Bakit Ang Propesyonal na Pag-unlad ay Isang Walang Katapusang Kwento? Paano Mapapalakas ng Upskilling at Reskilling ang Iyong Karera

Habang umuusbong ang mga bagong teknolohiya at umuunlad ang mga pangangailangan sa negosyo, lumalaki ang pangangailangan para sa mga dalubhasang propesyonal sa IT. Ngunit sa paglago na ito ay dumarating ang mas mataas na kumpetisyon, at ang pinakamahusay na paraan upang manatiling nangunguna sa laro ay upang makasabay sa mga pinakabagong teknolohiya at kasanayan. Ine-explore ng artikulong ito kung bakit mahalaga ang upskilling at reskilling para sa mga tech professional sa 2023 at higit pa.

Bakit Mahalaga ang Reskilling at Upskilling?

Ang upskilling at reskilling ay palaging mahalaga para sa mga tech na propesyonal. Gayunpaman, habang patuloy na lumalabas ang mga bagong teknolohiya, dapat na patuloy na matutunan ng mga propesyonal sa IT na manatiling mahalaga sa kanilang mga kumpanya. Isa sa mga pinaka makabuluhang uso na nagtutulak sa pangangailangan para sa upskilling at reskilling ay ang pagtaas ng automation. Dahil ang mga negosyo ay naghahangad na pahusayin ang kahusayan at bawasan ang mga gastos, maraming organisasyon ang lalong gumagamit ng mga teknolohiyang automation gaya ng robotics, AL, at ML. Binabago ng shift na ito ang likas na katangian ng trabaho, at ang mga tech na propesyonal na maaaring magtrabaho sa mga teknolohiyang ito ay mataas ang pangangailangan. Ang isa pang trend na nagtutulak sa pangangailangan para sa upskilling at reskilling ay ang pangangailangan para sa digital transformation. Bilang resulta, ang mga kumpanya sa lahat ng industriya ay namumuhunan nang husto sa mga digital na teknolohiya at diskarte, kabilang ang cloud computing, cybersecurity, at data analytics. Sa pagsasalita tungkol sa mga teknolohiya tulad ng blockchain, quantum computing, at edge computing, ang mga ito ay nasa mga unang yugto pa rin ng pag-unlad ngunit binabago natin kung paano tayo nabubuhay at nagtatrabaho. Kaya, ang mga tech na propesyonal na maaaring manatiling up-to-date sa mga teknolohiyang ito ay malamang na maging lubhang hinihiling.

Kaunting Istatistika

Sa lahat ng mga teknolohiyang ito na muling nag-iimagine sa mundo, ang ilang mga trabaho ay maaaring wala na, samantalang ang iba ay maaaring magmukhang iba. Inaasahan ng Organization for Economic Cooperation and Development (OECD) na 14% ng mga kasalukuyang trabaho ang mawawala dahil sa automation sa susunod na 15-20 taon, habang 32% ng mga trabaho ay malamang na magbabago nang husto at mangangailangan ng mas sopistikadong skill set. Sa kabutihang palad, mayroon kaming dalawang napakabisang tool sa pagbuo ng talento, upskilling at reskilling, na maaaring maghanda ng mga kumpanya para sa mga kasalukuyang pagbabago. Sinasabi ng mga eksperto sa teknolohiya at HR na ang mga epekto ng upskilling at reskilling sa ekonomiya ay makabuluhan. Ang World Economic Forum ay nagpapakita na ang pamumuhunan sa upskilling ay maaaring mapalakas ang pandaigdigang GDP ng US$6.5 trilyon sa 2030. Bukod pa rito, ang upskilling ay maaaring humantong sa paglikha ng 5.3 milyong bagong trabaho sa 2030. Iniulat din ng mga Insight na sa susunod na taon, humigit-kumulang 40% ng mangangailangan ang mga manggagawa ng muling kasanayan. Kaya, ano ba talaga ang kailangan ng upskilling at reskilling?

Ano ang Upskilling?

Ang upskilling ay tumutukoy sa pagkuha ng mga bagong kasanayan o pagpapabuti ng mga umiiral na upang mapahusay ang pagganap ng trabaho at mga prospect sa karera, na naaayon sa pagbabago ng mga pangangailangan ng market ng trabaho. Maaari itong makamit sa pamamagitan ng pagkuha ng mga klase, mga programa sa pagsasanay, mga workshop, o mentoring. Sa teknolohiya at automation na nakakagambala sa maraming industriya at nagbubukas ng mga bagong pagkakataon, ang pagtaas ng kasanayan ay naging lalong mahalaga para sa mga propesyonal sa IT na nagnanais ng mas mahusay na mga prospect ng trabaho at mas mataas na suweldo. Mahalaga ang upskilling kung gusto mong manatiling mapagkumpitensya at bumuo ng magandang karera. Gayundin, tandaan na ang upskilling ay maaaring maging isang "panghabambuhay na pakikipagsapalaran" dahil palagi mong kakailanganing i-update ang iyong set ng kasanayan upang manatiling nangunguna sa curve. Ang upskilling para sa isang developer ng Java ay maaaring may kasamang pagkumpleto ng mga sertipikasyon tulad ng Oracle o pag-aaral ng mga bagong tool tulad ng Gradle (na higit pa sa pagganap sa Maven). Ang upskilling ay mahalaga hindi lamang para sa mga tao kundi para din sa mga negosyo. Ang mga kumpanyang namumuhunan sa patuloy na pag-aaral para sa kanilang mga manggagawa ay maaaring gumawa ng isang mas sanay at nababaluktot na koponan na mas mahusay na makayanan ang mga pagbabago sa teknolohiya.

Ano ang Reskilling?

Ang reskilling ay ang pag-aaral ng mga bagong kasanayan o pagpapabuti ng mga luma upang matugunan ang mga kinakailangan ng isang bagong trabaho. Mahalaga ang muling kasanayan upang ihanda ang mga indibidwal para sa mga bagong landas sa karera bilang tugon sa mga pagbabago sa teknolohiya at mga uso sa industriya. Halimbawa, maaari kang lumipat mula sa isang Java developer patungo sa isang Metaverse developer o isang Java architect sa pamamagitan ng pagkuha ng karagdagang hanay ng mga kasanayan. At ito ay maaaring makamit hindi lamang sa pamamagitan ng mga programang pormal na edukasyon kundi pati na rin sa pamamagitan ng vocational tech na pagsasanay, on-the-job training, o self-directed learning. Ano ang kritikal na pagkakaiba sa pagitan ng upskilling at reskilling? Habang ang reskilling ay nakatuon sa paghahanda ng mga propesyonal para sa mga bagong trabaho, ang upskilling ay nakatuon sa pagbuo ng mga bagong kasanayan para sa parehong tungkulin. Bukod sa mga teknikal na kasanayan, ang malambot na kasanayan ay gumaganap ng isang mahalagang papel sa parehong upskilling at reskilling. Ang komunikasyon, paglutas ng problema, at kritikal na pag-iisip ay mahalaga para sa tagumpay sa anumang karera, gaano man ka-tech.

Mga Nangungunang Istratehiya para sa Upskilling at Reskilling bilang isang Java Professional

Kung iniisip mo kung ano ang magagawa mo para mas mabilis na umakyat sa career ladder at manatiling mataas ang demand, nakabuo kami ng checklist kung ano ang maaari mong gawin bilang isang Java specialist.

1. Kilalanin ang mga gaps ng kasanayan. Ang unang hakbang ay upang tukuyin ang iyong kasalukuyang mga kasanayan at gaps sa kaalaman. Suriin ang iyong kasalukuyang hanay ng kasanayan at tukuyin kung anong mga bagong kasanayan ang kailangan mong makuha upang maabot ang iyong mga layunin sa karera o makasabay sa mga uso sa industriya. Halimbawa, maaaring mag-upskill ang isang developer ng Java sa isang bagong framework, gaya ng Spring Boot, o AWS, upang makasabay sa pagbabago ng mga kinakailangan o mga bagong pamantayan sa industriya.

2. Magtakda ng mga layunin sa pag-aaral. Kapag natukoy mo na ang iyong mga gaps sa kasanayan, magtakda ng mga partikular na layunin sa pag-aaral upang matugunan ang mga ito. Siguraduhin na ang iyong mga layunin ay makakamit at masusukat.

3. Piliin ang tamang mapagkukunan. Mayroong maraming mga bagong kasanayan at mga opsyon sa kaalaman, kabilang ang mga online na kurso, mga programa sa pagsasanay, at mga sertipikasyon. Pumili ng mga programang nauugnay sa iyong mga layunin sa pag-aaral at nag-aalok ng mataas na kalidad na nilalaman.

4. Makipag-usap sa iba pang mga propesyonal sa industriya. Sumali sa mga online na forum, dumalo sa mga kaganapan sa industriya, at kumonekta sa iba pang mga propesyonal sa komunidad ng Java. Makisali sa mga talakayan at ibahagi ang iyong kaalaman at karanasan sa iba.

5. Magsanay. Isagawa ang iyong mga bagong kasanayan at kaalaman sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa mga real-world na proyekto o pag-aambag sa mga open-source na proyekto. Makakatulong ito sa iyo na bumuo ng tiwala at mapabuti ang iyong mga kakayahan.

6. Manatiling up-to-date sa mga uso sa industriya. Subaybayan ang mga balita sa industriya at manatiling may kaalaman tungkol sa mga bagong teknolohiya at uso sa komunidad ng Java. Makakatulong ito sa iyo na mahulaan ang mga pangangailangan sa kasanayan sa hinaharap at manatiling nangunguna sa curve. Tulad ng sinabi ng isa sa aming mga mag-aaral , "Maghintay at ipagpatuloy ang pag-aaral. Gayundin, kailangan mong palaging magsumikap at umasa na pumunta sa iba't ibang mga mapagkukunan paminsan-minsan” .

Nakatutulong na Mapagkukunan

Sa kabutihang palad, mayroong maraming mga mapagkukunan na magagamit sa mga espesyalista sa Java na gustong mag-upskill o muling magsanay. Ang mga online na kurso, libro, workshop, at mga programa sa sertipikasyon ay maaaring maging mahalagang kasangkapan para sa pagkuha ng bagong kaalaman. Narito ang listahan ng mga aklat na isinulat ng mga propesyonal na "nag-pump" na ng kanilang mga kasanayan at ngayon ay gustong ibahagi ang kanilang karanasan sa iba.

• Si Venkat Subramaniam, isang kilalang eksperto sa Java, ay nagsulat ng ilang mga libro at nagbigay ng maraming mga pag-uusap sa programming, kabilang ang upskilling at reskilling. Binibigyang-diin niya ang kahalagahan ng patuloy na pag-aaral ng mga bagong programming language, frameworks, at tool upang manatiling mapagkumpitensya.
• Si Arun Gupta, isang Java Champion at may-akda ng "Java EE 7 Essentials", ay naging tagapagtaguyod para sa upskilling sa mga cloud-native na teknolohiya, tulad ng Kubernetes at microservices, upang makasabay sa pagbabago ng mga uso sa industriya. Sumulat din siya ng maraming kapaki-pakinabang na libro na makakatulong sa iyo na umunlad.
• Si Joshua Bloch, isang dating inhinyero ng Google, at dalubhasa sa Java, ay lumipat mula sa tungkulin sa pag-unlad patungo sa tungkulin sa pamamahala ng engineering sa pamamagitan ng pagpapahusay sa pamumuno, komunikasyon, at diskarte sa negosyo. Sumulat siya ng isang mahusay na aklat na tinatawag na Effective Java , kung saan ibinahagi niya ang kanyang kaalaman.

Bilang karagdagan sa mga aklat na ito, maaari mong tingnan ang aming pinahabang listahan ng mga kapaki-pakinabang na aklat at video tutorial para sa pagpapahusay ng iyong kaalaman.

Konklusyon

Ang upskilling at reskilling ay magiging kritikal para sa mga tech professional sa 2023 at higit pa. Habang patuloy na umuunlad ang industriya, ang mga makakaangkop at matuto ng mga bagong kasanayan ay mananatiling mahalaga sa kanilang mga kumpanya at matagumpay sa kanilang mga karera. Bilang karagdagan, ang mga tech na propesyonal na inuuna ang upskilling at reskilling ay magagawang lumipat sa mga bagong tungkulin at humarap sa mga kumplikadong proyekto. Sa ngayon, maraming mapagkukunan na magagamit para sa mga tech na propesyonal na naghahanap ng upskill o reskill, at ang CodeGym ay isa sa mga ito. Ang aming kurso ay nagbibigay ng isang komprehensibo at interactive na karanasan sa pag-aaral at tumutulong sa mga tech na propesyonal na matukoy ang mga kakulangan sa kasanayan, magtakda ng mga layunin sa pag-aaral, at makamit ang mga ito. Kaya, kung gusto mong tumayo mula sa karamihan, yakapin ang patuloy na pag-aaral sa CodeGym.