A medida que surgen nuevas tecnologías y evolucionan las necesidades empresariales, crece la demanda de profesionales de TI capacitados. Pero este crecimiento conlleva una mayor competencia, y la mejor manera de mantenerse a la vanguardia es mantenerse al día con las últimas tecnologías y habilidades. Este artículo explora por qué la mejora y la recapacitación son esenciales para los profesionales de la tecnología en 2023 y más allá.
¿Por qué son esenciales la recapacitación y la mejora de las capacidades?
La mejora y el recualificación siempre han sido importantes para los profesionales de la tecnología. Sin embargo, a medida que siguen apareciendo nuevas tecnologías, los profesionales de TI deben aprender continuamente a seguir siendo valiosos para sus empresas. Una de las tendencias más importantes que impulsa la necesidad de mejorar y reciclar las habilidades es el aumento de la automatización. Dado que las empresas buscan mejorar la eficiencia y reducir costos, muchas organizaciones utilizan cada vez más tecnologías de automatización como la robótica, AL y ML. Este cambio está transformando la naturaleza del trabajo y los profesionales tecnológicos que puedan trabajar con estas tecnologías tienen una gran demanda. Otra tendencia que impulsa la necesidad de mejorar y reciclar las habilidades es la necesidad de transformación digital. Como resultado, empresas de todos los sectores están invirtiendo fuertemente en tecnologías y estrategias digitales, incluida la computación en la nube, la ciberseguridad y el análisis de datos. Hablando de tecnologías como blockchain, computación cuántica y computación de punta, todavía se encuentran en las primeras etapas de desarrollo, pero están revolucionando la forma en que vivimos y trabajamos. Por lo tanto, los profesionales de la tecnología que puedan mantenerse actualizados con estas tecnologías probablemente se volverán muy demandados.
Un poco de estadística
Con todas estas tecnologías que reinventan el mundo, es posible que algunos empleos ya no existan, mientras que otros pueden parecer diferentes. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) espera que el 14% de los empleos existentes desaparezcan debido a la automatización
en los próximos 15 a 20 años, mientras que el 32% de los empleos probablemente cambiarán drásticamente y requerirán conjuntos de habilidades más sofisticadas. Afortunadamente, contamos con dos herramientas de desarrollo de talentos muy efectivas, la mejora de las habilidades y la reskilling, que pueden preparar a las empresas para los cambios actuales.
Se necesita una inversión urgente en capital humano para crear un mundo más justo. — El Foro Económico Mundial.
Los expertos en tecnología y recursos humanos dicen que los impactos de la mejora y la reconversión de habilidades en la economía son significativos. El Foro Económico Mundial revela que la inversión en mejora de las capacidades puede impulsar el PIB mundial en 6,5 billones de dólares
de aquí a 2030. Además, la mejora de las capacidades puede conducir a la creación de 5,3 millones de nuevos puestos de trabajo para 2030. Insights también informó que para el próximo año, alrededor del 40% de los trabajadores necesitarán recapacitación. Entonces, ¿qué implican exactamente la mejora y el reskilling?
¿Qué es la mejora de habilidades?
La mejora de las habilidades se refiere a la adquisición de nuevas habilidades o la mejora de las existentes para mejorar el desempeño laboral y las perspectivas profesionales, manteniéndose al día con las necesidades cambiantes del mercado laboral. Se puede lograr tomando clases, programas de capacitación, talleres o tutorías. Dado que la tecnología y la automatización están revolucionando numerosas industrias y abriendo nuevas oportunidades, la mejora de las habilidades se ha vuelto cada vez más importante para los profesionales de TI que desean mejores perspectivas laborales y salarios más altos. La mejora de las habilidades es esencial si quieres seguir siendo competitivo y construir una buena carrera. Además, tenga en cuenta que la mejora de habilidades puede convertirse en una “aventura para toda la vida”, ya que siempre necesitará actualizar su conjunto de habilidades para mantenerse a la vanguardia. La mejora de las habilidades de un desarrollador de Java puede implicar completar certificaciones como Oracle
o aprender nuevas herramientas como Gradle (que incluso superó a Maven). La mejora de las capacidades es importante no sólo para las personas sino también para las empresas. Las empresas que invierten en el aprendizaje continuo de sus trabajadores pueden formar un equipo más capacitado y flexible que pueda manejar mejor los cambios tecnológicos.
¿Qué es el reskilling?
Reskilling es aprender nuevas habilidades o mejorar las antiguas para cumplir con los requisitos de un nuevo trabajo. La recapacitación es esencial para preparar a las personas para nuevas trayectorias profesionales en respuesta a los cambios en la tecnología y las tendencias de la industria. Por ejemplo, puede pasar de desarrollador de Java a desarrollador de Metaverso
o arquitecto de Java
adquiriendo un conjunto adicional de habilidades. Y esto se puede lograr no sólo a través de programas de educación formal sino también a través de capacitación tecnológica vocacional, capacitación en el trabajo o aprendizaje autodirigido. ¿Cuál es la diferencia fundamental entre mejora de habilidades y reskilling? Mientras que el reskilling se centra en preparar profesionales para nuevos puestos de trabajo, el upskilling se centra en desarrollar nuevas habilidades para el mismo puesto. Además de las habilidades técnicas, las habilidades interpersonales desempeñan un papel esencial tanto en la mejora como en la recapacitación. La comunicación, la resolución de problemas y el pensamiento crítico son cruciales para el éxito en cualquier carrera, por muy técnica que sea.
Principales estrategias para mejorar y reciclar las habilidades como profesional de Java
Si se pregunta qué puede hacer para ascender más rápido en la escala profesional y mantener una gran demanda, hemos elaborado una lista de verificación de lo que puede hacer como especialista en Java.
Identificar brechas de habilidades. El primer paso es identificar sus habilidades actuales y sus lagunas de conocimientos. Evalúe su conjunto de habilidades actual y determine qué nuevas habilidades necesita adquirir para alcanzar sus objetivos profesionales o mantenerse al día con las tendencias de la industria. Por ejemplo, un desarrollador de Java puede mejorar sus habilidades en un nuevo marco, como Spring Boot o AWS, para mantenerse al día con los requisitos cambiantes o los nuevos estándares de la industria.
Establecer objetivos de aprendizaje. Una vez que haya identificado sus carencias de habilidades, establezca objetivos de aprendizaje específicos para abordarlas. Asegúrese de que sus objetivos sean alcanzables y medibles.
Elija los recursos adecuados. Hay muchas opciones nuevas de habilidades y conocimientos, incluidos cursos en línea, programas de capacitación y certificaciones. Elija programas que sean relevantes para sus objetivos de aprendizaje y ofrezcan contenido de alta calidad.
Comunicarse con otros profesionales de la industria. Únase a foros en línea, asista a eventos de la industria y conéctese con otros profesionales de la comunidad Java. Participe en debates y comparta sus conocimientos y experiencias con otros.
Práctica. Ponga en práctica sus nuevas habilidades y conocimientos trabajando en proyectos del mundo real o contribuyendo a proyectos de código abierto. Le ayudará a generar confianza y mejorar sus habilidades.
Manténgase actualizado con las tendencias de la industria. Siga las noticias de la industria y manténgase informado sobre las nuevas tecnologías y tendencias en la comunidad Java. Le ayudará a anticipar las necesidades futuras de habilidades y mantenerse a la vanguardia. Como dijo uno de nuestros estudiantes
: “Espera y continúa aprendiendo. Además, siempre hay que trabajar duro y esperar acudir a diferentes fuentes de vez en cuando” .
Recursos útiles
Afortunadamente, hay muchos recursos disponibles para los especialistas de Java que desean mejorar o actualizar sus habilidades. Los cursos, libros, talleres y programas de certificación en línea pueden ser herramientas valiosas para adquirir nuevos conocimientos. Aquí está la lista de libros escritos por profesionales que ya han "mejorado" sus habilidades y ahora les gustaría compartir su experiencia con otros.
Venkat Subramaniam, un conocido experto en Java, ha escrito varios libros
y ha dado muchas charlas sobre programación, incluida la mejora y el reciclaje de habilidades. Destaca la importancia de aprender continuamente nuevos lenguajes de programación, marcos y herramientas para seguir siendo competitivo.
Arun Gupta, campeón de Java y autor de “Java EE 7 Essentials”, ha sido un defensor de la mejora de las habilidades en tecnologías nativas de la nube, como Kubernetes y microservicios, para seguir el ritmo de las tendencias cambiantes de la industria. También escribió muchos libros útiles
que pueden ayudarle a mejorar sus habilidades.
Joshua Bloch, ex ingeniero de Google y experto en Java, pasó de una función de desarrollo a una función de gestión de ingeniería al mejorar sus habilidades en liderazgo, comunicación y estrategia comercial. Escribió un excelente libro llamado Java efectivo
, donde comparte sus conocimientos.
La mejora y el recualificación serán fundamentales para los profesionales de la tecnología en 2023 y más allá. A medida que la industria continúa evolucionando, aquellos que puedan adaptarse y aprender nuevas habilidades seguirán siendo valiosos para sus empresas y exitosos en sus carreras. Además, los profesionales de la tecnología que prioricen la mejora y la recapacitación podrán realizar la transición a nuevos roles y abordar proyectos complejos. Hoy en día, hay muchos recursos disponibles para los profesionales de la tecnología que buscan mejorar o reciclar sus habilidades, y CodeGym es uno de ellos. Nuestro curso proporciona una experiencia de aprendizaje integral e interactiva y ayuda a los profesionales de la tecnología a identificar brechas de habilidades, establecer objetivos de aprendizaje y alcanzarlos. Entonces, si quieres destacar entre la multitud, adopta el aprendizaje continuo con CodeGym.
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