グローバルな労働市場

もしあなたが小さな国や発展途上の国に住んでいるなら、自己実現の過程で地元の労働市場の狭さに直面するかもしれません。仕事が見つからないことだってあります。

ローカルな労働市場の制約

1. 低賃金。

たとえ高度な専門家でも、地元の市場にはあなたに見合う給与を支払える雇用主がいないことがあります。例: 教師、研究者。

2. 人材の過剰供給。

大学が輩出する法学・経済系の人材の数は、市場の需要を何十倍も上回っています。そのうちの90%は専攻に合った仕事を見つけられません。多くの場合、それは教育の質の低さの結果です。

3. あなたの職種の需要がない。

あなたは素晴らしい研究者かもしれませんが、政府が基礎研究への資金をもはや拠出していない場合があります。職業安定所では職種転換を勧められるでしょう。豊富な経験があり、世界にはその経験が求められる国があるのなら、それを手放すのは賢明ではありません。

世界的に名の知れた物理学者が母国の学科を捨て、ニューヨークで皿洗いをする — これは悲劇です。世界的に名の知れた物理学者が、ニューヨークで学科の長になる代わりに母国で皿洗いをしている — これはさらに大きな悲劇です。

4. キャリアの展望が小さい。

あなたは証券ブローカーで、有価証券の狭い分野の専門家として成長したいとします。将来は自分の投資ファンドを率いたいと考えています。あなたの国では、そのような専門家の需要がそもそも存在しないかもしれません。

5. 労働市場が小さい。

国内に、あなたの専門分野や資格に関心がある企業がたった数社しかないことがあります。その一社で働いている場合、競合他社で働くことを禁じられることもあります。そうなると、文字通り行き場がなくなります。

グローバリゼーションの進行と、通信技術の発展・低廉化により、グローバルな労働市場が生まれました。これは、海外から人材を採用したい（かつ可能な）企業と、外国企業で働きたい（かつ可能な）求職者によって構成されます。

グローバル労働市場の利点

賃金は先進国より低いが、途上国より高い。

グローバル市場で需要のある専門家であれば、地元市場との収入差は5〜10倍に達することがあります。そのうえ、稼いだお金は自国で使うため、自国経済の発展にも寄与します。

経験。より洗練されたビジネスプロセス。

仕事がもたらす主なものは、経験・お金・人脈です。世界をリードする企業で働けば、非常に貴重な経験が得られます。彼らはグローバル化の流れを歓迎しているため、思うほど難しくないかもしれません。社内の人間として、効率的なものもそうでないものも、あらゆる内部ビジネスプロセスが見えるようになります。必要なのは、目と耳を常に開いておくことだけです。

大きな成長機会。

大手の国際企業で働くことは、専門性の向上にもキャリア形成にも役立ちます。世界中に有益なコネクションを築けるのは非常に有利です。優れた専門家だと評価されれば、複数の国際企業からキャリア継続のオファーを受ける可能性があります。才能ある人に必要なのは機会だけであり、その活かし方は自ずと考えつくものです。

出張。

海外出張を勧められることがよくあります。とくに複数の海外拠点を持つ企業であればなおさらです。それを軽視すべきではありません。旅行できるだけでなく、新しい知識やスキルを得て、人々と会話するよい機会です。単一の視点だけでは、良質で立体的な全体像は決して得られないことを忘れないでください。

気に入った国へ移住する機会。

優れた専門家として評価されると、クライアントのオフィスでの移住／勤務を打診されることがよくあります。これは非常に便利です。おそらく既に出張で訪れており、行き先を把握しています。そこに友人や知人もいるでしょう。すぐに良い仕事と、あなたを知っているチームが得られます。これは移民にとってほぼ最高の条件と言えるでしょう。

グローバル労働市場の要件

あなたの職種がそれに適していること

すべての職種がグローバル市場に移せるわけではありませんが、多くは可能であり、そのリストは拡大し続けています。コールセンター、開発、研究、デザイン、インターネットやコンピュータに関わるほぼすべてなど、枚挙にいとまがありません。あなたの職種がここ20〜30年で生まれたものであれば、容易にグローバル化できる可能性は非常に高いでしょう。

価格と品質

海外企業が、自国よりも安く、しかもより高いレベルの専門家をあなたの国で採用できると分かれば、しばしば抵抗するのは難しくなります。あなたは「より良くて、しかも安い」か、もしくは「はるかに安い」のいずれかであるべきです。単に「安い」だけでは不十分です。なぜなら、企業はリモートで人材を雇う際に追加的なリスクを負うからです。

英語

英語は長年にわたり国際語です。グローバル労働市場で働き、その利点を享受したいのに英語が母語でないなら、国際語を学びましょう。英語力が低いほど、残る二つの強みをより強化しなければなりません。