ارزش خودتو بدون. راه هایی برای تخمین ارزش بازار توسعه دهندگان نرم افزار

دانستن ارزش بازار خود به عنوان یک توسعه دهنده نرم افزار به دلایلی مهم است. اول از همه، اگر برنامه نویسی را یاد بگیرید تا آن را به حرفه خود تبدیل کنید و از آن امرار معاش کنید، ارزش بازار شما یکی از ساده ترین شاخص های سطح مهارت های شماست. ثانیا، برآورد ارزش بازار شما از نقطه نظر توسعه شغلی نیز بسیار مهم است، زیرا نمی‌توانید شغل خود را به درستی برنامه‌ریزی کنید بدون اینکه بدانید اکنون چقدر ارزش دارید. در نهایت، داشتن آن فقط یک دانش بسیار عملی است زیرا شانس شما را برای فروش واقعی مهارت های خود در بازار با نرخ بالاتر و کسب درآمد بیشتر افزایش می دهد. امروز ما در مورد تخمین ارزش بازار شما به عنوان یک توسعه دهنده نرم افزار صحبت می کنیم.

6 روش برای تخمین ارزش بازار

ارزش بازار یک توسعه دهنده نرم افزار دقیقا چقدر است؟ این به سادگی مقدار پولی است که بازار آماده است برای مهارت های شما در یک لحظه خاص بپردازد. برای تخمین این مقدار می توانید از روش های مختلفی استفاده کنید.

1. پیشنهادهای شغلی واقعی.

بهترین و دقیق ترین راه برای تخمین ارزش بازار خود به عنوان یک توسعه دهنده نرم افزار، دریافت اطلاعات دست اول از خود بازار است. برای انجام این کار، باید برای مشاغل واقعی و متناسب با مهارت های شما درخواست دهید، مصاحبه های شغلی را انجام دهید و پیشنهاد شغلی دریافت کنید. دریافت حدود 3-4-5 پیشنهاد شغلی باید برای تخمین ارزش بازار شما در آن مکان خاص کافی باشد. فراموش نکنید که موقعیت مکانی یکی از ضروری ترین عوامل تاثیرگذار بر بازار کار به طور کلی و ارزش شما برای آن است، زیرا عواملی مانند هزینه زندگی، مالیات و ... همیشه در نظر گرفته می شود. اگر می‌خواهید ارزش خود را در چندین مکان تخمین بزنید یا هنوز نمی‌توانید برای یک شغل واقعی درخواست دهید و پیشنهادهای کاری دریافت کنید، روش‌های دیگری نیز وجود دارد که می‌توانید استفاده کنید.

2. وب سایت های شغلی.

یکی از ساده‌ترین راه‌ها برای تخمین ارزش بازار خود، بررسی چند تا از معتبرترین و محبوب‌ترین وب‌سایت‌های کار و استخدام در اینترنت است. در اینجا برخی از:

• Salary.com
• PayScale
• در شیشه ای
• زیپرکروتر
• کارشناس حقوق و دستمزد

البته، این روش دارای تعدادی ضعف نیز است، زیرا اعدادی که به دست می آورید مهارت های خاص شما را در نظر نمی گیرند و همیشه در مورد داده های خاص مکان قابل اعتماد نیستند. به‌علاوه، ایالات متحده منطقه‌ای است که بیشترین داده‌ها را در مورد میانگین غرامت‌ها دارد، در حالی که اطلاعات مربوط به سایر مناطق معمولاً بسیار دقیق‌تر است.

3. شبکه های اجتماعی و انجمن ها.

وب سایت های شبکه های اجتماعی نیز می توانند منبع عالی اطلاعات مرتبط باشند. به عنوان مثال، لینکدین به کاربران اشتراک Premium خود اطلاعاتی در مورد برآورد میانگین حقوق برای هر موقعیت ارائه می دهد. انجمن‌های وب و جوامع متمرکز بر توسعه‌دهنده، مانند StackOverflow ، LeetCode ، و Reddit ، اغلب توسط توسعه‌دهندگان نرم‌افزار واقعی برای بحث درباره حقوق استفاده می‌شوند. شما می توانید با خواندن نظرات به پست ها در این وب سایت ها و در شبکه های اجتماعی اصلی مانند فیس بوک، اطلاعات زیادی به دست آورید.

4. مطالعات بازار مستقل.

به عنوان گزینه سوم استفاده از داده هایی که به صورت آنلاین در دسترس هستند، می توانید از نظرسنجی های مختلف برای تخمین ارزش خود بر اساس اطلاعات هزاران توسعه دهنده نرم افزار دیگر استفاده کنید.

• Stack Overflow Developer Survey بزرگترین و یکی از جامع ترین نظرسنجی توسعه دهندگان نرم افزار با سوالات مختلف مرتبط با بازار از جمله حقوق است.

در اینجا چند نظرسنجی جالب دیگر وجود دارد:

• بررسی میانگین حقوق برای موقعیت توسعه دهنده نرم افزار
• بررسی حقوق و دستمزد مهندسی نرم افزار موسسه تحقیقات اقتصادی ERI

5. از استخدام کنندگان بپرسید.

اگر درخواست و مصاحبه برای مشاغل بسیار وقت گیر به نظر می رسد و داده هایی که می توانید به صورت آنلاین پیدا کنید به اندازه کافی قابل اعتماد نیستند، گزینه دیگر فقط این است که از استخدام کنندگان در شرکت هایی بپرسید که توسعه دهندگان نرم افزار زیادی را با مهارت ها و تخصص های مشابه شما استخدام می کنند. به طور کلی، همیشه فکر بدی است که به یک استخدام‌کننده اعتماد کنید، اما وقتی صحبت از حقوق واقعی به میان می‌آید، معمولاً اطلاعات قابل اعتمادی از آنها دریافت می‌کنید، زیرا صراحت در مورد حقوق باعث صرفه‌جویی در وقت آنها برای مذاکره با نامزدهای شغلی می‌شود.

6. از همسالان بپرسید.

برای اینکه بتوانید ارزش بازار خود را به طور عینی تخمین بزنید، باید بدانید که از نظر تجربه، مهارت، دانش و سایر عوامل در کجا قرار دارید. آیا شما یک توسعه دهنده جوان ، متوسط ​​یا ارشد هستید ؟ اگر در حال حاضر در این صنعت کار می کنید، در این صورت از همتایان و هم تیمی هایتان بپرسید ایده خوبی است. آنها می توانند مشاهداتی در مورد سطح واقعی مهارت ها و تجربه شما ارائه دهند.

نظرات

اکثر توسعه دهندگان نرم افزار موافق هستند که "ارزش بازار" می تواند بسیار ذهنی باشد، اما وقتی صحبت از مشاغل واقعی می شود، همیشه با میانگین های بازار محدود خواهید شد. در اینجا چندین تفسیر خوب در مورد تخمین ارزش بازار شما از توسعه دهندگان نرم افزار با سال ها تجربه کار در صنعت آورده شده است. «ارزش بازار شما هر چیزی است که بتوانید کسی را وادار به پرداخت به شما بکنید. و از آنجایی که ارزش ایجاد شده هنگام ملحق شدن یک مهندس به یک کارفرما منحصر به آن ترکیب مهندس-کارفرما است، شما یک "ارزش بازار" واحد ندارید بلکه مقادیر بسیار متفاوتی برای انواع مختلف کارفرمایان دارید. من همچنین فکر می‌کنم که پرسیدن "نرخ بازار چقدر است؟" و حقوق مورد نیاز خود را بر اساس آن قرار دهید. برای من سودمندتر است که بپرسم "چقدر می خواهم درآمد داشته باشم؟" جیسون سوئت، توسعه‌دهنده و وبلاگ‌نویس برنامه‌نویس، می‌گوید و سپس بفهمید که چه چیزی برای به دست آوردن این مقدار لازم است . شما نیازی به توضیح برای استخدام کننده (یا هر کسی در این مورد) ندارید که چگونه به یک شماره مشخص می رسید. آن را بخواهید و فشار بیاورید، و اگر هرگز شما را به جایی نمی رساند، ممکن است نیاز به تنظیم مجدد داشته باشید. اما خارج از کارفرمایانی که ممکن است خیلی به شما نزدیک باشند (مثلاً، همکاران سابقی که در موقعیتی هستند که شما را استخدام کنند)، نیازی به توضیح اسکات نیست. شما ارزش خود را با پرسیدن آنچه می خواهید محاسبه می کنید. لوئیس اسپینال، دانشمند کامپیوتر با چندین دهه تجربه حرفه ای، توصیه می کند که مهارت های خود را ارزیابی کنید و از نزدیک نظارت کنید که حقوق برای نقش ها و مسئولیت های فعلی شما چگونه است . «در ابتدا، استخدام کننده شما احتمالاً محدوده حقوقی را دارد که کارفرما به آنها داده است. کمیسیون استخدام کننده، و دستمزد شما از همان عدد خارج می شود. مهم نیست که چقدر ارزش دارید، استخدام کننده فقط همین مقدار را دارد. در مرحله دوم، هرگونه تخمینی از ارزش شما برای کسی که هرگز با شما کار نکرده است، غیرقابل قبول است. اگر زیاد بخواهید، حتی اگر در ته دل بدانید که ارزشش را دارید، فقط می گویند: "ببخشید که مزاحم شما شدم، روز خوبی داشته باشید." استخدام کنندگان منطق را نمی پذیرند. آنها آنچه را که می توانند بفروشند می فروشند. کرت گانتروت، مهندس نرم افزار C++ که بیش از 40 سال در این زمینه کار می کند، اضافه کرد .