Por que o desenvolvimento profissional é uma história sem fim? Como o aprimoramento e a requalificação podem impulsionar sua carreira

À medida que surgem novas tecnologias e as necessidades dos negócios evoluem, aumenta a procura por profissionais de TI qualificados. Mas com este crescimento vem o aumento da concorrência, e a melhor maneira de se manter à frente do jogo é manter-se atualizado com as mais recentes tecnologias e competências. Este artigo explora por que o aprimoramento e a requalificação são essenciais para profissionais de tecnologia em 2023 e além.

Por que a requalificação e o aprimoramento são essenciais?

O aprimoramento e a requalificação sempre foram importantes para os profissionais de tecnologia. No entanto, à medida que novas tecnologias continuam a surgir, os profissionais de TI devem aprender continuamente a permanecer valiosos para as suas empresas. Uma das tendências mais significativas que impulsionam a necessidade de qualificação e requalificação é o aumento da automação. Como as empresas procuram melhorar a eficiência e reduzir custos, muitas organizações utilizam cada vez mais tecnologias de automação, como robótica, AL e ML. Esta mudança está a transformar a natureza do trabalho e os profissionais de tecnologia que podem trabalhar com estas tecnologias são muito procurados. Outra tendência que impulsiona a necessidade de qualificação e requalificação é a necessidade de transformação digital. Como resultado, empresas de todos os setores estão a investir fortemente em tecnologias e estratégias digitais, incluindo computação em nuvem, segurança cibernética e análise de dados. Falando em tecnologias como blockchain, computação quântica e computação de ponta, elas ainda estão nos estágios iniciais de desenvolvimento, mas estão revolucionando a forma como vivemos e trabalhamos. Portanto, os profissionais de tecnologia que conseguem se manter atualizados com essas tecnologias provavelmente se tornarão altamente exigentes.

Um pouco de estatísticas

Com todas estas tecnologias que reimaginam o mundo, alguns empregos podem já não existir, enquanto outros podem parecer diferentes. A Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE) espera que 14% dos empregos existentes desapareçam devido à automação nos próximos 15-20 anos, enquanto 32% dos empregos provavelmente mudarão drasticamente e exigirão conjuntos de competências mais sofisticados. Felizmente, temos duas ferramentas de desenvolvimento de talentos altamente eficazes, a melhoria de competências e a requalificação, que podem preparar as empresas para as mudanças atuais. Especialistas em tecnologia e RH afirmam que os impactos da melhoria de competências e da requalificação na economia são significativos. O Fórum Económico Mundial revela que o investimento na melhoria das competências pode impulsionar o PIB global em 6,5 biliões de dólares até 2030. Além disso, a melhoria das competências pode levar à criação de 5,3 milhões de novos empregos até 2030. A Insights também informou que, no próximo ano, cerca de 40% dos os trabalhadores precisarão de requalificação. Então, o que exatamente envolve o aprimoramento e a requalificação?

O que é aprimoramento de habilidades?

Upskilling refere-se à aquisição de novas competências ou à melhoria das existentes para melhorar o desempenho profissional e as perspetivas de carreira, acompanhando as novas necessidades do mercado de trabalho. Isso pode ser alcançado por meio de aulas, programas de treinamento, workshops ou mentoria. Com a tecnologia e a automação revolucionando vários setores e abrindo novas oportunidades, a qualificação tornou-se cada vez mais importante para os profissionais de TI que desejam melhores perspectivas de emprego e salários mais altos. O aprimoramento de habilidades é essencial se você deseja permanecer competitivo e construir uma boa carreira. Além disso, observe que o aprimoramento de habilidades pode se tornar uma “aventura para a vida toda”, pois você sempre precisará atualizar seu conjunto de habilidades para se manter à frente da curva. O aprimoramento de um desenvolvedor Java pode envolver a conclusão de certificações como Oracle ou o aprendizado de novas ferramentas como Gradle (que até superou o Maven). A qualificação é importante não apenas para as pessoas, mas também para as empresas. As empresas que investem na aprendizagem contínua de seus funcionários podem formar uma equipe mais qualificada e flexível, capaz de lidar melhor com as mudanças na tecnologia.

O que é requalificação?

Requalificar é aprender novas habilidades ou melhorar as antigas para atender aos requisitos de um novo emprego. A requalificação é essencial para preparar os indivíduos para novos planos de carreira em resposta às mudanças na tecnologia e nas tendências do setor. Por exemplo, você pode fazer a transição de um desenvolvedor Java para um desenvolvedor Metaverso ou um arquiteto Java adquirindo um conjunto adicional de habilidades. E isto pode ser alcançado não só através de programas de educação formal, mas também através de formação profissional em tecnologia, formação no local de trabalho ou aprendizagem autodirigida. Qual é a diferença crítica entre requalificação e requalificação? Enquanto o requalificação se concentra na preparação de profissionais para novos empregos, o upskilling se concentra no desenvolvimento de novas competências para a mesma função. Além das competências técnicas, as competências interpessoais desempenham um papel essencial tanto na melhoria como na requalificação. Comunicação, resolução de problemas e pensamento crítico são cruciais para o sucesso em qualquer carreira, por mais técnica que seja.

Principais estratégias para aprimorar e requalificar como profissional Java

Se você está se perguntando o que pode fazer para subir na carreira mais rapidamente e permanecer em alta demanda, criamos uma lista de verificação do que você pode fazer como especialista em Java.

1. Identifique lacunas de habilidades. O primeiro passo é identificar suas habilidades atuais e lacunas de conhecimento. Avalie seu conjunto atual de habilidades e determine quais novas habilidades você precisa adquirir para atingir seus objetivos de carreira ou acompanhar as tendências do setor. Por exemplo, um desenvolvedor Java pode aprimorar suas habilidades em uma nova estrutura, como Spring Boot ou AWS, para acompanhar as mudanças nos requisitos ou novos padrões do setor.

2. Estabeleça metas de aprendizagem. Depois de identificar suas lacunas de habilidades, estabeleça metas de aprendizagem específicas para resolvê-las. Certifique-se de que seus objetivos sejam alcançáveis ​​e mensuráveis.

3. Escolha os recursos certos. Existem muitas novas opções de habilidades e conhecimentos, incluindo cursos online, programas de treinamento e certificações. Escolha programas que sejam relevantes para seus objetivos de aprendizagem e ofereçam conteúdo de alta qualidade.

4. Comunique-se com outros profissionais do setor. Participe de fóruns on-line, participe de eventos do setor e conecte-se com outros profissionais da comunidade Java. Participe de discussões e compartilhe seu conhecimento e experiências com outras pessoas.

5. Prática. Coloque em prática suas novas habilidades e conhecimentos trabalhando em projetos do mundo real ou contribuindo para projetos de código aberto. Isso o ajudará a aumentar a confiança e a melhorar suas habilidades.

6. Mantenha-se atualizado com as tendências do setor. Acompanhe as novidades do setor e mantenha-se informado sobre as novas tecnologias e tendências da comunidade Java. Isso o ajudará a antecipar as necessidades futuras de habilidades e a ficar à frente da curva. Como disse um de nossos alunos : “Aguente firme e continue aprendendo. Além disso, você precisa sempre trabalhar duro e esperar recorrer a fontes diferentes de tempos em tempos” .

Recursos úteis

Felizmente, existem muitos recursos disponíveis para especialistas em Java que desejam aprimorar ou requalificar. Cursos online, livros, workshops e programas de certificação podem ser ferramentas valiosas para adquirir novos conhecimentos. Aqui está a lista de livros escritos por profissionais que já “bombaram” suas habilidades e agora gostariam de compartilhar sua experiência com outras pessoas.

• Venkat Subramaniam, um conhecido especialista em Java, escreveu vários livros e deu muitas palestras sobre programação, incluindo aprimoramento e requalificação. Ele enfatiza a importância de aprender continuamente novas linguagens de programação, estruturas e ferramentas para se manter competitivo.
• Arun Gupta, Java Champion e autor de “Java EE 7 Essentials”, tem defendido o aprimoramento de tecnologias nativas da nuvem, como Kubernetes e microsserviços, para acompanhar as mudanças nas tendências do setor. Ele também escreveu muitos livros úteis que podem ajudá-lo a aprimorar suas habilidades.
• Joshua Bloch, ex-engenheiro do Google e especialista em Java, fez a transição de uma função de desenvolvimento para uma função de gerenciamento de engenharia, aprimorando suas habilidades em liderança, comunicação e estratégia de negócios. Ele escreveu um excelente livro chamado Effective Java , onde compartilha seu conhecimento.

Além desses livros, você pode conferir nossa extensa lista de livros úteis e tutoriais em vídeo para aprimorar seu conhecimento.

Conclusão

A melhoria e a requalificação serão fundamentais para os profissionais de tecnologia em 2023 e além. À medida que a indústria continua a evoluir, aqueles que conseguem adaptar-se e aprender novas competências continuarão a ser valiosos para as suas empresas e a ter sucesso nas suas carreiras. Além disso, os profissionais de tecnologia que priorizam a melhoria e a requalificação poderão fazer a transição para novas funções e enfrentar projetos complexos. Hoje em dia, existem muitos recursos disponíveis para profissionais de tecnologia que buscam aprimorar ou requalificar, e CodeGym é um deles. Nosso curso oferece uma experiência de aprendizagem abrangente e interativa e ajuda os profissionais de tecnologia a identificar lacunas de habilidades, definir metas de aprendizagem e alcançá-las. Então, se você quiser se destacar da multidão, adote o aprendizado contínuo com CodeGym.