传统上,在科技行业,开发人员根据其资格水平分为四个等级:初级、中级、高级和团队负责人。在之前的两篇文章中,我们已经涵盖了初级和中级开发人员的所有基础知识。现在是时候进入下一个层次了。高级开发人员,成为高级开发人员是什么感觉,高级开发人员与中级编码人员有何不同?让我们找出来。

谁是高级开发人员?
在此类关于软件开发专业和专业的文章中,我们总是不得不做出某种免责声明,解释对某个职位的看法和理解可能会有很大差异,这取决于公司、所在行业和其他因素. 有些人,主要是那些倾向于保守的人,认为只有拥有超过 10 年的编码经验才能称自己为高级,这是负责任的。意思是,只有当你真正编码为全职员工时才算数,你不能从你 12 岁第一次尝试使用 Basic 编程开始计算(许多年轻编码员倾向于这样做,惹恼了真正的高级程序员). 不那么保守,许多人认为,作为软件开发人员从事五年以上的全职工作可以让您称自己为高级。另一方面,多年的经验只是一个数字,真正重要的是知识、技能和适用经验。这是您必须真正做到才能配得上高级头衔的地方,因为高级开发人员通常被视为无所不知、全能的编码向导。在管理层看来,高级通常是知道如何解决任何与项目相关的任务或如何编写所需代码的人。但高级开发人员在特定软件开发项目中最重要的功能之一是了解项目本身及其所有问题、需求、细微差别等。能够自主工作是一个Senior的重要素质。这意味着高级知道什么时候该做什么,并且不需要监督来完成他期望完成的工作。在任何雇主眼中,这都是一种非常有价值的品质,因为这意味着您可以将与项目相关的任务交给这位开发人员,而将剩下的全部交给他/她。“剩下的”是:弄清楚要完成的任务的需求、要求和限制,提出正确的方法,找到合适的工具,将大任务分成小任务,并将这些任务交给中级和初级人员开发人员等。还有另一个主要方面将高级程序员与中级和初级编码员区分开来。它存在于他们编写的代码以及他们的工作方式中。高级通常是而且应该是编写最清晰、最简单、最简洁代码的人。有时,这段代码看起来过于简单和原始。这是因为 Senior 不仅要考虑将任务的完成作为最终结果,还要考虑新代码对项目代码库的整体影响。高级开发人员在编写代码时考虑到可维护性和可扩展性,这是他们的主要优势,只有经验才能带来。高级开发人员的职责是什么?
现在让我们更详细地讨论高级开发人员的一些最标准和常见的职责,自然而然地关注 Java 程序员的典型职责。- 识别和分析用户需求;
- 确定、分配和执行编码任务的优先级;
- 开发Java应用程序;
- 审查代码工作的准确性和功能;
- 定期分析代码段;
- 紧跟新技术并教授初级开发人员如何使用它;
- 与其他团队成员一起产生与开发周期相关的想法和解决方案;
- 对所有开发工作和项目代码承担一般责任。
高级开发人员的要求
以下列出了高级开发人员最常见和典型的要求,您应该满足这些要求才能获得这份工作。当然,要求会因公司招聘政策、项目中使用的技术以及您的编程语言而异。- 广泛的软件开发及其技术的一般知识;
- Java知识扎实;
- 具有设计、构建和测试企业应用程序的经验;
- 深入了解流行的 Java 框架,如 Spring、Spring Boot 或 Java EE、JSF 等;
- 具有面向对象设计 (OOD) 的经验。
- 良好的授权和时间管理能力;
- 解决问题的能力;
- 良好的沟通能力;
- 较强的书面和口头沟通能力;
- 满足最后期限和战略性思考的能力。
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