Mercado laboral global

Si vives en un país pequeño y/o en desarrollo, en tu camino hacia la autorrealización profesional puedes enfrentarte a las limitaciones del mercado laboral local. ¡Quizá simplemente no encuentres trabajo!

Limitaciones del mercado laboral local

1. Salarios bajos.

Incluso si eres un especialista de alto nivel, en el mercado local puede que simplemente no haya quien te pague un salario digno. Ejemplo: profesores, científicos.

2. Sobreproducción de profesionales.

La cantidad de abogados y economistas que salen de las universidades supera en decenas de veces la demanda del mercado. El 90% de ellos no puede encontrar trabajo en su especialidad. A menudo, esto es consecuencia de la baja calidad de la educación.

3. No hay demanda para tu profesión.

Puedes ser un científico excelente, pero el estado ya no financia investigaciones fundamentales. En la oficina de empleo te aconsejan cambiar de profesión. No es sensato hacerlo cuando tienes mucha experiencia y hay países en el mundo donde esa experiencia es demandada.

Cuando un físico de renombre mundial deja su cátedra en su país y se va a Nueva York a lavar platos, es una tragedia. Cuando un físico de renombre mundial lava platos en su país en lugar de liderar una cátedra en Nueva York, ¡es aún peor!

4. Perspectivas de carrera limitadas.

Supón que eres un broker de bolsa y quieres crecer como especialista en valores. En el futuro, quieres dirigir tu propio fondo de inversión. En tu país, la demanda de profesionales con ese perfil puede que simplemente no exista.

5. Mercado laboral pequeño.

En tu país puede haber solo unas pocas empresas interesadas en un especialista con tu perfil y cualificación. Si trabajas en una de ellas, puede que te prohíban trabajar para la competencia. Simplemente no hay más lugares donde puedas trabajar.

Como resultado de los procesos de globalización, así como del desarrollo y abaratamiento de las telecomunicaciones, apareció el mercado laboral global. Está compuesto por empresas que quieren (y pueden) contratar empleados en el extranjero, y por trabajadores que quieren (y pueden) trabajar en una empresa extranjera.

Ventajas del mercado laboral global

Salarios más bajos que en países desarrollados, pero más altos que en países en desarrollo.

Si eres un especialista demandado en el mercado laboral global, la diferencia en ingresos entre el mercado local y el global puede llegar a 5-10 veces. Además, gastas tus ganancias en tu país, ayudando a desarrollar su economía.

Experiencia. Procesos de negocio más avanzados.

Lo principal que da el trabajo es experiencia, dinero y contactos. Puedes adquirir experiencia muy valiosa si trabajas en las principales empresas mundiales. Ellas apoyan las tendencias de la globalización, así que esto puede ser más fácil de lo que parece. Como empleado, podrás ver todos los procesos internos de negocio — los efectivos y los no tanto. Solo tienes que mantener los ojos y oídos abiertos.

Grandes perspectivas de crecimiento.

Trabajar en una gran empresa internacional te ayudará a crecer profesionalmente y a construir tu carrera. Podrás hacer contactos útiles en todo el mundo, lo cual es muy valioso: si te destacas como un excelente especialista, varias empresas internacionales te ofrecerán continuar tu carrera en ellas. A un talento solo le hace falta una cosa: la oportunidad. Cómo aprovecharla, lo decidirás tú.

Viajes de negocios.

Frecuentemente te ofrecerán viajar al extranjero por negocios. Especialmente si la empresa tiene varias filiales internacionales. No ignores estas oportunidades: es una buena forma de viajar, aprender nuevas habilidades, conocer gente. Recuerda que una sola perspectiva nunca ha dado una visión completa y de calidad.

Posibilidad de mudarse a un país que te guste.

Muy a menudo, si te has demostrado como un excelente especialista, puedes recibir una invitación para mudarte o trabajar en la oficina del cliente en el extranjero. Es muy conveniente. Probablemente ya has estado allí en viajes de negocios y sabes a dónde vas. Tienes amigos y conocidos allí. Obtienes un buen trabajo y un equipo que ya te conoce. Es casi la mejor condición para inmigrar que puede existir.

Requisitos del mercado laboral global

Tu profesión debe ser apta para esto

No todas las profesiones se pueden trasladar al mercado global. Pero muchas sí. Su lista se amplía constantemente. Se pueden enumerar y seguir enumerando: soporte técnico, desarrollo, investigación, diseño, casi todo lo relacionado con internet y/o computadoras. Si tu profesión apareció hace solo 20-30 años, hay una gran probabilidad de que pueda globalizarse fácilmente.

Precio y calidad

Cuando una empresa extranjera ve que puede contratar en tu país a un especialista de mayor nivel y más barato que en su país, a menudo le resulta difícil resistirse. Debes ser o “mejor y más barato” o “mucho más barato”. Solo “más barato” no le servirá, porque la empresa asume riesgos adicionales al contratar profesionales de forma remota.

Inglés

Desde hace muchos años, el inglés es el idioma internacional. Si quieres trabajar en el mercado laboral global y aprovechar todas sus ventajas, pero el inglés no es tu idioma nativo, empieza a aprenderlo. Cuanto peor hables inglés, más fuertes deben ser tus otras dos ventajas.