50 বছর এবং গণনা. একজন সফটওয়্যার ডেভেলপারের ক্যারিয়ার কতদিন স্থায়ী হতে পারে?

একজন সফটওয়্যার ডেভেলপারের ক্যারিয়ার কতদিন স্থায়ী হতে পারে? এটি এমন একটি বিষয় যা বেশিরভাগ লোক যারা পেশাদার প্রোগ্রামার হওয়ার বিষয়টি গুরুত্ব সহকারে বিবেচনা করছে তারা আশ্চর্য হয়ে সাহায্য করতে পারে না। সব উপায়ে এই ধরনের একটি চাহিদাপূর্ণ পেশা সম্পর্কে কথা বলার সময় জিজ্ঞাসা করা একটি খুব স্বাভাবিক প্রশ্ন। কেউ এমন একটি দক্ষতা শেখার জন্য বছরের পর বছর বিনিয়োগ করতে চায় না যা কয়েক বছরের মধ্যে প্রাসঙ্গিক থাকা বন্ধ করে দেবে বা আপনার বয়স্ক বয়সে পৌঁছালে নগদীকরণ করা কঠিন হয়ে যাবে। তাই আজ আমরা এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার চেষ্টা করব এবং এমন কিছু তথ্য প্রদান করব যা আপনাকে কী আশা করতে হবে তা আরও স্পষ্টভাবে বুঝতে সাহায্য করবে।

সফ্টওয়্যার ডেভেলপমেন্টে একটি গড় ক্যারিয়ার কত বছর স্থায়ী হয়?

অবশ্যই, যখন আপনি সফ্টওয়্যার ডেভেলপমেন্টে আপনার কর্মজীবন কতদিন স্থায়ী হবে বলে আশা করতে পারেন তার নির্দিষ্ট সংখ্যা এবং অনুমানগুলির কথা আসে, তখন কোনও সংজ্ঞায়িত উত্তর থাকবে না, কারণ এই সমস্তই অত্যন্ত বিষয়ভিত্তিক এবং স্বতন্ত্র। যাইহোক, আমরা জানি যে অনেক পেশাদার প্রোগ্রামাররা তাদের কাজগুলিকে এতটাই পছন্দ করে যে তারা কয়েক দশক ধরে সিনিয়র বিকাশকারী থেকে যায়, এমনকি যখন তাদের পেশাগত উন্নতির বিকল্প থাকে, যেমন কোডিং থেকে পরিচালক পদে চলে যাওয়া। স্ট্যাক ওভারফ্লো ডেভেলপার সার্ভে 2020, যা সেখানে সবচেয়ে ব্যাপক পেশাদার ডেভেলপার সমীক্ষা হিসাবে বিবেচিত হয়, সাধারণ সফ্টওয়্যার বিকাশকারীরা এই কর্মজীবনের পথে কতক্ষণ থাকার প্রবণতা নিয়ে আমাদের কিছু প্রাসঙ্গিক তথ্য সরবরাহ করতে পারে। সামগ্রিকভাবে, সমীক্ষায় অংশ নেওয়া প্রায় 48,000 পেশাদার বিকাশকারীদের মধ্যে, প্রায় 60% 10 বছরেরও বেশি সময় আগে কীভাবে কোড করতে হয় এবং 20 বছর আগে 25% প্রোগ্রামিং শিখেছিল। পেশাগতভাবে কোডিং করার বছরের সংখ্যার ক্ষেত্রে, 33.6% উত্তরদাতা বা সারা বিশ্বে 16,000-এর কিছু বেশি মানুষ বলেছেন যে তারা ইতিমধ্যে 10 বছরেরও বেশি সময় ধরে সফ্টওয়্যার বিকাশকারী হিসাবে কাজ করছেন৷ 11.4% বা 5,447 জন জরিপে বলেছেন যে তাদের পেশাগত কর্মজীবন 20 বছরেরও বেশি সময় ধরে চলছে। প্রদত্ত যে সফ্টওয়্যার ডেভেলপমেন্ট ইন্ডাস্ট্রি নিজেই খুব পুরানো নয়, সত্যিকারের ভেটেরান্স যারা তাদের পুরো জীবন জুড়ে এই পেশায় ছিলেন তাদের খুঁজে পাওয়া কঠিন, কিন্তু এই ধরনের মানুষ বিদ্যমান এবং খুব বিরল নয়। বিশেষত, স্ট্যাক ওভারফ্লো-এর সমীক্ষায় অংশগ্রহণকারী 47,779 পেশাদার বিকাশকারীদের মধ্যে 0.4% বা 191 জন বলেছেন যে তারা 40 বছরেরও বেশি সময় ধরে কোডিং করছেন৷ আর ৪৮ জন জানান, অর্ধশতাব্দিরও বেশি সময় ধরে তারা এ পেশায় আছেন! এটি আশ্চর্যজনক নয় কারণ আমরা জানি যে সফ্টওয়্যার বিকাশকারীরা গড়ে তাদের কাজ পছন্দ করে। এবং বিশেষ করে জাভা ডেভেলপার। অনুসারেরিক্রুটিং ওয়েবসাইট দ্বারা গবেষণা প্রকৃতপক্ষে, জাভা বিকাশকারীরা কেবল প্রযুক্তি খাতে নয়, সাধারণভাবে সমস্ত পেশাদারদের মধ্যে তাদের পেশা ছেড়ে দেওয়ার সম্ভাবনা কম। তাদের ক্যারিয়ার-সুইচ রেট 8% এর কম, যখন সাধারণভাবে সফ্টওয়্যার বিকাশকারী পেশার জন্য এটি 27%, এবং ডাটাবেস প্রশাসকদের জন্য, উদাহরণস্বরূপ, এটি 35%। এমনকি যখন উচ্চ-স্তরের ব্যবস্থাপক পদের প্রস্তাব দেওয়া হয়, জাভা কোডারদের বেশিরভাগই এটি ছেড়ে দিতে চান না। এটি জাভা প্রোগ্রামিং সংখ্যাগরিষ্ঠ কোডারদের জন্য সঠিক পেশা পছন্দ হওয়ার সেরা প্রমাণ হতে পারে।

সফ্টওয়্যার বিকাশকারীদের জন্য ক্যারিয়ার অগ্রগতির বিকল্প

আপনি দেখতে পাচ্ছেন, সফ্টওয়্যার বিকাশকারীদের জন্য বিভিন্ন কোডিং ভূমিকায় জীবনব্যাপী ক্যারিয়ার থাকা খুব অস্বাভাবিক নয়। অবশ্যই, এটি প্রত্যেকের জন্য নয়, এবং অনেক লোক অন্য অবস্থানে যেতে পছন্দ করে বা শেষ পর্যন্ত অন্যান্য পেশাগত পথ গ্রহণ করতে পছন্দ করে। ভাগ্যক্রমে, শিল্পের মধ্যে সফ্টওয়্যার বিকাশকারীদের জন্য প্রচুর ক্যারিয়ার অগ্রগতির বিকল্প রয়েছে। আসুন মাত্র কয়েকটির নাম বলি।

উচ্চতর ব্যবস্থাপনা পদ

• সিটিও (প্রধান কারিগরি কর্মকর্তা)
• CIO (প্রধান তথ্য কর্মকর্তা)
• চিফ ডিজিটাল অফিসার মো
• প্রধান উদ্ভাবন কর্মকর্তা মো
• টিম লিড সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার
• সফটওয়্যার স্থপতি
• ইঞ্জিনিয়ারিং এর ভিপি
• পণ্যের প্রধান

পণ্য ভূমিকা

• QA প্রকৌশলী
• প্রকল্প ব্যবস্থাপক
• পণ্য ব্যবস্থাপক
• স্ক্রাম মাস্টার
• ইউএক্স ডিজাইনার

গ্রাহক ভিত্তিক ভূমিকা

• বিক্রয় প্রকৌশলী
• ডেভেলপার মার্কেটার
• কারিগরি নিয়োগকারী
• ধর্মপ্রচারক/টেক পিআর এক্সিকিউটিভ
• গ্রাহক সমর্থন

উন্নয়ন কার্যক্রম সমর্থন

• DevOps ইঞ্জিনিয়ার
• কারিগরি সহযোগিতা
• ডাটাবেস অ্যাডমিনিস্ট্রেটর
• বিশ্বাসযোগ্য প্রকৌশলী

বিশ্লেষণাত্মক ভূমিকা

• নিরাপত্তা বিশ্লেষক
• গবেষণা ও উন্নয়ন প্রকৌশলী
• ডেটা সায়েন্টিস্ট

স্বাধীন ভূমিকা

• ফ্রিল্যান্স ডেভেলপার
• উন্নয়ন পরামর্শদাতা
• স্টার্টআপ প্রতিষ্ঠাতা

চিন্তা এবং মতামত

উপরে তালিকাভুক্ত সমস্ত বিকল্পগুলি, এবং এটি সম্পূর্ণ তালিকা নয়, একটি প্রমাণ হিসাবে পরিবেশন করা উচিত যে সফ্টওয়্যার বিকাশকারীদের ক্যারিয়ারের অগ্রগতির জন্য প্রচুর বিকল্প রয়েছে, সেইসাথে তাদের ক্ষেত্রের অন্যান্য বিশেষীকরণের মধ্যে বেশ দুর্দান্ত গতিশীলতা রয়েছে। এবং তা সত্ত্বেও, অনেক অভিজ্ঞ এবং সম্মানিত প্রোগ্রামাররা এখনও তাদের পুরো ক্যারিয়ার জুড়ে সিনিয়র কোডার হিসাবে কাজ করতে বেছে নেয়। কেন? নিজেরা প্রবীণদের কোডিং করার চেয়ে কেউ এটিকে ভালভাবে ব্যাখ্যা করবে না। “আমি একজন 65 বছর বয়সী সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার যিনি Apple, Adobe, eBay, Microsoft, VMware, Cisco, FileMaker, XO Communications, 2Wire, Egnyte, Nexsan এবং অন্য দুটি স্টার্ট-আপের জন্য কাজ করেছেন৷ আমি আমার কর্মজীবনে পাঁচবার ছাঁটাই হয়েছি। আমি সবসময় 3 থেকে 4 সপ্তাহের মধ্যে অন্য চাকরি খুঁজে পাই - এমনকি মন্দার সময়ও। আমি আমার চাকরি ভারত বা চীনে চারবার আউটসোর্স করেছি: বিশেষ করে গত আট বছরে। তবুও, পরে সবসময় অন্য কর্মসংস্থানের সুযোগ অপেক্ষা করে থাকে। আমি যা করি তা ভালোবাসি। আমি এখনও এটা করছি; এবং, এটা বন্ধ করার জন্য আমার কোন তাৎক্ষণিক পরিকল্পনা নেই। তাছাড়া আমি এতে ভালো আছি। এটি এত বেশি নয় কারণ আমি একজন প্রতিভা, বরং কারণ আমি সত্যিই দীর্ঘ সময় ধরে সফ্টওয়্যার ডেভেলপমেন্ট করছি এবং আমি আমার ভুল থেকে শিখেছি,” স্টিভেন ইউসারি, একজন সফ্টওয়্যার বিকাশকারী, তার পিছনে 30 বছরেরও বেশি পেশাদার অভিজ্ঞতা রয়েছে,বলেছেন _ আপনার বয়স ৬৬ হলেও আপনি Google থেকে একটি অফার পেতে পারেন, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের একজন সফটওয়্যার বিকাশকারী কনর স্ট্রিকলান আমাদের জানিয়েছেন: “আমার পরিচিত একজন সফ্টওয়্যার ডেভেলপার সম্প্রতি Google-এর একজন নিয়োগকারীর কাছ থেকে একটি কল পেয়েছিলেন, জিজ্ঞাসা করেছিলেন যে তাদের জন্য কাজ করতে আসতে তার কী লাগবে৷ এই বিকাশকারী আসলে ইতিমধ্যেই Google এর জন্য কাজ করেছেন, কিন্তু তিনি প্রায় পাঁচ বছর আগে অন্যান্য প্রকল্পগুলি অনুসরণ করার জন্য চলে গেছেন এবং তিনি এমন একটি শহরে থাকতে চান না যেখানে একটি Google অফিস রয়েছে৷ সেই 66 বছর বয়সী বিকাশকারী আমার বাবা। তিনি সামাজিক নিরাপত্তা সংগ্রহ করছেন যখন Google দ্বারা প্রশ্রয় দেওয়া হচ্ছে। তার নিজের কোম্পানি চালানো, পরামর্শ দেওয়া এবং একজন কর্মচারী হওয়া একটি পরিপূর্ণ ক্যারিয়ার ছিল। তিনি টিসিপি নেটওয়ার্কিং, ইউএসবি প্রোটোকল, 802.11বি বাস্তবায়ন এবং সামরিক জিপিএসের মতো অসংখ্য প্রযুক্তির প্রাথমিক পর্যায়ে অবদান রেখেছিলেন। তারপরে 2008 সালে তাকে Google দ্বারা নিয়োগ করা হয়েছিল যখন তার বয়স ছিল 58। গুগলে থাকাকালীন, তিনি জাভাতে সফ্টওয়্যার লিখেছিলেন, এমন একটি ভাষা যেটি তার 45 বছর বয়স পর্যন্ত উদ্ভাবিত হয়নি। এবং তিনি একজন স্বতন্ত্র অবদানকারী ছিলেন, তার কাছে অন্য কোনো ইঞ্জিনিয়ার রিপোর্ট না করে।" “আমি জুনিয়র ডেভেলপার থেকে সিনিয়র ডেভেলপার থেকে টিম লিড/ম্যানেজার হয়ে আমার সারাজীবন সফ্টওয়্যার ডেভেলপমেন্টে ছিলাম এবং এখন আবার ডেভেলপিং করছি (যদিও শীঘ্রই ব্যবস্থাপনায় ফিরে আসার আশা করছি)। আমার কাজের জীবন এখন প্রায় 40 বছর এবং সেই সময়ে আমি ডোমেন এবং প্রযুক্তি পরিবর্তন করেছি কারণ আমি যে কোম্পানিগুলির জন্য কাজ করেছি সেগুলি পরিবর্তিত হয়েছে৷ তারপরে আমি সেই নতুন অভিজ্ঞতাটি ব্যবহার করেছি যখন আমাকে নতুন অবস্থানগুলি খুঁজতে হয়েছিল, যা অন্য নতুন ডোমেন এবং প্রযুক্তির দিকে পরিচালিত করেছে। সেই সব সময় আমি ডেভেলপারদেরকে আমার চেয়ে বয়স্ক বা বয়স্ক হিসেবে চিনি,” ক্রিসএফ, স্ট্যাকএক্সচেঞ্জ ডেভেলপার সম্প্রদায়ের একজন ব্যবহারকারী, সিনিয়র ডেভেলপারের মাধ্যমে টিম লিড/ম্যানেজার থেকে এবং এখন আবার উন্নয়নশীল (যদিও শীঘ্রই ব্যবস্থাপনায় ফিরে আসার আশা করছি)। আমার কাজের জীবন এখন প্রায় 40 বছর এবং সেই সময়ে আমি ডোমেন এবং প্রযুক্তি পরিবর্তন করেছি কারণ আমি যে কোম্পানিগুলির জন্য কাজ করেছি সেগুলি পরিবর্তিত হয়েছে৷ তারপরে আমি সেই নতুন অভিজ্ঞতাটি ব্যবহার করেছি যখন আমাকে নতুন অবস্থানগুলি খুঁজতে হয়েছিল, যা অন্য নতুন ডোমেন এবং প্রযুক্তির দিকে পরিচালিত করেছে। সেই সব সময় আমি ডেভেলপারদেরকে আমার চেয়ে বয়স্ক বা বয়স্ক হিসেবে চিনি,” ক্রিসএফ, স্ট্যাকএক্সচেঞ্জ ডেভেলপার সম্প্রদায়ের একজন ব্যবহারকারী, সিনিয়র ডেভেলপারের মাধ্যমে টিম লিড/ম্যানেজার থেকে এবং এখন আবার উন্নয়নশীল (যদিও শীঘ্রই ব্যবস্থাপনায় ফিরে আসার আশা করছি)। আমার কাজের জীবন এখন প্রায় 40 বছর এবং সেই সময়ে আমি ডোমেন এবং প্রযুক্তি পরিবর্তন করেছি কারণ আমি যে কোম্পানিগুলির জন্য কাজ করেছি সেগুলি পরিবর্তিত হয়েছে৷ তারপরে আমি সেই নতুন অভিজ্ঞতাটি ব্যবহার করেছি যখন আমাকে নতুন অবস্থানগুলি খুঁজতে হয়েছিল, যা অন্য নতুন ডোমেন এবং প্রযুক্তির দিকে পরিচালিত করেছে। সেই সব সময় আমি ডেভেলপারদেরকে আমার চেয়ে বয়স্ক বা বয়স্ক হিসেবে চিনি,” ক্রিসএফ, স্ট্যাকএক্সচেঞ্জ ডেভেলপার সম্প্রদায়ের একজন ব্যবহারকারী, তারপরে আমি সেই নতুন অভিজ্ঞতাটি ব্যবহার করেছি যখন আমাকে নতুন অবস্থান খুঁজে বের করতে হয়েছিল, যা অন্য নতুন ডোমেন এবং প্রযুক্তির দিকে পরিচালিত করেছে। সেই সব সময় আমি ডেভেলপারদেরকে আমার চেয়ে বয়স্ক বা বয়স্ক হিসেবে চিনি,” ক্রিসএফ, স্ট্যাকএক্সচেঞ্জ ডেভেলপার সম্প্রদায়ের একজন ব্যবহারকারী, তারপরে আমি সেই নতুন অভিজ্ঞতাটি ব্যবহার করেছি যখন আমাকে নতুন অবস্থান খুঁজে বের করতে হয়েছিল, যা অন্য নতুন ডোমেন এবং প্রযুক্তির দিকে পরিচালিত করেছে। সেই সব সময় আমি ডেভেলপারদেরকে আমার চেয়ে বয়স্ক বা বয়স্ক হিসেবে চিনি,” ক্রিসএফ, স্ট্যাকএক্সচেঞ্জ ডেভেলপার সম্প্রদায়ের একজন ব্যবহারকারী,বলেছেন _ স্পষ্টতই, কিছু প্রযুক্তি ক্ষেত্রে বিকাশকারীরা প্রধানত পুরানো হওয়া একটি আদর্শ। এই বিষয়ে tcrosley , একজন সিনিয়র এমবেডেড সিস্টেম ইঞ্জিনিয়ার এবং স্ট্যাকএক্সচেঞ্জের একজন ব্যবহারকারীকে বলতে হয়েছিল : “আমার ক্ষেত্রে, এমবেডেড সিস্টেমে, আমি 40 বছরের কম বয়সী কারও সাথে খুব কমই দেখা করেছি। আমার স্টার্টআপে আমাদের চারটি ভিন্ন ছিল আমি ছাড়াও বিভিন্ন সময়ে ঠিকাদার, এবং চারজনের মধ্যে তিনজনের বয়স ৫০-এর বেশি। আমার বয়স ৬০-এর বেশি এবং শীঘ্রই অবসর নেওয়ার কোনো পরিকল্পনা নেই। আমি প্রায় 40 বছর ধরে এই ধরনের কাজ করছি এবং এটি এখনও মজাদার। কিছু দিন আমি বিশ্বাস করতে পারি না যে আমি যা করি তার জন্য আমি বেতন পাচ্ছি।"