Una lezione di vita concreta: concorrenza e successo reale

Il meglio — nemico del bene

Quando si riqualificano in programmatori professionisti provenienti da altri settori, si nota un aspetto interessante. Le persone che hanno già lavorato da qualche parte si riqualificano molto volentieri. E più lunga è la loro esperienza al di fuori dell’IT, più si impegnano. Gli studenti, invece, a volte si impegnano davvero poco.

Parlando con gli uni e con gli altri, si scopre che gli studenti fino all’ultimo credono in una «assunzione magica» che li aspetta subito dopo la fine dell’università. Di seguito, per chi non ha ancora tolto gli occhiali rosa ...

Guida al mondo reale

Ognuno di noi ha dei bisogni. Bisogno di famiglia, amici, casa, lavoro, hobby, … Ma ora vorrei parlare di uno dei bisogni più importanti e sempre attuali — il desiderio di vivere bene e guadagnare bene.

Questo bisogno accomuna la maggior parte delle persone. E quasi tutti cercano di soddisfarlo attraverso il lavoro, la professione e la carriera. Sembra del tutto logico raggiungere questo obiettivo attraverso lo sviluppo professionale e l’autorealizzazione. Chi di noi non vorrebbe diventare uno specialista di alto livello, un professionista di livello internazionale: riconoscimento, rispetto, redditi elevati, grandi opportunità — suona magnifico.

E qual è il piano d’azione di tutti questi milioni e miliardi di futuri lavoratori di alto livello? Molto spesso questo piano è così: finiamo la scuola, ci prepariamo per l’università, entriamo all’università, studiamo, finiamo l’università, troviamo un buon lavoro, lavoriamo, facciamo una carriera brillante, andiamo in meritata pensione.

Questo piano sembra soltanto corretto, ma non lo è. Un piano giusto si distingue da uno sbagliato per il fatto che il piano giusto porta all’obiettivo, quello sbagliato — no.

Il piano descritto sopra non tiene conto di così tante cose della vita reale che è difficile immaginare come chiamarlo: primitivo, obsoleto o semplicemente sbagliato. Che cosa non considera questo «piano di successo più diffuso al mondo»? La concorrenza...

Concorrenza

1. Il vincitore prende tutto

Il 5 % dei migliori specialisti riceve il 50 % di tutti i soldi. Il 20 % dei migliori specialisti riceve l’80 % di tutti i soldi.

Alcune aziende cercano un dipendente migliore, altre — più economico. Le prime non hanno paura di pagare di più, ma vogliono ottenere il meglio possibile per il denaro che hanno. Le seconde vogliono pagare il minimo per la qualità minima che le soddisfi.

Inizierete il vostro percorso di carriera/professionale dalla parte estrema sinistra del grafico. Ma la posizione migliore è all’estrema destra. Vi attende un lungo percorso. Dovete spostarvi il più rapidamente possibile almeno nella metà destra. Uno specialista della parte destra del grafico si distingue da uno della parte sinistra per la presenza di esperienza, e per di più di esperienza di qualità.

Finché siete nella metà sinistra, il numero di specialisti come voi sul mercato del lavoro è molto maggiore della domanda. Il che significa che è un mercato del compratore (datore di lavoro). E dovete competere con persone come voi per la posizione più scadente.

Ma non appena accumulate abbastanza esperienza e passate nella metà destra, le regole del gioco iniziano a cambiare. La domanda inizia a superare l’offerta, e gli stipendi iniziano a crescere. 5 anni di buona esperienza possono tradursi in una crescita salariale di 10 volte. Quindi pensate, guardatevi intorno e imparate.

Ancora meglio — entrare nel 5 % dei migliori specialisti. Qui i vostri compensi saranno limitati solo dalla disponibilità di denaro dei vostri clienti/datori di lavoro. Se qualcuno vuole assumere il migliore — paghi più di tutti. Proprio come a un’asta.

Una persona intelligente e laboriosa è in grado di entrare nel 20 % dei migliori specialisti in 5 anni. E nei successivi 5 anni — nel 5 % dei migliori specialisti. Certo, serve molta autoformazione e cambiare spesso lavoro. A volte anche lavorare oltre misura.

Ma non è necessario lavorare tanto (a lungo). Il miglior specialista non fa più lavoro — fa il lavoro meglio. Meglio di tutti. Perciò non può essere sostituito da dieci lavoratori medi.

Se alle elezioni presidenziali avete ottenuto il 48 % dei voti e il secondo candidato il 47 %, non avete ottenuto il sostegno della maggioranza, non avete superato il vostro concorrente di due volte. L’avete superato di un solo, unico punto percentuale! Ma diventerete presidente e otterrete tutto, mentre lui resterà nessuno e non otterrà nulla.

2. Il perdente non otterrà nulla

Se avete già fatto domanda all’università, forse vi siete imbattuti nel fatto che prendono 200 persone, mentre i candidati sono 2000. Su 1000 candidati con concorrenza di 10 persone per posto, diventeranno studenti solo 100, gli altri 900 non otterranno nulla.

Cosa pensate accadrà quando finirete l’università e cercherete lavoro? La concorrenza aumenterà di molte volte!

Poniamo che vi laureiate quest’anno in giurisprudenza a Berlino. Supponiamo che a Berlino ci siano solo 10 università che insieme ogni anno sfornano 1000 giuristi. Sul mercato ci sono due posizioni con stipendio di $80.000 all’anno, 8 posizioni con stipendio di $40.000 e trenta posizioni negli enti pubblici con stipendio di $20.000.

Doccia fredda 1: 1000 «giuristi» e solo 40 posizioni. Cioè, solo 40 su 1000 giuristi otterranno un lavoro nella professione, mentre gli altri 960, che hanno speso 5 anni per studiare all’università, andranno a lavorare come «responsabili delle vendite».

Doccia fredda 2: Siete tra i 40 migliori neolaureati in giurisprudenza — quali sono le vostre probabilità di essere assunti? Ben inferiori al 100 %, perché esistono ancora raccomandazioni, professioni di famiglia, assunzioni tramite conoscenze, ecc. La maggior parte di queste 40 posizioni sarà occupata da figli, nipoti e parenti dei top manager di quelle stesse aziende.

Doccia fredda 3: Siete il miglior laureato del vostro anno, ma non avete ancora una reale esperienza pratica. E per le posizioni migliori sul mercato si candideranno anche persone che già lavorano da 3–5 anni nella specialità. Hanno accumulato esperienza, reputazione e contatti. Quindi, potrebbe essere necessario iniziare dal basso.

Doccia fredda 4: Vi toccherà lavorare per circa 3 anni in lavori «non pagati» per fare esperienza, e nel frattempo occuparvi dell’autoformazione, e solo dopo potrete competere per buone posizioni con prospettive, futuro bagaglio di esperienza prezioso e stipendio alto. Proprio questa fase si sarebbe dovuta svolgere all’università. Ma se avete studiato in un’università normale, ora dovrete fare tutto da soli.

3. Non avete nulla

Tutto ciò che avete è un diploma, e nella maggior parte dei casi non vale la carta su cui è stampato, agli occhi del vostro futuro datore di lavoro. Molto spesso il datore di lavoro conosce il «valore reale» del vostro diploma e la sua utilità microscopica rispetto all’esperienza reale.

Avete un’istruzione superiore? E chi non ce l’ha? Ci sono moltissime persone con un’istruzione universitaria. Non garantisce nulla. È come un attestato che dice che non sei stupido, e basta. Le università non forniscono competenze ultramoderne. Di solito in un anno di lavoro reale imparerete quanto in 4 anni all’università. Così è la vita, che vi piaccia o no.