سافٽ ويئر ڊولپرز لاءِ تنخواه جي ڳالهين. ڪيئن نه وڪڻڻ لاءِ پنهنجون صلاحيتون مختصر؟

اچو ته ايماندار ٿي وڃو. انهن مان هڪ اهم سببن مان ڪيترائي ماڻهو اهي ڏينهن ڳولي رهيا آهن سافٽ ويئر ڊولپر بڻجي رهيا آهن پئسا. اهو اڳ ۾ ئي مشهور آهي ته هڪ سراسري پروگرامر ڪيترن ئي ٻين عام پيشن ۾ ماهرن کان گهڻو ڪمائي ٿو. يقينا، هن دنيا ۾ ڪجھ به مفت ۾ نه آهي، ۽ سافٽ ويئر ڊولپرز ٻين کان وڌيڪ ڪمائڻ جي اميد ڪري سگهن ٿا ڇو ته هي نوڪري اوزار ۽ ٽيڪنالاجي جي وڏي ڄاڻ جي ضرورت آهي، انهي سان گڏ عملي تجربو. پر جڏهن اهو اچي ٿو تنخواه، توهان جي مقصدي قدر هڪ ماهر جي حيثيت ۾ صرف هڪ عنصر نه آهي، ۽ ڪڏهن ڪڏهن به بنيادي نه آهي، جيڪو توهان جي ڪم لاء ادا ڪيل رقم جي رقم کي متاثر ڪري ٿو. اڄ اسان توهان جي قيمت جو اندازو لڳائڻ بابت ڳالهائڻ وارا آهيون هڪ سافٽ ويئر ڊولپر جي حيثيت ۾ نوڪري مارڪيٽ تي، تنخواه بابت ڳالهين ۽ عام طور تي تنخواه جي اميدن کي منظم ڪرڻ.

جاوا ڊولپر ڪيترو ڪمائي سگھي ٿو؟

توهان جي قيمت جو اندازو لڳائڻ لاء پهريون قدم ۽ وڌيڪ حاصل ڪرڻ جي ڪوشش ڪري رهيا آهيو جيڪو توهان کي هڪ ماهر جي حيثيت سان پيش ڪرڻو آهي، مارڪيٽ پاڻ کي ڄاڻڻ آهي، خاص طور تي جڳهه/ماهريت جنهن ۾ توهان ڪم ڪرڻ وارا آهيو. اچو ته هڪ نظر رکون ڪيترو اوسط جاوا ڊولپر ٺاهي، مثال طور. PayScale جي مطابق، يو ايس ۾ جاوا ڊولپر جي سراسري تنخواه $74,300 هر سال آهي، سراسري تنخواه جي حد سان $50k کان $105k هر سال. Glassdoor جا انگ اڃا به وڌيڪ آهن $74,100 في سال جيئن سراسري تنخواه $57k کان $117k هر سال تائين. خراب ناهي، صحيح؟ ۽ هي ڊيٽا آهي باقاعده جاوا ڊولپرز لاءِ. هڪ سينئر جاوا ڪوڊر مناسب طور تي توقع ڪندو ته اضافي $25-30k سالياني اجرت تي. جاوا ڪوڊرز يورپ ۾ پڻ سٺو پئسا ڪمائي رهيا آهن. جرمني ۾ جاوا ڊولپر جي سراسري تنخواه تقريباً 49,000 يورو هڪ سال آهي، جڏهن ته جاوا سينيئرز 62,000 يورو کان وڌيڪ ڪمائي رهيا آهن. برطانيه ۾، Java devs ڪمائي رهيا آهن سراسري €53-85k هڪ سال، اسپين ۾، سراسري تنخواه €27-45k آهي، جڏهن ته هالينڊ ۾ اهو آهي €30-64k.

ترقي ڪندڙ تنخواه تجربي جي سطح تي ٻڌل آهي

هڪ ٻيو اهم عنصر جيڪو توهان جي تنخواه تي اهم اثر پوندو تجربو سطح آهي. قدرتي طور تي، جونيئر، مڊ-ليول ۽ سينيئر پروگرامرز کي انهن جي قابليت ۽ تجربي جي مطابق مختلف ادا ڪيو ويندو آهي.

• جونيئر ڊولپر جي تنخواه

ايستائين جو هڪ جونيئر ڊولپر محدود تجربو سان گڏ هڪ خوبصورت سٺي معاوضي جي توقع ڪري سگهي ٿو، ٻين شعبن ۽ پيشن ۾ تنخواه جي مقابلي ۾. مثال طور، آمريڪا ۾، هڪ جونيئر ڊولپر جي سراسري تنخواه آهي $63,502 هڪ سال، Glassdoor جي مطابق. PayScale چوي ٿو آمريڪا ۾ جونيئر جي اوسط تنخواه $53,803 هڪ سال آهي، جيڪا اڃا تائين تمام سٺي آهي، انهي ڳالهه تي غور ڪندي ته اسان شروعات ڪندڙ جي نوڪري بابت ڳالهائي رهيا آهيون. ٻين وڏن عالمي مارڪيٽن لاءِ اجرت جا انگ اکر، جهڙوڪ برطانيه، يورپي يونين، ۽ ٻين ترقي يافته ملڪن، مختلف ٿي سگهن ٿا. مثال طور، جرمني ۾، هڪ جونيئر ديو جي سراسري تنخواه €41,342 هڪ سال آهي، جڏهن ته برطانيه ۾ اهو £ 24,116 (تقريبا $31ka سال) آهي، هالينڊ ۾، اهو € 31,330 هڪ سال آهي، جڏهن ته آسٽريليا ۾ اهو آهي. $70,446 هڪ سال.

• وچولي سطح ڊولپر جي تنخواه

آمريڪا ۾، مڊ-ليول ڊولپر لاءِ سراسري تنخواه $71,000 هڪ سال آهي، Glassdoor جي مطابق، جونيئر ديويز لاءِ هڪ سال $63,502 جي مقابلي ۾. ZipRecruiter جو چوڻ آهي ته آمريڪا ۾ وچولي سطح جي سافٽ ويئر انجنيئر لاءِ سراسري سالياني پگهار ٿورو وڌيڪ آهي - $88,725 هڪ سال. جرمني ۾، PayScale جي مطابق، 5-9 سالن جي تجربي سان وچولي سطح جي سافٽ ويئر ڊولپر کي ڪل سراسري معاوضو €54,778 ملي ٿو. فرانس ۾، وچين جي سراسري تنخواه 41,342 يورو آهي. عام طور تي ڳالهائڻ، مڊ-ليول ڊولپرز جونيئرز جي ڀيٽ ۾ 10 کان 30٪ وڌيڪ تنخواه ڪمائيندا آهن، تنهنڪري وڌيڪ پئسا حاصل ڪرڻ يقيني طور تي توهان جي حوصلہ افزائي مان هڪ هجڻ گهرجي جونيئر کان مڊل ڊولپر تائين جيترو جلدي ٿي سگهي.

• سينئر ڊولپر جي تنخواه

جڏهن آمريڪا ۾ ڪوڊنگ نوڪريون لاءِ تنخواه جي ڳالهه اچي ٿي، هڪ تجربيڪار سينيئر ڊولپر لاءِ، آسمان هڪ حد آهي، جيئن گوگل، فيس بوڪ، ايمازون، ايپل ۽ مائڪروسافٽ جا وڏا سافٽ ويئر انجنيئرن کي تمام گهڻو ادا ڪري رهيا آهن. مثال طور، گوگل تي، ليول 7 تي هڪ سافٽ ويئر انجنيئر، جنهن کي سڀ کان وڌيڪ سمجهيو وڃي ٿو توهان حاصل ڪري سگهو ٿا ڊولپر جي طور تي، ڪري سگهي ٿو $608,000 ڪل هڪ سال. پر اچو ته سراسري انگن اکرن ذريعي وڃو. Glassdoor جي مطابق، يو ايس ۾ اوسط سينيئر پروگرامر هر سال تقريبا $ 121,000 ڪمائي ٿو، جيڪو هڪ مڊ-ليول ڪوڊر جي تنخواه $ 71,000 هڪ سال جي ڀيٽ ۾ تمام گهڻو وڌيڪ آهي ۽ هڪ سال جي اوسط اجرت $ 63,502 جو جونيئر devs آمريڪا ۾ ٺاهي ٿو. PayScale جي هڪ رپورٽ، 10-19 سالن جي تجربي سان هڪ سينيئر ڊولپر 5,523 تنخواه جي بنياد تي سراسري طور تي $109,122 جو معاوضو حاصل ڪري ٿو. انهن جي آخري ڪيريئر ۾ (20 سال ۽ وڌيڪ)، ملازمن کي سراسري طور تي 111,432 ڊالر معاوضو ملندو آهي. جرمني ۾، PayScale جي مطابق، هڪ سينيئر سافٽ ويئر ڊولپر 10 سالن کان وڌيڪ تجربي سان گڏ ڪل سراسري معاوضو €63,638 ڪمائي ٿو. فرانس ۾، هڪ سينيئر جي سراسري تنخواه €54,982 آهي.

تنخواه جي ڳالهه ٻولهه ۽ پنهنجو پاڻ کي سافٽ ويئر ڊولپر طور وڪڻڻ. تجويزون ۽ سفارشون

اهو تمام عام آهي جيتوڻيڪ ڊولپرز لاءِ ساڳئي ڪمپني ۾، ساڳئي پوزيشن ۾، ۽ ساڳي صلاحيتن ۽ مهارت سان ڪافي مختلف تنخواه ڪمائڻ. هتي ڪجھ مشورو آهي ته ڪيئن حاصل ڪجي توهان جي تنخواه جي ڳالهين ۽ تجربا صنعت جي ماهرن کان صلاحون.

• مارڪيٽ کي ڄاڻو ۽ پنهنجي ڄاڻ سان لاڳاپيل رکو.

مارڪيٽ مارڪيٽ آهي، ۽ ڄاڻڻ ته ڪيئن پاڻ کي مارڪيٽ تي وڪڻڻ لاء ڪجهه ڪيسن ۾ توهان جي ٽيڪنيڪل ڄاڻ کان وڌيڪ اهم آهي. اھو ھڪڙو ٿورڙو پڌرو آھي، ۽ اسان اڳ ۾ ئي ڪجھ بنيادي مارڪيٽ جي ڄاڻ کي ڍڪي ڇڏيو آھي جيڪو توھان کي ھجڻ گھرجي. نوڪريءَ جي منڊي بابت جيتري وڌيڪ توهان ڄاڻو ٿا، ۽ توهان جي ڄاڻ جيتري وڌيڪ لاڳاپيل ۽ جديد هوندي، اوترو بهتر. ٻين ڪمپنين ۾ ساٿين ۽ توهان جي ساٿين سان گڏ سماجي ڪرڻ توهان جي ڪنن کي زمين تي رکڻ لاء بهترين طريقن مان هڪ آهي. ۽ يقيناً سافٽ ويئر ڊولپمينٽ ڪميونٽي ويب سائيٽس ۽ فورمز ۾ مشهور معلومات جو سٺو ذريعو پڻ هوندو. "شروع ڪريو ٿورڙي تحقيق ڪندي. ان کان اڳ جو توھان ڳالھ ٻولھ ڪري سگھوٿا توھان کي ڇا ادا ڪيو وڃي، توھان کي توھان جي مارڪيٽ جي قيمت جي واضح سمجھڻ جي ضرورت پوندي جنھن مخصوص جڳھ ۾ توھان رھندا آھيو. توهان کي توهان جي مقامي علائقي ۾ ساڳئي مهارت جي سطح جي مزدورن جي وڃڻ جي شرح، ۽ رهڻ جي قيمت کي حساب ۾ رکڻو پوندو. آرٽيڪل پڙهو، Glassdoor جهڙيون ويب سائيٽون استعمال ڪريو، ۽ چوڌاري پڇو (احترام سان) اهو خيال حاصل ڪرڻ لاءِ ته توهان جي ڪم لاءِ وڃڻ واري شرح ڪهڙي هجڻ گهرجي،“ والري اسٽريف سفارش ڪري ٿو ، هڪ سينيئر صلاحڪار دي مينٽ ۾، هڪ ڀرتي جي شروعات.

• سمجھو توھان جي قيمت ڪمپني کي ۽ سکو مقابلي بابت.

جيئن توهان جي تحقيق ۾ ٻيو قدم، توهان کي پڻ سمجهڻ گهرجي ته توهان جي ڪردار ۽ قيمت جيڪا توهان ڪمپني کي پهچائڻ وارا آهيو جيڪڏهن نوڪري ڪئي وئي. اڃا به بهتر جيڪڏهن توهان هر خاص پوزيشن لاءِ مقابلي جي باري ۾ سکڻ جو انتظام ڪيو جنهن لاءِ توهان درخواست ڪري رهيا آهيو. اهو تمام گهڻو مددگار ثابت ٿي سگهي ٿو ڳالهين ۾ جيڪو توهان حاصل ڪري سگهو ٿا، ٻين مناسب درخواست ڏيندڙن جو تعداد گهٽ آهي، يقينا. هتي ڊينيل ڪنگ کان هڪ سٺي ٽپ آهي، هڪ ايگزيڪيوٽو ڪوچ ۽ فائر سائڊ اسٽريٽجڪ صلاحڪار ڪمپني جو باني: ”اهو هميشه ممڪن نه هوندو پر هتي توهان جي نتيجن کي حقيقي طور تي سپرچارج ڪرڻ جو هڪ طريقو آهي. جيڪڏهن توهان هڪ ڊالر جي قيمت کي مسئلو ۽ حل سان ڳنڍي سگهو ٿا، توهان پئسا جو حصو طلب ڪري سگهو ٿا ڪمپني انهي حل کي لاڳو ڪندي ڪمائيندي. جيڪڏهن مسئلو ڪمپني جي قيمت $ 500,000 آهي ۽ توهان ان کي حل ڪري سگهو ٿا، اتي هڪ سٺو موقعو آهي ته اهي توهان کي گهٽ ۾ گهٽ $ 100,000 ادا ڪندا ان کي حل ڪرڻ لاء.

• انٽرويو دوران پنهنجو پاڻ کي فروغ ۽ وڪرو ڪريو. پسند ٿيڻ.

اڪثر ڪيسن ۾ غور ڪندي توهان نوڪري جي انٽرويو دوران تنخواه جي باري ۾ ڳالهين ڪندا يا ان کان پوء، اهو ضروري آهي ته انٽرويو سٺو ٿيڻ لاء. انٽرويو لاءِ تياري ڪرڻ لاءِ ڪجهه وقت وٺو، جنهن ۾ عام گفتگو جو حصو ۽ ٽيڪنيڪل سوال شامل آهن . هن جو مطلب اهو آهي ته توهان جي ٽيڪنالاجي فيلڊ کي ڄاڻڻ ۽ تمام گهڻو لاڳاپيل تجربو هجڻ ڪافي نه هوندو. توهان کي پڻ قابل ۽ قابل اعتماد ڏسڻ جي ضرورت آهي، انهي سان گڏ توهان کي چڱي طرح ترقي يافته نرم صلاحيتن سان گڏ ممڪن طور تي نئين ٽيم سان جلدي ۽ تڪليف سان ممڪن طور تي ٺهڪي اچي ٿي. يا گهٽ ۾ گهٽ نوڪرين جي مينيجر کي قائل ڪرڻ لاءِ ته توهان ڪندا. "جڏهن ته اهو سڌو نه آهي "ڪيئن-ڪرڻ" توهان جي تنخواه جي پوائنٽر تي ڳالهه ٻولهه ڪريو، اهو ڪنهن جي وچ ۾ هڪ اهم فرق آهي جيڪو ڪنهن جي مقابلي ۾ انتهائي ادا ڪيل آهي جيڪو نه آهي. ڄاڻو ته انٽرويو وٺندڙن کي غير شعوري تعصب آهي ۽ انسان آهن، توهان انهن جي جذبن کي پنهنجي فائدي لاء استعمال ڪري سگهو ٿا. هن جو مطلب اهو آهي ته توهان پنهنجي دل کي وڌايو! توهان جي انٽرويوڪر کي کولڻ لاء کليل سوال پڇو. خوشامد استعمال ڪريو. انھن کي حاصل ڪريو توھان جو وڪيل ٿيڻ ۽ توھان چاھيو ته توھان ان کي ٺاھيو. پڪ ڪريو ته اهي توهان کي توهان جي مقابلي کان وڌيڪ پسند ڪن ٿا. اهو ٿي سگهي ٿو توهان جي آخري ٽنگ اپ، " ڊنڊن زو چوي ٿو ، هڪ تجربيڪار هيڊ هنٽر ۽ ڪيريئر ڪوچ.

• ڄاڻو ته توهان جي پسنديده ۽ قابل قبول تنخواه جي سطح ڇا آهن.

هڪ عام صلاح آهي ته توهان جي تنخواه جي اميدن لاءِ ٻه نمبر گڏ ڪريو: هڪ توهان جي پسند ڪيل تنخواه (جيڪي رقم توهان حاصل ڪرڻ ۾ واقعي خوش ٿيندا) ۽ ٻيو توهان جي قابل قبول تنخواه آهي (يا صرف گهٽ ۾ گهٽ مناسب معاوضي جي سطح جيڪا توهان آهيو. قبول ڪرڻ لاء تيار). "هڪ سادي بجيٽ ڪريو ۽ پڪ ڪريو ته توهان جي پنڌ ​​​​تي تنخواه توهان جي خرچن ۽ بچت جي هدفن کان وڌيڪ آهي. هڪ دفعو توهان انهن ٻن نمبرن کي چونڊيو آهي، پنهنجو پاڻ سان واعدو ڪيو ته اهي توهان جي امڪاني آجر سان ڳالهائڻ دوران تبديل نه ٿيندا، " نيوزيلينڊ مان هڪ تجربيڪار سافٽ ويئر ڊولپر، راجر نيسبٽ سفارش ڪري ٿو .

• استعمال ڪريو جوابي آڇون ۽ مقابلي واريون آڇون ڳالهين جي فائدي جي طور تي.

جيڪڏهن توهان اڳ ۾ ئي ملازم آهيو ۽ بهتر نوڪري ڳولي رهيا آهيو، توهان استعمال ڪري سگهو ٿا هڪ امڪاني جوابي پيشڪش توهان جي موجوده آجر کان توهان کي ڇڏڻ کان ٻاهر رکڻ لاءِ (جيڪو ڏنو ويو آهي توهان کي توهان جي نوڪري ۾ مناسب طور تي سٺو آهي) هڪ ڳالهين جي فائدي جي طور تي. جيڪڏهن توهان بيروزگار آهيو ۽ نوڪري ڳولي رهيا آهيو، اهو هميشه بهتر آهي ته ڪيترن ئي انٽرويوز ڏانهن وڃو گهٽ ۾ گهٽ ٻه يا وڌيڪ نوڪريون پيش ڪرڻ لاء انهي کي استعمال ڪرڻ جي قابل ٿي توهان جي فائدي لاء ڳالهين دوران. ”مستقبل جي ملازمن کي ٻڌايو ته توهان هڪ ڪائونٽر جي توقع ڪري رهيا آهيو، اهڙيءَ طرح اها آڇ کي مجبور ڪرڻ لاءِ ايڪس رينج ۾ هجڻ جي ضرورت پوندي. انهن لاءِ جيڪي بيروزگار آهن يا ملازم آهن، انهن لاءِ قطار ۾ بيٺو MANY پيش ڪيل موقعا جيئن توهان ڪري سگهو ٿا ته جيئن توهان پنهنجي ملازمن کي تعليم ڏيڻ شروع ڪري سگهو ٿا ته ٻيا ملازم توهان جي مهارت جي سيٽ لاءِ ڪهڙي رقم ادا ڪرڻ لاءِ تيار آهن، اهڙيءَ طرح انهي ڳالهه کي يقيني بڻائي ته توهان کي ساڳي آڇ ملي ٿي جيڪا مارڪيٽ حاصل ڪري رهي آهي. ”ڊنڊان زو چيو.

بونس صلاح: نوڪري چونڊيو، تنخواه نه

۽ هڪ حتمي نوٽ تي بونس صلاح. جيتوڻيڪ هڪ سٺي تنخواه هجڻ ضروري آهي، اهو توهان جي بنيادي ڌيان نه هجڻ گهرجي جڏهن نوڪري لاء درخواست ڏيو. ياد رکو ته تمام سٺي ادا ڪيل نوڪري به جلد ئي ناقابل برداشت ٿيڻ شروع ڪري سگهي ٿي جيڪڏهن توهان ڪم جي عمل يا ساٿين کي پسند نٿا ڪريو. ھڪڙي نوڪري تي رھڻ جيڪا نسبتا چڱي طرح ادا ڪري ٿي، پر ڪيريئر جي ترقي ۽ صلاحيتن جي ترقي جي لحاظ کان ختم ٿي وئي آھي، تمام گھڻو وقت لاء پڻ ھڪڙو عام غلطي آھي. تنهن ڪري آخري آخري ٽپ هوندو: نوڪري چونڊيو، تنخواه نه.