良いものは完璧ではない

他の分野からプロのプログラマーに再教育するとき、面白い特徴に気づきます。すでにどこかで働いた経験のある人は、再教育に非常に積極的です。そして、IT外の経験が長いほど、より熱心に取り組みます。一方、学生は時々手抜きしがちです。
両方と話すと、学生は最後まで「魔法の就職」が待っていると信じていることがわかります。大学卒業後すぐに成功するという幻想です。次に、まだピンクのメガネを外していない人たちに向けて…
現実世界のガイド
私たちには皆、必要なものがあります。家族、友人、家、仕事、趣味… しかし、今は最も重要で常に関係している欲求の一つ、「良い生活を送り、良い収入を得たい」について話したいと思います。
この欲求は多くの人にあります。そして、ほとんどの人は仕事や職業、キャリアを通じてこれを満たそうとします。専門的な成長と自己実現を通じてこの目標を達成しようとするのは自然な流れです。私たちの誰もが、国際レベルの高い専門家になりたいと思ったことはありませんか?認知、尊敬、高収入、大きな可能性… それは素晴らしい響きです。
では、これらの未来の高級専門家たちの行動計画は何でしょうか?多くの場合、次のようなものです:学校を卒業し、大学に向けて準備し、大学に入学し、学び、卒業し、良い仕事を見つけ、働き、素晴らしいキャリアを築き、引退する。
この計画は一見正しいように見えますが、実はそうではありません。正しい計画は、目標に到達するものであり、間違った計画はそうでないのです。
上記の計画は、現実の生活の多くの側面を考慮していないため、 primitive(原始的)、 outdated(時代遅れ)、または simply incorrect(単に誤り)と呼ぶのも難しいです。では、「世界で最も一般的な成功計画」が見落としているものは何でしょうか?それは競争です…
競争

1. 勝者はすべてを手に入れる
トップ5%の専門家は全収入の50%、トップ20%は80%を得ています。
企業はより良い人材を求める一方、コストを抑えたいとも考えています。最初のタイプは高額を払ってでも最高の人材を求め、後者は最低限の品質で最も安い価格を望みます。

あなたはキャリアの左端の極端な部分からスタートします。最も良いのは、右端の極端な部分にいることです。長い道のりですが、できるだけ早く右側に移動する必要があります。右側の専門家は、左側の専門家と比べて経験、特に質の高い経験を持っています。
左側にいる間は、市場にあなたのような専門家は需要よりも多いため、買い手(雇用者)の市場です。あなたは同じような競争相手と最もひどい求人のために争わなければなりません。
しかし、十分な経験を積み、右側に移ると、状況は変わり始めます。需要が供給を上回り、給与が上昇します。良い経験を5年積めば、給与が10倍になることもあります。だから、よく見て学び続けてください。
さらに良いのは、トップ5%の専門家に入ることです。ここでは、クライアントや雇用者の資金次第で報酬は制限されません。最も優秀な人を雇いたいなら、最高額を支払えばいいのです。まるでオークションのように。
賢くて勤勉な人は、5年で20%のトップ専門家に入り、さらに次の5年で最も優秀な5%に入ることができます。これは、多くの自己学習と頻繁な職場の変更、時には超過勤務も必要です。
しかし、多く働きすぎる必要はありません。最高の専門家は、より多くの仕事をするのではなく、仕事をより良くするのです。誰よりも上手に。 だから、彼らは平均的な10人の労働者に置き換えられることはありません。
もし大統領選挙であなたが48%の票を獲得し、もう一人の候補者が47%だった場合、あなたは大多数の支持を得ていません。あなたは2倍の差で勝ったわけではなく、たった1%だけ勝ったのです!しかし、あなたは大統領になり、すべてを手に入れ、相手は何も得られません。
2. 負けた者は何も得られない

すでに大学に入ったことがあるなら、志願者2000人に対して受け入れは200人という状況を経験したことがあるかもしれません。1000人の志願者の中で、10人の枠に入れるのは100人だけで、残りの900人は何も得られません。
あなたが大学を卒業して仕事を探すとき、何が起こると思いますか?競争は何倍にも増えます!
例えば、あなたがベルリンの法学部を今年卒業するとします。ベルリンには年間1000人の法学部卒業生を輩出する大学が10校だけあります。市場には年収$80,000の求人が2つ、$40,000の求人が8つ、$20,000の求人が30あります。
失敗1: 1000人の「法学者」とわずか40の求人。つまり、1000人のうち40人だけが職に就き、残りの960人は5年間の学費を払ったのに、「営業マネージャー」などの仕事に就くことになるのです。
失敗2: あなたはトップ40の法学卒業生の一人です。就職できる確率は?はるかに低いです。コネや家族のつて、知人の紹介などもありますから。これらの40の求人の多くは、トップマネージャーの子供や甥、孫が占めることになるでしょう。
失敗3: あなたはその年の最高の卒業生ですが、実務経験はまだありません。良い求人には、すでに3〜5年働いている人も応募します。彼らは経験、評判、コネを持っています。だから、最初は最低レベルから始める必要があるかもしれません。
失敗4: 3年ほど「無料」の仕事をして経験を積みながら、自己学習も続け、やっと良い求人に競争できるレベルに達します。これは本来、大学で学ぶべき段階でした。しかし、普通の大学に通っていた場合、今は自分でこれらすべてをやる必要があります。
3. 何も持っていない

あなたが持っているのは学位だけですが、多くの場合、それはあなたの未来の雇用者の目には紙切れに過ぎません。雇用者はあなたの学位の「実際の価値」や、実務経験と比べたときの微々たる役割しか見ていません。
高等教育を持っていますか?持っていない人もたくさんいます。高等教育は何も保証しません。それは、「あなたは馬鹿じゃない」という証明に過ぎません。大学は最先端のスキルを教えません。普通、実務で1年働けば、4年間の大学で学ぶ内容と同じくらいのことを学べます。これが現実です。あなたがそれを望むかどうかに関わらず。
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