50 години и продължават. Колко дълго може да продължи кариерата на софтуерен разработчик?

Колко дълго може да продължи кариерата на софтуерен разработчик? Това е нещо, което мнозинството от хората, които сериозно обмислят да бъдат професионални програмисти, не могат да не се чудят. Това е съвсем естествен въпрос, който трябва да зададете, когато говорим за толкова взискателна професия. Никой не иска да инвестира години в усвояване на умение, което ще престане да бъде уместно след няколко години or ще стане по-трудно за осигуряване на приходи, когато достигнете по-зряла възраст. Така че днес ще се опитаме да отговорим на този въпрос и да предоставим информация, която ще ви помогне да разберете по-ясно Howво да очаквате.

Колко години продължава средната кариера в разработката на софтуер?

Разбира се, когато става въпрос за конкретни числа и прогнози за това колко дълго можете да очаквате да продължи кариерата ви в разработката на софтуер, няма да има определени отговори, тъй като всичко това е много субективно и индивидуално. Знаем обаче, че много професионални програмисти харесват работата си толкова много, че остават старши разработчици в продължение на десетилетия в някои случаи, дори когато имат възможности за кариерно развитие, като преминаване от програмиране към мениджърски позиции. Проучване за разработчици на Stack Overflow 2020, което се счита за едно от най-изчерпателните проучвания за професионални разработчици, може да ни предостави подходяща информация за това колко дълго типичните софтуерни разработчици са склонни да останат в тази кариера. Като цяло от почти 48 000 професионални разработчици, участвали в проучването, около 60% са се научor да codeират преди повече от 10 години, а 25% са усвоor програмирането преди повече от 20 години. Що се отнася до броя на годините професионално codeиране, 33,6% от отговорorте or малко над 16 000 души по целия свят казаха, че работят като разработчици на софтуер повече от 10 години. 11,4% or 5447 анкетирани заявяват, че професионалната им кариера продължава повече от 20 години. Като се има предвид, че самата индустрия за разработка на софтуер не е много стара, истинските ветерани, които са бor в тази професия през целия си живот, са по-трудни за намиране, но такива хора съществуват и не са супер рядкост. По-конкретно, 0,4% or 191 от 47 779 професионални разработчици, участвали в проучването на Stack Overflow, казаха, че codeират повече от 40 години. А 48 души казаха, че са в професията повече от половин век! Това не е изненадващо, тъй като знаем, че средно разработчиците на софтуер наистина харесват работата си. И особено Java разработчиците. Споредпроучване чрез уебсайт за набиране на персонал Наистина, Java разработчиците са най-малко склонни да напуснат професията си сред всички професионалисти като цяло, не само в технологичния сектор. Техният процент на смяна на кариерата е под 8%, докато за професията софтуерен разработчик като цяло е 27%, а за администраторите на бази данни например е 35%. Дори когато им бъде предложена ръководна позиция от по-високо ниво, мнозинството програмисти на Java просто не искат да се откажат от нея. Това може да е най-доброто доказателство, че програмирането на Java е правилният избор на професия за повечето програмисти.

Възможности за кариерно развитие за разработчици на софтуер

Както можете да видите, не е много необичайно разработчиците на софтуер да имат доживотна кариера в различни codeиращи роли. Разбира се, това не е за всеки и много хора предпочитат да се преместят на други позиции or дори да поемат друга кариера в крайна сметка. За щастие има много възможности за кариерно развитие за разработчиците на софтуер в индустрията. Нека назовем само няколко.

По-високи управленски позиции

• CTO (главен технически директор)
• CIO (главен информационен директор)
• Главен дигитален директор
• Главен директор по иновациите
• Водещ екип софтуерен инженер
• Софтуерен архитект
• Вицепрезидент по инженерството
• Ръководител на продукта

Роли на продукта

• QA инженер
• Ръководител проект
• Продуктов мениджър
• Scrum Master
• UX дизайнер

Роли, ориентирани към клиента

• Инженер продажби
• Разработчик по маркетинг
• Технически наемател
• Евангелист/технически PR изпълнителен директор
• Поддръжка на клиенти

Поддръжка на операции по разработка

• DevOps инженер
• Техническа поддръжка
• Администратор на база данни
• Инженер по надеждност

Аналитични роли

• Анализатор по сигурността
• R&D инженер
• Учен по данни

Независими роли

• Разработчик на свободна практика
• Консултант по развитие
• Основател на стартъп

Мисли и мнения

Всички опции, изброени по-горе, а това не е пълният списък, трябва да служат като доказателство, че разработчиците на софтуер наистина имат много възможности за кариерно развитие, Howто и доста голяма мобилност в рамките на други специализации в своята област. И въпреки това, много опитни и уважавани програмисти все още избират да работят като старши програмисти през цялата си кариера. Защо? Никой не би го обяснил по-добре от самите codeиращи ветерани. „Аз съм 65-годишен софтуерен инженер, който е работил за Apple, Adobe, eBay, Microsoft, VMware, Cisco, FileMaker, XO Communications, 2Wire, Egnyte, Nexsan и две други стартиращи компании. Бях съкращаван пет пъти в кариерата си. Винаги намирам друга работа в рамките на 3 до 4 седмици – дори по време на рецесия. Работата ми е била изнесена в Индия or Китай четири пъти: особено през последните осем години. въпреки това, винаги има друга възможност за работа, която чака след това. Обичам това, което правя. Все още го правя; и нямам непосредствени планове да спра да го правя. Освен това съм добър в това. Това не е толкова защото съм гений, а по-скоро защото се занимавам с разработка на софтуер от наистина дълго време и се поучих от грешките си,” Стивън Юсери, софтуерен разработчик с над 30 години професионален опит зад гърба си,каза . Можете да получите оферта от Google, дори ако сте на 66 години, каза Конър Стриклан, разработчик на софтуер от САЩ: „Софтуерен разработчик, когото познавам, наскоро получи обаждане от специалист по подбор на персонал в Google и го попита Howво ще му отнеме, за да дойде да работи за тях. Този разработчик всъщност вече е работил за Google, но напусна преди около пет години, за да преследва други проекти, и не искаше да живее в някой от градовете, които имат офис на Google. Този 66-годишен разработчик е моят баща. Той събира социални осигуровки, докато е ухажван от Google. Имаше пълноценна кариера, като ръководеше собствена компания, консултираше се и беше служител. Той направи принос в ранните етапи на множество технологии като TCP мрежи, USB протоколи, внедряване на 802.11b и военен GPS. След това е нает от Google през 2008 г., когато е на 58. Докато е в Google, той пише софтуер на Java, език, който дори не е изобретен, докато той не е на 45. И той е индивидуален сътрудник, без друг инженер да му докладва.“ „Бях в разработката на софтуер през целия си трудов живот от младши разработчик, през старши разработчик до ръководител/мениджър на екип и сега отново разработвам (въпреки че се надявам да се върна в управлението по-рано, отколкото по-късно). Трудовият ми живот вече е близо 40 години и през това време смених домейни и технологии, тъй като компаниите, за които съм работил, се промениха. След това използвах този нов опит, за да намеря нови позиции, когато трябваше, което на свой ред доведе до други нови области и технологии. През цялото това време познавах разработчиците като стари or по-възрастни от мен,” ChrisF, потребител на общността на разработчиците на StackExchange, през старши разработчик до ръководител/мениджър на екип и сега обратно в разработването (въпреки че се надявам да се върна в управлението по-рано, отколкото по-късно). Трудовият ми живот вече е близо 40 години и през това време смених домейни и технологии, тъй като компаниите, за които съм работил, се промениха. След това използвах този нов опит, за да намеря нови позиции, когато трябваше, което на свой ред доведе до други нови области и технологии. През цялото това време познавах разработчиците като стари or по-възрастни от мен,” ChrisF, потребител на общността на разработчиците на StackExchange, през старши разработчик до ръководител/мениджър на екип и сега обратно в разработването (въпреки че се надявам да се върна в управлението по-рано, отколкото по-късно). Трудовият ми живот вече е близо 40 години и през това време смених домейни и технологии, тъй като компаниите, за които съм работил, се промениха. След това използвах този нов опит, за да намеря нови позиции, когато трябваше, което на свой ред доведе до други нови области и технологии. През цялото това време познавах разработчиците като стари or по-възрастни от мен,” ChrisF, потребител на общността на разработчиците на StackExchange, След това използвах този нов опит, за да намеря нови позиции, когато трябваше, което на свой ред доведе до други нови области и технологии. През цялото това време познавах разработчиците като стари or по-възрастни от мен,” ChrisF, потребител на общността на разработчиците на StackExchange, След това използвах този нов опит, за да намеря нови позиции, когато трябваше, което на свой ред доведе до други нови области и технологии. През цялото това време познавах разработчиците като стари or по-възрастни от мен,” ChrisF, потребител на общността на разработчиците на StackExchange,каза . Очевидно в някои технологични области разработчиците са предимно стари е норма. Ето Howво каза tcrosley , старши инженер по вградени системи и потребител на StackExchange, по въпроса: „В моята област, вградените системи, рядко съм срещал някой по-млад от 40. При стартирането ми имахме четири различни изпълнители в различни моменти освен мен и трима от четиримата бяха над 50. Аз съм над 60 и нямам планове да се пенсионирам скоро. Занимавам се с този тип работа от почти 40 години и все още е забавно. Някои дни не мога да повярвам, че ми плащат, за да правя това, което правя.