Ən yaxşı – yaxşıya düşməndir
Proqramçıya digər sahələrdən peşəkarları öyrətdikdə maraqlı bir xüsusiyyət müşahidə olunur. Artıq başqa yerdə işləyən insanlar çox razılıqla öyrənirlər. Və IT sahəsindən kənarda nə qədər çox təcrübələri varsa, bir o qədər ciddi məşğul olurlar. Amma tələbələr bəzən aşkar yola verməyə çalışırlar.
Həm o biri, həm də digərləri ilə danışdıqda görmək olar ki, tələbələr son ana qədər "möcüzəvi işlə təminat" ideyasına inanırlar, bu da onları universiteti bitirən kimi gözləyir.
Sonra isə, "ideal gözlük" çıxarmayanlar üçün — real dünya üçün bələdçi.
Hər birimizin ehtiyacları var. Ailə, dostlar, ev, iş, hobbi və s. ilə bağlı ehtiyaclar…
Amma indi danışmaq istərdim ən vacib və hər zaman aktual ehtiyaclardan biri barədə — yaxşı yaşamaq və yaxşı qazanmaq arzusu.
Bu ehtiyac insanların böyük əksəriyyətində var. Və demək olar, hər kəs bunu iş, peşə və karyera vasitəsilə təmin etməyə çalışır. Və bu məqsədə peşəkar inkişaf və özünü reallaşdırma vasitəsilə çatmaq tamamilə məntiqli görünür. Hansımız beynəlxalq səviyyədə yüksək keyfiyyətli bir mütəxəssis, peşəkar olmaq, tanınmaq, hörmət qazanmaq, yüksək gəlir, böyük imkanlar əldə etmək istəməzdik ki? — Əladan da yaxşı səslənir.
Bəs bu milyonlarla və milyardlarla gələcək yüksək səviyyəli işçilərin fəaliyyət planı necədir? Tez-tez bu plan belə görünür: məktəbi bitiririk, ali məktəbə hazırlaşırıq, ora daxil oluruq, təhsil alırıq, məktəbi bitiririk, yaxşı bir iş tapırıq, işləyirik, dəbdəbəli karyera qururuq, sonra isə layiqli təqaüdə çıxırıq.
Bu plan düzgünə bənzəyir, amma belə deyil.
Düzgün plan səhv plandan onunla fərqlənir ki, düzgün plan məqsədə çatdırır, səhv plan isə yox.
Yuxarıda təsvir edilmiş plan real həyatda bu qədər çox şeyi nəzərə almır ki, onun necə adlandırılacağını təsəvvür etmək çətindir: ibtidai, köhnəlmiş, yoxsa sadəcə səhv.
Bəs "dünyada ən yayılmış uğur planı" nəyi nəzərə almır?
Rəqabət.
1. Qalib hamısını alır
Ən yaxşı 5% mütəxəssis bütün pulun 50%-ni alır. Ən yaxşı 20% mütəxəssis isə bütün pulun 80%-ni alır.
Bəzi şirkətlər daha yaxşı işçi axtarır, digərləri isə daha ucuz işçi. Birincilər artıq ödəməkdən qorxmurlar, amma pulları üçün ən yaxşısını almaq istəyirlər. İkincilər isə ən az keyfiyyəti qəbul edirlər ki, ən kiçik məbləği ödəsinlər.
Karyeranız/professional yolunuza qrafikin ən sol tərəfindən başlayacaqsınız. Amma ən yaxşısı qrafikin ən sağ tərəfində olmaqdır. Uzun bir yol sizi gözləyir. Heç olmasa onun sağ yarısına mümkün qədər tez keçməlisiniz. Sağ tərəfdəki mütəxəssis soldakı mütəxəssisdən təcrübəsinə görə, həm də keyfiyyətli təcrübəsinə görə fərqlənir.
Siz sol tərəfdə olduğunuz müddətdə əmək bazarında sizin kimi mütəxəssislərin sayı tələbdən xeyli çoxdur. Bu isə alıcının (işəgötürənin) bazarı deməkdir. Və siz özünüz kimi olanlarla ən sadə vakansiyaya görə rəqabət aparmalı olursunuz.
Amma kifayət qədər təcrübə topladığınız anda sağ tərəfə keçəndə oyun qaydaları dəyişməyə başlayır. Tələb təklifi üstələməyə başlayır və maaşlar artır. 5 il yaxşı təcrübə 10 qat maaş artımına gətirib çıxara bilər. Ona görə də düşünün, ətrafınıza baxın və öyrənin.
Ən yaxşısı isə — ən yaxşı 5% mütəxəssisə daxil olmaqdır. Burada sizin honorarınız yalnız müştərilərinizin/işəgötürənlərinizin pul ehtiyatı ilə məhdudlaşacaq. Ən yaxşı mütəxəssisi işə götürmək istəyirsinizsə — ən yaxşı pul ödəyin. Tam auksion kimi.
Ağıllı və zəhmətkeş insan 5 il ərzində ən yaxşı 20%-ə daxil ola bilər. Növbəti 5 ildə isə — ən yaxşı 5%-ə. Burada, əlbəttə, özünü çox inkişaf etdirmək və tez-tez iş yerini dəyişmək lazımdır. Bəzən hətta həddən artıq işləmək də lazım olur.
Amma çox (uzun müddət) işləmək lazım deyil. Ən yaxşı mütəxəssis daha çox iş görmür — işi daha yaxşı edir. Hamıdan yaxşı edir. Ona görə də onu on orta işçi ilə əvəz etmək mümkün deyil.
Əgər prezident seçkilərində 48% səs alırsınızsa və ikinci namizəd 47%, siz çoxluğun dəstəyini qazanmamısınız, rəqibinizi iki dəfə üstələməmisiniz. Onu sadəcə bir faiz, cəmi bir faiz keçmisiniz! Amma prezident olacaqsınız və hər şeyi alacaqsınız, o isə heç kimə çevriləcək və heç nə almayacaq.
2. Məğlubiyyət heç nə qazandırmaz
Əgər artıq universitetə daxil olmusunuzsa, bəlkə də qarşılaşmısınız ki, 200 nəfərlik qrup üçün 2000 nəfər müraciət edib. 10 nəfər yer üçün 1000 müraciət edən varsa, tələbə adını sadəcə 100 nəfər qazanır, qalan 900 nəfər isə heç nə əldə etmir.
Fikirləşirsiniz ki, universiteti bitirib iş axtaranda nə baş verəcək? Rəqabət bir neçə dəfə artacaq!
Təsəvvür edək ki, siz bu il Berlində hüquq fakültəsini bitirirsiniz. Berlində, gəlin deyək ki, cəmi 10 universitet var və onlar birlikdə hər il 1000 hüquqşünas məzun verir. Bazar 80,000$ illik maaşlı iki vakansiya, 40,000$ maaşlı səkkiz vakansiya, və dövlət təşkilatlarında 20,000$ maaşlı otuz vakansiya təklif edir.
Problem 1: 1000 «hüquqşünas» və cəmi 40 vakansiya. Yəni, peşə üzrə 1000 hüquqşünasdan sadəcə 40 nəfər iş tapacaq, qalan 960 nəfər isə 5 ilini universitetdə oxuyaraq «satış meneceri» işləməyə gedəcək.
Problem 2: Siz 40 ən yaxşı hüquqşünas məzundan birisiniz, amma işə düzəlmə şanslarınız nədir? 100%-dən xeyli kiçikdir, axı hələ tanışlıq, ailə əlaqələri, qeyri-rəsmi işə düzəlmələr və s. də var. Bu 40 vakansiyanın çoxu həmin şirkətlərin top-menecerlərinin oğulları, qızları və nəvələri tərəfindən tutulacaq.
Problem 3: Siz ilin ən yaxşı məzunusunuz, amma hələ real praktik təcrübəniz yoxdur. Axı yaxşı vakansiyalara 3-5 il peşə üzrə çalışan insanlar da iddia edəcək. Onlar təcrübə qazanıb, reputasiya yaradıblar və əlaqələr qurublar. Beləliklə, ola bilsin ki, ən aşağıdan başlamaq lazım olacaq.
Problem 4: Təcrübə qazanmaq üçün 3 il pulsuz işləməli, paralel olaraq özəl təlimlə məşğul olmalı və yalnız bundan sonra perspektivli, gələcək təcrübəli və yüksək maaşlı yaxşı vakansiyalar üçün rəqabət apara bilərsiniz. Bu mərhələ universitetdə keçirilməli idi. Amma adi bir universitetdə oxumusunuzsa, indi hər şeyi öz əllərinizlə etməli olacaqsınız.
3. Sizdə heç nə yoxdur
Sizin bütün varlığınız diplomdur və əksər hallarda gələcək işəgötürəninizin gözündə onun çap edildiyi kağız belə dəyərdən daha önəmlidir. Adətən işəgötürən diplomunuzun «real dəyərini» və onun praktik az dəyərini bilir.
Sizdə ali təhsil var? Kimdə yoxdur ki? Çox sayda insan ali təhsillidir. Bu heç nə təmin etmir. Sadəcə sübut edir ki, siz axmaq deyilsiniz, vəssalam. Ali məktəblər adətən super müasir bacarıqlar vermir. Normal işdə bir il ərzində 4 ildə universitetdə öyrəndiyiniz qədər məlumat əldə edirsiniz. Həyat belədir, bunu istəyib-istəməməyinizdən asılı olmayaraq.
GO TO FULL VERSION