50 Tahun dan Mengira. Berapa Lama Kerjaya Pembangun Perisian Boleh Bertahan?

Berapa lama kerjaya pembangun perisian boleh bertahan? Ini adalah sesuatu yang kebanyakan orang yang serius mempertimbangkan untuk menjadi pengaturcara profesional tidak dapat membantu tetapi tertanya-tanya. Ia adalah soalan yang sangat wajar untuk ditanya apabila bercakap tentang profesion yang menuntut dengan segala cara. Tiada siapa yang mahu melabur bertahun-tahun dalam mempelajari kemahiran yang akan berhenti relevan dalam beberapa tahun atau akan menjadi lebih sukar untuk mengewangkan apabila anda mencapai usia yang lebih tua. Jadi hari ini kami akan cuba menjawab soalan ini dan memberikan beberapa maklumat yang akan membantu anda untuk mendapatkan pemahaman yang lebih jelas tentang apa yang diharapkan.

Berapa tahun purata kerjaya dalam pembangunan perisian bertahan?

Sudah tentu, apabila ia datang kepada nombor tertentu dan unjuran berapa lama anda boleh mengharapkan kerjaya anda dalam pembangunan perisian untuk bertahan, tidak akan ada jawapan yang jelas, kerana semua ini sangat subjektif dan individu. Walau bagaimanapun, kami tahu bahawa ramai pengaturcara profesional menyukai pekerjaan mereka sehingga mereka kekal sebagai Pembangun Kanan selama beberapa dekad dalam beberapa kes, walaupun apabila mereka mempunyai pilihan untuk kemajuan kerjaya, seperti beralih daripada pengekodan kepada jawatan pengurusan. Tinjauan Pembangun Limpahan Tindanan 2020, yang dianggap sebagai salah satu tinjauan pembangun profesional yang paling komprehensif di luar sana, boleh memberikan kami beberapa maklumat yang berkaitan tentang berapa lama pembangun perisian biasa cenderung untuk kekal dalam laluan kerjaya ini. Secara keseluruhan, daripada hampir 48,000 pembangun profesional yang mengambil bahagian dalam tinjauan, sekitar 60% mempelajari cara membuat kod lebih 10 tahun lalu dan 25% menguasai pengaturcaraan lebih 20 tahun lalu. Apabila bercakap tentang bilangan tahun pengekodan secara profesional, 33.6% daripada responden atau lebih sedikit daripada 16,000 orang di seluruh dunia berkata mereka telah bekerja sebagai pembangun perisian selama lebih daripada 10 tahun. 11.4% atau 5,447 orang yang ditinjau berkata kerjaya profesional mereka telah berterusan selama lebih daripada 20 tahun. Memandangkan industri pembangunan perisian itu sendiri tidak begitu lama, veteran sejati yang telah berada dalam profesion ini sepanjang hayat mereka lebih sukar ditemui, tetapi orang seperti itu wujud dan tidak jarang berlaku. Secara khususnya, 0.4% atau 191 daripada 47,779 pembangun profesional yang mengambil bahagian dalam tinjauan Stack Overflow mengatakan bahawa mereka telah mengekod selama lebih daripada 40 tahun. Dan 48 orang berkata mereka telah berada dalam profesion selama lebih setengah abad! Ini tidak menghairankan kerana kita tahu bahawa pembangun perisian secara purata cenderung sangat menyukai pekerjaan mereka. Dan pembangun Java terutamanya. mengikutpenyelidikan dengan merekrut laman web Sesungguhnya, pembangun Java adalah yang paling kurang berkemungkinan meninggalkan profesion mereka di kalangan semua profesional secara amnya, bukan hanya dalam sektor teknologi. Kadar pertukaran kerjaya mereka adalah kurang daripada 8%, manakala untuk profesion pembangun perisian secara amnya ialah 27%, dan untuk pentadbir pangkalan data, sebagai contoh, ia adalah 35%. Walaupun ditawarkan jawatan pengurusan peringkat lebih tinggi, majoriti pengkod Java tidak mahu melepaskannya. Ini mungkin bukti terbaik pengaturcaraan Java sebagai pilihan profesion yang tepat untuk majoriti pengkod.

Pilihan kemajuan kerjaya untuk pembangun perisian

Seperti yang anda lihat, bukanlah sesuatu yang luar biasa bagi pembangun perisian untuk mempunyai kerjaya sepanjang hayat dalam pelbagai peranan pengekodan. Sudah tentu, ini bukan untuk semua orang, dan ramai orang lebih suka berpindah ke jawatan lain atau mengambil laluan kerjaya lain akhirnya. Nasib baik, terdapat banyak pilihan kemajuan kerjaya untuk pembangun perisian dalam industri. Mari kita namakan beberapa sahaja.

Jawatan pengurusan yang lebih tinggi

• CTO (Ketua Pegawai Teknikal)
• CIO (Ketua Pegawai Maklumat)
• Ketua Pegawai Digital
• Ketua Pegawai Inovasi
• Jurutera Perisian Ketua Pasukan
• Arkitek Perisian
• VP Kejuruteraan
• Ketua Produk

Peranan produk

• Jurutera QA
• Pengurus projek
• Pengurus produk
• Sarjana Scrum
• Pereka UX

Peranan berorientasikan pelanggan

• Jurutera jualan
• Pemasar Pembangun
• Perekrut Teknikal
• Evangelist/Tech PR Executive
• Sokongan pengguna

Sokongan operasi pembangunan

• Jurutera DevOps
• Sokongan teknikal
• Pentadbir Pangkalan Data
• Jurutera Kebolehpercayaan

Peranan analitikal

• Penganalisis Keselamatan
• Jurutera R&D
• Saintis Data

Peranan bebas

• Pemaju Bebas
• Perunding Pembangunan
• Pengasas Permulaan

Fikiran dan pendapat

Semua pilihan yang disenaraikan di atas, dan ini bukan senarai penuh, harus menjadi bukti bahawa pembangun perisian mempunyai banyak pilihan untuk kemajuan kerjaya, serta mobiliti yang cukup hebat dalam pengkhususan lain dalam bidang mereka. Walaupun begitu, ramai pengaturcara yang berpengalaman dan dihormati masih memilih untuk bekerja sebagai pengkod kanan sepanjang kerjaya mereka. kenapa? Tiada siapa yang akan menjelaskannya dengan lebih baik daripada pengekodan veteran sendiri. “Saya seorang jurutera perisian berusia 65 tahun yang telah bekerja untuk Apple, Adobe, eBay, Microsoft, VMware, Cisco, FileMaker, XO Communications, 2Wire, Egnyte, Nexsan, dan dua syarikat permulaan lain. Saya telah diberhentikan sebanyak lima kali dalam kerjaya saya. Saya sentiasa mencari kerja lain dalam masa 3 hingga 4 minggu — walaupun semasa kemelesetan. Saya telah mendapat kerja saya di luar ke India atau China empat kali: terutamanya dalam tempoh lapan tahun yang lalu. Sungguhpun begitu, sentiasa ada peluang pekerjaan lain menanti selepas itu. Saya suka apa yang saya lakukan. Saya masih melakukannya; dan, saya tidak mempunyai rancangan segera untuk berhenti melakukannya. Lagipun saya pandai. Itu bukan kerana saya seorang yang genius tetapi kerana saya telah melakukan pembangunan perisian untuk masa yang lama dan saya belajar daripada kesilapan saya,” Steven Ussery, seorang pembangun perisian dengan lebih 30 tahun pengalaman profesional di belakangnya,berkata . Anda boleh mendapatkan tawaran daripada Google walaupun anda berumur 66 tahun, Connor Stricklan, pembangun perisian dari AS, memberitahu kami: “Seorang pembangun perisian yang saya kenali baru-baru ini menerima panggilan daripada seorang perekrut di Google, bertanyakan apa yang diperlukan untuk dia datang bekerja untuk mereka. Pembangun ini sebenarnya telah bekerja untuk Google, tetapi dia pergi kira-kira lima tahun lalu untuk meneruskan projek lain, dan dia tidak mahu tinggal di salah satu bandar yang mempunyai pejabat Google. Pemaju berusia 66 tahun itu ialah bapa saya. Dia mengumpul keselamatan sosial semasa dirayu oleh Google. Dia mempunyai kerjaya yang memuaskan menjalankan syarikatnya sendiri, perundingan, dan menjadi pekerja. Beliau membuat sumbangan semasa peringkat awal pelbagai teknologi seperti rangkaian TCP, protokol USB, pelaksanaan 802.11b, dan GPS tentera. Kemudian dia diupah oleh Google pada tahun 2008 apabila dia berumur 58 tahun. Semasa di Google, dia menulis perisian dalam Java, bahasa yang tidak pernah dicipta sehingga dia berumur 45 tahun. Dan dia adalah penyumbang individu, tanpa perlu jurutera lain melaporkan kepadanya.” “Saya telah terlibat dalam pembangunan perisian sepanjang hayat saya daripada pembangun junior, melalui pembangun kanan kepada ketua/pengurus pasukan dan kini kembali membangun (walaupun berharap untuk kembali ke pengurusan lebih awal daripada kemudian). Kehidupan bekerja saya kini hampir 40 tahun dan pada masa itu saya telah menukar domain dan teknologi kerana syarikat tempat saya bekerja telah berubah. Saya kemudiannya menggunakan pengalaman baharu itu untuk mencari jawatan baharu apabila saya terpaksa, yang seterusnya membawa kepada domain dan teknologi baharu yang lain. Sepanjang masa itu saya mengenali pembangun lebih tua atau lebih tua daripada saya,” ChrisF, pengguna komuniti pembangun StackExchange, melalui pembangun kanan kepada ketua/pengurus pasukan dan kini kembali membangun (walaupun berharap untuk kembali ke pengurusan lebih awal daripada kemudian). Kehidupan bekerja saya kini hampir 40 tahun dan pada masa itu saya telah menukar domain dan teknologi kerana syarikat tempat saya bekerja telah berubah. Saya kemudiannya menggunakan pengalaman baharu itu untuk mencari jawatan baharu apabila saya terpaksa, yang seterusnya membawa kepada domain dan teknologi baharu yang lain. Sepanjang masa itu saya mengenali pembangun lebih tua atau lebih tua daripada saya,” ChrisF, pengguna komuniti pembangun StackExchange, melalui pembangun kanan kepada ketua/pengurus pasukan dan kini kembali membangun (walaupun berharap untuk kembali ke pengurusan lebih awal daripada kemudian). Kehidupan bekerja saya kini hampir 40 tahun dan pada masa itu saya telah menukar domain dan teknologi kerana syarikat tempat saya bekerja telah berubah. Saya kemudiannya menggunakan pengalaman baharu itu untuk mencari jawatan baharu apabila saya terpaksa, yang seterusnya membawa kepada domain dan teknologi baharu yang lain. Sepanjang masa itu saya mengenali pembangun lebih tua atau lebih tua daripada saya,” ChrisF, pengguna komuniti pembangun StackExchange, Saya kemudian menggunakan pengalaman baharu itu untuk mencari jawatan baharu apabila saya terpaksa melakukannya, yang seterusnya membawa kepada domain dan teknologi baharu yang lain. Sepanjang masa itu saya mengenali pembangun lebih tua atau lebih tua daripada saya,” ChrisF, pengguna komuniti pembangun StackExchange, Saya kemudian menggunakan pengalaman baharu itu untuk mencari jawatan baharu apabila saya terpaksa melakukannya, yang seterusnya membawa kepada domain dan teknologi baharu yang lain. Sepanjang masa itu saya mengenali pembangun lebih tua atau lebih tua daripada saya,” ChrisF, pengguna komuniti pembangun StackExchange,berkata . Nampaknya, dalam beberapa bidang teknologi, pemaju yang kebanyakannya sudah tua adalah satu norma. Inilah yang dikatakan oleh tcrosley , Jurutera Sistem Terbenam Kanan dan pengguna StackExchange mengenai perkara itu: “Dalam bidang saya, sistem terbenam, saya jarang bertemu sesiapa yang lebih muda daripada 40 tahun. Pada permulaan saya, kami mempunyai empat yang berbeza kontraktor pada pelbagai masa selain diri saya, dan tiga daripada empat berumur lebih 50 tahun. Saya berusia lebih 60 tahun dan tidak bercadang untuk bersara dalam masa terdekat. Saya telah melakukan kerja jenis ini selama hampir 40 tahun dan ia masih menyeronokkan. Beberapa hari saya tidak percaya saya dibayar untuk melakukan apa yang saya lakukan.”