Lección de vida visual: competencia y éxito real

Lo mejor — enemigo de lo bueno

Cuando vuelves a capacitarte como programador profesional desde otras áreas, notas una característica interesante. Las personas que ya han trabajado en algún lugar, se reentrenan con mucho entusiasmo. Y cuanto más tiempo han estado fuera de IT, más se esfuerzan. Pero los estudiantes, a veces, simplemente hacen las cosas a medias.

Hablando con ambos grupos, puedes descubrir que los estudiantes todavía creen en la "magia del empleo", que los espera justo después de la universidad. Y para aquellos que aún no han dejado de tener esa ilusión...

Guía para el mundo real

Cada uno de nosotros tiene necesidades. Necesidad de familia, amigos, casa, trabajo, hobbies, ... Pero ahora quiero hablar de una de las necesidades más importantes y siempre relevantes — deseo de vivir bien y ganar bien.

Esta necesidad la tienen la mayoría de las personas. Y casi todos intentan satisfacerla a través del trabajo, la profesión y la carrera. Y parece lógico lograr ese objetivo mediante el desarrollo profesional y la autorrealización. ¿Quién no querría convertirse en un especialista de alto nivel, un profesional de nivel internacional: reconocimiento, respeto, altos ingresos, grandes oportunidades — suena genial.

¿Y cuál es el plan de acción de todos estos millones y miles de millones de futuros trabajadores de alto nivel? Muy a menudo, ese plan se ve así: terminar la escuela, prepararse para la universidad, ingresar a la universidad, estudiar, graduarse, encontrar un buen trabajo, trabajar, hacer una carrera impresionante, jubilarse con dignidad.

Este plan solo parece correcto, pero no lo es. Un plan correcto se diferencia de uno incorrecto en que el correcto lleva a la meta, y el incorrecto no.

El plan descrito arriba no toma en cuenta tantas cosas de la vida real que es difícil saber cómo llamarlo: primitivo, anticuado o simplemente incorrecto. ¿Qué no considera este "plan de éxito más común en el mundo"? La competencia...

Competencia

1. El ganador se lleva todo

El 5% de los mejores especialistas recibe el 50% de todo el dinero. El 20% de los mejores especialistas recibe el 80% de todo el dinero.

Algunas empresas buscan un empleado mejor, y otras — más barato. Las primeras no temen pagar de más, pero quieren obtener lo mejor por el dinero que tienen. Las segundas quieren pagar lo mínimo posible por la calidad que les sirva.

Comenzarás tu carrera profesional en la parte más a la izquierda del gráfico. Y lo mejor sería estar en la parte más a la derecha. Te espera un camino largo. Debes avanzar lo más rápido posible al menos hasta su mitad derecha. Un especialista en la parte derecha del gráfico se diferencia de uno en la izquierda por tener experiencia, y además, experiencia de calidad.

Mientras estás en la mitad izquierda, la cantidad de especialistas como tú en el mercado laboral es mucho mayor que la demanda. Por lo tanto, es un mercado de comprador (empleador). Y tienes que competir con otros por las peores vacantes.

Pero en cuanto adquieres suficiente experiencia y pasas a la mitad derecha, las reglas del juego empiezan a cambiar. La demanda supera a la oferta, y los salarios comienzan a subir. 5 años de buena experiencia pueden multiplicar por 10 tu salario. Así que, piensa, mira a tu alrededor y aprende.

Pero aún mejor — entra en el 5% de los mejores especialistas. Aquí, tus honorarios solo estarán limitados por el dinero que tengan tus clientes/empleadores. Quieren contratar al mejor — que paguen más que todos. Como en una subasta.

Una persona inteligente y trabajadora puede entrar en el 20% de los mejores especialistas en 5 años. Y en los siguientes 5 años — en el 5% de los mejores. Aquí, por supuesto, necesitas mucho autoeducación y cambiar de trabajo con frecuencia. A veces, incluso trabajar más allá del horario.

Pero no hace falta trabajar mucho (ni por mucho tiempo). El mejor especialista no hace más trabajo — hace el trabajo mejor. Mejor que todos. Por eso, no puede ser reemplazado por diez trabajadores promedio.

Si en las elecciones presidenciales obtuviste el 48% de los votos, y el segundo candidato el 47%, no obtuviste el apoyo de la mayoría, no superaste a tu oponente por el doble. Solo lo superaste por un uno por ciento. ¡Pero tú serás presidente y obtendrás todo, y él quedará sin nada!

2. El perdedor no recibe nada

Si ya ingresaste a la universidad, quizás te hayas enfrentado a que aceptan a 200 personas, pero hay 2000 que quieren ingresar. De los 1000 que ingresan, en una competencia de 10 personas por vacante, solo 100 serán estudiantes, los otros 900 no obtendrán nada.

¿Qué crees que pasará cuando termines la universidad y busques trabajo? ¡La competencia crecerá exponencialmente!

Supón que este año terminas la facultad de Derecho en Berlín. Que en Berlín hay solo 10 universidades que juntas gradúan 1000 abogados al año. En el mercado hay dos vacantes con salario de $80,000 al año, 8 vacantes con $40,000, y treinta vacantes en organismos públicos con $20,000.

Fracaso 1: 1000 "abogados" y solo 40 vacantes. Es decir, solo 40 de esos 1000 abogados conseguirán trabajo en la profesión, y los otros 960, tras 5 años de estudio, terminarán trabajando como "gerentes de ventas".

Fracaso 2: Eres uno de los 40 mejores abogados egresados, ¿cuáles son tus chances de conseguir trabajo? Mucho menos del 100%, porque también hay favoritismos, profesiones familiares, contactos, etc. La mayoría de esas 40 vacantes serán ocupadas por hijos, sobrinos y nietos de los altos directivos de esas empresas.

Fracaso 3: Eres el mejor egresado de tu año, pero aún no tienes experiencia práctica real. Y en el mercado competirán también personas que ya llevan 3-5 años trabajando en la profesión. Han acumulado experiencia, reputación y conexiones. Así que, quizás, tendrás que empezar desde abajo.

Fracaso 4: Tendrás que trabajar unos 3 años en trabajos "gratuitos" para ganar experiencia, y mientras tanto, seguir formándote, y solo después podrás competir por buenas vacantes con perspectivas, experiencia valiosa y altos salarios. Este paso debería haberse dado en la universidad. Pero si estudiaste en una universidad normal, ahora tendrás que hacerlo tú mismo.

3. No tienes nada

Todo lo que tienes es un diploma, y en la mayoría de los casos, ese papel no vale nada a los ojos de tu futuro empleador. La mayoría de los empleadores conocen el "valor real" de tu diploma y su utilidad microscópica en comparación con la experiencia real.

¿Tienes educación superior? ¿Y quién no la tiene? Muchísima gente tiene educación superior. Pero eso no garantiza nada. Es como un certificado de que no eres tonto, y nada más. Los conocimientos súper modernos no los da la universidad. Normalmente, en un año en un trabajo real aprendes tanto como en 4 años en la universidad. Así es la vida, te guste o no.