Seiring dengan munculnya teknologi baru dan kebutuhan bisnis yang berkembang, permintaan akan profesional TI yang terampil pun meningkat. Namun seiring dengan pertumbuhan ini, persaingan pun semakin meningkat, dan cara terbaik untuk tetap menjadi yang terdepan adalah dengan mengikuti perkembangan teknologi dan keterampilan terkini. Artikel ini mengeksplorasi mengapa peningkatan keterampilan dan keterampilan ulang sangat penting bagi para profesional teknologi pada tahun 2023 dan seterusnya.
Mengapa Reskilling dan Upskilling Penting?
Peningkatan keterampilan dan keterampilan ulang selalu penting bagi para profesional teknologi. Namun, seiring dengan bermunculannya teknologi baru, para profesional TI harus terus belajar untuk tetap bernilai bagi perusahaan mereka. Salah satu tren paling signifikan yang mendorong perlunya peningkatan keterampilan dan pelatihan ulang adalah munculnya otomatisasi. Karena bisnis berupaya meningkatkan efisiensi dan mengurangi biaya, banyak organisasi semakin banyak menggunakan teknologi otomatisasi seperti robotika, AL, dan ML. Pergeseran ini mengubah sifat pekerjaan, dan profesional teknologi yang dapat bekerja dengan teknologi ini sangat dibutuhkan. Tren lain yang mendorong perlunya peningkatan dan pelatihan ulang keterampilan adalah kebutuhan akan transformasi digital. Akibatnya, perusahaan-perusahaan di semua industri banyak berinvestasi dalam teknologi dan strategi digital, termasuk komputasi awan, keamanan siber, dan analisis data. Berbicara tentang teknologi seperti blockchain, komputasi kuantum, dan komputasi edge, teknologi-teknologi tersebut masih dalam tahap awal pengembangan namun sedang merevolusi cara kita hidup dan bekerja. Jadi, profesional teknologi yang selalu mengikuti perkembangan teknologi ini kemungkinan besar akan sangat dibutuhkan.
Sedikit Statistik
Dengan semua teknologi yang mengubah dunia ini, beberapa pekerjaan mungkin sudah tidak ada lagi, sementara pekerjaan lainnya mungkin terlihat berbeda. Organisasi untuk Kerja Sama dan Pembangunan Ekonomi (OECD) memperkirakan bahwa 14% pekerjaan yang ada akan hilang akibat otomatisasi
dalam 15-20 tahun ke depan, sementara 32% pekerjaan kemungkinan akan berubah secara drastis dan memerlukan keahlian yang lebih canggih. Untungnya, kita memiliki dua alat pengembangan bakat yang sangat efektif, peningkatan keterampilan dan keterampilan ulang, yang dapat mempersiapkan perusahaan menghadapi perubahan saat ini.
Investasi mendesak pada sumber daya manusia diperlukan untuk menciptakan dunia yang lebih adil. — Forum Ekonomi Dunia.
Pakar teknologi dan sumber daya manusia mengatakan bahwa dampak peningkatan keterampilan dan keterampilan ulang terhadap perekonomian sangatlah signifikan. Forum Ekonomi Dunia mengungkapkan bahwa investasi dalam peningkatan keterampilan dapat meningkatkan PDB global sebesar US$6,5 triliun
pada tahun 2030. Selain itu, peningkatan keterampilan dapat menciptakan 5,3 juta lapangan kerja baru pada tahun 2030. Insights juga melaporkan bahwa pada tahun depan, sekitar 40% dari pekerjaan akan meningkat. pekerja akan memerlukan keterampilan ulang. Jadi, apa sebenarnya yang dimaksud dengan peningkatan keterampilan dan keterampilan ulang?
Apa itu Peningkatan Keterampilan?
Peningkatan keterampilan mengacu pada memperoleh keterampilan baru atau meningkatkan keterampilan yang sudah ada untuk meningkatkan kinerja kerja dan prospek karier, mengikuti perubahan kebutuhan pasar kerja. Hal ini dapat dicapai melalui mengikuti kelas, program pelatihan, lokakarya, atau pendampingan. Dengan teknologi dan otomasi yang mengganggu banyak industri dan membuka peluang baru, peningkatan keterampilan menjadi semakin penting bagi para profesional TI yang menginginkan prospek kerja yang lebih baik dan gaji yang lebih tinggi. Peningkatan keterampilan sangat penting jika Anda ingin tetap kompetitif dan membangun karier yang baik. Perlu diingat juga bahwa peningkatan keterampilan bisa menjadi “petualangan seumur hidup” karena Anda harus selalu memperbarui keahlian Anda agar tetap menjadi yang terdepan. Peningkatan keterampilan bagi pengembang Java dapat melibatkan penyelesaian sertifikasi seperti Oracle
atau mempelajari alat baru seperti Gradle (yang bahkan mengungguli Maven). Peningkatan keterampilan penting tidak hanya bagi manusia tetapi juga bagi dunia usaha. Perusahaan yang berinvestasi dalam pembelajaran berkelanjutan bagi pekerjanya dapat membentuk tim yang lebih terampil dan fleksibel sehingga dapat menangani perubahan teknologi dengan lebih baik.
Apa itu Keterampilan Ulang?
Reskilling adalah mempelajari keterampilan baru atau meningkatkan keterampilan lama untuk memenuhi persyaratan pekerjaan baru. Pelatihan ulang keterampilan sangat penting untuk mempersiapkan individu memasuki jalur karier baru sebagai respons terhadap perubahan teknologi dan tren industri. Misalnya, Anda dapat bertransisi dari pengembang Java ke pengembang Metaverse
atau arsitek Java
dengan memperoleh serangkaian keterampilan tambahan. Dan hal ini dapat dicapai tidak hanya melalui program pendidikan formal tetapi juga melalui pelatihan teknologi kejuruan, pelatihan di tempat kerja, atau pembelajaran mandiri. Apa perbedaan penting antara peningkatan keterampilan dan keterampilan ulang? Meskipun reskilling berfokus pada mempersiapkan para profesional untuk pekerjaan baru, upskilling berfokus pada pengembangan keterampilan baru untuk peran yang sama. Selain keterampilan teknis, soft skill memainkan peran penting dalam peningkatan keterampilan dan keterampilan ulang. Komunikasi, pemecahan masalah, dan pemikiran kritis sangat penting untuk kesuksesan dalam karier apa pun, tidak peduli seberapa teknisnya.
Strategi Teratas untuk Peningkatan Keterampilan dan Keterampilan Ulang sebagai Profesional Java
Jika Anda bertanya-tanya apa yang dapat Anda lakukan untuk menaiki tangga karier lebih cepat dan tetap diminati, kami telah memberikan daftar apa yang dapat Anda lakukan sebagai spesialis Java.
Identifikasi kesenjangan keterampilan. Langkah pertama adalah mengidentifikasi kesenjangan keterampilan dan pengetahuan Anda saat ini. Nilai keahlian Anda saat ini dan tentukan keterampilan baru apa yang perlu Anda peroleh untuk memenuhi tujuan karier Anda atau mengikuti tren industri. Misalnya, pengembang Java dapat meningkatkan keterampilan dalam kerangka kerja baru, seperti Spring Boot, atau AWS, untuk mengimbangi perubahan persyaratan atau standar industri baru.
Tetapkan tujuan pembelajaran. Setelah Anda mengidentifikasi kesenjangan keterampilan Anda, tetapkan tujuan pembelajaran spesifik untuk mengatasinya. Pastikan tujuan Anda dapat dicapai dan diukur.
Pilih sumber daya yang tepat. Ada banyak pilihan keterampilan dan pengetahuan baru, termasuk kursus online, program pelatihan, dan sertifikasi. Pilih program yang relevan dengan tujuan pembelajaran Anda dan tawarkan konten berkualitas tinggi.
Berkomunikasi dengan profesional lain di industri ini. Bergabunglah dengan forum online, hadiri acara industri, dan terhubung dengan profesional lain di komunitas Java. Terlibat dalam diskusi dan berbagi pengetahuan dan pengalaman Anda dengan orang lain.
Praktik. Praktikkan keterampilan dan pengetahuan baru Anda dengan mengerjakan proyek dunia nyata atau berkontribusi pada proyek sumber terbuka. Ini akan membantu Anda membangun kepercayaan diri dan meningkatkan kemampuan Anda.
Tetap up to date dengan tren industri. Ikuti berita industri dan dapatkan informasi terbaru tentang teknologi dan tren baru di komunitas Java. Ini akan membantu Anda mengantisipasi kebutuhan keterampilan di masa depan dan tetap menjadi yang terdepan. Seperti yang dikatakan salah satu siswa kami
, “Bertahanlah dan teruskan pembelajaran. Selain itu, Anda harus selalu bekerja keras dan berharap untuk mengunjungi sumber yang berbeda dari waktu ke waktu” .
Sumber Daya Bermanfaat
Untungnya, ada banyak sumber daya yang tersedia bagi spesialis Java yang ingin meningkatkan atau meningkatkan keterampilan. Kursus online, buku, lokakarya, dan program sertifikasi semuanya dapat menjadi alat yang berharga untuk memperoleh pengetahuan baru. Berikut adalah daftar buku yang ditulis oleh para profesional yang telah “memompa” keterampilannya dan kini ingin berbagi pengalamannya dengan orang lain.
Venkat Subramaniam, seorang pakar Java ternama, telah menulis beberapa buku
dan memberikan banyak ceramah tentang pemrograman, termasuk upskilling dan reskilling. Dia menekankan pentingnya terus mempelajari bahasa pemrograman, kerangka kerja, dan alat baru agar tetap kompetitif.
Arun Gupta, seorang Java Champion dan penulis “Java EE 7 Essentials”, telah menjadi pendukung peningkatan keterampilan dalam teknologi cloud-native, seperti Kubernetes dan layanan mikro, untuk mengimbangi perubahan tren industri. Ia juga menulis banyak buku bermanfaat
yang dapat membantu Anda meningkatkan keterampilan.
Joshua Bloch, mantan insinyur Google dan pakar Java, beralih dari peran pengembangan ke manajemen teknik dengan meningkatkan keterampilan dalam kepemimpinan, komunikasi, dan strategi bisnis. Dia menulis sebuah buku bagus berjudul Java Efektif
, di mana dia berbagi ilmunya.
Peningkatan keterampilan dan pelatihan ulang akan sangat penting bagi para profesional teknologi pada tahun 2023 dan seterusnya. Ketika industri terus berkembang, mereka yang dapat beradaptasi dan mempelajari keterampilan baru akan tetap berharga bagi perusahaannya dan sukses dalam kariernya. Selain itu, para profesional teknologi yang memprioritaskan peningkatan keterampilan dan keterampilan ulang akan dapat beralih ke peran baru dan menangani proyek-proyek kompleks. Saat ini, ada banyak sumber daya yang tersedia bagi para profesional teknologi yang ingin meningkatkan atau meningkatkan keterampilan, dan CodeGym adalah salah satunya. Kursus kami memberikan pengalaman belajar yang komprehensif dan interaktif serta membantu para profesional teknologi mengidentifikasi kesenjangan keterampilan, menetapkan tujuan pembelajaran, dan mencapainya. Jadi, jika Anda ingin menonjol dari yang lain, lakukan pembelajaran berkelanjutan dengan CodeGym.
GO TO FULL VERSION