सॉफ्टवेअर डेव्हलपरचे करिअर किती काळ टिकू शकते? हे असे आहे जे बहुतेक लोक जे गंभीरपणे व्यावसायिक प्रोग्रामर बनण्याचा विचार करत आहेत त्यांना आश्चर्य वाटू शकत नाही. सर्व प्रकारे अशा मागणी असलेल्या व्यवसायाबद्दल बोलताना हा प्रश्न विचारणे अगदी स्वाभाविक आहे. कोणीही एखादे कौशल्य शिकण्यात अनेक वर्षे गुंतवू इच्छित नाही जे काही वर्षांत संबंधित राहणे बंद होईल किंवा तुम्ही मोठे झाल्यावर कमाई करणे कठीण होईल. म्हणून आज आम्ही या प्रश्नाचे उत्तर देण्याचा प्रयत्न करू आणि काही माहिती देऊ ज्याने तुम्हाला काय अपेक्षित आहे हे स्पष्टपणे समजण्यास मदत होईल.
सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंटमधील सरासरी करिअर किती वर्षे टिकते?
अर्थात, सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंटमधील तुमची कारकीर्द किती काळ टिकेल याची विशिष्ट संख्या आणि अंदाज येतो तेव्हा, कोणतीही परिभाषित उत्तरे नसतात, कारण हे सर्व अतिशय व्यक्तिनिष्ठ आणि वैयक्तिक आहे. तथापि, आम्हाला माहित आहे की अनेक व्यावसायिक प्रोग्रामरना त्यांची नोकरी इतकी आवडते की ते काही प्रकरणांमध्ये दशकांपर्यंत वरिष्ठ विकासक राहतात, जरी त्यांच्याकडे करिअरच्या प्रगतीसाठी पर्याय असतात, जसे की कोडिंगमधून व्यवस्थापकीय पदांवर जाणे. स्टॅक ओव्हरफ्लो
डेव्हलपर सर्वेक्षण 2020, जे तेथील सर्वात व्यापक व्यावसायिक विकासक सर्वेक्षणांपैकी एक मानले जाते, आम्हाला विशिष्ट सॉफ्टवेअर डेव्हलपर या करिअरच्या मार्गावर किती काळ टिकून राहतात याबद्दल काही संबंधित माहिती देऊ शकतात. एकंदरीत, सर्वेक्षणात भाग घेतलेल्या जवळजवळ 48,000 व्यावसायिक विकासकांपैकी, सुमारे 60% लोकांनी 10 वर्षांहून अधिक काळ कोड कसे करायचे हे शिकले आणि 20 वर्षांपूर्वी 25% ने प्रोग्रामिंगमध्ये प्रभुत्व मिळवले.
व्यावसायिकरित्या कोडिंग करण्याच्या वर्षांच्या संख्येचा प्रश्न येतो तेव्हा, प्रतिसादकर्त्यांपैकी 33.6% किंवा जगभरातील 16,000 पेक्षा जास्त लोक म्हणाले की ते 10 वर्षांहून अधिक काळ सॉफ्टवेअर डेव्हलपर म्हणून काम करत आहेत. सर्वेक्षण केलेल्या 11.4% किंवा 5,447 लोकांनी सांगितले की त्यांची व्यावसायिक कारकीर्द 20 वर्षांहून अधिक काळ चालू आहे. सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट इंडस्ट्री स्वतःच फार जुनी नाही हे लक्षात घेता, आयुष्यभर या व्यवसायात असलेले खरे दिग्गज शोधणे कठीण आहे, परंतु असे लोक अस्तित्वात आहेत आणि ते फार दुर्मिळ नाहीत. विशेषतः, स्टॅक ओव्हरफ्लोच्या सर्वेक्षणात सहभागी झालेल्या ४७,७७९ व्यावसायिक विकासकांपैकी ०.४% किंवा १९१ ने सांगितले की ते ४० वर्षांहून अधिक काळ कोडिंग करत आहेत. आणि 48 लोकांनी सांगितले की ते अर्ध्या शतकाहून अधिक काळ या व्यवसायात आहेत! हे आश्चर्यकारक नाही कारण आम्हाला माहित आहे की सॉफ्टवेअर डेव्हलपर सरासरी त्यांच्या नोकर्या आवडतात. आणि जावा विकसक विशेषतः. त्यानुसार
रिक्रूटिंग वेबसाइटद्वारे संशोधन खरंच, जावा डेव्हलपर केवळ तंत्रज्ञान क्षेत्रातीलच नव्हे तर सर्वसाधारणपणे सर्व व्यावसायिकांमध्ये त्यांचा व्यवसाय सोडण्याची शक्यता कमी आहे. त्यांचा करिअर-स्विच दर 8% पेक्षा कमी आहे, तर सर्वसाधारणपणे सॉफ्टवेअर डेव्हलपर व्यवसायासाठी ते 27% आहे, आणि डेटाबेस प्रशासकांसाठी, उदाहरणार्थ, ते 35% आहे. उच्च-स्तरीय व्यवस्थापकीय पदाची ऑफर दिली असतानाही, बहुतेक Java कोडर फक्त ते सोडू इच्छित नाहीत. बहुसंख्य कोडरसाठी Java प्रोग्रामिंग योग्य व्यवसाय निवड असल्याचा हा सर्वोत्तम पुरावा असू शकतो.
सॉफ्टवेअर डेव्हलपरसाठी करिअर प्रगती पर्याय
तुम्ही बघू शकता, सॉफ्टवेअर डेव्हलपर्ससाठी विविध कोडिंग भूमिकांमध्ये आयुष्यभर करिअर करणे फारसे असामान्य नाही. अर्थात, हे प्रत्येकासाठी नाही आणि बरेच लोक इतर पदांवर जाणे किंवा शेवटी इतर करिअर मार्ग स्वीकारणे पसंत करतात. सुदैवाने, उद्योगातील सॉफ्टवेअर डेव्हलपर्ससाठी करिअरच्या प्रगतीसाठी भरपूर पर्याय आहेत. आपण फक्त काही नावे घेऊ.
उच्च व्यवस्थापन पदे
- सीटीओ (मुख्य तांत्रिक अधिकारी)
- CIO (मुख्य माहिती अधिकारी)
- मुख्य डिजिटल अधिकारी
- चीफ इनोव्हेशन ऑफिसर
- टीम लीड सॉफ्टवेअर अभियंता
- सॉफ्टवेअर आर्किटेक्ट
- अभियांत्रिकीचे व्ही.पी
- उत्पादन प्रमुख
उत्पादन भूमिका
- QA अभियंता
- प्रकल्प व्यवस्थापक
- उत्पादन व्यवस्थापक
- स्क्रम मास्टर
- UX डिझायनर
ग्राहकाभिमुख भूमिका
- विक्री अभियंता
- विकसक मार्केटर
- तांत्रिक भर्ती
- इव्हँजेलिस्ट/टेक पीआर एक्झिक्युटिव्ह
- ग्राहक सहाय्यता
विकास कार्य समर्थन
- DevOps अभियंता
- तांत्रिक समर्थन
- डेटाबेस प्रशासक
- विश्वसनीयता अभियंता
विश्लेषणात्मक भूमिका
- सुरक्षा विश्लेषक
- R&D अभियंता
- डेटा सायंटिस्ट
स्वतंत्र भूमिका
- फ्रीलान्स डेव्हलपर
- विकास सल्लागार
- स्टार्टअप संस्थापक
विचार आणि मते
वर सूचीबद्ध केलेले सर्व पर्याय, आणि ही संपूर्ण यादी नाही, याचा पुरावा म्हणून काम केले पाहिजे की सॉफ्टवेअर डेव्हलपर्सकडे करिअरच्या प्रगतीसाठी भरपूर पर्याय आहेत, तसेच त्यांच्या क्षेत्रातील इतर स्पेशलायझेशनमध्ये खूप चांगली गतिशीलता आहे. आणि असे असूनही, अनेक अनुभवी आणि आदरणीय प्रोग्रामर अजूनही त्यांच्या संपूर्ण कारकिर्दीत वरिष्ठ कोडर म्हणून काम करणे निवडतात. का? स्वत: कोडिंग दिग्गजांपेक्षा कोणीही ते चांगले समजावून सांगणार नाही. “मी 65 वर्षीय सॉफ्टवेअर अभियंता आहे ज्याने Apple, Adobe, eBay, Microsoft, VMware, Cisco, FileMaker, XO Communications, 2Wire, Egnyte, Nexsan आणि इतर दोन स्टार्ट-अपसाठी काम केले आहे. माझ्या कारकिर्दीत मला पाच वेळा कामावरून काढण्यात आले आहे. मला नेहमी 3 ते 4 आठवड्यांत दुसरी नोकरी मिळते — अगदी मंदीच्या काळातही. मी माझी नोकरी भारत किंवा चीनमध्ये चार वेळा आउटसोर्स केली आहे: विशेषत: गेल्या आठ वर्षांत. असे असले तरी, रोजगाराची दुसरी संधी नंतर वाट पाहत असते. मी जे करतो ते मला आवडते. मी अजूनही करत आहे; आणि, ते करणे थांबवण्याची माझी कोणतीही त्वरित योजना नाही. शिवाय, मी त्यात चांगला आहे. हे इतके नाही कारण मी एक हुशार आहे, तर त्याऐवजी मी बर्याच काळापासून सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट करत आहे आणि मी माझ्या चुकांमधून शिकलो आहे,” स्टीव्हन युसेरी, सॉफ्टवेअर डेव्हलपर, त्याच्या पाठीमागे 30 वर्षांपेक्षा जास्त व्यावसायिक अनुभव आहे,
म्हणाला . तुम्ही ६६ वर्षांचे असले तरीही तुम्हाला Google कडून ऑफर मिळू शकते, असे कॉनर स्ट्रिकलन या यूएसमधील सॉफ्टवेअर डेव्हलपरने
आम्हाला सांगितले .: “माझ्या ओळखीच्या एका सॉफ्टवेअर डेव्हलपरला नुकताच Google मधील एका रिक्रूटरचा कॉल आला, त्याला त्यांच्यासाठी कामावर येण्यासाठी काय लागेल ते विचारले. या डेव्हलपरने खरेतर आधीच Google साठी काम केले होते, परंतु इतर प्रकल्पांचा पाठपुरावा करण्यासाठी तो सुमारे पाच वर्षांपूर्वी निघून गेला आणि त्याला Google कार्यालय असलेल्या शहरात राहायचे नव्हते. ते 66 वर्षीय विकासक माझे वडील आहेत. Google द्वारे प्रणित असताना तो सामाजिक सुरक्षा गोळा करत आहे. त्याची स्वतःची कंपनी चालवणे, सल्ला घेणे आणि कर्मचारी असणे ही त्यांची पूर्ण कारकीर्द होती. TCP नेटवर्किंग, USB प्रोटोकॉल, 802.11b अंमलबजावणी आणि लष्करी GPS सारख्या असंख्य तंत्रज्ञानाच्या सुरुवातीच्या टप्प्यात त्यांनी योगदान दिले. त्यानंतर 2008 मध्ये तो 58 वर्षांचा असताना Google ने त्याला कामावर घेतले. Google मध्ये असताना, त्याने Java मध्ये सॉफ्टवेअर लिहिले, ज्या भाषेचा तो 45 वर्षांचा होईपर्यंत शोधही लागला नव्हता. आणि तो वैयक्तिक योगदानकर्ता होता, त्याला इतर कोणत्याही अभियंत्याने अहवाल न देता.” “मी कनिष्ठ विकासकापासून ते वरिष्ठ विकासकापासून ते टीम लीड/व्यवस्थापकापर्यंतचे माझे संपूर्ण आयुष्य सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंटमध्ये आहे आणि आता पुन्हा विकसित होत आहे (तरीही लवकरच व्यवस्थापनात परत येण्याची आशा आहे). माझे कामाचे आयुष्य आता जवळपास 40 वर्षे आहे आणि त्या काळात मी डोमेन आणि तंत्रज्ञान बदलले आहे कारण मी ज्या कंपन्यांसाठी काम केले आहे त्या बदलल्या आहेत. तेव्हा मी नवीन पोझिशन्स शोधण्यासाठी त्या नवीन अनुभवाचा उपयोग केला आहे, ज्यामुळे मला इतर नवीन डोमेन आणि तंत्रज्ञान मिळाले. त्या वेळी मी विकासकांना माझ्यापेक्षा जुने किंवा मोठे म्हणून ओळखले आहे,” क्रिसएफ, स्टॅकएक्सचेंज डेव्हलपर समुदायाचा वापरकर्ता, वरिष्ठ विकसक ते संघ प्रमुख/व्यवस्थापक आणि आता परत विकसनशील (जरी नंतर ऐवजी लवकर व्यवस्थापनात परत येण्याची आशा आहे). माझे कामाचे आयुष्य आता जवळपास 40 वर्षे आहे आणि त्या काळात मी डोमेन आणि तंत्रज्ञान बदलले आहे कारण मी ज्या कंपन्यांसाठी काम केले आहे त्या बदलल्या आहेत. तेव्हा मी नवीन पोझिशन्स शोधण्यासाठी त्या नवीन अनुभवाचा उपयोग केला आहे, ज्यामुळे मला इतर नवीन डोमेन आणि तंत्रज्ञान मिळाले. त्या वेळी मी विकासकांना माझ्यापेक्षा जुने किंवा मोठे म्हणून ओळखले आहे,” क्रिसएफ, स्टॅकएक्सचेंज डेव्हलपर समुदायाचा वापरकर्ता, वरिष्ठ विकसक ते संघ प्रमुख/व्यवस्थापक आणि आता परत विकसनशील (जरी नंतर ऐवजी लवकर व्यवस्थापनात परत येण्याची आशा आहे). माझे कामाचे आयुष्य आता जवळपास 40 वर्षे आहे आणि त्या काळात मी डोमेन आणि तंत्रज्ञान बदलले आहे कारण मी ज्या कंपन्यांसाठी काम केले आहे त्या बदलल्या आहेत. तेव्हा मी नवीन पोझिशन्स शोधण्यासाठी त्या नवीन अनुभवाचा उपयोग केला आहे, ज्यामुळे मला इतर नवीन डोमेन आणि तंत्रज्ञान मिळाले. त्या वेळी मी विकासकांना माझ्यापेक्षा जुने किंवा मोठे म्हणून ओळखले आहे,” क्रिसएफ, स्टॅकएक्सचेंज डेव्हलपर समुदायाचा वापरकर्ता, त्यानंतर मला नवीन पोझिशन्स शोधण्यासाठी त्या नवीन अनुभवाचा उपयोग केला, ज्यामुळे इतर नवीन डोमेन आणि तंत्रज्ञान आले. त्या वेळी मी विकासकांना माझ्यापेक्षा जुने किंवा मोठे म्हणून ओळखले आहे,” क्रिसएफ, स्टॅकएक्सचेंज डेव्हलपर समुदायाचा वापरकर्ता, त्यानंतर मला नवीन पोझिशन्स शोधण्यासाठी त्या नवीन अनुभवाचा उपयोग केला, ज्यामुळे इतर नवीन डोमेन आणि तंत्रज्ञान आले. त्या वेळी मी विकासकांना माझ्यापेक्षा जुने किंवा मोठे म्हणून ओळखले आहे,” क्रिसएफ, स्टॅकएक्सचेंज डेव्हलपर समुदायाचा वापरकर्ता,
म्हणाला . वरवर पाहता, काही टेक फील्डमध्ये डेव्हलपर प्रामुख्याने वृद्ध असणे हा एक नियम आहे. हेच
tcrosley , एक वरिष्ठ एम्बेडेड सिस्टम्स अभियंता आणि StackExchange चे वापरकर्ते, यांना या विषयावर
म्हणायचे होते : “माझ्या फील्डमध्ये, एम्बेडेड सिस्टीममध्ये, मी 40 वर्षांपेक्षा कमी वयाच्या कोणालाही भेटलो नाही. माझ्या स्टार्टअपमध्ये आमच्याकडे चार वेगवेगळ्या माझ्याशिवाय वेगवेगळ्या वेळी कंत्राटदार, आणि चारपैकी तिघांचे वय ५० पेक्षा जास्त होते. माझे वय ६० पेक्षा जास्त आहे आणि लवकरच निवृत्त होण्याची माझी कोणतीही योजना नाही. मी जवळपास 40 वर्षांपासून या प्रकारचे काम करत आहे आणि ते अजूनही मजेदार आहे. काही दिवस माझा विश्वासच बसत नाही की मी जे करतो ते करण्यासाठी मला पैसे मिळतात.”
GO TO FULL VERSION