ، نوڪررن ۽ HR ماڻهن کي فوري طور تي ڪال ڪرڻ جي دعوت ڏيڻ، بغير ڪنهن دير جي.

LinkedIn پروفائل

LinkedIn تي هڪ سنجيده ۽ سٺي فارميٽ ٿيل پروفائل، هڪ سماجي نيٽ ورڪ پروفيشنل رشتن لاءِ، تقريبن هڪ اعليٰ معيار جي ريزوم کان وڌيڪ اهم آهي. اهو ئي سبب آهي، هڪ ريزومي جي برعڪس، جتي ڪو ماڻهو ڪنهن به شيءِ بابت لکي سگهي ٿو، توهان جو LinkedIn پروفائل عوامي آهي، جيڪو ماڻهوءَ جو وڌيڪ مڪمل تاثر پيدا ڪري ٿو ۽ ڪڏهن ڪڏهن ان کي ممڪن بڻائي ٿو حقيقت جي جانچ ڪرڻ جي دعويٰ ڪيل ڪم جي تجربي کي.

https://medium.com/partech-ventures-team-publications/how-to-build-a-recruiting-process-and-consistently-hire-top-talents-d401fb30651e

1. هر شي کي 100 تائين وٺو

   توھان جي LinkedIn پروفائل کي 100٪ مڪمل ٿيڻ گھرجي. هي بنيادي صلاح آهي، پر اهو توهان جي مقبوليت ۽ پيشه ورانه دنيا ۾ گهرج تي نازڪ اثر رکي سگهي ٿو. حقيقت اها آهي ته LinkedIn جي الگورتھم پروفائلز کي ترجيح ڏين ٿيون جيڪي 100٪ مڪمل آهن، ۽، مطابق، اهي انهن پروفائلن کي سزا ڏين ٿا جتي ڪجهه غائب آهي.

   توهان جي LinkedIn پروفائل لاءِ "آل اسٽار" جي درجه بندي حاصل ڪرڻ لاءِ، توهان کي هيٺين حصن کي ڀرڻ جي ضرورت آهي: پروفائل فوٽو، مقام، صنعت، ڪم ​​جي تجربي جي وضاحت (گهٽ ۾ گهٽ توهان جي موجوده پوزيشن ۽ پوئين ٻه)، صلاحيتون (گهٽ ۾ گهٽ ٽي) ۽ تعليم. توهان وٽ پڻ هجڻ گهرجي گهٽ ۾ گهٽ 50 ڪنيڪشن (LinkedIn دوست). اهو چيو ته، سماجي نيٽ ورڪ پاڻ کي فعال طور تي زور ڏئي ٿو صارفين کي انهن جي پروفائل مڪمل ڪرڻ لاء ياد ڏياريندڙ موڪلڻ ۽ اشارو ڏيکاريندي. نتيجي طور، اهو خاص طور تي ڏکيو نه هجڻ گهرجي. اڃان تائين، توهان کي هن صلاح کي نظرانداز نه ڪرڻ گهرجي.

2. پروگرامر جو اعتراف

   بابت سيڪشن ۾ خلاصو عنصر توهان جي باري ۾ آزاديء سان ڳالهائڻ جو واحد موقعو آهي - ان کي نظرانداز نه ڪريو. هي هڪ موقعو آهي هر ڪنهن کي توهان جي ڪهاڻي ٻڌائڻ ۽ مقصد تي مبني ۽ متحرڪ پيشه ور جو تاثر پيدا ڪرڻ.

   ساڳئي وقت، توهان جي جوش جو مظاهرو ڪرڻ جي ڪوشش ۾، توهان جي ڪهاڻي ۾ تمام گهڻيون ٽيمپليٽس ۽ ڪلچيز کي ڇڪڻ کان پاسو ڪريو. مثال طور، پاڻ کي "مقصد تي مبني" ۽ "حوصلہ افزائي" نه سڏيو :) ان جي بدران، اهو بهتر آهي ته توهان پنهنجي ۽ توهان جي مقصدن جو هڪ ايماندار بيان ڏيو، ۽ مختصر طور تي تمام اهم ٽيڪنالاجي ۽ پروگرامنگ ٻولين کي بيان ڪريو جن سان توهان ڪم ڪيو آهي. .

   اھو بھترين آھي ته پھرين ماڻھوءَ ۾ لکجي، ڄڻ ڪنھن نوڪريءَ جي انٽرويو دوران ڪنھن انٽرويو وٺندڙ سان ڳالھايو ھو. توهان ڪي لفظ استعمال ڪري سگهو ٿا، پر گهڻو پري نه وڃو. LinkedIn جي الگورتھم پروفائل کي سڃاڻڻ ۽ سزا ڏئي سگھن ٿيون جيڪي گمراھ ٿيڻ جي ڪوشش ڪندا آھن.

3. توهان جو ثبوت ڪٿي آهي؟

   ثبوت جيڪي لفظن جي حمايت ڪن ٿا پروفائل جي وضاحت ۾ ۽ ريزوم ۾ خاص طور تي پروگرامرن لاءِ اھم آھن جن کي اڃا تائين مستقل پوزيشن ۾ ڪم ڪرڻ جو گھڻو تجربو نه آھي. توھان پنھنجي ڪم جا مثال ڏيکاري سگھو ٿا ميڊيا فائلن کي پنھنجي پروفائيل جي مختلف حصن ۾ ڳنڍڻ سان، جن ۾ تفصيل، ڪم جو تجربو، ۽ تعليمي سيڪشن شامل آھن. LinkedIn توهان کي توهان جي پروفائيل تي دستاويز، تصويرون، لنڪس، وڊيوز ۽ پيشيونٽيون ڳنڍڻ جي اجازت ڏئي ٿي.

   https://dev.to/exampro/700-web-developers-asked-me-to-give-them-linkedin-profile-feedback-and-these-are-my-5-top-tips-5382

4. توهان کي پهريون تاثر ڏيڻ جو ٻيو موقعو نه ملندو

   اينڊريو براون کان مشورو، تجربيڪار ڊولپر ۽ ExamPro جي CEO: "مٿين LinkedIn بينر ھڪڙو وڏو نيري مستطيل آھي جيڪو توھان جي پروفائيل تصوير جي بلڪل مٿان واقع آھي. اھو خاص طور تي ٺاھيل گرافڪس سان تبديل ڪري سگھجي ٿو، ۽ مان ھن کي ڪرڻ جي ڏاڍي صلاح ڏيان ٿو. بينر توھان جو سڀ کان وڌيڪ آھي. سٺو تاثر پيدا ڪرڻ لاءِ اثرائتو اوزار. بينر کي جلدي ۽ ممڪن حد تائين موثر انداز ۾ توهان جي اسپيشلائيزيشن جي ڳالهه ٻولهه ڪرڻ گهرجي. مثال طور، منهنجو اسپيشلائيزيشن AWS Cloud Computing آهي، ۽ منهنجو بينر هر ڪنهن لاءِ اهو دانهون ڪري ٿو جيڪو صفحي تي اچي ٿو،“ ماهر نوٽ ڪيو.

5. مقابلن کي ختم ڪرڻ

   هڪ ٻيو تمام غير واضح، بلڪه تجربيڪار پروگرامرز ۽ انهن جي ڄاڻ رکندڙن کان مفيد ٽپ: پنهنجي پروفائل جي ساڄي پاسي "ماڻهو پڻ ڏٺو ويو" سيڪشن کي هٽايو. هي سائڊبار ڏيکاري ٿو ته هيڊر جو مطلب ڇا آهي: اهو ٻين ماڻهن جا ميمبر پروفائل ڏيکاري ٿو جيڪي توهان جي پروفائل تي ويندڙن طرفان ڏٺا ويا آهن. گهڻو ڪري، هن ۾ صارف پروفائل شامل هوندا جيڪي توهان جي پروفائل سان تمام گهڻو عام آهن: هڪجهڙا صلاحيتون، اسپيشلائيزيشن، وغيره. ان جو مطلب اهو آهي ته هي سيڪشن اڪثر ڪري توهان جي مقابلي ۾ لنڪس تي مشتمل هوندو - ٻيا پروگرامر جيڪي ساڳي مهارت سيٽ سان نوڪر ڪندڙ ۽ ڳولي رهيا آهن. HR ماڻهو جڏهن هڪ مناسب اميدوار ڳولي رهيا آهن. جيئن ته توهان جي مقابلي کي فروغ ڏيڻ ۾ ڪو به مقصد ناهي، اهو بهتر آهي ته هن خصوصيت کي بند ڪرڻ. توهان اهو ڪري سگهو ٿا رازداري ۽ سيٽنگون سيڪشن ۾.

ياد رکو، قوت اها آهي جيڪا هڪ جيدي کي پنهنجي طاقت ڏئي ٿي. هڪ epilogue جي بدران

عام طور تي، توهان جي ٻيهر شروع ڪرڻ ۽ پنهنجو پاڻ کي چڱي طرح پيش ڪرڻ لاء ڪيترائي طريقا آهن LinkedIn. اهي ٽوٽڪا ۽ تي وڃڻ ڪري سگهو ٿا. پر ان کان علاوه توهان جي پروفائل کي پالش ڪرڻ ۽ ممڪن طور تي بهترين ريزيوم ٺاهڻ، اهو نه وساريو ته هڪ پروگرامر به تمام گهڻي مثالي LinkedIn پروفائل سان گڏ نوڪري ڳولڻ ۾ خاص طور تي ڪامياب نه ٿيندو جيڪڏهن هو مهارتن ۽ عملي تجربو کي ترجيح نه ڏيندو. تنهن ڪري، راڪ اسٽار ڪوڊر جي تصوير ٺاهڻ سان تمام گهڻو پري نه ٿيو. اهو بهتر آهي ته واقعي هڪ ٿي وڃي، خاص طور تي جڏهن ته ڪوڊ گيم ڪورس اهو ڪرڻ آسان بڻائي ٿو.